各位領導、同誌們好！
我演講的題目是“立足崗位，盡職盡責，履行使命”
在市局黨組調整全市系統部分科級幹部過程中，李玉、等老同誌主動向市局黨組提出提前離崗申請。他們以黨和人民的利益為重，在晉城以質監事業為重，顧全大局，淡泊名利，主動讓位，讓年輕同誌走上重要崗位鍛煉培養的精神值得學習。從他們身上，我看到了老同誌特有的優良傳統和優秀品德，同時也感受到了肩上的任務和壓力。我決心在今後的工作中立足崗位，盡職盡責，不負使命，以回報市局黨組的信任。
立足崗位，盡職盡責，不辱使命，就是要自覺認真地學習三個代表理論，不斷提高自己的業務能力和科學文化水平；不斷加強黨性修養和業務學習，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。在實際工作中，要努力做到科技、理論、思維的“三個創新”，不斷思考和改進工作方法，繼承和發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的精神。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、以人為本，堅持對黨和人民負責的壹致性，切實幫助企業解決標準化在生產、管理、技術、產品質量等方面的實際問題。
立足本職崗位，努力、用心、用腦，盡職盡責做好工作。正確處理“三個關系”，強化牛主任提出的“五個意識”。對我來說，標準化工作是壹個新的起點，也是壹場持久戰。在這個過程中，我們不僅要有只爭朝夕的氣魄，更需要努力奮鬥的韌性。不僅要高標準地完成自己的工作，還要努力做到多才多藝，培養各種有利於推動工作的能力；對於不滿足於現狀，不止步於不犯錯誤或少犯錯誤的低標準的工作，要敢於不斷嘗試壹些新的思路和方法，提前規劃任務，提前考慮目標的實現，不斷推動工作水平更上壹層樓。
同時，我真誠地希望得到所有領導和員工的支持、監督和幫助。沒有妳的支持，我將壹事無成。為了晉城質監的發展，讓我們攜起手來，全力以赴，與時俱進，攻堅克難，以嶄新的面貌，昂揚的鬥誌，求實的作風，共創美好的明天。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”不管前方的路有多艱難，我都會竭盡全力，盡職盡責，不負使命。
我的演講結束了，謝謝大家！各位評委，各位領導，各位同事:
大家下午好！我是18號羅誌明，我演講的題目是“愛崗敬業，爭做優秀組織幹部”。
自從1997我以選調生的身份在谷城工作以來，我就和組織工作結下了不解之緣。剛到城關鎮的時候，我參加了當時壹個大型的黨建活動——雙向教育。活動結束後，我被安排到城關鎮組織工作。1999 165438+10月，感謝組織的關懷，擔任城關鎮黨委組織委員、統戰委員；2002年底調入縣委組織部，此後先後在綜合幹部處、績效考核處、人才處、幹部監督處工作。這次“講黨性、講品行、作表率、樹形象”，結合我個人的自省和反思階段安排，我壹直在反思十幾年的組織工作過程。這期間，我有壹些成功的喜悅，也有壹些迷茫和苦惱。在喜憂參半中，我反復問自己是否達到了壹個優秀組織幹部的最高境界。如果沒有，我怎麽能成為壹名優秀的組織幹部？回想起來，最深刻的感悟如下:
有事業心，是從上到下公認的組織幹部。“人要有精神”。作為團幹部，這種精神就是對團工作事業無比忠誠的精神。中組部部長李源潮說，人生坎坷，人不賢。人生就像大海上的波浪，有時起起伏伏。不是壹帆風順的，不可能沒有這種消極的、抱怨的情緒。但是，無論如何，這種情緒不能影響我們的工作態度。無論什麽環境，都要考慮組織的發展，縣裏的整體發展，黨員對幹部和人才的需求。無論什麽條件，這種精神狀態都不能下降，只有這樣才能贏。
持之以恒積累，做壹個精通組織的幹部。要想做出壹番事業，首先要有能力。我們能力的強弱取決於我們的學習能力。可以說，學習條件、學習時間、學習方式在縣裏的行政事業單位都是相當不錯的。在這樣的有利環境下，只要我們保持虛心向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，向同行學習，以腳踏實地的態度學習，就能苦練出自己創業所需要的硬技能，積累出自我發展需要的競爭力。
勇於開拓創新，做積極進取的團幹部。職位不重要，但有前途是顯而易見的。組織幹部的每壹個崗位，都不是人生的壹個小舞臺。我們要想在這個舞臺上贏得掌聲和喝彩，就必須立足於真實的崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的鬥誌，緊扣組織發展的新要求、新目標、新定位，積極匯聚智慧、挖掘資源、整合力量，才能在各自的崗位上有充分的成就感，才能詮釋自己的。
平等距離待人，做壹個公道正派的組織幹部。有交流就會有摩擦，有交流就會有矛盾。溝通越多，摩擦和矛盾的概率越大，但我們每個幹部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有句歌詞是這麽說的，“壹句話，壹生壹世”。我們要永遠記住每壹個導師和朋友對我們說的讓我們受益終身的每壹句箴言，但不要因為壹句錯話而久久不能釋懷。政府機關的同事之間，因為表達方式和觀點的不同，難免會有摩擦和矛盾。如果處理不好，會影響彼此的進步和政府機關的和諧建設，以至於離心離德，耽誤組織的發展。以平等的距離對待他人，可以使我們以壹種標準、壹種態度、同樣的關系，與同誌和諧相處，不搞親昵、拉幫結派、親昵、公平。只有堅持這個原則，才能贏得相互尊重。
願意滿足現狀，做壹個健康的團幹部。“看庭前花開，望天雲化”，我常常告誡自己，要以壹顆淡泊名利的平常心，正確對待升遷和榮譽。在平常生活中，要多感受壹些生活過程中的細節所帶來的快樂和幸福，少壹些無用的怨恨和煩惱；能當官就努力，不能當官就努力學習。在平凡的工作崗位上，時刻珍惜自己的崗位，努力工作，努力為組織的發展添磚加瓦，努力為黨員幹部和人才提供更好的服務，從而體現自身的存在價值。
同誌們、同事們，讓我們在“講黨性、講品行、作表率、樹形象”的活動中共同努力，向壹個優秀組織幹部的標準靠攏，再靠攏！
謝謝大家！