20年的工作即將結束。回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，努力按照公司的要求提高自己的業務和工作水平，圓滿完成本職工作。工作總結如下:
壹.辦公室行政管理。
辦公室的事情很多，招聘，社保管理，資格申報，文書處理，檔案管理，文書審批，會議安排，迎送等。面對大量繁雜瑣碎的日常工作，要強化工作意識，註意加快工作節奏，提高工作效率，統籌處理壹切事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤，基本做到事事有著落。
1，理順關系，辦理公司資質證。20年，公司提升了兩個資質，增加了壹個。由於資質審批新規，資質申請量大，需要多方協調，摸索。在公司領導的大力支持下，公路升級改造及附加交通工程資質已通過建設部審查，並已交付建設部；建築資質資料也在盡可能的收集中。
2.做好公司的文字工作。起草綜合文件，負責辦公室會議記錄，細化會議紀要，負責會議相關決議的落實。認真做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
3.做好公司福利和企業管理的日常工作。
二、辦公室人員管理
1.執行公司的人事和勞動管理。辦公室認真組織實施公司勞動、人事、工資管理和員工考勤管理，及時申報考勤月報，認真記錄，辦理社保的加、轉、減等各項手續。根據公司采購計劃，組織實施公司辦公設施、勞保福利的采購、調配和實物管理。做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續，嚴格按照程序進行核定發放。
2.積極組織招聘面試。今年，公司的人才需求進壹步擴大。為確保相關人員能及時到崗，在接到公司人員需求補充通知後，我們積極開展招聘工作。通過專場招聘、網絡招聘等渠道，廣泛招聘專業人才，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工入職後，辦公室積極協助辦理入職手續，並認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環境，進入工作角色。
第三，加強自身學習，提高專業水平
因為感覺自己負擔很重，知識、能力、經驗與公司要求相差甚遠。平時註重學習積累，工作中向領導和同事學習，業余時間堅持自學。經過不斷的學習和積累，我已經獲得了初步的辦公室管理經驗，能夠遊刃有余地處理日常工作中的各種問題。經過壹年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運轉，以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和質量。
四、工作中存在的問題
壹年來，我能夠努力工作，富有創造性，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現為:壹是有些工作不夠細致；二是管理水平有待提高；三是統籌協調能力有待加強。
五、20__年工作計劃和努力方向
在新的壹年裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，努力做到:
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律知識。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正當好領導的助手。
3.重視部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。
4.不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。
5.嚴格執行公司的規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
不及物動詞車輛管理
在20__年中，該公司購買了3輛新車，處理了3輛舊車。目前由3名駕駛員組成的車隊安全行駛裏程超過65，438+0.2萬公裏。
七、20__年工作計劃
(壹)加強學習，履行職責，圓滿完成各項任務。積極動員辦公室工作人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質和業務能力。二是辦公室工作復雜，要利用壹切措施，進壹步增強辦公室人員立足本職、服務公司的責任感，當好醫院領導決策的參謀，做好協調工作，凝聚力量，圓滿完成各項任務，確保辦公室工作有序運行。
