工作摘要:
制定並實施景區總體戰略和年度經營計劃；建立健全風景名勝區的管理體制和組織結構；主持景區的日常經營管理，實現景區的經營發展目標。
工作內容:
1.根據集團董事會或景區提出的戰略目標，制定景區戰略，提出景區的經營計劃和經營者。
並經集團或董事會確定後組織實施。
2.主持景區基層隊伍建設，規範內部管理。
3.擬定景區內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
4.審查景區的具體規則、獎懲規定，審查景區的工資、獎金分配方案，審查經濟責任與工資掛鉤的辦法。
組織起來。
5.審核並簽發以景區名義發布的文件。
6.召集和主持總經理辦公會議，檢查、監督和協調各部門的工作進展，主持常務會議。
將召開專題會議總結工作，聽取匯報。
7.主持景區的全面管理工作，組織實施董事會決議。
8.向集團董事會或景區提出企業的轉型發展規劃和預算外支出計劃。
9.處理景區重大突發事件。
10.推進景區企業文化建設。
主要職責:
1.負責景區關閉的經營目標、政策和計劃。
2.負責全面落實景區系統建設方案和改革措施。
3.對景區重大經營失誤負責。
4.對景區重大管理失誤負有責任。
5.對景區的不合理費用負責。
6.對企業文化建設的失敗負責。
主要權力:
1.有權根據景區董事會批準的景區經營目標、經營方針和經營計劃制定經營計劃；制定實施計劃，
並組織實施。
2.有權根據景區董事會的原則要求，制定和實施景區的改革方案和措施，制定公司制度。保護
景區服務質量能滿足顧客需求。
3.有權對風景名勝區的設立提出建議。
4.有權任免景區管理人員和各部門員工，決定其報酬，有權為各部門員工工作。
做部署。
5.有權審核景區的經營費用和報銷。
6.有權對景區從業人員做出獎懲決定。
副總經理的職責
工作摘要:
協助總經理制定和實施企業戰略、經營計劃等政策和策略，實現景區的經營和發展目標。
工作內容:
1.協助總經理制定景區的戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃。
2.使景區內部管理制度化、規範化。
3.制定景區的組織架構和管理制度，以及相關的管理、業務規範和制度。
4.組織並監督風景名勝區各類規劃和計劃的實施。開展企業形象宣傳活動。
5.按時提交景區發展現狀報告和發展規劃報告。
6.指導景區人才隊伍建設。
7.協助總經理管理景區及各職能部門的運營，協助監督各項管理制度的制定和執行。
8.協助總經理推進景區企業文化建設。
9.完成總經理臨時交辦的任務。
首席運營官的職責
工作摘要:
規劃景區的經營策略、流程和方案，組織協調a。
3.全面負責下屬的紀律、工作秩序和整體精神面貌。
4.全面負責運營系統預算支出的合理控制。
5.全面負責操作系統程序的正確執行。
6.全面負責規章制度的執行，負責操作系統的監督檢查。
7.對操作系統所轄設備設施的完整性負全責。
8.對運行系統中涉及的景區機密的安全負總責。
9.對運營體系對景區的影響負總責。
主要權力:
1.有權維護和檢查操作系統的秩序。
2.有權對本系統下屬部門的檢查工作進行監督。
3.擁有提前調解操作系統間糾紛的權力。
4.有權管理運營系統的員工及各類業務工作。
5.業務範圍內突發事件的處理權。
6.對直屬崗位的調配有建議權，對任命有提名權，對獎懲有建議權。
7.有權批準對下屬的任命。
8.有權監督和檢查下屬的工作。
9.有權決定下屬的工作爭議。
10.有權對下屬的管理水平、業務水平和績效進行考核和評估。
業務主任的管轄範圍:
1.租賃部
2.停車場
3.浴室
4.合作單位
5.遊客服務中心
安全監督的職責
工作摘要:
協助總經理制定和實施企業的安全方針，實現景區的安全目標。
工作內容:
1.負責制定全體保安人員的思想教育和業務學習制度並組織實施。
2.負責制定景區治安、安全、巡邏、消防、水上救援、設施保障措施並組織實施。
3 .負責檢查和指導，合理分工，科學組織安全業務。
4.負責組織安全、消防、救生、工程等設備的申請、儲存和發放制度，並組織實施。
5.協助總經理，做好對下屬部門負責人的考核，定期召開會議。
6.完成總經理交辦的其他任務。
首要責任
1.全面負責保質保量按時完成安保系統工作目標和計劃。
2.全面負責安全系統的正常運行。
3.全面負責下屬的紀律、工作秩序和整體精神面貌。
4.全面負責安全系統預算支出的合理控制。
5.全面負責安全系統工作程序的正確執行。
6.全面負責監督檢查安全體系各項規章制度的執行情況。
7.全面負責所轄安全系統設備設施的完整性。
