第壹條2020年度依法行政工作總結
* * * *是報社持續穩定發展的壹年，報社各項工作沿著加強質量管理、提高服務水平的方向健康發展。我的工作也是伴隨報社成長的壹年。在總結我在* * * *的工作之前，我回顧了我在* * * *的248天的工作。如何概括工作崗位和工作內容？很多事情不是簡單的重復，在重復中總會有新的發現，新的收獲，新的思考。* * * *是工作繁忙的壹年，但多是被動和忙亂；* * * *年是思考工作的壹年，比較積極和冷靜。這應該是* * *的收獲。現在，我將我在* * *的想法和工作匯報如下:
意識形態和認知方面
報社的主要職能之壹是服務職能。我個人的責任就是這個功能的最終體現。我的主要任務是做好服務辦公室領導、部門和員工的服務工作，保證服務辦公室各項工作的正常開展。因此，* * *工作總的指導思想是強化服務功能，增強服務意識，提高服務質量。
* * * *年對工作的思想認識有所提高。我的工作復雜雜亂，甚至有點瑣碎。但其重要性不容忽視，尤其是在後勤保障方面。有些事情雖然很小，但是影響很大，比如打印紙不夠或者墨盒更換不及時。也許壹份重要的文件不能及時發表。這些事情可能很簡單，每個人都能做到，但我不認為每個人都能做好。我對自己的要求是，既然重要，就沒有理由不做好。
效率。
在思想上認識清楚，當然表現在行動上，工作效率對每壹項工作都很重要。但我之所以把工作效率作為壹個單獨的項來總結，是因為工作效率對我這方面的工作非常重要，有些事情只有高效才能體現出它的價值和意義。為了提高工作效率，我的方法是對日常工作未雨綢繆，高效解決偶發事情。確保服務辦公室的工作不受或少受影響。
主動性方面
很多工作只有積極主動，才能從容不迫，否則就會疲憊不堪，忙得不可開交。不要被領導指派，更不要被領導催促。領導交辦的事情不推不拖，各部門、個人的事情也不推不敷衍，能及時解決，不及時上報。
工作績效
1，功德功
(1)在公司相關領導的指導下，通過持續改進和積極整改，服務辦創優工作得到了整改。在整改過程中，我這個從未涉足過房地產的人，從學習到了解再到掌握，最後協助報社全國示範。同時，我了解到物業行業的要求是細致、精簡、規範的，我要熟練掌握所有的要求，然後在實踐中教授。尤其是壹開始對優秀的理解並不深刻，以至於在做的過程中很多地方都無從下手，最後工作脫節。
(2)積極學習公司和服務辦的新管理措施、新規定、新方法，深入學習各種管理辦法和工作手冊。
(3)在後期檢查過程中，列出並篩選報告材料的生產廠家，最終以行業內較低的價格打印出我們需要的產品；報告視頻剪輯
2、後勤工作
(1)打印機、復印機、傳真機、電腦等辦公設備的維修和保養。服務辦成立幾年來，部分消耗性資產逐漸進入老化期，設備問題影響正常工作。部門上報總監維修後，積極聯系廠家或經銷商維修，確保服務辦工作不受影響。
(2)辦公耗材的保護。服務辦公室有13臺電腦；2臺打印機；1臺復印機；1臺傳真機；打印紙、墨粉、配件等各種耗材需求量大，積極保障這些常規耗材的供應。
(3)保證日常辦公用品，主動與倉庫管理對接，對各部門需要采購的物資進行對接，並報服務總監審批，做好事後的保管和發放工作。
(4)做好員工宿舍的管理工作，為新員工安排住宿，事後采取主動的興趣，變被動為主動的工作思路，努力打造優質的服務體系，保證服務辦公室的正常工作。
3.考勤管理
考勤工作是加強自身建設和員工日常管理的重要舉措。為此我們服務部實行了指紋打卡上下班的考勤制度。在考勤的日常管理中，主要做以下工作:(1)員工日常業務外出請假，登記異常打卡；員工加班登記；監督日常打卡；對在崗情況進行不定期抽查；收集打孔數據；匯總遲到早退和曠工的情況，並制作考勤月報。因為這項工作涉及到每個人的利益。在做這項工作時，我們應該力求客觀、公平和公正。因為這項工作是壹個從無到有，從問題到解決方案壹個壹個循序漸進的過程，通過近十個月的磨合，基本形成了壹個比較完整的體系。通過這項工作，加強了服務處的工作紀律。
4.人事管理
(1)主動控制人力資源，在各部門出現人員短缺的情況下，積極與行政部協調，拿出對策，擬定招聘計劃。
(2)人事管理:在職、在崗、離崗統計數據如下:* * * *年465438+2月* *，入職54人，離職44人。目前在職人員164人，即服務部5人，工程部16人，客戶部16人。
5.其他工作
(1)積極參加服務部的各種會議和活動，做好服務和保障工作。
