壹是加強領導，提高認識
為落實自查自糾工作，按照我局實施方案要求，加強組織領導，不斷提高對嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動重要性的認識。壹是及時成立了嚴肅工作紀律、整頓工作作風領導小組，抽調專門人員組成領導小組辦公室，制定了具體實施方案，對各階段整改的指導思想、工作目標、工作任務、方法步驟等作出了具體安排和部署，提出了明確要求；二是建立了嚴肅工作紀律、整頓工作作風的責任制，形成了壹把手親自抓、分管領導親自抓，局下屬二級單位主要負責人具體負責本單位整改活動的組織實施的局面；三是各級動員，集中力量組織學習。5月7日，我局召開了嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動動員會，印發了《鄂爾多斯市農牧局集中力量進壹步嚴肅工作紀律整頓工作作風實施方案》。隨後，領導組織相關二級單位進行宣傳動員。5月20日，邀請市委黨校齊海林教授就加強機關幹部作風建設進行專題講座，我單位90余人參加了學習。
二是深入開展自查自糾工作
根據實施方案的安排，自查自糾、督促檢查是本次活動的第二階段，也是本次活動的實質性階段。直接關系到嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的效果。為紮實推進我局嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動自查自糾階段，根據我局實施方案精神，緊緊圍繞集中活動主題，以民主生活會、認真對照檢查、接受群眾監督評價等關鍵環節為重點，堅持有錯必糾、不護短、不遮掩、不怕出醜、不留尾巴的原則，認真查找並及時整改幹部紀律作風方面的突出問題，切實把幹部紀律作風整改落到實處。壹是召開領導班子專題民主生活會。通過民主生活會領導的發言，相互交心交流，交換意見等。，全面提高對嚴肅工作紀律、整頓作風專項活動的認識，分析檢查中存在的突出問題、今後努力的方向和整改措施，開誠布公地談問題、找原因、提建議，重點查找領導班子在為民辦實事和紀律作風建設方面反映強烈的問題，認真吸取教訓；第二是仔細檢查。對比風格，看看是否存在於工作中。平庸，懶惰，分散？如不良作風，對照紀律，搞清楚在公務活動中是否存在？奢侈自私貪婪？行政行為與工作相比是否存在問題？粗糙、橫硬？等不正之風；三是開展群眾監督評價。通過發放征求意見表、設立意見箱、接受網上舉報等形式，廣泛征求了本單位、本系統、市級相關部門和廣大農牧民的意見和建議。* * *發放了65，438+05份咨詢表格，收到了65，438+00份收據。認識到工作中的問題和不足，為自查自糾指明了方向；四是加強監督檢查。我局成立了由紀檢組組長和辦公室、人事處相關人員組成的巡視工作組，積極發揮巡視職能作用，定期和不定期對各部門及下屬二級單位嚴肅工作紀律和作風整改落實情況進行督導。對有令不行、有禁不止、嚴重違反相關規定的單位和個人，將嚴厲查處和通報。半年來，我局組織了三次檢查。從檢查情況看，各單位執行各項規定越來越嚴格、規範，幹部職工從被動、不適應逐漸轉變為自覺、主動。
第三，認真落實惠民實事。
我局認真貫徹落實國家、自治區和鄂爾多斯市出臺的各項強農惠農政策。今年涉及農牧區危房改造。年內，自治區安排我市農村牧區危房改造5000戶，項目計劃已下達。自治區1億元資金已落實到位。目前已開工1.529戶，改造1.03戶。預計1年底前完成工程。此外，我局還精心組織實施了戶用沼氣、草原生態補償獎補、良種補貼等項目。今年我市戶用沼氣建設任務900戶，其中烏審旗500戶，鄂旗400戶。目前，項目實施方案已批復並下達到各項目旗區，項目戶已落實。已撥付中央、自治區、市資金417.5萬元。今年我市草原生態補償獎補總任務為654.38+000687萬畝(禁牧5465.39萬畝，草畜平衡4603.32萬畝)。目前，中央和自治區資金* * 46894.76萬元、市旗配套資金12962.6萬元，已下達到各旗區，正在各旗區組織發放。良種補貼和政策性保險自治區方案已經下發，各旗區正在組織實施，對全市玉米、小麥、水稻、大豆進行直接現金補貼，涉及全市7個旗區46個蘇木鄉鎮。我市種植良種補貼金額已由國家預撥3037萬元(含欠款)，已撥付至各旗區財政；全市計劃完成種植業承保面積440萬畝，涉及蘇木鎮、7個旗縣的全部鄉鎮。目前保險工作處於核保簽約階段。
第四，存在的問題
通過自查，我們發現我單位主要存在以下需要改進的問題:
(壹)壹些幹部不重視學習，知識陳舊，思想僵化，與新形勢下加強和改進學風、推動工作的實際要求不相適應；
(2)個別同誌作風散漫，紀律松弛，存在遲到早退、自由散漫、我行我素、在崗不盡責等問題；
(3)有的同誌缺乏責任感和主動性，缺乏開拓創新精神，滿足於用現有的經驗和工作方法去認識自己的工作；
(4)壹些幹部職工服務意識不強，工作態度差，消極懈怠，推諉扯皮，應付差事，對群眾要求敷衍塞責，能拖則拖，能拖則拖。
動詞 （verb的縮寫）整改措施
我們認真梳理了自查發現的問題和征求的意見，進行了深入分析，制定了以下整改措施:
(壹)繼續加強學習教育活動，嚴格執行機關幹部開展問題專題研究的學習制度，學習黨的十八大精神，學習法律法規、農牧業專業知識和各項政策法規，學習整改活動的有關要求，學習本單位制定的相關規章制度，不斷提高隊伍整體素質；
(2)針對個別同誌工作作風紀律不嚴的問題，局領導帶頭以身作則，自覺遵守我局各項規章制度，嚴格執行上下班、請假制度，並采取通報批評、與領導談話、與年終考評掛鉤等方式，不斷強化執行工作紀律的自覺性；
(三)鑒於部分同誌缺乏責任感和進取精神，我局將結合？七月壹號？對幹部職工進行艱苦奮鬥和革命傳統教育的活動，有意識地給壹些同誌以鍛煉的機會，進壹步增強他們的責任感和使命感；
(四)加強制度建設，在局內進壹步建立健全相關工作制度和廉政紀律的基礎上，嚴格執行制度，用制度規範幹部職工行為。
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