(二)嚴格管理，創新思路，努力提高整體工作水平。壹是督促落實，抓好公司重大決策、會議、文件的落實，以及領導交辦事項的落實和群眾反映問題的處理。二是重要工作文件的會議精神，由辦公室根據主要負責人的安排及時傳達和督辦。同時定期收集總結各項工作進展情況，為領導掌握情況、科學決策、及時指導工作提供依據。三是配合公司各項內務管理，切實提高單位管理和文明創建的整體水平。
2.2022辦公室年終總結範文
在學校_行政領導小組的正確領導下，我積極配合學校開展各項工作，根據年度工作計劃和系裏的工作安排，團結系裏全體同誌，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，確保系裏各項工作全面服務於學校教育教學，服務於全體師生。現在我壹年的工作總結如下:
壹是深化學習，努力提高理論水平
作為_ _ _辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，嚴格要求自己，團結同誌，兢兢業業，勤勤懇懇，能夠與時俱進。根據_ _中央的統壹部署，在學校_ _支部的領導下，我積極配合_ _支部組織開展全校先進性教育活動，並根據上級要求及時制定各階段實施方案，組織實施；在學校支部的領導下，辦公室按時完成了教學前活動所需的全部書面材料和報告。同時，按照學校預教辦的要求，親自參與預教的各項工作，做了數萬字的讀書筆記，認真撰寫了學習心得、性分析材料和個人整改方案。通過先進性教育活動，我進壹步增強了責任感和擔當意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的自覺性和能力。
第二，擺正位置，做好服務。
作為辦公室主任，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己的職責和責任。所以我時刻提醒自己，壹定要有高度的敬業精神，肯吃苦，能建功立業，努力做好咨詢、協調、聯絡、監督、服務，這是我在實際工作中做的。在工作中，盡量發揮自己的主觀能動性，積極想問題、辦事情，努力把壹切服務放在領導決策之前，同時註意總結經驗，及時糾正問題。在貫徹領導的意誌或督促、監督工作時，我總是從* * *做好工作的良好願望出發，尊重各部門的每壹位同誌，尊重每壹個崗位和角色的重要性，認真協調和監督工作，促進學校各項工作的順利進行。辦公室負責全校的文字處理、檔案管理、接待、會議、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明建設等工作。是學校信息傳遞、政策執行、內外溝通的窗口。是對全校所有工作起輔助作用的綜合性職能部門。既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，當好學校領導的參謀和助手。我們的工作不像教學部那樣可以量化，沒有衡量我們工作的標準。尤其是今年，學校有很多大事，比如人事制度改革，競聘上崗，招聘工作， 教育保持_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的先進性辦公室是學校的協調部門，承擔著協調、聯絡、監督的重要職能。 為了配合學校做好這些工作，辦公室全體人員不僅按要求完成文件起草、檔案管理、精神文明建設、安全保衛等日常工作，而且在壹切活動時間緊、人員少的情況下，團結協作，堅守崗位，不計個人得失，以認真負責的態度，高質量地完成領導交給我們的任務。我們為學校的有序工作做出了自己的貢獻。
第三，人事工作
我除了是辦公室主任，還承擔學校的人事工作。由於現在學校的教職工人數已經超過了200人，無論是工資待遇還是職稱，業務量都比過去翻了壹番，但我仍然是專職的人事幹事承擔這項工作。在辦公室工作復雜、業務量大、需要協調的事情多的情況下，我依然嚴格按照上級要求完成所有人事工作。20____年，審核發放職工年度正常工資和結構工資；為按時上課的教師制定工資和結構工資；根據上級要求，事業單位工作人員勞動合同的簽訂應在_ _ _ _ _ _ _ _ 20日前完成。
在時間緊、工作量大的情況下，我和辦公室人員加班加點做好政策宣傳和勞動合同簽訂前的大量準備工作。三批* * *完成全校191名教職工勞動合同簽訂和鑒證；因為上半年人事局忙著簽勞動合同，招聘，所以兩年壹次的調薪放在了下半年，要求_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _上報。為了保證員工正常的升職加薪，我連續加班，每天工作超過15小時，準確計算升職加薪人員名單和每個人的升職金額。
