2022年“安全生產月”工作實施方案1
20__年6月的“全國安全生產月”即將到來。為認真貫徹落實《關於在20__年6月開展“全國安全生產月”活動的通知》(安監總局令[20 _]第75號，以下簡稱《通知》)精神，集團公司制定了安全生產月活動方案。現將通知轉發給妳們(詳見附件)，集團公司活動安排如下:
壹、指導思想
深入貫徹集團公司20__年年度工作會議精神和集團公司黨組關於加強“四個安全”工作的通知，緊緊圍繞集團公司安全生產“鞏固提升年”的要求，突出“反違章”這條主線，采取喜聞樂見的形式，面向生產壹線的廣大幹部職工，普及安全生產法律法規規章和安全知識，強化遵章守紀意識和安全責任意識。深化“反違章”工作管理，促進國家安全生產決策部署、政策法規的貫徹落實，在集團公司推廣“四個安全”的“大安全”理念，實現“確保零事故零違章”的目標，為集團公司做強、做大、做優，開創安全生產新局面，建設“和諧華電”提供有力保障。
二、活動主題
1.全國安全生產月主題:綜合治理確保安全。
2.集團公司安全生產月活動主題:杜絕違章，健康安全。
三。工作安排
(壹)開展“反違法專項月”活動。
違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發事故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“專項反違章月”，實行全員、全過程、全方位的安全管理，深入開展反違章工作，把安全月作為深入反違章的“起步月”、“號召月”、“深化月”。
1，組織
公司系統自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產委員會領導反違章工作，領導小組下設辦公室，負責監督、指導和組織實施反違章工作。集團公司反違章辦公室設在安全生產部。各分公司、發電企業要建立相應的組織機構，制定工作職責，確保反違章工作的長期開展。
2.功函
(1)建立打擊違規行為的常態工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分公司、地區子公司、上市公司、水電流域公司(以下簡稱“分公司”)、直屬企業要結合本地區、本單位安全生產特點和規律，認真總結反違章工作經驗，組織落實集團公司反違章工作要求，加強領導，加大投入，創造性開展工作，以“無違章創建(無違章企業、車間、班組、個人)”為目標，以員工為重點， 班組、工地以“反違章”工作為主要手段，推動安全生產規章制度的落實，杜絕事故特別是人身事故的發生，積極建立非法下崗職工培訓和違章點管理機制，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和考核體系，不斷推動落實。
(2)落實反違章工作責任制，重點是四級“交叉檢查”。
壹、領導重點對照檢查:是否熟悉反違章相關的規章制度和要求，是否結合實際布置和落實工作，是否親自研究解決反違章中遇到的重大、全局性問題，並在人力、物力、財力上予以保障， 是否組織制定本單位重大生產安全事故預防和應急處理預案，是否有針對性地到基層進行安全檢查和指導，在取締違章工作中率先垂範。
二是管理層重點控制檢查:是否掌握了有關反違章的規定和要求，是否落實了上級有關反違章的規定，是否制定完善了相關規章制度並付諸實施，是否組織開展了有效的安全評價、危險點分析控制、設備運行分析等管理工作，是否組織實施了安全生產檢查和整改，是否落實了各項反違章措施。
三是執行層重點檢查:是否明確自身的安全職責，是否明確工作任務和分工，是否熟悉安全技術措施和工作標準，是否具備工作所需的安全生產技能，是否熟悉工作中的危險點和防範措施，是否確保工作的安全和質量。
四是安監部門重點檢查:是否按要求開展反違章工作，反違章工作制度是否符合企業實際並得到有效執行；處罰措施是否落實，是否做到“四不放過”，是否建立違法檔案，是否得到有效執行；是否充分發揮反違章的綜合監督管理功能，是否取得實效。
(3)註重文化引導，加強對員工的安全教育和培訓。安全教育培訓是提高從業人員安全素質、保障安全生產的重要措施。
壹是分批組織開展領導幹部安全培訓，學習安全生產方針政策、法律法規、公司黨組關於安全生產的重要部署、國內外先進安全管理理念和現代安全管理知識，提高領導幹部安全管理水平和反違章工作能力。
