這次引進了10名教師。詳見附件65，438+0《開發區教師人才引進崗位計劃表》。
二、引進條件
(壹)引進人才除具備符合崗位要求的政治素質、身體素質和思想道德素質外，還應具備以下條件:
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行良好，具備正常履行職責的身體條件，符合工作要求。
2.全日制碩士及以上學歷；國家“雙壹流”(包括原“985”工程和原“211”工程)建設全日制本科生；省屬重點師範院校全日制本科生。所學專業應與所報職位相同或相近，專業相同者優先。
3.30周歲以下(1990 1後出生)，研究生年齡可放寬至35周歲(1985 1後出生)。
4.具有相應學科的教師資格證。
(二)有下列情況之壹者，不得報名介紹:
1.軍人和大學生。
2.服務期或試用期的公務員、事業單位工作人員(計入正式編制)，通遼市現在職工作人員。
3.被發現在公務員、事業單位工作人員招聘中有舞弊行為，處於禁止期的人員。
4.因違法違規行為正在接受調查處理且未受到黨紀、政紀處分的人員，因犯罪受到刑事處罰或被開除公職的人員。
5.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員。
三。註冊和資格考試
(1)註冊
1.註冊方法
報名由本人現場報名進行。
2.註冊時間
報名時間:2020年6月24日+065438+2020年10月26日(上午8:30-165438+下午0: 30，14: 30 pm-65438+)
3.註冊地點
通遼經濟技術開發區創業大廈15棟1508室。
4.申請材料
現場報名需要以下材料:
(1)開發區教師人才引進申請表(附件2，雙面打印)。填寫簡歷時，必須完整填寫學習經歷(填寫起止日期、學校、院系、專業)和工作經歷(填寫起止日期、工作單位、主要工作)；
(2)近期壹寸免冠彩色照片4張，藍底(與報名表同版本)；
(3)有效期內的居民身份證原件及復印件；
(4)畢業證書、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網()打印的學歷證書(教育部學歷證書電子註冊備案表)、教育部學歷證書(歸國留學生提供)。
(5)個人信用報告(自公告之日起壹個月內打印)；
(6)其他相關證明材料、獲獎材料和能夠證明其符合人才引進條件的材料；
(7)健康通行碼“綠碼”(通過“蘇萌班”APP、“萌健康”APP及健康通遼服務微信官方賬號、健康通遼APP申請“健康碼”)；
(八)屬於通遼市外機關或事業單位正式編制人員的，提交所在單位同意報考的證明材料。職工屬於企業且在勞動合同期限內的，提交所在企業同意報考的證明材料。
5.註冊要求
(1)應聘人員應認真閱讀人才引進公告，並對所提供信息的真實性、準確性和完整性負責。舉報信息不實、隱瞞重要信息、舉報信息不完整的，取消其考試或聘用資格，後果由報考人員自行承擔。
(2)在人才引進的整個過程中，應聘者必須保持溝通暢通。因個人原因未聯系本人的，自動放棄，取消其相應資格。
6.註冊費
報名費20元/人，考試費50元/人。費用只有現金。
(二)資格審查
資格審查由工作人員在報名時進行。凡不符合引進條件或偽造證件或弄虛作假者，壹經發現，取消其資格。
第四，能力評價
(1)評價方法。采取試講的形式。
試講滿分100。註重引進人才的專業素質和業務技能。考試題目現場抽簽決定，考生用中文作答。抽簽結束後，準備時間30分鐘，試訓時間15分鐘，結果將當場公布。
考試總成績=試講成績+大師成績加2分，考試總成績壹般保留小數點後兩位。
職位未達到1:3的參加人數的，考生考試總成績應達到75分以上，方可納入考察。同壹崗位計劃內員工總成績出現並列的，另行進行加試，按加試成績高低排序，確定等額進入體檢和考察範圍。
未按規定時間參加試講的考生，按0分處理。
(2)評估時間
評估時間將在通遼經濟技術開發區另行通知。
動詞 （verb的縮寫）體檢和調查
(1)身體檢查
根據各崗位報名人員總成績和引進計劃，等額確定體檢人員。
體檢費用由報考人員自行承擔。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)及相關修訂標準，到三甲及以上公立醫院進行體檢。初檢不合格的，可在15天內對不合格項目進行復檢，以復檢結論為準。復試成績仍不合格的，按排名順序由能力評價人員按排名順序遞補。
(2)調查
按照引進計劃1:1的比例，考察體檢合格人員。按照德才兼備的標準和崗位要求，全面考察考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質和現實表現。考核不合格者，按成績排名順序從能力評價人員中依次遞補。
不及物動詞宣傳和就業
(1)宣傳
根據體檢和考察結果，確定擬引進人員，並在通遼經濟技術開發區公示7天。公示期間，舉報人應當使用真實姓名，實事求是地反映問題，提供必要的線索，以便調查核實。
(2)就業
公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂事業單位聘用合同，辦理備案手續，納入企業編制管理。引進人員不享受《通遼市人才引進實施辦法》(通當字[2065 438+08]29號)中的相關補貼；引進人員試用期為1年，試用期或期滿考核不合格者取消資格；引進人員最低服務年限為5年(含試用期)，服從開發區教體局統壹部署，相關待遇在合同中約定。
七。相關要求
(壹)疫情防控要求
申請人必須嚴格按照以下要求，積極配合新冠肺炎疫情防控工作。
1.申請人近期不要前往中或高疫情風險等級的地區，減少旅遊、聚會等有傳染風險的活動，做好自我健康管理。因不符合衛生防疫條件而不能參加考試的，後果由本人承擔。
2.有中高風險等級地區居住史(結合國家動態調整)的申請人，必須在到達目的地前7天內持有核酸檢測陰性證明或能夠在7天內出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼，並能在正常測溫和做好個人防護的前提下自由有序流動。不能提供上述核酸檢測陰性信息的，應第壹時間在開發區集中隔離場所隔離，24小時內完成核酸檢測。檢測結果為陰性者可以解除隔離，在做好個人防護的前提下可以參加檢測。低風險區人群持有健康通行碼“綠碼”，在正常測溫和做好個人防護的前提下，可以自由有序流動。
3.申請人為入境人員的，在實施“7+7”和“2+1”集中隔離醫學觀察措施後，可以自由有序流動。
4.報考人員應嚴格遵守國家、自治區、通遼市和開發區的疫情防控措施和要求，服從考試人員、醫務人員和疫情防控人員的指揮。故意隱瞞接觸史、居住史，故意謊報病情，拒不落實疫情防控措施或不服從相關工作人員管理的，取消考試資格。
5.因疫情防控工作需要調整招聘計劃和疫情防控要求的，將在通遼經濟技術開發區發布相關公告，請應聘人員及時關註。
(2)紀律要求
1.嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照政策規定的條件、標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊，主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2.工作人員應嚴格遵守工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利。凡符合報名條件的必須回避，違反工作紀律的要嚴肅處理。
(三)本次人才引進工作的相關公告、通知、公示在通遼經濟技術開發區、開發區微信微信官方賬號(微信號TLKFQ001)、開發區教育體育局微信官方賬號(微信號tlkfqjtj)發布。
其他未盡事宜及本公告最終解釋權歸開發區人才引進領導小組所有。
電話:0475-8259835
開發區教師人才引進崗位壹覽表。xlsx
開發區教師人才引進申請表。xlsx
通遼經濟技術開發區教育人才引進工作領導小組辦公室
2020 165438+10月19