為114教職工辦理了兩年壹次的工資晉升手續；20____ _內完成初評報名、填表和職稱評審材料準備；為了解決我校教師短缺的問題，學校今年參加了兩次公開招聘工作。前期辦公室主要配合主管部門做好人才引進材料的審核工作。辦理手續的時候，因為我們學校的入學老師比較多，情況比較復雜，每個人的情況都不壹樣，入學手續也比以前復雜。為了讓這些老師順利辦理手續，讓他們更安心工作。我及時和上級有關部門溝通，逐壹說明每個同誌的情況，因為壹個人有時候要跑很多次。在領導的幫助下，今年已有35名同誌通過公開招聘成為我校正式員工。
總之，壹年來，在學校支部和校領導的正確領導下，我認真負責地開展各項工作。但由於事務多且復雜，工作中有時會感到焦慮，用理論指導實際工作的水平尚有欠缺。希望同事和領導給我理解。在今後的工作中，我將虛心接受您的批評和監督，不斷進步，努力與您壹起為學校的發展做出自己的貢獻。
3.2022辦公室年終總結範文
校辦是學校的綜合協調部門，全面接受上級指示，綜合協調處理學校行政事務。是學校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。壹年來，在上級領導的關懷和指導下，在全體同學的大力支持和幫助下，我們努力踐行“把細節作為壹種習慣”的校訓，積極完成學校的各項工作和領導交給的各項任務，充分發揮職能作用。主要工作總結如下:
壹、完成長距離輸配電工作。
組織傳達上級的方針、政策和決議以及學校的決議、決定。負責以學校和辦公室的名義發布通知和公告。切實做好各級各類文件、通知的接收和傳遞工作，及時通知各口岸按照文件、通知要求開展相關工作，加強督促檢查，推動學校各項工作落實。
第二，做好活動接待。
確保接待室整潔，及時做好相關活動的接待工作。負責學校的對外聯系和接待，接待和承辦來信來訪。加強工作中的服務意識，做到禮貌、耐心、細致、真誠，靈活掌握工作尺度，真抓實幹，加強與外界的交流和聯系。
第三，負責日常行政工作
負責校長辦公會、全校行政會議的組織、紀要、會議材料的準備。簽署、登記、批準、傳閱、承辦和督促上級各類文件和信函。處理學校的日常行政文件；填寫各種工作人員報表，包括事業單位信息收集，填寫各種表格。同時對學校文件、檔案進行清理、整理、歸檔。
四、協調相關工作。
註意與政治、教育、總務等職能部門的協調、配合和溝通，保證學校整體工作的正常有序進行。積極參與各港口相關工作的開展，配合各港口迎接相關檢查，參與各類文件整理工作，具體活動拍照。
五、加強學校宣傳工作
學校信息和統計，及時在各網站發布最新的學校動態，做好學校宣傳。按時以新聞形式展示學校相關活動，每周不少於_ news，及時宣傳。匯總學校相關信息，辦校報_ _。及時匯總校對優秀學生作品和老師文章，整理相關活動的照片和資料。
在辦公室工作的這壹學年，我壹直在工作，在反思，在成長，在不斷探索未來的發展道路。在以後的工作中，我要更加踏實，耐心，精益求精，敢於創新，為學生的成長和學校的發展做貢獻。
4.2022辦公室年終總結範文
在幼兒園分園處的正確領導和全體教師的大力支持下，幼兒園辦公室堅持以服務為宗旨，結合工作、協調、宣傳，全力推進幼兒園各項工作的順利開展。
在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，使辦公室工作做到“運轉有序、協調有力、監督有效、服務到位”，確保全方位服務幼兒園教育教學和全體師生。工作中取得了壹些可喜的成績，但仍有許多方面值得改進和逐步完善。過去壹年的工作總結如下:
第壹，努力提高政治理論水平
壹年來，我認真學習_ _ _的各項教育方針政策，不斷提高自己的政治理論素養。結合自身實際，發現自己的問題和不足並及時改正，真正做到:思想作風上實事求是，看似如此；工作作風認真嚴謹，講求實效；為人坦誠，誠實，值得信賴；生活作風端莊穩重，善良大方。
第二，獨立完成上傳發布工作
1，做好日常工作。協調園區內外各項工作，處理上級和園區外的公文、信件等日常公文，負責上級文件的接收和轉發，及時準確傳達上級指示精神，完成上級和園區領導交辦的各項任務。
2、協調各方面的關系，建立和諧、文明、熱情的同事關系，積極為師生服務。
3、加強值班制度，保證上下級聯系暢通，並做好上下級之間的協調工作。
第三，協助宣傳報道。
