秘書求職簡歷五篇？姓名:王女士
？性別:女
？民族:漢族
？出生日期:1987年9月24日
？戶口所在地:浙江省
？學歷:大專
？畢業學校:上海同濟大學
？畢業日期:2010年6月。
？專業:商務英語管理
？外語水平:英語(PETS-3)
？計算機水平:精通
？工作年限:1年
？聯系信息:
？工作強度
？工作類型:全職
？單位性質:內資、外資、民營、個體、企業。
？預期行業:專業服務、咨詢、會計、法律、金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)、市場、廣告、公關、旅遊、酒店、餐飲服務、物業管理、商務中心。
？期望職位:秘書
？工作地點:西湖區、濱江區、蕭山區、上城區。
？期望月薪:1000-2000。
？教育經歷
？2007年至2009年，她就讀於新加坡英華美文婧學院上海分院。
？我的專業是商務英語管理。
？2007-2010在上海同濟大學。
？我的專業是企業管理。
？培訓經歷
？2008年6-7月，在中國電信杭州分公司培訓，學習如何在接到服務熱線時解決各種問題，讓客戶滿意。
？2008年9月，她獲得了英華美美術學院大學實用英語A級考試。
？2008年6月，她獲得新加坡英華美美術學院上海分院頒發的高級英語證書。
？2009年5月，新加坡英華美美術學院上海分院在上海參加了BEC(商務英語)初級考試。
？2009年6月，我參加了新加坡華英美術學院上海分院的國際商務初級證書，並將於9月從新加坡拿到證書。國際初級證書
？工作經驗
？2007年6月至9月，我在杭州龍溪賓館擔任電話接線員。
？2008年6月至9月，我在中國電信杭州分公司擔任10086的電話服務熱線。
？6月5438+00-2008年2月擔任上海小子電視劇顧問。
？2009年3-6月，在上海教育培訓公司做家教(壹對壹)。
？2009年8月至2009年2月在浙江增闊科技有限公司任助理兼公關。
？自我評估
？本人工作熱情高，吸收力強，有團隊精神，待人和善，吃苦耐勞，主動適應環境，有上進心，認真仔細，有耐心和責任心，能承受工作壓力。
秘書求職簡歷5篇2篇？名稱:
？性別:女
？當前位置:_ _年齡:
？戶籍:_ _國籍:中國。
？婚姻狀況:未婚民族:漢族
？培訓認證:不參加身高:160cm
？誠信徽章:無人認領重量:47kg
？人才評價:未評價
？工作強度
？人才類型:壹般求職
？職位:秘書
？工作年限:3職稱:無職稱。
？工作類型:全職可用日期:任何時候
？月薪要求:_ _ _ _ _ _ _ _ _理想工作領域:_ _
？商業經驗
？_ _旅遊發展有限公司日期:_ _ ~至今
？公司性質:私企行業:房地產/建築
？職位:行政助理
？職位描述:1。辦公文具、用品、辦公飲用水和固定資產的采購和管理。
？2.員工勞保用品的采購、管理和發放(包括員工勞保鞋、保安服、保安鞋等。).
？3、行政倉庫物品的管理。
？4.員工名片及相關行政表格的打印。
？5.後勤工作，如員工旅行預訂，酒店預訂和費用統計。
？6、員工食堂管理。
？7.員工宿舍管理。
？8.公司車輛管理(車輛調度，車輛保險，聯系車輛維修，保養商，車輛燃油費登記和統計等。).
？9.印章管理。
？10.管理費用的預算和控制(根據每天登記的費用，對每個月實際發生的費用進行結算，與前期預算進行對比，找出差異較大的費用明細)。
？11.與內部和外部聯系人(包括集團、公司房屋出租人、貨物供應商等)溝通。，並辦理相關事宜)。
？12.組織公司會議，收集會議材料，制作會議紀要，跟蹤會議決議的執行情況。
？13，行政制度的公文寫作、制定和下發。
？14，檔案管理。
？15、老板和公司總經理交辦的其他工作。
？_ _裝飾設計工程有限公司開工日期:_ _ ~ _ _
？公司性質:私企行業:房地產/建築
？職位:行政助理
？職位描述:1，招聘，員工出入手續，員工考勤統計，員工社會保險。
？2.辦公室管理:管理和維護辦公環境，管理和維護辦公設備(復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)。)、辦公文具的管理和發放以及其他辦公資源的管理。
？3.起草公司文件。
？4.公司文件、書籍和資料的管理。
？5、公司的對外聯絡工作。
？6.上司分配的其他任務。
？_ _房地產開發有限公司日期:_ _ ~ _ _
？公司性質:外商獨資行業:房地產/建築
？職位:董事長秘書
？職位描述:協助公司和集團董事長開展工作，直接對公司和集團董事長負責，在董事長領導下進行公司管理。
？學歷
？畢業學校:_ _大學
？學歷:學士學位:畢業日期:_ _
？專業壹:漢語言文學(文秘)專業二:
？開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
？_ _ _ _ _ _大學漢語言文學(文秘)學位，本科畢業，英語四級，獎學金，優秀學生幹部，優秀團員，演講比賽，辦公自動化等。
？語言能力
？外語:英語優秀，粵語水平:優秀。
？其他外語能力:
？普通話水平:優秀
？工作能力和其他專業知識