二是組織安全監管部門負責人和安全監管人員的培訓，學習安全法規和安全生產管理辦法，提高安全監管人員的專業能力。
三是認真開展各級人員安全培訓。要總結各類違章典型案例，按照規章制度要求深入剖析問題根源，正面引導，樹立“防違章是員工基本功”的觀點，樹立安全風險意識，提高防違章專業技能，深刻認識“違章是事故之源，違章是傷亡之源”，保護自己和他人的安全。
四是大力營造“關愛生命、保障安全、促進和諧”的氛圍，唱響安全生產反違章工作主旋律，養成良好的安全習慣，推進企業安全文化建設，保障員工安全，創建安全和諧企業。
(4)完善反違章工作制度，健全反違章工作體系。要根據行業特點，以防觸電、防高空傷害、防機械傷害為重點，結合實際，突出實效，動員全體幹部職工參與，確保安全。
壹是加強反違章工作，確保安全生產。規範檢修工作安全質量，加強檢修和施工現場安全監督管理，嚴格執行“兩票三制”，定期開展現場安全檢查，規範運行維護安全組織措施、技術措施和安全儀表管理，努力杜絕保護(自動裝置)誤動作、拒動和人員“三誤”事故。
二是加強反管理、指揮和安裝違章工作，規範安全生產管理。加強技術監督，嚴格控制記錄，認真落實各項對策要求，推進技術改造，加強水電站大壩安全管理。結合國家、行業、集團公司的規定和要求，認真梳理，確保法規、制度、標準的合規性和嚴謹性。
三是加強基建項目反違規工作。集團公司全面部署公司系統電力建設安全20年專項整治工作。各分公司、項目公司要按照集團公司的統壹部署，分階段組織實施。要嚴格執行建設項目安全設施“三同時”的有關規定和要求，確保項目驗收投產，統籌生產運行和基礎設施建設，確保項目移交“零缺陷”、“零裝置違規”。加強外包(承包)工程和臨時用工安全管理，進壹步規範建設工程全過程安全監督管理，嚴格落實風險點分析和安全預控措施，開展施工機械安全隱患排查，切實做好各類人員特別是臨時工、外來人員的監督管理，做好施工現場安全管控和監管工作，確保施工現場安全質量和人身設備安全。
各分公司、發電企業要落實資金和人力，合理安排計劃，全面及時消除和治理安全生產隱患和裝置違規問題。
(5)加強違章專項安全監察，堅持“誰違章誰下崗”的原則，樹立雷厲風行、求真務實的工作作風。反違章鬥爭是安全生產管理的壹項長期任務。要進壹步完善常規監督、專項監督和違規問責機制。積極借鑒國際先進的安全管理理念、方法和手段，提高安全監督管理水平。要建立健全安全生產激勵約束機制，強化各項規章制度落實，以“三鐵”反“三違”，落實措施，切實抓好落實，防止各類人員責任事故發生。積極推進標準化作業，結合工作實際嚴格執行，逐步養成安全作業習慣，提高標準化作業意識和能力。對嚴重違規的，無論是否造成事故，都要堅決進行下崗培訓，強化雷厲風行、求真務實的工作作風。
(二)統籌做好安全月工作。
各單位要按照六部委通知的要求，突出重點，統籌安排安全月和“打非專項月”活動。圍繞集團公司“四個安全”、“三大責任”、“安全壹票否決”等重要內容，采取多種喜聞樂見的形式，開展安全生產大討論、群眾性安全知識普及系列活動，動員廣大職工積極參加全國安全科學知識競賽、工傷保險知識競賽、“安康杯”競賽等各項活動。要加強洪水信息管理和科學調度，全力以赴做好防洪和大壩安全工作。各分公司、發電企業要吸取2006年集團公司定點企業開展水火電綜合演練的經驗，完善應急預案，加強應急救援培訓和演練。
四、工作要求
1、華電國際電力有限公司、華電福建發電有限公司、中國華電集團貴州公司、華電能源有限公司等四家公司聯合發布《關於嚴厲打擊違規行為構建和諧的倡議書》，對公司系統深入開展反違規工作起到了積極的推動作用。各單位要積極應對，高度重視，全面深化反違工作，開創反違工作新局面。要充分認識反違章鬥爭的必要性和嚴重性，制定詳細的活動計劃，提出具體的活動要求和目標，按照本通知的要求廣泛開展，把反違章工作與當前安全生產工作、迎峰度夏工作、開展“安全活動月”活動緊密結合起來，把反違章工作落實到基層、落實到班組、落實到個人，取得實效。
2、反違章工作是壹項長期的任務，各單位要不斷完善機制、措施，持續改進，常抓不懈。
3.各分公司、各直屬電廠分別於5月28日和7月3日前，將本單位“反違章專項月”活動計劃和總結上報集團公司安全監管部。
2022年“安全生產月”工作實施方案二
壹年壹度的全國安全生產月即將到來。為進壹步做好公司安全生產工作，提高廣大員工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，擬定了本方案，請予以審核。
