時光荏苒，壹年過去了，我已經在醫院工作四年多了。在護士長和科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我發揚了“以病人為中心”的臨床服務革命精神，做好了護理工作，認真完成了今年的工作任務，個人思想政治素質和專業工作潛力都得到了提高。
第壹，政治思想方面
堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念適應新的護理模式和社會發展的新形勢，全心全意參加壹切政治活動，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
第二，商業方面
在這壹年裏，我能自覺遵守醫院的規章制度，服從科室領導的安排，認真履行崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每壹件事，在關註的同時更細心地幫助患者解決每壹件事，認真接待每壹位患者，把每壹位患者都當成我的朋友和親人。做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文書的書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。對於自己的工作，嚴格要求自己，檢查三七雙，牢記三基。
第三，增強法律意識
認真學習《護士條例》等法律法規，用心參加醫院組織的學習班。人們認識到，隨著社會主義市場經濟體制的建立，法制日益完善，人民的法制意識不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為人們的意識。現代護理質量觀是全方位、全過程地讓患者滿意，這是對護理服務更高更新的需求。因此，要豐富法律知識，增強安全防護意識，懂法用法，依法保護自己。
在這四年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。所以在開始工作之前，要制定個人的工作計劃，及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時在工作中也學到了很多東西，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我們的工作水平有了很大的提高，開創了工作的新局面，為人民健康做出了應有的貢獻。
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時標準很低。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。壹年來，感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回過頭來看，有很多改進和提高，但也有不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。為醫院的完美明天貢獻力量！
2.2022年度評估個人總結第二部分
在局領導和部門領導的正確領導下，在同事齊新的通力合作、大力支持和密切配合下，我的工作取得了壹定的成績。不講不利於團結的話，不做不利於工作的事，堅決做違法的事。過去壹年的工作總結如下:
第壹，學習。
深入學習科學發展觀，全面提高了他的思想道德素質和科學文化素質；全心全意為局的重大問題服務，凡事以集體利益為重，增強責任感和自覺性。在工作中，我通過學習和實踐科學發展觀及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。
第二，工作方面
1，電話
對待上級部門打來的電話，問有什麽事，有什麽要求，及時向領導匯報。對待_ _的來電，問有什麽事，讓他們通過QQ號給我發郵件，省了傳真紙。對待其他單位或個人的來電，詢問有什麽事，禮貌回答，及時向部門領導匯報與本單位有關的事情。根據領導要求，及時準確地通知會議。縣(市)提交材料的時候，總是先把文件看清楚，準確回答縣(市)的問題。
2.接待
始終堅持文明禮貌待客，做到有問必答，有送必走，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的後勤工作，保證客人的住宿和檢查。
3.援助。
服從局領導和部門領導的安排，積極協助文秘、人事等相關工作；每次其他單位使用我單位的大廳，都根據部門領導的安排積極協助，保證了衛生環境和安全。
4.交往
註意自身安全，禮貌提問，認真聽取他人要求和文件目的，及時給相關負責人打電話，了解自己不知道的情況，從而有效落實工作任務。
5.其他方面
實事求是，絕不信口開河，絕不造謠。始終堅持以人為本。
三、下壹步工作計劃
1，積極及時執行局領導和部門領導安排的任務。
2.全力協助部門領導的工作。
3.繼續加強學習實踐，提高工作效率，加強溝通能力。
4.維護社會穩定，加強民族團結。
5、嚴格遵守單位的規章制度。
3.2022年度考核個人小結第三章
20xx年，我單位在xx局的領導下，認真貫徹執行《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律法規和政策，按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動，認真做好各項工作。現將工作總結如下:
壹、開展的主要工作
1，積極推進百萬員工培訓。牽頭起草xxx實施企業百萬員工培訓活動實施方案，召開全市部署會，發放相關宣傳資料。全年完成線上培訓xx萬，線下培訓xx萬，綜合培訓xx萬人，完成省廳下達我市的xx萬任務。
2、實施xx建設工作。通過調研摸底，率先擬定了xxx建設工作實施方案，召開了工作部署會，用xx年時間完成了全市xx應急教育體驗館建設。
3、加強值班管理。參與制定xxxx值班工作管理辦法、值班管理規定、日常值班工作手冊等相關值班管理制度。做好縣區值班抽查和抽查工作。
4、做好“三崗”考核組織工作。Xx年* * *組織xx次考試，對“三個崗位”考核xx次，頒發xx個證書。深化考試發證改革最多壹次，出臺“培訓+考試+發證”的《舟山市安全生產證書》集成創新工作方案，督促X培訓機構落實相關工作措施，制作特色項目短視頻，參加市改辦組織的展示評比，在全市xx項目評比中獲得xx。認真落實特種作業安全守則征集工作，組織召開全市X次特種作業安全守則征集會議，發放安全守則使用手冊、特種作業常見問題解答、二維碼等宣傳資料。通過電話、短信等方式。，我們敦促縣，企業和個人做好獲取安全代碼的工作。年，全市有xx家企業和xx名特種作業人員獲得了安全代碼。
5.加強xx專家團隊建設。牽頭制定了《xx市級專家管理辦法》，建立了xx市級專家庫，認定了xx市級專家，按要求推薦了xx省級專家。
二、主要問題
1.該中心人手不足。
2.專項資金保障不足。特別是全民安全素養提升工程中百萬員工安全培訓的宣傳教育經費和應急體驗館的建設經費得不到保障。
第三，下壹步
1，做好考試培訓機構規範化管理工作，修訂安全生產培訓考試培訓機構管理制度，加強培訓機構和考點規範化建設。
2、推進“最多跑壹次”改革，完善“三崗”考試、發證流程，在全市實現即考即用的目標。
3、加快應急指揮中心建設，完善應急指揮、值班值守和中心管理體系。