李再次起訴杭威年。李的品牌IP雖然屬於四川文化有限公司，但卻是由李和唯念共同持有。但之前大熱的“李子奇螺螄粉”IP為微閱讀獨家，李子奇再次起訴杭微閱讀。
李起訴杭州維年1 11 17，快科技了解到杭州維年因民事糾紛被李起訴。
企業搜索App顯示，近日，杭州威年公司等新增備案信息因民事糾紛引起。原告李系公司所屬四川文化傳播有限公司..
據了解，李自凱的起訴是第二次起訴。此前，杭偉年持有的四川子琪文化傳播有限公司565，438+0，000元股權已被凍結。
65438年10月25日，持股49%的四川文化傳播有限公司正式起訴杭州維年品牌管理有限公司及劉，立案法院為四川省綿陽市中級人民法院。
另外，公司申請的李子奇商標全部被駁回，商標流程狀態變更為無效，等待駁回和復審等。國際分類涉及材料加工、餐飲和住宿。
據悉，杭州維年公司成立於2013年2月，自2019年2月起，公司陸續申請了多項李子奇商標。
8月底，李自凱在自己的社交賬號上表示，資本真的是壹個很好的手段。
此前，李在接受央視采訪時表示:我真的很想保護李這個詞，甚至我不希望它以後有太高的所謂商業價值。"
李再次起訴杭州維年2 165438+10月17消息:天眼查App顯示，杭州維年品牌管理有限公司於6月65438+10月15日新增立案信息，相關案件為四川文化傳播有限公司與劉及杭州維年品牌管理有限公司相關的其他民事案件
據悉，這已經不是李自凱第壹次起訴MCN組織杭州微閱讀。此前，由於微閱違反簽約規定，李自凱已停止更換視頻三個多月。
6月25日10，四川子琪文化傳播有限公司新增備案信息。壹審被告為文化主管劉、杭州唯念品牌管理有限公司
165438+10月1日，魏念稱收到四川省綿陽市中級人民法院的訴訟通知書，但從未想過也未控制過@李子仁的任何相關平臺賬號。
針對微閱，助理李否認顛倒黑白。
資料顯示，威年公司與李子奇的合作時間為2016，李子奇負責內容制作，杭威年提供推廣服務。2017年，雙方成立四川子琪文化，杭偉年和李子奇分別持股51%和49%。
李再次起訴杭州偉年3 165438+10月65438+7月，杭州偉年再次因民事糾紛被起訴。
“李狀告魏年”，同桌帶著期待的表情說起這個熱點。
在李停留的三個月期間，李可能會與機構合作
糾紛傳聞不斷冒出，雙方即將對簿公堂的消息也從未停止。
通過天啟、企* *等商業詢價平臺發現李、魏念* * *持有四川文化有限公司股份，但參與該公司的員工人數為零。這家公司的性質不言而喻。
基本可以確定的是，註冊四川文化有限公司的目的是為了讓李和魏念* * *都持有“李”這個IP。
但微妙的是，“李子奇”這個品牌IP雖然屬於四川子琪文化有限公司，卻是由李子奇和威年共同持有。但此前熱門的“李子奇螺螄粉”IP是微閱獨家，李子奇在微閱沒有股份，李子奇自然無法通過股權獲得“李子奇螺螄粉”利潤的分紅。
即使是不了解股權結構的人也能看出，李本人作為“李”品牌的核心人物，在利益分享中處於弱勢地位。即使是持有股份的四川子琪文化有限公司，也只持有49%的股份。作為大股東，偉年有權隨時強行罷免(李本名)的CEO職務，接管公司。
雖然我們無法得知李與魏年之間的具體矛盾，但將糾紛訴諸法庭甚至公之於眾，對雙方都產生了負面影響。7月份才投資了“魏年”的字節跳動，已經開始了退出“魏年”的過程。字節跳動承認，他投資偉年是因為他看好李子琪。
現在李和魏年意見不合，決定根據投資協議退出魏年。
按照現在的情況，無論訴訟結果如何，都可以預見兩敗俱傷。
此次訴訟後，李很可能會尋找新的代理機構，這是與資本的又壹場激戰，也是希望成為純粹內容創作者的李的持久內耗。
微閱讀呢？失去了李子奇這個核心人物，就算妳掌握了李子奇的商標，又有什麽用呢？能讓觀眾買賬的永遠是李子奇的內容。微閱讀真的能創造出第二個李子奇嗎？
但是這個事情，我們只是看客，畢竟不是每個人都會經歷這種事情，但是因為股權激勵制度，無產階級也可以通過自己的勞動成為公司的股東之壹。
股權激勵制度
股權激勵制度是使經營者在公司中獲得壹定的股權，使其享受股權帶來的經濟利益和權利，作為股東參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而激勵其勤勉盡責地為公司的長遠發展服務的激勵制度。
但是，股權激勵並不是全員持股，而是著眼於管理層和核心員工，著眼於塑造和激勵他們的企業家精神。
股權激勵的對象包括上市公司董事、監事、高級管理人員、核心業務和技術人員，以及公司認為應當鼓勵的人員。規定很詳細，主要是為了激勵高級管理人員和核心業務技術人員。
同樣，還有員工持股計劃。
員工持股計劃又稱員工持股制度，是員工持股的壹種實現形式，是企業所有者和員工分享企業所有權和未來收益權的壹種制度安排。
員工通過獲得企業的部分股份或股權，擁有企業的部分產權，並獲得相應的經營權，成為公司股東。員工持股計劃的參與人是公司的員工，包括管理人員，對於誰可以參與計劃沒有太多限制。
在員工持股計劃中，員工持有的股票來源可以是(1)上市公司回購自己的股票；(2)二級市場購買；(三)認購非公開發行的股票；(4)股東自願捐贈。
如果妳服務的公司想通過股權激勵或者員工持股計劃來鼓勵妳努力工作，那麽恭喜妳，妳從壹個農民工變成了高級農民工。