壹、加強宣傳，營造氛圍:
1)6月初，計劃在廠區主要道路懸掛6條關於安全生產的橫幅，在短時間內營造安全生產月的濃厚氛圍；
2)請公司辦公室配合，於5月下旬在_ _公告發布部分安全生產知識問答，加強對員工的安全生產教育；
3)6月初舉行安全生產征文活動，公司全體員工(包括農民工)均可參加，將有1名壹等獎、2名二等獎、3名三等獎及若幹鼓勵獎；優秀征文作品要求在公司辦公室配合下在_ _簡報和_ _報紙上發表；
4)在公司的壹些顯著位置張貼“全國安全生產月”活動海報；
5)請公司辦公室在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；
6)請公司辦公室配合公司網站的安全月宣傳；
第二，動員全體員工，提高認識:
1)我局計劃在本次安全生產月活動中舉辦“安全生產金點子”活動，公司員工將在活動中就如何進壹步完善公司安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前，我局將對部分優秀意見和建議進行適當獎勵；
2)6月初，召開安全生產月動員會，由我辦組織，公司領導參加，所有中層幹部和安全員參加，邀請_ _ _市安監局領導參加。
三、安全檢查、隱患整改:
1)6月初至6月中旬為車間(部門)內部安全檢查整改期，各車間(部門)自行進行安全檢查和隱患整改；
2)6月下旬，我辦牽頭組織公司安全大檢查，公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全檢查。檢查中發現重大問題的部門將受到更重的處罰，而安全生產工作做得好的部門將受到表彰；
3)6月份組織對在建的_ _項目進行安全專項檢查，督促施工單位安全施工；
四。活動經費及預算清單:
1)征文獎:計劃作品40件，每件獎勵10元，計400元；其中，壹等獎1，擬獎勵200元的獎金；二等獎兩張，每張獎金150元；三等獎3名，每名獎金100元；本次活動預算* * *: 1200元。
2)安全生產金點子獎:擬評選出10個金點子入圍，每人獎勵50元。本次活動預算* * * *: 500元。
3)宣傳橫幅等宣傳資料(包括海報、頒獎牌匾等。)用於安全生產月:1.5萬元。
4)組織其他活動費用:500元。
5)本公司“全國安全生產月”活動總預算為3700元。
本方案充分考慮了企業目前的困難，整體預算較上年和去年有較大幅度的縮減，力求用最少的資金取得最大的活動效益，期待請公司領導批準本方案。
2022年“安全生產月”工作實施方案三
為進壹步推動社區基層安全生產責任制的落實，確保安全生產，結合社區實際，特制定安全生產工作方案如下:
壹、指導思想
認真貫徹《安全生產法》，充分認識安全生產的重要性和必要性，樹立“安全責任重於泰山”的思想，建立安全生產進社區制度，消除安全生產薄弱環節，減少各類事故發生，確保安全生產責任制落實到基層，夯實安全生產基礎，提高安全生產水平，構建安全生產長效管理體系。
二、相關要求
1，加強安全生產相關制度建設。建立健全安全員制度、安全生產檢查和隱患整改制度，成立安全生產領導小組，配備兼職安全員，建立健全“三級”安全生產管理網絡體系。
2、每月召開壹次防範重特大安全事故會議，分析、布置、監督、檢查社區的安全生產工作。每周進行壹次安全檢查，使壹般隱患整改率達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
3、紮實推進社區安全宣傳教育。每季度都要組織開展多種形式的安全生產法律、法規、政策教育。充分利用每年的“安全宣傳月”和“119”活動，宣傳用火、用電、用氣等群眾消防安全知識。推進群眾性安全生產科普教育，普及安全生產知識。
4.進壹步規範社區安全檢查備案制度，嚴格按照《鼓樓區安全檢查登記表》和《安全檢查整改通知書》要求完善安全檢查，規範單位檢查登記、整改通知書和反饋記錄管理，建立健全基層安全生產監督檢查機制。
5.定期監督檢查本轄區安全生產工作開展情況，指導轄區內生產經營單位建立安全生產基礎檔案。同時，對安全生產中存在的問題要及時研究解決。
三是廣泛開展宣傳教育活動，不斷增強居民安全意識。
