壹、選擇原則
2021年度襄陽市直屬部分事業單位公開招聘工作，必須符合黨管人才要求，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，滿足事業單位用人需求。
二、招聘的範圍和對象
機關事業單位(事業單位除外)在職人員。
三、選拔條件
(1)基本條件
1.具有良好的政治和業務素質；
2.具有2年以上基層工作經歷，年度考核稱職、合格；
3.具備公開招聘崗位所要求的工作能力和經歷，原單位同意報考。
4.身體健康；
5.符合選調崗位規定的其他資格條件；
6.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之壹的，不得申請。
1.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；
2.處罰未滿的；
3.按照國家和省有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或者其他限制性規定的；
4.新聘(聘)人員在試用期內；
5.法律法規規定的其他情形。
四、聘用單位、崗位和資格條件
1.本次選調的具體單位、崗位、資格條件詳見《2021襄陽市直屬部分事業單位公開選拔任用崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
2.工作條件相關問題請咨詢用人單位。聯系方式詳見襄陽市直屬部分事業單位公開用人單位聯系方式2021(附件2)。
動詞 （verb的縮寫）登記
(1)報名時間
2021 3月22日9:00至3月26日17:00。
報名窗口將於2026年3月26日17:00準時關閉。屆時，未通過審核的申請人將無法修改或提交個人信息。因此，請盡量提前報名和補充信息，不要在窗口關閉時操作，以免報名失敗。
(二)報名方式
本次招聘考試報名、查詢、繳費、打印準考證均通過襄陽人事考試網(/)進行。
(3)註冊要求
1.應聘人員請認真閱讀招聘公告，每個應聘人員只能選擇壹個崗位進行報名。網上報名時未通過招聘單位資格審查的考生，可重新選擇其他崗位；通過資格審查的，不能報其他崗位。請認真閱讀公告、張貼表等內容，熟悉相關要求，並對每壹項需要填寫的內容仔細斟酌，認真填寫，認真對待。
2.申請人應如實填寫相關信息，誠信申請。報考人員應按崗位表的要求填寫和提供材料，並對所填寫和提供信息的真實性和準確性負責。報考人員資格條件不符合崗位要求或信息填寫有誤的，由此產生的壹切後果由報考人員自行承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在聘用工作的任何環節被查實後，取消聘用或聘用資格。
3.相關時間節點的確定:(1)年齡計算截止日期為2021 3月(如果要求年齡為30歲及以下，則為1990 3月或以後，以此類推)。具體年齡要求請參考崗位表。
(4)註冊技術事項指南
1.由於報名及報名信息填寫較為詳細，為保證報名材料順利提交，加快報名速度，建議報名者在網上報名前用記事本輸入需要填寫的內容。網上填報名表的時候，把準備好的材料壹個壹個粘貼到表格裏就行了。
2.網上報名系統必須使用360瀏覽器模式登錄。考生報名時要記住報名序號。此序號是報名、信息修改、準考證打印等必要的個人信息。考生應妥善保管或打印多份留存。報名時可在網上報名系統下載照片處理工具，自動審核處理後上傳照片。
3.網上報名技術咨詢電話0710-3604987。
(五)資格預審
1.應聘人員的資格由用人單位審查。
2.資格初審時間為3月22日9:00至3月27日18:00。招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
3.報考人員所報職位未通過審核的，可在報名時間內重新選擇其他職位。
4.需要查詢崗位表中專業、學歷等資格條件的考生，可聯系聘用單位。聯系方式請參考附件2。
(六)支付確認和審查比例
1.付款確認:3月29日9:00至4月2日17:00，2021。申請人的付款確認。繳費成功即報名成功，未按時繳費者視為自動放棄。
2.根據文件(鄂價費字[2007]18號)規定，筆試考試費為50元/人。
3.筆試和面試的比例。筆試和面試考試的比例壹般應達到1: 3。達不到比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。因崗位特殊、緊缺人才和工作需要，經單位申請、主管部門審核、市人社局批準，可適當降低筆試、面試考試比例，但參考人數必須形成競爭。
第六，考試
(1)準考證
報名成功後，報考人員於4月5日9:00至4月10日9:00登錄襄陽人事考試網下載打印準考證。如遇打印問題，請登錄網站查詢或聯系襄陽市人事考試院解決。
繳費確認、準考證打印、筆試咨詢:0710-3628706。
準考證和身份證作為筆試和面試的錄取文件，考生壹定要妥善保管！
(二)筆試
1.取消招聘崗位的，退還報考人員已繳納的考試費。
