勞動保障監察口號:1。完善和落實各項扶持政策，多渠道促進再就業。
2.遵守勞動保障法律法規，樹立企業誠實守信的社會形象。
3.配合勞動保障監察，承擔用人單位的法定義務。
4、城鎮企業、個體工商戶和靈活就業人員應參加企業職工基本養老保險。
5、建立和推進勞動和社會保障的新發展。
6.認真執行企業集體協商和集體合同規定，維護職工民主權利和經濟利益。
7、全面加強勞動合同管理，切實保護企業和員工的合法權益。
8.用人單位必須依法簽訂勞動合同，為職工參加社會保險。
9、《勞動保障監察條例》是勞動者權益的法律保障。
10，加大勞動保障監察執法力度，全面落實《勞動保障監察條例》。
11.全面落實《社會保險費征繳暫行條例》，切實提高征繳率。
12.必須堅持解決拖欠農民工工資嗎？誰主管，誰負責；誰建設，誰負責；誰是總包，誰負責；誰雇傭誰負責？然後呢。屬地管理？結合的原則。
13，規範勞動保障監察行為，維護職工合法權益。
14.積極落實再就業各項優惠政策，拓寬就業渠道。
15，以人為本，誠信經營，科學發展，追求和諧。
16，農民工工資保障體系，確保農民工工資按時足額發放。
17，依法維護農民工合法權益，切實解決拖欠農民工工資問題。
18.充分發揮勞動監察作用，完善農民工八項工資支付制度，切實維護農民工合法權益。
19.勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業。
20.依法保護職工合法權益，建立和諧穩定的勞動關系。
21，執法檢查堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵循公正、公開、公平的原則。
22.遵紀守法，廉潔奉公，不以權謀私，不徇私舞弊，不接受任何形式的禮品或現金禮金，不參加妨礙公正執法的宴請和業務娛樂活動。
23.建立和完善與經濟發展水平相適應的多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
24、農民工工資保障制度是社會穩定、勞動關系和諧、用人單位誠信的保障。
25.保守監督秘密，為舉報人保密，不泄露被檢查單位的商業秘密。
26、規範企業用工行為，維護職工合法權益。
27.嚴禁和堅決糾正加班加點、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按時繳納社會保險費和隨意裁員等行為，切實維護勞動者合法權益。
28、熱情接待，使用標準文明語言，杜絕禁忌。
29、政令暢通，嚴格執法，優質服務；高效、創新、誠實、勤奮。
30.再就業扶持政策:社保補貼、崗位補貼、稅費減免、貸款貼息、免費培訓、免費安置就業。
31.尊重、理解、保護和關愛農民工。
32.社會保障就是經濟建設？減震器？社會穩定？安全網？。
33、深入貫徹《勞動保障監察條例》，依法維護勞動者的合法權益。
34、糾正違法行為，實施行政處罰，堅持處罰與教育相結合的原則，以教育為主。
35.勞動者認為用人單位侵犯其合法權益的，有權向勞動和社會保障行政部門投訴。
36.按時足額支付勞動者工資是用人單位的法定義務。
37.未繳納農民工工資保障金的施工單位將被驅逐出建築市場。
38、崗位職責、執法依據、執法程序、管理制度公示，接受群眾監督。
39.全面落實新的工傷保險條例，努力擴大工傷保險覆蓋面。
40.加強勞動保障監察和法律制裁，依法查處惡意欠薪違法行為。
41，實施勞動保障監察，履行監察機構的法定職責。
42.把擴大就業放在經濟社會發展更加突出的位置。
43、加大就業宣傳力度，提高再就業人員的維權意識。
44、農民工工資保障制度是預防和解決拖欠農民工工資問題的有效途徑。
45、查處拒繳、隱瞞或者少繳社會保險費的行為。