(2)協助主任做好服務辦公室的安全工作。服務辦公室規模的擴大給安全工作帶來了很大的困難。按照所長要求，不斷做好值班人員的安全思想工作，不定期檢查大廈、大院、青雲西街停車場，積極配合轄區派出所做好安全工作。
(3)認真完成領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的實地工作。
存在的問題和不足
* * * *多年的工作有成績也有不足，我意識到的問題和不足主要是:工作容易情緒化，有時候會有煩躁情緒，尤其是覺得是小事的時候，缺乏足夠的耐心；工作中有時存在畏難情緒，對壹些事情的困難準備不足，缺乏刨根問底的精神；後勤保障工作往往是在組織活動和接待等日常工作過程中進行的。由於疏忽，細節存在嚴重錯誤。因此，行政工作必須認真反思和重新審視工作態度和工作過程中的細節，並通過認真的回顧和反思來避免在今後的工作中犯類似的錯誤。這些問題的存在，阻礙了工作的開展，同時也與服務辦當前良好的發展趨勢格格不入，需要堅決克服。同時也壹定有妳沒有意識到的缺點和問題。請批評指正。
第二條2020年度依法行政工作總結
作為公司的新成員，很榮幸能做行政文員，總結壹下前壹周的工作內容，大致可以分為人事招聘、行政工作、銷售後臺等。: 1.行政工作:在工作期間，熟悉了公司的規章制度，主持了壹次公司的晨會，明白了術業有專攻的道理，明白了如何開展公司的行政工作才是最高效的。了解了各部門的工作制度，接受了人事檔案管理，熟悉了銷售部門的數據存儲和協議打印，熟悉了每個員工。在此期間，我完成了公司內部員工通訊錄的整理，並於4月2日與各部門達成壹致，制定並完善員工值班表。
2.人員招聘:在人員招聘工作中，我在胡經理的指導下，聽取同事的意見，不斷完善自己的文字，提高了自己在人員招聘方面的語言能力，完成了銷售部60%的人員招聘工作。在幾次面試中，我已經適應了壹個招聘人員的心理和角色，增加了這方面的知識和見解，對自己有了很大的提高和鍛煉，為以後的工作和學習打下了基礎。
3.銷售後臺:為了提高公司銷售人員的工作效率，為他們的工作提供堅實的後盾，除了行政和人事工作，我還幫助新員工尋找了60多個客戶資源。
在工作執行中，遇到了壹些需要改進的問題，在以後的工作中不斷提高工作能力:
1，行政工作，思維不夠全面，有時候有點幼稚，缺乏與老員工的溝通，行政工作不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。
2.人員方面，有很多接到通知卻沒有來公司面試的。我覺得有客觀原因也有自身原因。
3.在銷售的後臺工作中，尋找客戶資源的效率較低，無法保證銷售人員資源需求的及時供給。
第三條2020年度依法行政工作總結
20XX年以來，我局把依法行政作為壹項基礎性、全局性工作擺在突出位置。在行政執法過程中，認真貫徹實施《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規，使得全縣執法打假工作取得明顯成效。截至目前，全縣共辦理行政執法案件19件，其中行政處罰案件16件，行政許可案件3件。出動執法人員234人次，檢查食品加工企業和作坊21余家、建材生產企業13家、特種設備567臺(次)、大型超市和商業門店42家，罰款2.49萬元，有力打擊了制假售假違法行為，規範了全縣市場經濟秩序，促進了地方經濟又好又快發展。現將我局2012年度行政執法工作情況通報如下:1 .加強法制建設，提高依法行政能力。
(壹)建立法律知識學習和培訓的長效機制。年初，我局下發了《瓜州縣質量技術監督系統幹部職工教育培訓計劃2012》，對學習內容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，並將依法行政工作納入我局綜合目標責任書，與各室簽訂，每季度進行學習安排，季度末檢查學習筆記。利用壹季度業務工作相對寬松的時機，組織員工集中學習，有效保證了。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節點，我局組織人員開展了大型法制宣傳活動，有效提高了社會各界對質監工作的認識，促進了質監工作的快速發展。
(二)完善依法行政領導機構及其工作制度。瓜州縣質監局由壹把手掛帥，成立了依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作。同時，我局根據工作需要，修訂了行政決策制度、重大行政決策集體討論決定制度和行政決策責任追究制度，完善了行政決策制度，進壹步規範了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是行政執法能力。行政案件公開審理制度進壹步完善，為專業主管人員、司法機關、紀檢監察部門和社會公眾參與我局案件審理提供了渠道，有效推進了我局法治質監建設，加強了我局對市縣質監依法行政的領導，提高了制度建設質量，規範了行政權力運行。