2.筆試時間暫定為4月1日，20210。具體日期和地點請仔細閱讀準考證信息。
3.筆試課程是壹門學科。詳見帖子表。
4.筆試成績查詢。考生可登錄襄陽市人事考試院門戶網站(/)查詢考試成績。
(三)資格審查
1.按照崗位筆試成績從高到低排序，按照崗位應聘人數與資格復審入圍人數1:3的比例確定，成績並列的最後壹名壹起進入資格復審。入圍面試人員不能達到1:3的，由用人單位申請撤銷、減少或保留，經主管部門審核同意後報市人社局備案。
2.資格審查由用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，擬參加面試的面試人員提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、原單位同意進入考試的證明及相關資格證書的原件或復印件，以及招聘單位要求的電子材料。
3.未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的報考人員，不能進入面試。面試人選的空缺將按筆試成績排名順序依次遞補。
4.如果進入資格復審的人員棄權，本人必須出具書面聲明，拍照或掃描傳真給用人單位。
(4)面試
1.面試壹般以結構化面試、講座、講座、現場表演等形式進行。
2.面試前，市人事考試院在市人力資源和社會保障局、市人事考試院網站發布面試公告，各招聘單位在本單位或主管部門網站同時發布面試公告。相關事宜以面試公告為準。
3.面試時間、地點另行確定，由用人單位(主管部門)通知考生。
4.各單位面試公告發布後，自面試之日起5日內，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不得遞補。僅對壹人參加面試的，控制最低合格分數線，並在面試公告中明確最低合格分數線。未達到最低合格分數線的考生不能進入體檢和考察階段。
(4)總分的計算
總分100%，換算比例如下:
總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)
(5)考試成績排序規則和平行優先原則。
考生總成績按筆試和面試成績加權和從高到低排序。崗位表中有“優先”要求的，是指在總分相同的情況下，有“優先”要求的可以優先進入考察、體檢、公示程序。如無“優先”要求，且總分相同，則以筆試成績確定。
七、體檢和檢查
根據考生筆試、面試總成績從高到低排序，按照崗位招聘1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門和用人單位組織實施。
(1)身體檢查
1.體檢按照《公務員體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
2.用人單位或考生對體檢結果有疑問的，經主管部門同意，可以進行復檢。復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
3.申請人必須認真完成所有體檢項目。未在規定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對於孕期女性考生，應遵醫囑暫停可能對胎兒健康產生影響的體檢項目，待妊娠結束後補充相關體檢項目，體檢合格後辦理相關手續。
4.體檢費用由申請人承擔。申請人申請復驗的，復驗費由申請人承擔。
(2)調查
1.根據崗位選擇要求，重點考察政治表現、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否有必要回避。
2.在檢查期間，應審查申請人的資格。
3.如在考察中發現有影響聘用的情況，經查實，取消聘用資格。
(3)補充資金
因考生自願放棄、體檢或考察不合格等原因造成的空缺，用人單位可根據職位總成績依次更換體檢或考察人員，更換人員僅在參加面試的人員中產生。
八、公示和調動、聘用程序
體檢、考察結束後，由聘用單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況，經主管部門審核同意後，研究確定擬聘用人選。擬聘用人員在襄陽市人力資源和社會保障局網站或用人單位網站進行公示，公示時間不少於7個工作日。對公示無異議的，或者有擬聘用人員舉報投訴未核實的，辦理相關調動和聘用手續。公示反映影響就業問題，經查證屬實的，不予聘用。
九、防疫說明
報考人員應自覺服從聘用單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。遵守現場防疫規則，健康碼為“綠碼”者方可進入考場。不服從招考單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試和報考資格；對故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原體接觸史的，將依法追究相關責任。
附件:
1.2021襄陽市直屬部分事業單位年度公開招聘表
2.2021襄陽市部分事業單位公開選調工作人員紀檢監察電話表