合同糾紛告知書有法律效力嗎？
合同糾紛告知書是否具有法律效力，要視具體情況而定。比如，通知函送達當事人，即生效，合同終止。
如何處理合同糾紛
1，協商結算
協商解決是指合同爭議雙方當事人在自願、友好的基礎上相互溝通、相互理解，從而解決爭議的壹種方式。
當發生合同爭議時，當事人應首先考慮通過協商解決爭議，因為爭議的解決具有以下優點:簡單、容易、經濟、及時；有利於維護合同雙方的合作關系，使合同能夠更好地履行。有利於和解協議的執行。
2.調解
調解是指合同當事人對合同規定的權利義務發生爭議，經調解不能達成和解協議時，在經濟合同管理機關或有關機關、組織的主持下，對當事人進行說服教育。敦促雙方互相做出適當的讓步，解決爭端。為解決經濟合同糾紛而自願達成協議的壹種方法。
3.仲裁
仲裁又稱“仲裁”，是雙方當事人在爭議發生前或發生後達成協議，自願將爭議提交第三方裁決，並有義務自動履行的壹種爭議解決方式。這種糾紛解決方式必須是自願的，所以必須有仲裁協議。當事人之間有仲裁協議，爭議發生後不能通過和解、調解解決的，應當及時提交仲裁機構仲裁。
4.訴訟
訴訟是指合同當事人請求人民法院依法行使審判權，審理雙方之間的合同糾紛，為實現其合法權益而進行的具有國家強制保障的司法活動，以解決糾紛。如果合同雙方沒有約定仲裁協議，只能以訴訟作為解決爭議的最終途徑。
法律效力是指法律擁有或賦予的約束力。規範性法律文件和非規範性法律文件具有壹定的約束力，要求人們按照法律文件規定的方式行事。
該法的有效範圍包括:
1，時效，指法律生效的時間和結束的時間；
2.空間效力是指法律生效的區域。壹般國家法律適用於全國，地方性法規只在本地區有效；
3、人的效力，指的是法律對誰生效，比如有的法律適用於全體公民，有的法律只適用於部分公民。
法律對人的效力在世界各國的法律實踐中采用了四項對人的效力原則:
1.屬人主義，即法律只適用於國內公民，無論在國內還是國外，非公民即使在國家境內也不適用；
2、屬地主義，法律適用於國家管轄範圍內的所有人，無論是否是公民，都受法律的約束和保護。如果他們的公民不在自己的國家，他們就不受本國法律的約束和保護；
3.保護主義，即維護自身利益是是否適用本國法律的基礎。任何人侵犯自己的利益，不管他是什麽國籍，什麽地區，都會受到那個國家法律的追究。
4.以領土主義為主，與個人主義、保護主義相結合。這是近代大多數國家采用的原則。采用這壹原則的原因是，我們不僅要維護我們自己的利益和維護我們自己的主權，而且要尊重其他國家的主權，並照顧到法律適用中的實際可能性。
二、如何寫合同終止通知書及註意事項
合同解除通知書怎麽寫？格式如下:致公司:妳公司與我公司於年月日簽訂協議，約定:(協議相關內容)協議簽訂後，我公司按協議約定全面履行合同義務(履約)，但妳公司仍未履行相關合同義務。在此期間，經我司與貴司多次溝通，貴司壹直拖延推諉，至今未履行合同義務。此外，貴公司從未主動通知我們履行合同相關義務的計劃。妳公司的行為已經嚴重違反了上述約定，構成了根本違約，也傷害了雙方的信任。
3.不接受公司的通知函可以申請仲裁嗎？
1.申請勞動仲裁後，由勞動仲裁委員會決定是否受理。如果受理，自立案之日起45日內結案。案情復雜的，經勞動仲裁委員會主任批準，可以延長15日；也就是說，勞動仲裁最多60天內結案；
2.申請勞動仲裁後，用人單位在收到並出具勞動仲裁裁決書後，未在法定期限內申請撤銷仲裁裁決或者向法院提起訴訟的，勞動仲裁裁決生效，被申請人逾期不執行的，申請人可以申請強制執行；
法律依據:
勞動爭議調解仲裁法
第四十三條仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內，對勞動爭議案件作出裁決。案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
仲裁庭審理勞動爭議案件時，部分事實已經清楚，可以先就該部分作出裁決。
第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決即發生法律效力。
第五十壹條當事人應當按照規定的期限履行發生法律效力的調解書或者裁決書。壹方逾期不履行的，另壹方可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
中華人民共和國民法典
第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。
依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。
第五百六十五條當事人壹方依法主張解除合同的，應當通知對方。通知到達另壹方時，合同終止；如果通知寫明債務人在壹定期限內不履行債務，合同自動終止。如果債務人未能在該期限內履行債務，合同將在通知規定的期限屆滿時終止。另壹方對解除合同有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。
當事人壹方在未通知對方的情況下提起訴訟或者申請仲裁主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，起訴狀或者仲裁申請書副本送達對方時，合同終止。
「壹」助理工程師職稱的認定要求是什麽？
助理級職稱的認定條件
1，大學畢業，從事相應或相近專業技術工作1年以上。(全日制招聘，或者廣東省內自考學校)
2、大學專科畢業，從事畢業對口或相近專業技術工作3年以上。
3.中專學歷不能認定為幫工。還想知道更詳細的流程，可以重點看空白標題。
〈 2 〉助理工程