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遼陽市人力資源和社會保障局局長

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地址:遼陽市白塔區新華路500號人力資源市場5樓501

電子郵件:1390653420@qq.com。

窗口咨詢地址:遼陽市白塔區新華路500號人力資源市場5樓501。

1.檔案接收:檔案人員需攜帶身份證原件,解除勞動合同手續,同意業務調動函,向其戶籍所在地或工作單位所在地的人才服務機構提交人事檔案委托管理申請。

2.檔案轉出:檔案員在辦理檔案轉移手續時,需提供本人身份證、檔案保管手續、委托歸檔單位的確認書和檔案轉移函。委托他人代勞的,還需要持有本人簽名的授權委托書,委托人和代理人的身份證原件。

擴展數據:

辦理地點:遼陽市新華路500號5樓501室現場辦理。

工作時間:周壹至周五,上午8:00-165438+下午0:30-17:00(節假日除外)。

監督投訴電話:0419-2126631。

地址:遼陽市白塔區武勝路171號遼陽市人力資源和社會保障局。

監督投訴地址:遼陽市白塔區武勝路171號遼陽市人力資源和社會保障局

遼陽市人力資源和社會保障局-接收和發送流動人員檔案

楊達,遼陽市人力資源和社會保障局領導成員(黨組書記、局長)

負責市人力資源和社會保障局全面工作,分管市外國專家局、市城鎮醫療保險管理中心、市衛生委員會辦公室、市勞動能力鑒定委員會辦公室。

潘洪剛(局黨委委員、副局長)

分管專業技術人員職稱科、事業單位人事管理科、公務員管理科、市人才中心、市人事考試辦公室、市直機關事業單位職工管理處。

畢立華(局黨委委員、紀委書記)

負責局系統的紀檢監察工作。

郭輝(局黨委委員、副局長)

主管遼陽技師學院。

方友誌(局黨委委員、副局長)

分管人力資源開發與市場處(專業技術人員管理處)、職業能力建設處、失業保險處、市勞動就業局、市高校畢業生就業領導小組辦公室、市政府績效評價與目標管理領導小組辦公室。

付文軍(局黨委委員、副局長)

分管局政策法律事務科、農民工工作科、勞動關系科、醫療保險科、市勞動監察局、市勞動爭議仲裁院(局信訪辦)、市社會保險事業管理局生育保險業務,協助楊達主任分管市城鎮醫療保險管理中心。

石磊(局黨委委員、副局長)

分管局辦公室、轉業幹部安置科、工資福利科、公務員招考流動科、公務員培訓教育科、市轉業幹部培訓中心(市自主擇業轉業幹部管理辦公室)、市轉業幹部安置工作小組辦公室、市機關事業單位工資分配辦公室、市機關事業單位離退休幹部管理服務站。

李俊(局黨委委員、副局長)

分管計劃財務處(基金管理監督處)、養老保險處、工傷保險處、農村社會保險處、市社會保險管理局、市機關事業單位社會保險管理中心、市勞動保障信息中心,協助楊達主任分管市勞動能力鑒定委員會辦公室。

遼陽市人力資源和社會保障局遼陽市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統壹領導。主要職責是:

(壹)貫徹執行國家和省有關人力資源和社會保障的法律法規,制定全市人力資源和社會保障(不含醫療保障,下同)規劃,起草系統內規範性文件並組織實施。

(二)制定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,承擔市政府人才工作綜合管理,推進人才供給側結構性改革,指導全市人力資源市場建設,規範全市人力資源市場。

(三)負責促進就業,制定城鄉統籌的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,制定就業創業扶持和援助政策,完善職業資格制度相關政策,協調建立城鄉勞動者職業培訓制度,牽頭起草高校畢業。

產業生就業政策,會同有關部門制定農村高技能人才和實用人才培養激勵政策,制定並組織實施我市國(境)外人員(不含專家)就業管理規定,承擔就業形勢分析研判和失業預測預警,保持就業形勢穩定。

(四)建立覆蓋城鄉的社會保障體系,制定並組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,落實社會保險關系轉移接續辦法和機關事業單位基本養老保險政策,會同有關部門制定全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法, 編制全市社會保險基金預決算草案,承擔社會保險基金的審計、預測和預警,制定應對預案,維護社會保險基金總體收支平衡和安全穩定運行。

(五)會同有關部門制定事業單位人員工資收入分配政策,完善企事業單位人員正常工資增長和支付保障機制,制定企事業單位人員福利和退休政策。實施國家榮譽制度,規範全市政府系統表彰獎勵和評比達標表彰項目,承辦市政府開展的相關表彰獎勵活動。承辦市政府管理的部分領導人員的任免。

(六)會同有關部門組織事業單位人事制度改革,制定事業單位人事管理政策,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭深化職稱制度改革,加強博士後工作站建設和博士後管理,負責高層次專業技術人員的選拔、培養和引進,組織實施高校畢業生基層服務項目。

(七)統籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度,制定勞動關系政策並完善相關協調機制,組織實施勞動合同制度,監督落實杜絕非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察協調。

調整維權工作,依法查處重大案件,維護農民工合法權益,協調解決與農民工工作相關的重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統信訪工作體系。

(八)負責社會系統技工學校和職業培訓機構的安全監督管理。

(九)根據分工負責幫助企業。

(十)完成市政府交辦的其他工作。

(11)職能轉變。遼陽市人力資源和社會保障局要強化促進就業創業、持續推進養老保險制度改革、鼓勵人才創新創造、保障農民工權益等職責。

(十二)與市教育局的職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門共同制定。畢業生離校前的就業指導和服務由市教育局負責,畢業生離校後的就業指導和服務由市人力資源和社會保障局負責。

遼陽市人力資源和社會保障局具體地址遼陽市人力資源和社會保障局地址遼陽市人力資源和社會保障局:遼陽市武勝路171號遼陽市人力資源和社會保障局公交車站附近:

羅馬假日-汽車站

公交路線:11,30路,分線。

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