如果40歲以上的女性和50歲以上的男性都失業了，他們這個年齡就很難找到好工作了。也是因為工作不好找。政府也制定了相應的政策，幫助他們找到工作，讓他們更快地回歸社會。以下是網邊肖介紹的河北4050社保補貼政策。4050社保補貼政策“4050職工是指2007年底前女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員。靈活就業是指取得《再就業優惠證》，從事個體經營、自主創業，取得營業執照從事個體經營(國家限制的行業除外，包括建築、娛樂、銷售房地產、土地所有權轉讓、廣告、房屋中介、典當、桑拿、按摩、網吧、氧吧等)的人員。)和在企業、個體經濟組織、非正規就業組織臨時就業的人員。這項養老補貼的標準是個人繳費的50%。靈活就業人員繳納養老保險費的基數為上壹年度全省職工平均工資，繳費比例為20%。個人繳費基數超過全省平均工資的部分，全部由個人承擔。補貼期限壹般不超過三年。對於“2008年底法定退休年齡不足3年(含3年)的4050職工繼續繳納養老保險費的，可補貼至法定退休年齡。養老保險補貼由個人向戶籍所在地鄉鎮、街道勞動保障所提出申請並出具個體營業執照或勞動合同原件及復印件等相關就業證明辦理。鄉鎮、街道勞動保障所人員對審核合格人員發放靈活就業證，登記後報送縣再就業辦，經縣再就業辦審核、財政部門復核後實施。“4050人員申請養老保險補貼須提供本人《居民身份證》原件及復印件；再就業優惠證原件及復印件；鄉鎮、街道勞動保障事務所出具的靈活就業證明或個體工商營業執照等相關就業證明原件及復印件；”《4050靈活就業人員申領社會保險補貼審核確認表》；社會保險征繳機構出具的社會保險費繳納憑證、養老保險手冊及復印件。《進壹步加強就業和再就業工作宣傳綱要》規定，政府投資開發社區勞動保障協管員、交通協管員、治安協管員等公益性崗位，壹方面可以滿足服務公眾的需要，使人民群眾享有更加安全清潔的環境，獲得更加便捷的社會服務，另壹方面可以有效解決就業困難人員的再就業問題。這項政策適用於國有企業下崗職工、廠辦大集體企業下崗職工、國有企業關閉破產需要安置的“4050”人員、享受城市居民最低生活保障且就業確有困難的長期失業人員。為從事公益性工作的人員提供社會保險補貼，有利於幫助他們延續社會保險關系，解除後顧之憂。同時，還需要提供適當的崗位補貼，使其收入達到壹定水平。考慮到這壹群體中的“4050”勞動者年齡較大，再就業困難，有必要對他們采取特殊政策，根據他們的工作時間延長社會保險補貼的期限，以幫助他們長期穩定在公益性崗位上。同時，為幫助從事靈活就業的就業困難人員實現穩定就業，對持有《再就業優惠證》，靈活就業後申請就業並參加社會保險的“4050”人員，給予壹定數額的社會保險補貼，最長不超過3年。遇到4050社保補貼糾紛，壹定要及時通過法律維權。如果以上文章不能全面解決妳的問題，可以找在線律師咨詢解決，專業的律師團隊會為妳解答這個問題。
法律客觀性:
中華人民共和國社會保險法第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人員、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人等。，由政府補貼。