江蘇省泰州市靖江市公安局2022年公開招聘編外人員(輔警)公告

本次面向社會公開招聘106編外人員(輔警)。招聘崗位、人數及相關要求詳見《靖江市公安局公開招聘編外人員崗位表》。

二、招聘條件和招聘對象

(1)招聘條件

1.具有中國人民的國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行良好；

3.本市戶籍(或普通高校招生時本市戶籍)；

4.考生自願從事治安、警務輔助工作，有較強的吃苦耐勞精神和忠誠奉獻精神，保守工作秘密，服從工作安排，身體健康，無文身和傳染病；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件和要求(詳見崗位表)。

(2)招聘對象

1.申請人應具有國家承認的學歷；

2.申請人必須在註冊前獲得學歷證書；

3.下列人員不得申請:

(1)現役軍人或國家教育序列普通高等學校在校生；

(二)與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考應當回避的職位；

(三)被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

(四)因違法違規被辭退、開除或者解除勞動合同的；

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的；

(六)國家和省規定的其他不適宜警方協助的情形。

三。招聘程序和方法

本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘項目、報名及資格初審、筆試(01-15崗位)、體能測試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟組織實施。

(壹)公布招聘事項

按照“事先通知、公開透明”的原則，招聘信息在報名前通過靖江市人民政府網站向社會公布。

(二)報名和資格預審

1.註冊方法

本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網絡、電話等方式報名。各崗位報名地點詳見崗位表。

報名及資格初審時間為2022年4月25日至2022年4月27日(上午9:00-165438+下午0: 00，下午2:30-5:00)。

2.報名時應提交以下材料。

(1)本人近期拍攝兩張同底免冠壹寸彩照；

(2)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證原件及復印件、黨員和復員軍人提供的相關證明原件及復印件；

(3)同日更新的“蘇康代碼”和“旅行卡”截圖。近期在國(境)外或我國境內高風險地區居住，且自進入或離開高風險地區之日起已完成14天集中隔離期和14天居家健康監測期的人員，須在當日提供其綠色的“蘇康代碼”。

(4)招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件。

3.報名註意事項

(1)報考人員資格初審合格後，填寫《靖江市機關、企事業單位招聘勞務派遣人員報名表》；報考人員只能選擇壹家公司的壹個職位進行報名，報名和考試使用的身份證必須是有效期內的二代身份證。報名壹經確認，不可更改。

(2)報考人員應對所提交材料和表格內容的真實性和準確性負責。不真實、不準確的，壹經查實，取消資格；

(三)本次招聘開考比例為1: 3。報名結束後，報名人數達不到開考比例的，靖江市公安局將研究確定降低開考比例，減少或取消招錄計劃。

拿到入場券

報考人員憑身份證領取準考證，領取時間、地點另行通知。逾期未領取的，自動放棄。

5.根據疫情防控工作的相關要求，登記時必須戴口罩，保持距離，主動出示“蘇康碼”、“旅行卡”、“場所碼”，配合測溫。靖江市外地考生需在報名、領取準考證、考試時提供48小時內核酸檢測陰性證明。

(三)考試

考試分為筆試、體能測試和面試。

1.報考01-15職位的人員參加筆試、體能測試和面試。筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識。筆試滿分100，60是最低合格線。參加筆試人員的體能測試不計入總成績，但必須達到體能測試50分。筆試、體能測試達不到合格線者，不得進入下壹招聘環節。

2.報考16-32職位的人員參加體能測試和面試。體能測試滿分100，50是最低合格線。達不到合格線者，不得進入下壹招聘環節。

男子體能測試內容:100m，俯臥撐，立定跳遠；女子:100米，1分鐘仰臥起坐，立定跳遠。體能測試成績的評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執行。

3.面試。按照崗位招聘人員1: 3的比例，從高分到低分確定面試人員(後續同分)。職位招聘人數與面試人數之比小於1: 3的，按實際合格人數進行面試。面試采取結構化面試形式，滿分100，60分為最低合格線。達不到最低合格線者，不得進入下壹招聘環節。

參加考試時，報考人員必須攜帶準考證和有效身份證件，並出示“蘇康代碼”、“乘車證”、“場所代碼”。時間、地點、註意事項請以準考證為準。

(4)評估

報考人員中，退役士兵加2分，* * *黨員加2分，本科及以上學歷加2分。

(5)總分計算

面試結束後，報考01-15職位的人員，按筆試成績*50%+面試成績*50%+考核成績計算總成績；報考16-32崗位的，按照體能測試成績*50%+面試成績*50%+考核成績計算總成績；筆試成績、體能測試成績、面試成績均保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。

相關成果在靖江市人民政府網站上公布。

(6)身體檢查和檢驗

按照招聘崗位1: 1的比例，按總成績從高到低確定體檢人員。總分相同的，按面試成績確定；如面試成績仍相同，將組織另壹次面試確定。如因懷孕需要延遲體檢，體檢合格後，按程序進入檢查及後續步驟。體檢標準參照《靖江員工入職體檢標準》執行。體檢費用自理。

體檢合格者，由靖江市公安局考察，按《江蘇省公安機關警務輔助人員管理規定》相關要求執行。

因體檢不合格、考察不合格、考生自願放棄等原因導致招聘崗位出現空缺時，在符合條件的考生中，從高到低依次遞補總成績(總成績相同；根據面試成績，如面試成績仍相同，另行組織面試。

(7)宣傳和就業

體檢和考察合格的考生，將在指定網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監督。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。因體檢、考察、公示中報考者不符合條件、自願放棄等原因造成招聘崗位出現空缺時，按該崗位合格面試人員總成績從高到低依次遞補。辦理聘用審批手續後，不再遞補。

公示結束後，由靖江市機關、企事業單位勞務派遣管理服務中心辦理相關手續並簽訂勞動合同，送靖江市公安局工作。派遣人員給予2個月試用期，試用期不合格者取消聘用資格。

擬聘用的社會在職人員已與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，按有關規定由本人負責終止。

第四，疫情防控

本次招考將按照新冠肺炎疫情防控常態化相關要求落實防疫措施，必要時適當調整相關工作安排。請申請人理解、支持和配合疫情防控的相關措施和要求。特別提醒:本次招募所有參與者請嚴格按照主辦方要求佩戴口罩，並配合測溫驗碼等防疫措施。

動詞 （verb的縮寫）紀律和監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守規定的條件、程序和標準，嚴明招聘紀律，秉公辦事。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。壹經發現，立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘接受社會監督。對違反考試錄用紀律的工作人員，壹經查實，將按有關規定嚴肅處理。

6.本章由靖江市公安局政治部負責解釋。

聯系電話:81168818。

監督電話:84810700。

附件:靖江市公安局公開招聘編外人員崗位表