在公司法方面，劉律師擅長公司設立、重組改制、收購兼並、股權轉讓和資產置換、公司治理、合並分立等法律事務。代理過多起重大疑難公司法案件和新《公司法》頒布後的新類型案件，所承辦的壹起中外合作經營糾紛獲得2008年廣州市律師協會“業務成就獎”。
在建築工程、房地產法律事務方面，劉繼承律師擔任過多家建築公司、房地產公司的法律顧問，擅長辦理建築工程、房地產的訴訟和非訴訟業務，承辦過多起案情復雜、爭議巨大的建築工程、房地產糾紛案件，榮獲廣州市律師協會2010年度“業務成就獎”。
劉繼承律師具有豐富的勞動關系處理經驗，在人力資源管理法律服務方面具有豐富的理論基礎和實踐經驗，為多家大型企業提供過人力資源管理策劃和專項勞動服務，具有處理復雜、群體性勞動爭議案件的豐富經驗。代理過多起大型港資企業、國企群體性勞動爭議案件，包括廣東省某銀行支行33人索賠住房貨幣補貼、東莞某港資企業53人索賠加班費及賠償金、某研究所31人解除勞動合同糾紛等勞動爭議案件。其勞動爭議案件被央視報道，多次獲得廣州市律師協會“社會穩定獎”。
參政議政
劉繼承律師是民進廣州市委員會委員，也是民進廣州市委員會副主任，民進廣州市委員會總支部委員，被推薦為廣州市特邀監察員。劉律師作為民主黨派成員，經常參加調查討論活動，發揮專業優勢，針對各種問題提出各種議案和建議，成績突出。
劉律師撰寫的多項立法建議和提案，由民進廣州市委於2010提交全國人大，由中共廣州市委編入廣州統戰部信息，由政協廣州市委員會社情民意專刊采用，提交廣州市有關領導和政協新聞局。部分信息還被中央統戰部內部刊物《零度新聞》采用，實現了廣州統戰信息工作的新突破。201165438劉律師撰寫的提案，由民進中央於20110年3月提交省政協、民進中央提交政協十壹屆四次會議。這是民進廣州市委完成的第壹份提案，獲得了民進中央參政議政成果二等獎。
劉律師因其在參政議政工作中的突出表現，曾榮獲民進廣州市委參政議政傑出貢獻獎。
理論成果
劉繼承律師具有深厚的法學功底和理論基礎，曾參與起草指導律師辦理勞動法律事務的行業規範，如《廣州市律師協會律師操作指南》、《廣東省律師協會律師操作指南》、《中華全國律師協會律師操作指南》等。
除辦案外，還在《中國律師》、《法治論壇》、《中國人力資源和社會保障》等專業雜誌上發表過《金融危機下勞動爭議案件處理中的問題及對策》(2008年獲中國律師論壇優秀論文獎)、《限制業務競爭法律問題解析》(2010年獲全國律協優秀論文獎)。《關於經濟補償金計發的若幹實務問題的研究》(2007年獲廣東省律師協會論文評選三等獎)、《關於經濟補償金計發的若幹實務問題的研究》、《試用期“不符合錄用條件”的分析》、《關於<勞動合同法>存在的若幹問題的研究》、《競業禁止中的四個法律問題》(獲廣州市律師協會理論成果獎2011)等論文， 並合著《勞動合同法及實施條例下人力資源管理流程再造》，2008年獲廣州市律師協會理論成果獎壹等獎； 《人力資源管理常見疑難法律問題(實用問答版)》合著者，中國法制出版社，2013，12，1；參與合著《常見企業管理制度》新書(中國法制出版社，2065438年4月+01，1版)，為企業建立健全企業管理制度，用制度管好企業提供了全面、科學、權威的範本參考。