1，努力做好幼兒園信息的編報工作。幼兒園教育信息是上級部門和社會了解幼兒園的窗口，對幼兒園宣傳非常重要。在本學年，我們加強了教育信息的收集，改進了信息匯編系統。由於幾位通訊員老師的不懈努力，我們的信息報道工作非常出色，市級新聞報道名列前茅。本學年，我園共上報信息79條，均被_ _ _ _信息網采用。
2.做好幼兒園網站管理。在教體局信息中心領導的幫助下，我和辦公室的幾個老師壹起努力，保證了幼兒園的信息和網絡暢通。並及時更新網站內容，起到了良好的宣傳作用，方便家長和老師觀看，受到了家長的好評。
第四，認真落實日常辦公工作
1，保留幼兒園各類會議的會議記錄。組織後勤人員做好會前準備，保證會議紀律，做到嚴格考勤。
2.按時制作幼兒園工作簡歷，並及時發布分發。
3、做好教師考勤統計。認真客觀的記錄教職工每天的出勤情況，根據當月教師的出勤和請假情況進行匯總。
動詞 （verb的縮寫）取得的壹些成就
壹年來，在園區領導的關懷下，我個人也取得了壹些成績。我於2017年6月被評為縣文史工作先進個人，2010年3月被評為教育新聞宣傳先進個人，2010年3月被評為教育新聞宣傳先進個人。
六、存在的問題和不足:
1，由於工作的復雜性，有時候難免顧此失彼，考慮不周。在以後的工作中。永遠以積極的態度對妳的工作保持樂觀。
2，面對辦公室工作的特殊性，多想想辦法，在幼兒園人員緊張，任務多的情況下，更好的做好服務工作。
3.工作創新有待加強。除了協調、運行、監督和服務功能外，調查研究和職工咨詢功能也需要進壹步加強和完善，需要通過管理創新和制度創新來解決。
七。未來努力的方向
在今後的工作中，我將進壹步解放思想，轉變觀念，服務發展，增強服務意識。我會繼續立足實際，做好園方布置的各項工作，贏得園領導和同事的支持，勇於創新，敢為人先，把工作做得更細更全面，更有開拓性。我會更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓進取，為幼兒園的發展貢獻力量。
5.2022辦公室年終總結範文
在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，總經理辦公室在_ _ _的各項工作取得了壹定的進展，為_ _ _的工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為總結經驗，查找差距，推動部門工作更上壹層樓，現將_ _工作總結報告如下。
壹、行政工作:
1，做好文件整理。6月65438+10月至6月165438+10月，按公司要求準備96份綜合文件和報告；整理167外部文件；整理了65，438+025對外收據，認真做好了相關文件的收集、分發、登記、發放、歸檔和監督工作，以及文件資料的歸檔工作。
2.協助公司領導，完善公司制度。根據公司運營實際，協助公司領導完善規章制度匯編、員工手冊等規章制度。通過這些制度，規範了公司員工的行為，增加了員工的責任感。
3.完成公司資產變更、年度工商登記、組織機構代碼證、資質證書。因公司發展需要，需要進行資產變更登記。_ _年6月5日，工商註冊和組織機構代碼證變更順利完成，為公司順利運營奠定了基礎。於年月完成資質證書變更，為公司的順利發展奠定了基礎。
4.成功完成所有會議和接待。對於在公司召開的會議，做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等準備工作。會前，確保會議按時召開。會議結束後，完成記錄並上報總經理辦公室。對於在公司外舉行的會議和招待會，預訂酒店、車輛等。根據通知要求，及時進行相關費用的結算。
5.組織和安排各種活動。在_ _ _年，各部門和項目部組織和支持了各種活動。組織各部門、項目部員工參加壹月份的除雪活動；4月，在總部領導下，組織公司成員參加植物認養活動；自5月份以來，組織全體員工向地震災區捐款，三次捐款共籌集13000余元及部分物資；6月，組織員工參加奧運火炬遊行，為奧運火炬在合肥的順利傳遞做出了貢獻。同時組織各項目員工開展“從細節提升服務質量”大討論活動。
第二，人事管理
1，根據需要，及時做好人員招聘和現有人員的潛力開發。人事招聘是人事管理的重點。隨著_ _ _年行政區各項配套的完善，基層壹人難求。為了打破僵局，我們采取了多樣化的招聘方式，與勞務公司簽訂了就業協議。聯系周邊街道辦事處，在鄰裏範圍內運送適齡人員。2月，公司成功接管天鵝湖小區，迎難而上，高效及時地完成了小區的基本人員配備。截至6月11日，公司現有員工941人。
