甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _
1，公司名稱
根據本合同的約定和條款，乙方委托並指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。
2.雙方的關系
甲方和乙方是獨立的法人。本合同的簽署並不在甲方和乙方之間產生任何雇傭、代理、合資或商業夥伴關系..甲方絕不是乙方的法定代表人，出於任何目的，甲方不得以書面或其他明示或暗示的方式以乙方的名義享有權利或承擔義務。
3.服務
甲方將根據乙方提供的工作要求向乙方推薦合適的候選人..具體職位描述、要求和人數由乙方提供，詳細書面材料作為本協議附件壹，具有同等法律效力；
甲方應確保向乙方推薦的每壹位候選人都經過甲方面試的初步篩選。如乙方要求，甲方應對候選人簡歷中所含信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性以及面試中發現的問題進行核實。
凡甲方推薦的人才，若乙方自推薦之日起12個月內未通過甲方或第三方秘密聘用該人才，則視為甲方已成功推薦該人才，無論長期或短期，乙方將按本合同相關規定支付咨詢費。若乙方將甲方推薦的人才推薦給第三方，甲方還應根據本合同的相關規定要求乙方支付咨詢費；
4.機密
甲方承諾:
(1)對乙方及其分支機構的商業和技術信息保密；
(2)對乙方或其分支機構的員工或候選人信息保密。
(3)甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只能提供給乙方使用，候選人信息不得向乙方以外的任何第三方披露..
接受本合同後，乙方還將承諾，甲方推薦的所有候選人及其身份和專業信息只能由乙方使用..乙方承諾不向乙方以外的第三方透露候選人的信息..
本合同期滿或終止後壹年內，雙方的保密義務仍然有效。
5.不獵取乙方內部員工的原則。
自本合同生效之日起至本合同終止之日止的壹年內，甲方不得獵取乙方員工到其他公司工作。
6.咨詢費
如果被推薦的高級管理人才(部門經理、部門高級經理、總監、總經理)候選人嘗試工作，乙方應向甲方支付被聘用人員年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費。如果被推薦的中層候選人(普通職員、部門主管)嘗試上班，乙方應向甲方支付壹個月的收入作為咨詢費。年薪或月薪總額以實際受聘為準。
7.付款條款
咨詢費(根據第六條)乙方應在候選人試用期七天內向甲方支付80%的咨詢費，剩余20%的咨詢費由乙方在候選人試用期合格後支付給甲方。乙方應在收到甲方開具的服務業統壹商業發票後七天內付款..
8.保證
如甲方推薦並被乙方聘用的人員在試用期內自願離職或被辭退(健康因素除外)，甲方將繼續推薦替代人選，不另收費。如果甲方在30天內找不到滿意的人選替代乙方，除非乙方需要甲方繼續推薦或用其他職位替代，否則甲方將向乙方返還80%的服務費。
上述擔保的實施條件:本合同中的所有款項已經支付。如果超過合同規定的付款期限付款，甲方將每天向乙方收取總額為65，438+0%的滯納金。
乙方委托推薦多人時，本協議對各人服務有效，互不承擔法律連帶責任。
9.時間表
甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，並在本合同生效之日起三周內提供合適人選名單。
10，合同條款期限
本合同條款自_ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效 到期前_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月，如雙方無異議，本協議自動延期壹年。
11.合同的終止
當下列情況發生時，本合同終止:
(1)甲乙雙方協商簽訂書面終止協議；
(2)合同壹方應至少提前三十天書面通知另壹方終止本協議。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _
負責人(簽名):_ _ _ _ _ _ _？負責人(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
獵頭服務合同(二)
委托人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
代理人:_ _ _ _ _ _ _ _人才服務部(以下簡稱乙方)
因業務發展需要，甲方委托乙方尋找所需人才。經友好協商，雙方達成如下合作條款:
第壹個主題
本合同的目的是確定乙方代表甲方尋找候選人時雙方的權利和義務..
