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2021關於引進甘肅省慶陽市環縣急需緊缺人才73人的公告

#事業單位#介紹2021甘肅省慶陽市環縣事業單位引進急需緊缺人才公告已發布73人,報名時間:2021 may 13 09:00-2021 may 14 18:00。KaoNet為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

壹、引進計劃

擬引進73名急需緊缺人才。其中教育機構28所(含公費師範生6所),醫療衛生機構45所。(具體要求請參考崗位簡介)

第二,介紹對象

(1) 28個教育機構。

1.教師24人(環縣壹中6人,環縣四中7人,環縣五中9人,環縣幼兒園2人)。

教育部直屬師範院校師範生、師範院校全日制本科及以上學歷畢業生、“985”、“211”或“雙壹流”高校及省內高校、師範院校及音樂、體育、美容壹個以上專業的院校(研究生與本科專業壹致,不含獨立學院、民辦院校、高職院校、網絡大學)

2.非師範生4名(環縣職業技術中專4名)

“985”、“211”院校或“雙壹流”大學全日制本科及以上學歷,應為往屆畢業生(研究生與本科專業相同)。

(2)醫療衛生機構45家(環縣人民醫院10,環縣中醫院5家,環縣鄉衛生院30家)

全日制醫學本科(二本)及以上應為往屆畢業生(護理專業應為壹本及以上),全日制大專及以上中西醫結合專業臨床醫學、臨床醫學應為可報考鄉鎮衛生院的往屆畢業生(獨立學院、民辦院校、高職院校、網絡大學、專科院校畢業生除外)。

三、引進條件

1.具有中國人民的國籍,享有公民的基本政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,具有良好的政治品質和道德品行;

3.熱愛教育教學或醫療衛生事業,有紮實的專業基礎理論和實踐能力,自願到環縣工作;

4.大專畢業生30周歲以下(1991年1月65438當日及以後出生);本科和研究生年齡在35周歲以下(1986 1 10月65438日及以後出生);博士研究生40周歲以下(1981年1月65438當日及以後出生);

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和滿足崗位要求的工作能力;

6.具備職位匯總表(附件1)所要求的專業及其他條件。

(三)有下列情形之壹的,不得引進:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰,或正在受處分(處罰);

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查,尚未作出結論的;

4.正在就讀的非應屆大學生和現役軍人;

5.提供虛假文件和材料;

6 .其他法律、法規和政策規定不宜出臺的。

第四,介紹程序

本次人才引進工作由縣委組織部、縣人社局、用人單位主管部門組織實施,按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(壹)發布公告。分別在指定官網發布人才引進公告信息,公布引進時間、地點、條件等相關事項。

(二)組織報名。本次人才引進采取現場報名的形式。報考人員應下載打印並如實填寫《環縣事業單位公開引進急需緊缺人才資格審查表》2021(只能報考壹個職位),現場報名時提交1份。

報名時須持1畢業證書(含教育部學籍網上核查報告)、學位證、就業報到證、就業協議書、相關專業技術或資格證書、戶口本和身份證原件及復印件,4張2寸近期免冠彩色照片;應屆畢業生不能提供學歷、學位證書和就業報到證的,還須提供1份院校推薦表和畢業院校就業部門出具的學業成績單原件及復印件。各考生對所提供材料的真實性負責,對偽造或冒用相關證書和材料者,將按有關規定進行處理。

根據《關於應對新冠肺炎疫情對部分職業資格實行“先崗位、後考證”階段性措施的通知》(人力資源和社會保障部發〔2020〕24號)文件規定,凡思想政治素質、普通話水平、身體條件符合教師資格考試報名和教師資格認定條件的高校畢業生,經考試、體檢、考察合格後,方可上崗從事教育教學相關工作,但在65438。

報名時間:2021 5月13至14(上午9:00至下午18:00)。

報名地點:環縣人社局904辦公室(環城鎮光明路4號)