8.對保密制度中涉及的景區秘密的安全負總責。
9.對安全系統對景區的影響負總責。
主要權力:
1.有權維護和檢查保安系統的秩序。
2.有權對本系統下屬部門的檢查工作進行監督。
3.有權提前調解保安系統之間的工作糾紛。
4.有權管理員工的安全制度和各項業務工作。
5.業務範圍內突發事件的處理權。
6.對直屬崗位的調配有建議權，對任命有提名權，對獎懲有建議權。
7.有權批準對下屬的任命。
8.有權監督和檢查下屬的工作。
9.有權決定下屬的工作爭議。
10.有權對下屬的管理水平、業務水平和績效進行考核和評估。
安全署署長的管轄範圍:
1.遊泳保護隊
2.安全團隊
首席執行官的職責
工作描述:政府的全面管理
6.組織處理風景名勝區的法律事務，對風景名勝區安全工作的實施進行指導、監督和檢查。
7.負責協調景區系統之間的合作關系，提前調解問題。
8.定期組織辦公室職能檢查，及時發現和解決問題，並督促采取糾正和預防措施。
9.領導行政系統的培訓和考核，提高行政系統人員的專業素質。
10，按程序做好與相關系統的橫向聯系，主動接受上級及相關部門的監督檢查，及時提出界定系統間爭議的要求。
11.描述直接下屬的工作，定期聽取匯報，並對他們的工作進行評估。
12，及時準確的傳達上級指示並執行。
13.定期主持和參加總經理辦公室會議及其他重要會議。
14.向上級或有關部門提供政策建議，接受直接下屬匯報的合理化建議，並按程序處理。
15.培養和發現人才，根據工作要求和程序申請直接下屬的招聘和調配，負責批準直接下屬的提名和任命。
16，領導做好本系統文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作。
17.代表景區與外部相關部門和機構聯系，保持良好的合作關系。
首席執行官的責任
1，全面負責行政系統工作目標和計劃保質保量按時完成。
2.全面負責景區辦公秩序的正常運行。
3.對景區後勤服務質量負總責。
4.全面負責下屬的紀律、工作秩序和整體精神面貌。
5.全面負責行政系統預算支出的合理控制。
6.全面負責行政系統工作程序的正確執行。
7.全面負責行政系統規章制度的執行，並負責監督檢查。
8.全面負責行政系統所轄設備設施的完整性。
9.對景區和涉及行政系統的秘密負總責。
10.對行政體制對景區的影響負總責。
首席執行官的主要動機
1.有權維護和檢查景區的辦公秩序。
2 .有權對各系統、各部門的行政檢查進行監督。
3.有權提前調解景區各系統之間的工作糾紛。
4.有權管理行政系統的工作人員和各種業務工作。
5.業務範圍內突發事件的處理權。
6.對直屬崗位的調配有建議權，對任命有提名權，對獎懲有建議權。
7.有權批準對下屬的任命。
8.有權監督和檢查下屬的工作。
9.有權決定下屬的工作爭議。
10.有權對下屬的管理水平、業務水平和績效進行考核和評估。
首席執行官的管轄範圍:
行政系統的員工。
2、行政系統屬於辦公用房和衛生責任區。
3、行政系統辦公用具、設施和設備。
工程部的工作職責
工程監理的職責
1.執行上級領導的指示，管理部員工和主管全面負責下屬人員和下屬系統、設備的管理。
2.制定本部門的組織架構和管理運行模式，有效保證景區設備設施的安全經濟運行和建築裝飾的完整性。
3.制定和評估員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能培訓。
4.負責組織和指導管理處完善景區建築管理。
5.對成本負總責
5.完成景區領導和部門領導交辦的其他任務。
辦公室職責
部門工作職責
1.負責綜合協調、文秘工作、制度完善、信息公開、檔案管理、公務接待、
後勤保障等。
2.負責景區工作會議的組織實施，並對重要會議的決定進行監督檢查。
3.負責各部門之間的工作協調和重要事項的監督檢查。
4.負責人力資源管理，如人員配置，人事和勞動，員工培訓和員工考勤。
5.負責景區辦公室的日常管理、精神文明建設、景區文化建設和工作人員隊伍建設。
6.負責辦公室局域網和網站的建設和維護。
7.完成景區領導交辦的其他任務。
辦公室主任的職責
1.負責整理、分發和監督景區辦公會議和行政會議的通知、紀要和記錄。
去吧。
2.負責景區行政事務管理，協助景區領導協調各部門關系。
3 .負責年度工作計劃，制定考核辦法，並組織檢查實施。
4.負責建立和完善景區的各項制度。
5、負責組織檢查規章制度的執行情況。
6.負責組織每周中層會議，協助景區主要負責人安排、實施和考核每周工作計劃。
7.負責外聯協調，接受各級政府的檢查。
8.負責景區人員編制、人事勞動、工資福利等人力資源管理。