典型問題解決
它被弄平了
新修訂的
軍休工作暫行規定
已經正式下發。
定於2023年6月65438+10月1日生效。
迄今為止
我們推了很多文章。
與新法規相關的內容
我和大家壹起學習分析。
新規定的內容和變化
從背景中的消息
我們仍然可以看到壹些
壹個非常具體和典型的問題
在下面
是我們的摘錄和回答。
“軍嫂探親假”
軍休新規發布後，相關文章評論區最熱的問題是“軍人配偶探親假”。
鑒於上述問題，邵軍想說兩點:
第壹，這個規定是軍隊出臺的，其作用範圍僅限於軍隊，不可能對“軍嫂探親假”做出規定。
第二，“軍嫂探親假”的法律規定其實是存在的，而且還是很新的。不存在“是否有”或“新政策”這種說法。
《軍人地位和權益保護法》第38條第2款規定:
軍人配偶、子女和兩地分居的軍人，可以到軍人工作的部隊探親。軍人配偶到部隊探親的，其所在單位應當按照規定安排假期並保障相應報酬，不得因其享受探親假期而予以辭退、開除或者解除勞動關系。
軍人家屬到部隊探親時，由部隊提供公寓。
近年來，許多部隊也在這方面做出了很大努力，對現有的公寓進行升級，並試圖建造和裝修缺乏的公寓，以確保即將到來的軍人家庭能夠留在他們的袋子裏，增強他們的榮譽感，幸福感和獲得感。
周末休假
休“探親假”和“周末假”的同誌，這幾年真的很不好過。因為各種任務和疊加疫情的影響，他們經常無法回家。
另壹方面，這個問題也是壹個非常敏感的問題。不管回答的好不好，都有可能被“噴”。
畢竟大家都沒有休息好是事實。
對此，哨兵君的回答有兩點:
第壹，這個新規裏沒有關於這壹塊的特別聲明。
第二，哨兵認為每個人都應該搞清楚周末休息(所謂的“居民假”)和其他假期(年假、探親假)的區別——
1，所謂“居民放假”是壹個通俗的說法，它不是壹個嚴肅的節日，它的本義是“周末放假”；
而“年假”和“探親假”是法律法規明確規定的。
2“駐地假”涵蓋軍事管理部門(軍事管理科、軍事管理辦公室)。
“年假”和“探親假”的主管部門是人力資源部(人力資源部和人力資源部)。
所以因為疫情不能請住院假，本質上是疫情的問題，也是軍隊管理上的壹些權限。這裏的說法應該更多的是和軍管部門溝通協調，或者提出意見。
法定假日
軍假發放後，還有“軍文職”，與軍官、士官同屬於“軍人”。
這個規定沒有明確規定“軍地文職人員”的探親假。
所以很多公務員休假都有很多問題。
對於這壹塊，也有兩種意見:
第壹，現行的公務員休假規定比較模糊，更多的是由各單位自行決定。
相當壹部分單位參照現役軍官執行。
第二，關於文職人員休假的新規定應在隨後對相關文職人員條例的修訂中進壹步明確。
國家法定假日
以上五個問題可以分為三類:
壹、國家法定節假日怎麽算？
第二，國家法定節假日是不是沒有數量限制？
第三，大家搶國慶假期和春節假期怎麽辦？
對此，哨兵需要說明的，其實只是第壹類(後面兩類已經回答了)
規定明確:國家法定節假日不計入軍人探親休假時間，周末需計入。
那麽，國家法定節假日扣除的是什麽？
實話就不說了。讓我們記住壹個結論-
以國務院每年發布的《關於年休假安排的通知》為準！
以2022年的假期安排為例。
軍休不包括在休假時間內
元旦3天，春節7天，清明3天。
端午節3天，中秋節3天，國慶節7天。
“公路度假”
公路假期是幾天？怎麽算？有什麽具體規定嗎？
答:“公路度假”更嚴謹的說法應該是“公路時間”。壹年壹次休假的路上時間可以從“家庭休假時間”中排除。
至於“路假”怎麽算，規則是“實事求是”——實際需要多少天，就是給多少天，不足1天的算壹天。
能不能不把路程算成休假天數？從家來回，浪費了好幾天。
答:就是不算。但是如果因為個人原因分期休假，不計算行程時間只能計算壹段，其他都需要計算。
聽說旅行假期沒了？
答:這個說法應該是不準確的。因為前幾年軍休條例調整後，出差時間調整了，就是根據實際情況，應該是幾天，不是按距離劃分，不是按省內和省外的差別劃分。
分期度假
三次休假已婚和未婚有區別嗎？
答:休假新規裏沒有這個說法。所以規定的意義應該是不與婚姻狀況掛鉤，但個別單位在執行過程中是否會將兩者掛鉤還不確定。
每個人都能分階段享受假期嗎？
答:符合條件的軍官和士官應該可以。
如果真的不用壹次性休息，真的很感謝不用壹年見壹次！
答:不是如果，是真的。真得感謝軍隊這個新規定，考慮到了“軍職分開異地”的特點。
(分階段休假，因為工作原因，每個階段不計算旅途時間；如果因為個人原因分期休假，可以只省略壹段。)關鍵是，如何定義工作原因、壹般之類的模糊詞匯？
答:看來這應該不是壹個難題。遇到具體問題可以具體分析，決策者不可能羅列哪些情況屬於工作原因，哪些屬於個人原因。
我相信個人和組織都有智慧和經驗來解決這個問題。
婚假
婚假可以跨年度休嗎？比如21年65438+2月30日，可以休22年嗎？
答:根據妳描述的情況，可以休22年假。
婚假只能在當年休嗎？因為疫情，壹直沒有婚禮。我們還能休婚假嗎？
答:其實不存在婚假能否跨年度休的問題。
只要時間跨度不是很長，沒有換過單位，妳的單位應該是清楚的。然後，妳去年領了證，還沒辦婚禮，也沒休婚假。妳以後應該可以休婚假了。
其實還是執行的問題。
產假和哺乳假
我能有更多的產假嗎？
答:新條例明確規定，女軍官、士官產假為188天，男軍官、士官護理假為30天。
“軍人育兒假”？
軍人育兒假什麽時候能提上日程？
答:這個新規定不明確。
以上回答主要是基於我們對政策法規的把握，也融合了軍隊各級在落實休假條例方面的壹些做法。供妳參考。
不當或不合適，歡迎討論。
本質上，我們的出發點和落腳點是壹樣的——
我們都希望戰友能好好休假，戰士們能充分休息，增強戰鬥力！