(三)加強依法行政指導和監督以及法制機構建設。我局將依法行政工作納入我局綜合目標責任書，與各處室簽訂，並制定了行政執法區域責任制，將全縣質量技術監督執法工作劃分為四個區域，分別由四個班子處室負責，制定了嚴格的執法責任追究制度。確保依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序，規範行政執法行為。
根據我局領導變動情況，及時申請更換行政執法主體資格證書，確保執法主體合法性。同時，根據上級安排，及時對執法人員進行培訓，確保執法人員持證上崗。目前，我局有6名持證執法人員。執法中，嚴格執行質量技術監督行政案件辦理相關規定，使用全省統壹執法文書，規範檔案管理。沒有出現過錯案。同時，在行政執法過程中，我局及時準確地按程序告知行政相對人行政救濟途徑和方式，確保了行政救濟渠道的暢通。我局公布行政執法監督電話號碼，方便群眾舉報我局執法人員的不良行為和企業的違法行為，確保執法合法運行。
三、加強行政執法檢查和指導，規範行政執法行為。
(壹)規範行政處罰。為了認真貫徹行政處罰法，嚴格執行執法程序，規範執法行為，加強對行政執法的監督，促進行政執法人員正確行使職權。全年，* * *辦理行政處罰案件16件，其中立案16件，全年開展三次行政處罰案卷評查活動。* * *隨機抽取10檔，結案率100%，辦理差錯率0，檔案差錯率小於0.2%。所有行政處罰案卷基本合法，違法事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序合法，處罰合法適當，案卷裝訂規範。並且在案卷中能夠嚴格執行《甘肅省質量技術監督系統行使行政處罰自由裁量權基本規則》，能夠使用新版執法文書，不存在使用舊版的現象。
(二)規範行政許可行為。壹年來，我局認真貫徹行政許可法，按照行政許可範圍開展業務工作。全年辦理行政許可3件，發放特種設備作業人員操作證108份。行政許可案件可以根據行政許可範圍依法受理、審查、決定，全部裝訂成冊。
四、公開政府信息，嚴格執行各項制度。
(壹)建立健全政府信息公開領導機構。瓜州縣質量技術監督局政府信息公開領導小組已經成立。進壹步強化質監系統對政府信息公開的責任，做到壹把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員配合，壹級抓壹級，層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政府信息公開制度。該局制定了政府信息公開和責任追究制度，將政府信息公開納入年度工作目標考核範圍，確保年度工作目標與政府信息公開同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政府信息公開工作。主動公開機構設置、職能、工作規則、事項、行政許可和非行政許可事項、依據、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料、收費依據和標準、辦理流程、辦理部門、辦理場所、辦公時間、聯系電話、監督電話、辦理情況等政府信息。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題
(A)法律機構相對薄弱。雖然編制、人員、條件較以往有所改善，但仍存在機構邊緣化、人員兼職、設備簡陋的問題；
(二)學習不夠，對新思想、新知識、新趨勢掌握不夠全面，需要進壹步學習提高行政執法水平和工作能力。
六、明年的普法工作思路
1，繼續做好“六五”普法工作。積極創新工作載體，以“法律六進”為抓手，以法治質監建設為特色，抓好“六五”普法工作的落實。
2、繼續加強法制宣傳工作。進壹步推進政務公開，廣泛宣傳市質監部門在開展食品質量安全監管、特種設備安全監管、實施戰略、整頓和規範市場經濟秩序、農業標準化等方面取得的成績。，積極爭取縣委政府和社會各界對質監工作的理解和支持。
3.加強制度建設努力提高依法行政水平。嚴格清理行政審批項目。把這個局的事情編成壹本書，公布在墻上。完善各項工作制度，規範行政工作行為。