(3)資格審查。縣人社局會同有關部門,根據公告發布的介紹條件,對考生提交的材料進行資格審查。對弄虛作假或不符合條件的,取消其引進資格,並納入個人誠信檔案。

(4)筆試。資格審查合格者統壹考試,采取閉卷方式。筆試內容以公共基礎知識和專業基礎知識為主,總分100。具有本科學歷的同壹崗位報名人數超過10的,筆試和面試合並進行;10以下的,連同研究生學歷的,免筆試,直接進入面試。

參加筆試時,考生須持有與報名信息壹致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。筆試時間和地點另行通知。

(5)面試。2021將於5月26日至28日舉行。參加筆試的人員,按照筆試成績從高到低的順序,按照計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選後,與免試筆試人員壹起抽簽確定不同崗位的面試順序。面試采取試講或技能操作的方式進行,主要考察應聘者的邏輯思維、語言表達、專業技能和崗位匹配性。面試總成績100分,面試成績當場公布。80分定為最低合格分數線,80分以下直接淘汰。

面試結束後,免試筆試且面試成績合格的研究生優先錄取。參加筆試的考生,按總成績從高到低的順序(筆試成績×60%+面試成績×40%),剩余崗位引進計劃比例為1:1。用人單位和我當場簽了聘用協議。如某崗位最後壹名出現並列成績,則通過加試確定。

(6)資格審查。2021七月19到20。簽訂就業協議的人員應在規定時間內向用人單位主管部門提交畢業證書(含教育部學籍網上核查報告)、學位證、就業報到證、就業協議書等文件材料。如不能提交上述文件和材料,則自動放棄。用人單位主管部門匯總擬引進人員提交的全部文件材料後,及時上報縣人社局進行資格審查。資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績從高到低順序遞補。

(7)體檢。2021 7月21至22日。資格復審合格者,參照公務員體檢標準進行體檢,體檢費用自理。申請人對體檢有異議的,可以申請復檢。體檢或復試不合格者取消資格,空缺職位依次遞補。

(8)檢查。2021將於7月23日至24日舉行。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解引進人選的思想政治表現、道德品質、學校(單位)表現、業務素質、實踐能力等情況,並按有關要求對人事(學籍)檔案進行審查,形成書面審查結論。

(9)宣傳。2021 7月26日至30日。對通過資格復審和體檢的人員,在環縣人民政府網站()進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。對公示期間反映的問題,經核實不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不予填補。公示期滿無異議的,按相關程序辦理聘用等相關手續。

(十)就業。確定引進人員,按報考崗位進行,其中,報考鄉鎮衛生院崗位的,按總成績依次排名。同時按事業單位人事制度管理,簽訂聘用合同,實行試用期1年。試用期滿經考核合格的,落實相關待遇,在用人單位服務期限不低於5年;試用期滿考核不合格的,面向社會自主擇業。

動詞 (verb的縮寫)優惠政策

1.對教育部直屬6所師範院校壹次性合同服務10年以上的師範生,碩士以上學歷的給予壹次性生活補助15萬元,本科學歷的給予壹次性生活補助12萬元,政府免費為其提供100至10。服務期滿10年後,產權歸個人。

2.對“985”、“211”院校或“雙壹流”高校、西北師範大學、省直部門畢業生,每人壹次性給予5萬元生活補貼,服務期不低於5年。

3 .對本科及以上學歷的“雙壹流大學”醫學畢業生,每人給予壹次性生活補助5萬元,服務期不少於5年。

4.引進人才在同等條件下晉升職稱、評選標兵時優先考慮。

不及物動詞其他事項

1.本介紹不收取任何費用,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次引進工作資格審查貫穿始終。凡弄虛作假或違反規定者,壹經發現和核實,將取消其資格。

3.所有報名人員及陪同人員應佩戴口罩,自覺遵守疫情防控等相關工作秩序。不服從安排管理者,當場取消資格。

4.本公告未盡事宜,由環縣事業單位公開引進急需人才工作領導小組研究決定2021。

5.聯系電話:0934-4423707或4421424。

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2021環縣事業單位公開引進急需教師專業人才崗位。

2021環縣事業單位公開引進教師急需緊缺專業人才推薦表。

2021環縣事業單位公開引進教師急需緊缺專業人才報名資格審查表。

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