壹、勞務合同與合作合同的區別
勞動合同是指以勞動形式向社會提供的民事服務合同，是各方在平等協商的基礎上就某項勞務和勞動成果達成的協議。壹般來說，獨立的經濟實體是在單位之間、公民之間、公民之間產生的。
合作合同是指雙方或多方在不設立另壹法人的情況下，為開展投資活動而簽訂的文件。合作雙方約定的內容只能在法律規定的範圍內，超出規定範圍的不能約定，即屬於禁止投資的領域或行業；註意，不同意名為合作企業的合同實際上是借款合同；偷稅漏稅不能約定；也不宜規定其違反外匯管理規定。
二、建築公司勞動合同約定
勞動方(乙方):
根據《民法典》第三編的合同及相關法律法規，並根據項目具體情況，雙方協商壹致，雙方共同遵守。
(1)就業項目
(二)就業方式
(3)工期
根據甲方編制的施工組織設計和生產計劃..
(4)勞務費用
1.本項目人工費詳見附件:人工費清單。其單價已綜合包含完成作業項目所需的全部人工費用，單價不再調整。
2.人工費的計算以現場實際工作量為準。
(5)施工操作標準
1.乙方必須按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業..
2.乙方的施工作業必須符合甲方提供的技術文件的要求，並符合現行國家或行業工程質量驗收標準；本工程質量驗收規範和標準見附表。
3.如果施工作業質量不合格，乙方應在甲方規定的時間內免費返工，並達到質量驗收標準。
(六)甲方的責任
1.及時向乙方提供作業指導書及相關技術資料。
2.在乙方施工前，甲方必須按規定向乙方進行技術交底，並出具本工程的安全質量措施和工程技術標準。
3.及時組織測量和送樁。
4、及時按建設單位的要求進行隱蔽工程檢查並辦理簽證手續。
5.全面管理和控制本項目的施工質量、安全、技術、材料采購和工作進度。
6、負責需要安裝的設備和所有材料的采購和供應。
7、負責提供本工程所需的工程施工機具。
8.按本合同約定辦理勞務計價手續，並按本合同約定支付勞務費用。
9.監督乙方對勞務人員的證書、培訓、考核和待遇的執行情況。
(七)乙方的責任
1.乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
2.乙方必須根據甲方編制的施工組織周期要求，及時組織勞務作業所需的勞動力，並按照甲方同意的開工時間進行施工作業..
3.乙方必須保證進場施工人員的身體狀況和相應的專業素質，以滿足相關工作的要求。施工人員必須穩定，調動和更換必須經甲方批準..
4.乙方必須樹立良好的環境保護意識，堅持文明施工作業，做好施工現場的環境保護、勞動保護和安全生產工作。
5、按規定制定特殊工種上崗操作規程。進場時向甲方人事部門提交名單及相關證件。
6.乙方的施工人員應按當地政府的規定辦理相關手續。
7.乙方負責為施工人員繳納國家規定應繳納的各種稅費，並及時支付勞務人員費用。
(八)建築工程檢查
1.為有效控制工程質量，乙方在施工作業過程中應隨時接受甲方的檢查。對於檢查中發現的問題，乙方應根據甲方的通知限期返工或整改。
2、隱蔽工程工作未經監理工程師和甲方檢查簽認，不得自行隱蔽和轉入下道工序。如乙方因自身原因發生安全質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
三、個體勞動合同模式
甲方(雇主):_ _ _ _ _ _乙方(雇員):_ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方根據國家和_ _ _ _ _ _ _ _ _的有關法律法規，本著自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
1.本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效。
2.聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限不得超過國家規定的退休時間。如果國家和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
4.本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。
第二條試用期為_ _ _ _ _天，即從_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日起計算。
第三條工作
1.甲方根據工作任務的需要和乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體崗位和職責。
2.甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，並重新簽訂崗位聘用合同。
第四條勞動條件和勞動保護
1.甲方每周工作_ _ _ _小時，每天工作_ _ _ _小時。
2.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，並保證乙方的人身安全和在不危及人身安全的環境中工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況和國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第5條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方每月支付乙方工資人民幣元。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定調整乙方工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方應按時為乙方繳納養老保險、失業保險和其他社會保險。
第六條工作紀律和獎懲
1.乙方應遵守國家法律法規。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育..
3.甲方將根據市政府和單位的有關規定以及乙方的工作表現和貢獻對乙方進行獎勵..
4.如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按照市政府和單位的有關規定進行處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假時，必須有甲方指定醫生的證明，在壹個合同期內(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年或_ _ _ _ _ _ _ _ _學年)， 乙方累計病假不滿_ _ _ _ _ _ _天，甲方有權解除勞動合同； 不解除合同的，按_ _ _ _ _ _ _ _ _ %支付工資，直至恢復正常工作。合同期內，乙方因公出差在當地政府指定的醫院發生的醫療費用由甲方支付；外出個人治療的醫療費用自理。
2.乙方請假須經甲方批準，甲方將按日扣除工資。合同期內(_ _ _ _ _ _ _ _年或_ _ _ _ _ _ _ _ _學年)，累計請假不超過_ _ _ _ _ _ _ _ _天，連續請假不超過_ _ _ _ _ _ _。如果壹個人未經甲方同意而離開崗位，他將缺席_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月
第八條勞動合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位註銷時，聘用合同自動終止。
4.經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以解除。
5.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規章制度的；(三)故意不完成任務，給公司造成嚴重損失的；(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(五)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作或不願從事由甲方另行安排的適當工作的；(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；(4)乙方不履行勞動合同的。
7.有下列情形之壹的，甲方不得終止或解除勞動合同(1)。乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；(2)女職工在孕期、產期、哺乳期的；(三)法律法規規定的其他情形。
8.有下列情形之壹的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)處於試用期；(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
9.乙方要求解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除勞動合同的經濟補償
1.勞動合同當事人協商壹致，甲方解除勞動合同的(不含試用期)，每滿壹年，甲方應支付相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，甲方解除聘用合同的，甲方應當向乙方支付在本單位工作每滿壹年相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過12個月。
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方解除勞動合同的，按照員工在本單位工作年限和工作時間每滿壹年支付相當於壹個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應當按照乙方被撤銷前在本單位的工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿壹年，支付相當於壹個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的計算工資為解除勞動合同時乙方上壹年度的平均工資)。
5.勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同的，應當按照勞動合同約定的期限向甲方支付違約金作為當月基本工資。
6.因甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬，乙方通知甲方解除勞動合同的，甲方應按本合同約定結清並解除勞動合同，同時支付未支付的勞動報酬。
第十條其他事項
1.甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議時，應首先依法申請仲裁。壹方不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式三份，甲方兩份，乙方壹份，雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
甲方簽字_ _ _
乙方簽名_ _ _
以上是個人勞動合同範本的相關內容。合同最終由甲乙雙方簽字，雙方記下合同簽訂日期。還有其他具體事宜，可以由雙方協商並寫入合同。合同的每壹個細節都應該標準化。這是為了防止個人提供勞務時出現任何情況，可以通過合同證明或約束。
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