第二條搜索服務的基本方法
1.甲方應向乙方提供與被搜索職位相關的詳細信息，主要包括:
工作環境，如公司背景和現狀(規模、發展、現在和未來的投資等。);
職位名稱、工作職責、個人發展前景、直接主管的情況和匯報路線；
要求(包括年齡、性別、文化程度、英語水平、職業經歷、個人性格)；
工作所需的獨立性、工作氛圍、流動性(出差)和工作地點；
福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時間、生活條件和合同保險)。
2.乙方的工作程序:
搜索可能符合這個標準的候選人，對這些候選人進行第壹次篩選，確認其信息的真實性；
將候選人的信息提交給甲方參考，包括對其經歷的評價以及對其性格、能力和潛力的看法；
為雙方安排面試時間和地點，參與部分條款的談判，協助最終簽訂聘用合同；
協助甲方督促被錄用人選和原工作單位按正常程序辦理離職手續。
3.乙方應在合同簽訂之日起日內完成對甲方所需人才的搜尋、評估和背景調查，向甲方提交完整、真實的候選人信息，並安排候選人面試。
4.甲方應在收到乙方提供的候選人信息後兩天內，做出是否與現有人才信息重復的判斷，否則視為乙方推薦；甲方在收到乙方提供的候選人信息後壹周內，()做出是否需要復試的判斷；甲方應在候選人面試後兩周內向乙方反饋面試意見和審核結果，並在復試後四周內做出是否錄用的判斷。
第三條保修期
1.推薦的候選人被甲方錄用，最終為甲方工作，視為獵頭服務的成功。
2.如員工在保證期內(三個月)因故離職，甲方應在五日內向乙方提交書面報告，乙方將免費向甲方推薦另壹合適人選；如果乙方在收到甲方書面報告後兩個月內未能推薦合格的候選人，乙方應退還_ _ _ _ _%的服務費。
3.甲方壹旦決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書的復印件；聘用確認函應包括候選人的聘用工資、報到日期、工作職責等。否則，乙方將無法履行保修期。
第四條收費標準
1.本合同簽訂後，甲方應支付定金人民幣_ _ _ _ _ _ _元，該定金可計入服務費；如因甲方原因取消本崗位招聘，保證金不予退還。
2.甲方錄用乙方推薦的候選人後，應向乙方支付人民幣元作為招聘服務費。
3.服務費應在人才試用期五個工作日內全額支付。逾期付款的，每天加收0.5 ‰的滯納金。
4.如果在本合同規定的期限內未被甲方錄用的候選人在此後壹年內被錄用，甲方應在錄用前壹周通知乙方，並向乙方支付本合同規定的服務費；否則乙方有權追究甲方的法律責任。
第五條支付條款
付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款必須到乙方公司財務部辦理。
賬戶名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _銀行:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六條保密
1.雙方必須對簽訂的合同嚴格保密。甲方不得以任何形式向第三方透露乙方提供的候選人信息，乙方也不得泄露甲方的文件或信息，否則，對方有權追究違約方的責任。
2.保密期限不限於委托期限，壹般應在中止搜尋活動後壹年內。但對於乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長至該候選人在甲方的所有工作期間..
3.乙方提供的人才信息由甲方妥善保管；甲方不得通過招聘人才竊取人才知識和原單位的商業秘密。如有上述情況，壹經查實，甲方應無條件給予乙方及人才相應的經濟補償。
第七條簽約雙方對本合同內容完全理解，無異議；
本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》執行。
第八條本合同有效期為壹年，自雙方簽字之日起生效。
第九條本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份(附崗位需求表)。
獵頭服務合同(三)
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _服務有限公司
_ _ _ _ _ _ _ _ _人才服務中心
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方就甲方為乙方提供人才獵頭服務達成如下協議:
1.根據中華人民共和國的法律法規，甲方確認其完全有資格從事本協議所述的服務；乙方確認其為依法成立的組織，符合法律規定的向社會公開招聘的所有條件和程序，向甲方提交的所有書面文件和聲明均真實有效。甲乙雙方應對各自的確認承擔相應的法律責任。
2.甲方服務的收費標準為:人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，傭金分兩期支付。在雙方簽署本協議之日， 甲方支付人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，推薦候選人工作三個月或轉正後壹周內付清余款。
3.甲方在收到乙方預先支付的預付服務傭金後，應按本協議附件1的要求為乙方提供人才，並保證所提供人才的真實性，同時協助乙方安排面試、考核等相關事宜。面試評估應本著方便申請人和乙方的原則進行..
四。乙方應根據本協議附件1規定的條件對甲方提供的人才進行考核和接收。並應在考核之日起_ _ _ _ _ _日內將是否錄用(含試用期，下同)的意見及理由書面通知甲方。否則視為協議聘用。
5.甲方應在收到預付服務傭金之日起兩周至壹個月內完成委托事項。經雙方同意，上述期限可以變更，但應在單獨的書面文件中規定。
6.當乙方同意聘用(接受為乙方的正式員工)甲方提供的人才時，甲方的服務即告完成。如乙方在聘用後三個月內解雇甲方提供的人才，應在解雇前通知甲方，並有權要求甲方重新提供服務。甲方應免費為乙方推薦另壹名候選人，直至乙方被錄用。
7.因不可抗力或乙方認可的其他正當理由，甲方未能在本協議規定的期限內向乙方提供候選人的，應向乙方全額返還預付的傭金；如果乙方未能錄用該候選人，預付的傭金將退還給甲方..
八。乙方拒絕甲方以本協議附件1以外的條件提供的人才，或在本協議規定的有效期內自行招聘本協議附件1規定的人才，致使甲方的服務沒有必要，甲方有權保留乙方預付的全部傭金，以抵消甲方的服務收入..
9.如果乙方拒絕甲方提供的人才，導致甲方服務失敗，但在甲方服務終止後12個月內聘用乙方拒絕的人才，應在聘用前通知甲方，並向甲方支付全額服務傭金。否則視為違約，乙方應向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _倍的服務傭金作為違約金。
X.乙方委托多人狩獵時，本協議對各人服務有效，相互之間不存在法律上的連帶責任關系。
XI。作為本協議的組成部分，本協議附件與本協議具有同等法律效力。
十二。本協議及相關附件經雙方代表簽字蓋章後生效，文本為中文。
本協議及其附件壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:北京_ _ _ _ _ _ _ _ _服務有限公司
北京_ _ _ _ _ _ _ _ _人才服務中心
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _