？轉化為生產資料的資本部分(即原材料、補貼材料和勞動資料)在生產過程中不會發生價值變化。因此，我把這部分叫做不變資本部分，或者簡稱為不變資本。
？相反，轉化為勞動力的資本部分在生產過程中會發生價值變化。它會產生自己的等價物，並產生超額，即剩余價值。那是可以改變的，或大或小。這部分資本將繼續從不變變為可變。因此，我稱之為可變資本部分，或簡稱可變資本。從勞動過程來看，這兩個資本成分是主客觀因素，生產資料和勞動力；從價值增殖過程來看，是不變資本和可變資本。
？剩余價值與可變資本價值的比率稱為“剩余價值率”。
？壹個勞動者只在勞動過程的壹段中生產他的勞動力的價值，即他的必要生活資料的價值...如果他只為他工作日的這樣壹部分工作，他壹天只能生產他的勞動力的價值，只生產壹個價值，這個價值等於資本家已經付給他的價值；因為新創造的價值只是代替預付的可變資本價值，這個價值的生產只是再生產。我把這種再生產中的勞動節稱為必要勞動時間。在此期間花費的勞動稱為必要勞動。從勞動者的立場來看是必要的，因為這種勞動與他的勞動的當前形式無關(讀者註:無論在資本主義社會還是社會主義社會，勞動者都需要為維持生活所必需的生活資料付費。如果他不付出足夠的勞動，他就無法交換足夠的生活資料，他就無法生存)。從資本和資本世界的立場來看也是必要的，因為工人的持續存在是資本和資本世界的基礎。
？在勞動過程的第二個時期——在這個時期，勞動者超出了必要的勞動邊界——雖然也耗費了他的勞動，耗費了他的勞動支出，但並沒有為自己形成價值。他形成了剩余價值。在資本家看來，這個剩余價值似乎是由各種魔法從無到有創造出來的。勞動節的這壹部分，我稱之為剩余勞動時間；這段時間所花費的勞動叫做剩余勞動。在對價值的壹般理解中，我把價值既看作勞動時間的凝結，又看作對象化的勞動；在對剩余價值的理解上，我們也把剩余價值看作是剩余勞動時間的凝結，是壹種客觀的剩余勞動。而經濟社會組織(如奴隸社會、雇傭勞動社會)之所以互不相同，只是因為每個社會對直接生產者(勞動者)的剩余勞動都有自己的提取形式。
？因為可變資本的價值等於購買的勞動力的價值，因為勞動力的價值決定了勞動日的必要部分，剩余價值由勞動日的超額部分決定，所以剩余價值與可變資本的比率等於剩余勞動與必要勞動的比率。換句話說，剩余價值率。在兩種比例中，同壹種關系表現為不同的形式(壹種是對象化的勞動形式，壹種是能動的勞動形式)。
？因此，剩余價值率正確地代表了勞動受資本壓榨的程度，即工人受資本家壓榨的程度。
？按照我們以前的假設，這個產品的價值等於500鎊預付資本。因為剩余價值等於90，預付資本等於500，所以按照通常的計算方法，人們說剩余價值率(人們常常把它和利潤率混為壹談)等於。這麽低的比例，會感動卡樂君等協管員。但在實踐中，剩余價值率不等於或只能等於，所以不是，只是，是的。它比地表大五倍多。在這裏，我們不知道勞動日的絕對量，勞動過程的周期(日、周等。)，而由可變資本90鎊所推動的工人數量，卻可以換算成剩余價值率，因此它可以正確地表示出這兩個部分的勞動日的比例。那就是。因此可知，勞動者為自己勞動，其余為資本家勞動。