利用自身優勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，大力倡導安全文化，通過宣傳法律法規，不斷提高居民的安全意識。以安全宣傳為先導，利用墻報、講座、座談會、專刊等形式營造濃厚氛圍。在活動中堅持預防為主，組織壹系列宣傳教育活動，教育居民，努力提高安全和自我保護素質。
2022年“安全生產月”工作實施方案四
為認真貫徹“安全生產月”精神，全面實現我公司安全生產目標。根據實際情況，我們計劃開展為期20年的“安全生產月”活動如下:
壹、指導思想
以強化安全意識、提高安全素質為重點，突出“防範風險、消除隱患、遏制事故”主題。按照《安全生產法》、《危險化學品安全生產條例》、《消防法》等法律法規，以及公司內部各項安全管理規定和操作規程的要求，堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，進壹步提高公司安全管理水平，營造安全和諧的生產環境。
第二，組織
為了加強對安全生產月活動的領導，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，成員如下:
團隊領導:
副組長:
成員:
設有以_ _為主任的“安全生產月”活動辦公室，HSE部負責公司“安全生產月”活動的宣傳和實施。
三、活動時間
6月1-6月30日
四。安全月活動的主要內容
1，營造安全活動氛圍
(1)通過交接班會、班後會、安全生產協調會、公司例會等方式，動員開展“安全生產月”活動。
(2)在公司門口貼主題標語。
(3)電子顯示屏顯示安全月活動的主題。
(4)在宣傳欄張貼“安全生產月”活動計劃、安全知識等資料。
2.安全知識競賽
(1)比賽對象:運營部各隊。
(2)比賽要求:每支隊伍派3人參加(其中1年不超過1年的新員工)。
(3)競賽內容:安全知識、生產操作等。
(4)競賽形式:閉卷考試+實操考試。
(5)競賽壹、二、三等獎1。
3、安全技能實踐操作競賽
(1)(個人)25m往返幹粉滅火器油盆滅火(男8kg，女4kg)
(2)(個人)25m往返滅火毯油桶，用於滅火。
(3)(組合)3人和2人用泡沫槍泡沫。
(4)(組合)3人配2個消防栓
入口說明
(1)參與人員:公司各部門。
(2)個人賽運營部每班3人，其他部門3人。
(3)組合賽以小組為單位自由報名(報名需有組合名)。
(4)比賽中操作僅限1次。動作不到位、不規範的，每增加2秒，計入總時間。
(5)個人賽設壹等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
(6)組合賽壹等獎、二等獎、三等獎共1。
4.新員工的消防技能培訓
(1)參與者:在公司工作不超過1年的新員工。
(2)培訓課程:
25米往返幹粉滅火器油盆(男同性戀8公斤，女同性戀4公斤)
25米往返滅火毯油桶滅火
三個人兩條水帶接消防水。
3個人，2個泡沫槍，起泡。
5、結合暑期安全組織開展壹次安全隱患排查。
6、綜合鍛煉
重點組織壹次綜合消防演練。
動詞 （verb的縮寫）活動步驟
(1)全員動員部署會:6月5日前。
(2)安全知識競賽:6月13前。
(3)安全技能競賽:6月20日前。
(4)安全檢查:6月25日前。
(5)綜合演練:6月30日前。
不及物動詞活動結束:
“安全生產月”活動結束後，各部門要認真總結活動，總結經驗，提出改進建議。健康安全環保部負責活動的總結和報告，並張貼和公布評價。
2022年“安全生產月”工作實施方案五
為確保全國第16個“安全生產月”和我市第24個“安全生產月”活動取得實效，根據國務院和省、市安委會辦公室“安全生產月”活動部署，特制定活動方案如下:
壹、集中宣傳活動(6月1至6月15，時間段可適當延長)
(壹)開展“企業家談安全生產主體責任”活動。
活動內容:生產經營單位負責人給從業人員講課，深入研討落實安全生產主體責任的重要途徑和手段，推動生產經營單位建立全過程安全生產和職業健康管理體系，促進生產經營單位“壹要五到位”，完善安全生產自律和持續改進的內生機制。
組織方式:文光地方新部門分別組織動員本地區、本行業(領域)生產經營單位領導進行授課。市局辦公室負責組織動員市局直屬單位負責人進行講座。
活動要求:6月12日前，文光地方新部門及局辦公室將1優秀企業負責人及宣講材料發送至局辦公室(電子郵箱:_ _ _)。市局將在“_ _市安全發展論壇”上推薦交流。
(二)開展“安監幹部談企業安全生產主體責任”活動。
