論加強職業道德建設的重要性

所謂職業道德，就是與人們的職業活動密切相關，符合職業特點要求的道德規範、道德情操和道德品質的總和。它不僅是職業活動中對自身人員行為的要求，也是職業對社會的道德責任和義務。在我們的社會裏，每個人都是服務的對象，每個人都為他人服務。我們社會對人的關心，社會的安寧，人與人之間的和諧，都與各個崗位的服務態度和服務質量息息相關。在構建和諧社會的新形勢下，大力加強社會主義職業道德建設意義重大，因為壹個人對社會的貢獻主要體現在職業實踐中。第壹，加強職業道德建設是將“以人為本”的思想與各行各業的業務工作有機結合的重要途徑。職業道德建設要將* * *與各行各業、各單位的發展目標相結合，與個人的職業理想和崗位職責相結合，從而提升員工的職業觀念、職業素養和職業責任感，真正體現“以人為本”的思想。職業道德要求員工在自己的工作崗位上不怕吃苦，努力工作，既要講團結協作，又要講個人貢獻，還要講經濟效益和社會效益。在我們的社會中，各行各業都有自己的地位和作用，也都有自己的責任和權力。但是，有些人利用職權謀取私利，這是缺乏職業道德的表現。加強職業道德建設，要緊密聯系行業、單位實際，以“為人民服務、為人民負責”為準則，查優質服務現狀，查不正之風表現，有針對性地解決存在的問題。比如，建築行業要針對高估冒算、工程轉包等不正之風，著力解決提高質量、降低消耗、縮短工期、杜絕敲詐勒索、拖欠農民工工資等問題。針對經營商品牟利、以次充好、以假亂真、虛假廣告等不正之風，商業系統要著力解決全心全意為顧客服務的問題；交通行業要針對野蠻裝卸、以車謀私、非法超載等不正之風，著力解決人民群眾的交通問題。總之，各行各業都要針對現實中行業存在的問題，以人為本，切實開展職業責任、職業理想、職業紀律的教育和技能培訓，將職業道德轉化為具體的行為準則，做到以人為本，互相尊重，互相信任，互相關心，公平誠信，從而形成新的道德風尚。第二，加強職業道德建設是構建和諧社會的迫切要求。和諧社會的構建不是少數人、少數企業能夠完成的。它必須有全民族和各行各業的廣泛參與，必須從各行各業的職業道德做起。在這個階段，企業在人、財、產、供、銷等方面都有很大的自主權。然而，在建築、生產、流通等領域，粗放型經濟增長方式的特點是管理水平低、物耗高、科技含量低、資金周轉慢、經濟效益差。新舊經濟體制的轉換進入了交替相持階段，舊的經濟體制在許多方面已經失效，而新的經濟體制還沒有完全建立起來。同時，人們在認識上還缺乏科學發展觀和可持續發展觀。要解決這些問題，當然要堅定不移地推進改革，進壹步完善經濟、法律和行政調控機制，但運用道德手段來規範企業和員工的經濟行為也是極其重要的。因此，隨著改革的深入，人們的道德責任感應該加強而不是削弱。目前，各行各業都建立了從宏觀到微觀的經濟責任制，與企業和個人的經濟利益掛鉤。從業者的競爭觀念、效率觀念、信息觀念、時間觀念、物質利益觀念、效率觀念都很強，使得各行各業都有了新的生機和活力。另壹方面，由於社會觀念相對弱化，傾向於關註小集體利益，忽視大集體利益；只關心企業利益，不顧國家利益；只關心個人利益，不顧他人利益；只關註眼前利益，不考慮長遠利益等問題。因此，加強職業道德建設，教育員工顧全大局、識大體，正確處理國家、集體和個人利益的關系，防止各種舊思想、舊道德腐蝕員工，顯得尤為重要。要促進企業內部黨政之間、上下級之間、幹群之間的團結合作，使企業真正成為壹個具有社會主義精神的和諧集體。第三，加強職業道德建設有利於社會主義市場經濟的可持續發展。目前市場競爭激烈，各行各業都在強調經濟效益，促使企業的經營者在競爭中不斷開拓創新，以求生存和發展，這是壹件大好事。但為了自身利益，行業之間會產生很多新的矛盾，抵消自身實力，以至於壹些企業經營者在競爭中會單純追求利潤和產值，不求質量，或者以次充好，以假亂真，不顧社會效益，損害國家、人民和消費者的利益。這不僅影響了社會主義市場經濟的持續健康發展，違背了科學發展觀，也帶來了不穩定、不安定因素。用職業道德來規範各行各業和從業人員的行為，使他們在思想、感情、作風、意識和行為上符合國家有關政策，既能維護科學發展觀，促進社會主義市場經濟持續健康發展，又能正確處理職業之外的各種關系，構建和諧社會。