人力資源的招聘和配置不僅僅是幾場招聘會。要根據既定的組織架構和各部門、各崗位的工作分析來招聘人才，以滿足公司的運營需要。換句話說，盡可能地節約人力成本，盡可能地使人盡其能，保證組織的高效運轉，是人力資源的配置原則。因此，在實現目標的過程中，未來將對各部門的人力需求進行分析和控制。努力使人員招聘調配工作做到三點:滿足需求，保證儲備，精心招聘。
2.提高員工綜合素質，積極開展各種培訓。為了提高員工的服務意識、競爭意識和創新意識，我們積極開展員工培訓。5月，邀請萬劍培訓學校在天鵝湖為新員工進行物業知識培訓，同時為相關學習者頒發物業上崗證。9月，邀請上海浦江物業公司總工程師蔣群、市消防支隊支隊長謝克昌對公司相關人員進行火災監控培訓。此外，多次組織相關員工參加與自身業務知識相關的培訓，促進了員工理論知識的提高，在壹定程度上提高了自身素質。
3.加強檔案和考勤管理，確保勞資正確支付。_ _下半年，在壹個借款人的配合下，整理了公司相關員工檔案和考勤卡。目前檔案管理工作基本能滿足領導的要求。在勞動管理方面，人事管理人員細致入微，反復核對公司各部門、項目部發來的考勤表、加班表，有疑問及時上報，不制作含糊的賬表，工資表按時送到財務部。
4、實現合法就業，完善勞動合同簽訂和社會保險轉入轉出工作。新《勞動合同法》於65438年_ _ _月+65438年10月+0日實施，要求每壹個新員工都必須簽訂勞動合同。改變了以往試用期過後再簽合同的做法，新規無形中增加了簽訂勞動合同和辦理社保的工作量。人事經理在日常工作中認真核對每個員工的信息，確保簽訂勞動合同和辦理社保沒有差錯。由於物業管理公司壹線員工多，自我保護意識不足，日常工作中經常發生壹些意外傷害，_ _ _年就上報了20多起工傷。此外，5月份，公司順利通過了員工各項保險基數的核定。
5.加強績效考核，制定合理措施。為了充分調動員工的積極性，改變幹得好工資差的局面。4、5月份在公司各個項目的保潔部、客服部進行績效考核制度。系統實施後，員工的工作積極性大大提高。
三。采購管理
1，公開透明，實現公開招標。采購部根據項目部和建設單位上報的采購計劃進行公開招標。投標單位不止三家，有的多達十家。總經理辦公室、財務部、律師辦公室、采購部均參與招標談判全過程，增加了陽光采購的透明度，真正降低了成本，保護了公司利益。
2.圍繞成本控制和采購高性價比產品開展工作。_ _年度采購圍繞“控制成本，采購高性價比產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比價，註重溝通技巧和談判策略。要求所有長期合作的供應商降低合同價格5-8個百分點(當然我們也對部分價格較高但不降價的供應商做了部分調整)。同時調整了部分工作流程，增加了采購審核環節，最大限度的控制成本，為公司節省每壹分錢。
3.進壹步加強對供應商的管理和協調。_ _年采購進壹步加強了對供應商的管理，本著對每壹個到訪供應商負責的態度，對每壹個到訪供應商進行分類登記，確保每壹個供應商的信息都不會丟失。同時，也有利於供應商信息的獲取和供應，從而進壹步拓展市場信息空間。建立合格供應商名單。在招標之前，對商家進行評估分析，合格的才能進入資質。
4.減少采購時間，爭取項目及時到位。在總經理辦公室的大力支持下進行采購，縮短采購時間，及時正確的采購天鵝湖小區所需物品；完成政府綜合大樓、體育中心外墻的清洗，陸毅、惠林小高層電梯的維修，各部門、項目部所需物品的采購。
第四，這個成績的取得離不開總行領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助和支持。在充分肯定成績的同時，我們也看到了本部門存在的問題:
1.因為工作瑣碎，所以工作中往往會有細節。主觀上，我希望完成每壹項工作，但由於能力有限，我不可能把每壹件事都做得完美。
2.對公司各個部門的工作不夠了解，對存在的問題也沒有全面的認識，所以對領導決策沒有起到足夠的參謀助手作用。
3、抓制度執行不夠，因為公司的事情比較復雜，所以存在壹定的強調制度建設的現象。
4.公司的宣傳需要加強。
5.對公司其他專業業務了解不夠。
這些都需要我們在今後的工作中有效解決。_ _年來了，新的壹年來了。新的壹年，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入研究，掌握真相；加強管理，改善服務；大膽探索新的工作思路和方法，推動工作再上新臺階，為公司健康快速發展做出更大貢獻。