活動內容:安全監管人員組織交流研討，相互學習借鑒成功經驗和好的做法，反思自身安全監管工作，交流探討督促企業落實安全生產主體責任的經驗和做法。
組織:市局組織直屬單位安全監督員開展活動。各地文化廣電新部門組織文化市場、印刷企業、文保建築、行政執法等領域的安全監管人員開展交流研討活動。
活動要求:6月12日前，各地媒體、文化新部門將1優秀傳播材料發送至市局辦公室(電子郵箱:_ _)。市局將在“_ _市安全發展論壇”上推薦交流。
(三)開展“典型體驗觀摩活動”。
活動內容:前往安全生產成績突出的優秀標桿企業現場觀摩，觀看優秀企業典型經驗宣傳片，學習他們在安全文化建設、安全生產標準化建設、落實企業主體責任、雙防機制、防範和遏制重特大事故等方面積累的經驗和做法。，並緊跟標桿，示範帶動，不斷提升企業安全生產水平。
活動組織:各地分別動員組織本行業(領域)企業負責人和安全管理人員，前往安全生產成績突出的優秀標桿企業實地觀摩。市局負責組織直屬單位開展觀摩交流。
活動要求:請於6月12日前將本地區、本行業(領域)優秀標桿企業名單及優秀亮點(附適當照片)發送至市局辦公室(郵箱:_ _)。
第二，“6。16“企業安全生產主體責任宣傳咨詢日”
(四)開展“現場宣傳咨詢活動”。(單獨通知)
(五)開展“安全生產常識在線答題”活動。(進壹步通知)
活動內容:利用微信訂閱號等平臺，面向全市公眾開展在線有獎答題活動。
活動要求:各地文光新部門組織動員本行業(領域)生產經營單位從業人員積極參與。
三、開展企業安全風險公告和隱患排查治理活動(6月12日至6月23日，時間段可適當延長)。
(六)開展“我對我的安全負責”活動。
活動:組織動員企業集中開展壹次重大安全風險識別活動，完善重大安全風險清單，制作關鍵崗位應急卡，完善企業風險管控措施，對企業全體員工開展壹次有針對性的排查治理活動。督促企業向員工公示重大安全隱患和重大事故。
活動組織:各地文化、文廣新部門分別動員和組織本地區、本行業(領域)的企業開展活動。市局直屬單位同時開展活動。
活動要求:文光地方新部門、直屬單位分別在政務外網、政務微博微信等網絡和自媒體平臺開通專門頻道，發動廣大職工和公眾查找和上傳身邊的事故隱患和“三違”問題。對上傳的事故隱患，壹經查實，要嚴肅查處；對舉報重大事故隱患的，應當按照規定給予獎勵，促進企業主動履行隱患排查治理職責。各地新媒體、文化部門要從本地區、本行業生產經營單位中遴選出1個正面典型企業和1個負面典型企業，於6月23日前將基本情況(適當照片)發送至市局辦公室(電子郵箱:_ _)。
第四，開展應急救援演練。(6月26日至6月30日)
(七)開展“應急救援演練周”活動。
活動內容:圍繞消防安全、特種設備、人員密集場所、文物古建築等事故多發區域組織應急救援演練，全面檢查應急處置、應急指揮協調、應急處置、現場恢復、信息發布等各個環節，查找薄弱環節，提高本地區、本行業(領域)的應急處置能力。
活動組織:由各地新部門、直屬單位組織。
活動要求:各地新設部門、直屬單位於6月30日前將組織應急演練的情況報送市局辦公室(電子郵箱:_ _ _)。
五、開展多種形式的宣傳活動。
(八)開展“安全生產誌願服務宣傳”活動。
活動內容:成立安全生產誌願服務宣講團，走進重點企事業單位，深入宣傳安全生產的方針政策、法律法規和知識，幫助企業充分認識加強安全生產和職業健康的責任和意義。
活動組織:文光各地新部門成立安全生產誌願服務宣傳小組開展活動。
活動要求:文光各地新部門於6月初開始成立安全生產誌願服務團，並於10前將1名優秀宣傳誌願者及課件發送至市局辦公室(郵箱:_ _ _)。市局將擇優選拔參加“全市優秀安全生產宣傳誌願者”評選。
(九)開展“安全生產公益廣告”征集活動。
活動內容:征集平面、視頻、動漫、廣播等形式的安全生產公益廣告，開展多種形式的公益宣傳，提升全社會的安全文化氛圍。
活動要求:文光地方新部門、直屬單位於6月25日前向市局辦公室提交優秀公益廣告作品或創意。
(十)開展“安全生產藝術節目”巡回演出。
活動內容:市政府安委會辦公室將聯合市文發集團制作安全生產文藝節目。(演出計劃另行安排)
(十壹)開展“最美基層安全監督員”評選活動。
活動內容:針對各行業基層安全監督員，評選出20名優秀基層安全監督員，充分展示勇於挑重擔、兢兢業業的基層安全監督員形象。
活動組織:另行通知。
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