？熟悉辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用和維護。良好的口頭和書面表達能力。具有較強的學習、適應和領悟能力，以及良好的組織、計劃和管理能力。性格活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，待人和善，有團隊精神。本人細心，有很強的責任心和忍耐力，能夠冷靜理性的分析工作中遇到的問題，並找出解決的辦法，從而能夠獨立按時的完成工作。此外，我還擅長講解、演講、運動和唱歌。
？熟練的辦公軟件:
？Word、E_cel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。
？熟練的辦公設備:
？復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
？個人自我評價
？本人活潑開朗，善於與人溝通，樂於助人，待人和善，有團隊合作精神。學習和適應環境能力強，工作靈活快速。對工作壹絲不茍，認真負責，壹絲不茍，“全力以赴”是我對工作孜孜不倦的追求目標。
？較強的抗壓能力，能夠冷靜理性地分析工作中的問題，找出解決問題的辦法，按時保質獨立完成任務。
？聯系信息:
？聯系電話號碼:
？電子郵件:
？個人主頁:
秘書求職簡歷5篇3篇？名稱:XXX
？年齡:XX歲
？地址:江蘇省南京市
？電話:XXXXXXXXXXX
？電子郵件地址:XXXXXXXXXXX
？學歷
？2014.09-2018.06xx師範大學秘書學(本科)
？主要課程:秘書實務、秘書概論、文書工作與檔案管理、應用寫作、公共關系、邏輯學、現代媒體傳播技術、現當代文學、古代文學、現代漢語、古代漢語等。
？學校實踐
？2015.12XX師範大學檔案館實習生
？實用內容:
？1.在學校檔案室研究過。
？2.協助檔案室老師錄入檔案。
？2016.06XX師範大學行政部辦公室實習秘書。
？實用內容:
？1.負責發送、接收和處理文件。
？2.會議和電話記錄。
？3.日常接待工作等。
？校外實習
？2015.08XX全運會誌願者
？實用內容:
？1.申請成為2065 438+05 XX全運會期間的活動誌願者。
？2.帶領本組成員完成會議期間省領導的接待任務。
？2016.06XX旅遊局實習秘書
？實用內容:
？1.協助秘書處理旅遊局內部事務，主要是文件的操作。
？2.協助組織第十屆XX文化節。
？獎項榮譽
？2015.10獲得學校三等獎學金。
？2015.04榮獲“五四優秀團員”稱號。
？技能證書
？英語六級，優秀的聽、說、寫能力。
？電腦操作2級，熟悉辦公室操作。
？秘書職業資格證書
？辦公自動化
？會議記錄能力:速記
？自我評估
？1.熟悉專業知識；
？2.較強的寫作能力和豐富的文字處理經驗；
？3.熟悉辦公室工作流程，能夠獨立處理事務；
？4.勤奮認真，責任心強，能夠做好自己的本職工作；
？5.熱情好客，服務意識強，服從領導和命令，有團隊精神。
秘書求職簡歷五篇四篇？名稱:
？性別:男
？婚姻狀況:已婚
？民族:漢族
？戶籍:四川-南充
？年齡:33歲
？目前所在地:浙江寧波
？身高:180cm
？希望地區:廣東-東莞
？希望職位:秘書
？尋找壹個職位:秘書
？待遇要求:住宿面議。
？盡快上班:1個月內。
？教育經歷
？2004年2月~ 2006-10西北工業大學工商管理學院
？1998-09 ~ 2000-06四川綿陽涪江職工大學信息管理學院
？1995-09 ~ 1998-07四川建材學校機電中專
？培訓經歷
？東莞市勞動局2008-04 ~ 2008-05員工關系管理證
？2007-12 ~ 2007-12東莞市安監局安全生產主任證
？2006-11 ~ 2007-07南方科技培訓學院人力資源管理職業經理人證書。
？至今工作經驗:1.00，在3家公司工作過。
？_ _ _公司名稱(2010-10 ~至今)
？公司性質:民營企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
？職位:人事行政經理工作類別:人事經理/主管
？職位描述:1。根據公司戰略發展方向，負責起草公司人事和行政戰略規劃並組織實施。
？2.負責公司組織架構、崗位設置、崗位職責和人員編制標準的動態管理、調整和確定。
？3.負責招聘和晉升管理的監督、審核和改進。
？4.負責審核、匯總和提交公司各部門的培訓計劃，並跟蹤實施情況。
？5、負責制定本部門的年度預算，完善人事調動制度。
？6.負責員工食堂和宿舍管理制度的監督、審核和改進。
？7.協助處理與本部門工作相關的信息申報。
？8.負責公司與地方各級政府的溝通，組織並配合相關單位和政府對行政後勤進行審核。
？9、負責行政人事部的日常管理工作。
？主要成就:
？1，引入行政人員確認考核機制，中層實行半年度和年度述職評價。
？2.車間經理內部競爭的引入與實施。
？3.增值項目:實施員工關懷項目。
？4.新招收大學生的培訓。
？5.食堂得到了改善。
？_ _ _公司名稱(2008-11 ~ 2010-10)
？公司性質:私營企業行業類別:印刷、包裝
？職位:行政經理、總經理特別助理、管理者代表。工作類別:行政經理/主管。
？工作描述:除了統籌安排人事和行政日常工作，我還是管理者代表和總經理的特別助理，規劃公司的發展，完善激勵和考核機制，推動企業文化建設。
？主要成就:
？1.人事行政部招聘、培訓、薪酬和績效考核體系的建立和實施。
？2.公司產值和部門產值掛鉤，部門產值和人員產值掛鉤。同時實行優秀員工獎勵制度。
？3.梳理公司近幾年的文化，主導實施公司企業文化建設，為公司做大做強奠定文化基礎。
？4.根據公司發展目標，制定了中期人力資源戰略規劃和未來三年的實施計劃。
？5.我入職後，查出30多處安全隱患，壹個月整改80%，兩個月整改95%，提高了分公司中高級幹部的安全意識，強化了他們的責任意識。落實了安全生產責任制。
？離職原因:獵頭推薦。
？_ _ _公司名稱(2002-09 ~ 2008-10)
？公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
？職務:副主管、主管、副經理。工作類別:人事經理/主管
？職位描述:松井集團，香港上市公司，員工2000多人。
？_ _ _為人事部副主任。
？_ _ _擔任行政副主任
？_ _ _作為人事行政主管
？_ _ _擔任人事行政副經理
？統籌協調人員招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系、保安、宿舍、食堂、安全及政府關系。
？松井集團的主要成就:
？1.針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決民工荒問題，為公司發展提供人力保障。
？2、由公司簡單的‘績效考核’，逐步走向科學的績效管理。
？3.調查同行業薪酬狀況，完善公司薪酬體系，讓公司從容應對東莞最低工資標準的每壹次調整。
？4.《勞動合同法》實施前，在制度、人事觀念、人事工資、政府關系等諸多方面都是協調的。2008年《勞動合同法》實施時，公司應對自如。幸運的是，2008年沒有壹起勞動爭議案件。
？5.人事行政部人員專業素質培訓通過培訓、指導、檢查，使人事行政部人員成為壹支素質良好的專業隊伍。
？_ _ _公司名稱(2000年8月~ 2002年9月)
？公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
？職位:培訓專員職位類別:
？職位描述:新員工入職培訓、培訓資料的編寫、培訓計劃的監督與實施、效果評估、需求分析、培訓檔案管理等。
？離職原因:尋求更好的發展。
？技能專長
？職稱:
？計算機水平:中級
？計算機詳細技能:
？個人評價:
？1，良好的書面語言表達能力和解決問題能力。
？2.較強的統籌、組織、協調和溝通能力；熱情的工作和團隊精神。
？3.在公司裏要獨立。
？4.多年人力資源和行政管理經驗。
秘書求職簡歷五篇。五篇？執行秘書簡歷模板
？姓名:_ _ _ _
？性別:女
？年齡:_ _歲
？電子郵件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
？電話:_ _ _ _ _ _ _ _
？地址:北京市朝陽區霄雲路號樓
？郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
？工作強度
？尋找團結協作的團隊，尋找秘書職位。我會充分發揮三年工作中積累的豐富知識和技能，我的勤奮和努力會讓妳刮目相看。
？註意:求職意向最好簡單明了，直接陳述目標崗位，不要用這種“抒情”的語句。
？自我評估
？三年秘書工作經驗，踏實細心；人際交往能力強。
？註意:自我評價是HR了解妳的第壹步。妳壹定要註意。現在給HR任何實際信息都太簡單了。
？工作經驗
？20年5月至今，北京_ _ _ _ _ _公司行政部秘書，處理行政部日常工作和事務；
？文件的接收和發送；數據文件的管理；
？起草公司各項規章制度和通知，協助領導監督執行；管理和使用各種辦公設備。
？離職原因:想生活在壹個更有凝聚力，更能發揮自己潛力的團隊裏。
？註意:如果沒有特殊要求，最好不要在簡歷上寫離職原因，可以在面試的時候談。20__年7月——20 _ _年5月，公司北京分公司總經理秘書處理辦公室的日常工作和事務；
？管理公司各類文件和檔案的接收和分發；
？協調兄弟公司的工作，協調部門間的合作與溝通；
？員工考勤管理和檔案管理；
？協助公司完成招聘工作和員工在職培訓期間的準備工作；
？負責經理的日常會議安排，並熟練記錄會議紀要。
？註意:工作經驗是壹個簡單的工作職責清單，那麽如何從壹大堆有類似經驗的求職者中脫穎而出呢？壹定要把工作中的成績寫下來，讓人家知道妳能做什麽，做到什麽程度。
？學歷
？20__年9月——20 _ _年7月，北京大學，工商管理學院。
？20__年9月—20 _ _年7月北京計算機應用職業高中。
？其他技能
？熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；
？容易與人溝通，團隊精神強；
？熟練的電腦操作，靈活運用各種辦公軟件，文字處理能力強；
？全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；