對殘疾人的優惠政策
壹、稅收優惠(1)殘疾人個人提供的勞務，免征營業稅。(2)殘疾人收入由納稅人申請，報市地稅局審批，暫免征收個人所得稅。(三)對民政部門舉辦的福利工廠和未中途轉入街道辦事處的社會福利生產單位，安置“四殘”人員占生產人員總數35%以上(含35%)的，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數10%以上，未達到35%的，減半征收所得稅。(4)民政部門舉辦的福利工廠用地，殘疾人占生產人員總數35%以上(含35%)的，暫免征收土地使用稅。
2.殘疾人從事手工業、商業、服務業、修理業等的，減免費用(1)。小範圍內，註冊費、協會費、管理費減半收取。大規模(聘請幫手)，管理費按核定標準的90%收取，適當收取協會費。(2)經核實，證明家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，報我局批準後，可免交註冊費、會費和管理費。(3)殘疾人職工超過30%的獨資企業、合夥企業視同福利企業，按核定標準的70%收取管理費。(4)殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，報名費減半。(五)殘疾人從事圖書、電子遊戲、卡拉ok、臺球、錄像和DVD出租等業務的。，小範圍內免管理費。規模較大(雇傭的幫工)，殘疾職工超過30%(含30%)的，管理費按核定標準的50%收取。
3.如何申請法律援助或法律援助如果殘疾人遇到侵權或民事糾紛，需要向人民法院提起訴訟。確需法律援助或者法律援助的，可以直接向當地法律援助中心申請法律援助，也可以向指定的殘疾人法律服務機構申請法律援助或者法律幫助，或者委托律師事務所或者法律服務所辦理相關事宜。具體申請流程如上圖所示。當事人不服壹審法院判決，需要提起上訴的，還可以向二審法院同級法律援助機構和殘疾人合法權益保護機構申請救助。具體程序是壹樣的。
四。機關、團體、企業事業單位必須按比例安排殘疾人就業。根據《河南省實施〈殘疾人保障法〉辦法》和《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府令第37號[1997])，本省行政區域內的機關、團體、企業、事業單位應不少於本單位在職職工總數。
5.殘疾職工有哪些權益？《殘疾人保障法》規定，用人單位在招工、就業、職稱評定、勞動報酬、福利、勞動保險等方面不得歧視殘疾人，應當為殘疾職工提供適合其特點的工作條件和勞動保護。
6.國家對下崗殘疾職工再就業有什麽優惠措施？下崗殘疾職工自謀職業或自願組織起來就業。殘疾人服務機構應協助企業選擇項目，安排培訓。工商、稅務等部門，街道、社區在辦理營業執照、減免稅費、落實經營場所、籌集資金等方面提供服務。再就業中心為進入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現有資金、技術場地和設備，有針對性地開展轉崗、轉業培訓。參加培訓取得證書，職業介紹機構應在半年內提供三份工作介紹。殘疾人就業達不到1.5%規定比例的，在招用人員時應優先安排下崗殘疾職工，黨政機關、事業單位需要的職工，有適合殘疾人的崗位的，應優先安排。
7.國家對盲人保健醫療按摩有什麽措施？地方各級政府和有關部門支持盲人按摩人員興辦個體、私營等形式的按摩機構，鼓勵社會力量興辦盲人按摩機構，安排盲人按摩人員就業。社會醫療機構的按摩、推拿科和有按摩業務的賓館、浴室、保健、娛樂機構應當優先聘用取得相應資格的盲人按摩人員。
八。殘疾人接受義務教育享有哪些權利？《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規定，國家、社會、學校和家庭應當對殘疾兒童、少年實施義務教育。國家免除接受義務教育的殘疾學生的學費，並根據實際情況減免雜費。國家設立助學金，幫助貧困殘疾學生上學。普通小學和初級中等學校必須招收能適應其學習生活的殘疾兒童、少年；殘疾人的家庭應該幫助他們接受教育。
九、如何解決社區“三無”殘疾人的生活問題。對無勞動能力、不能自理、無生活來源的殘疾人，為城鎮戶口，由社會福利機構或者當地勞動保障部門、民政部門收養，發放最低生活保障金和救助金；屬農村戶籍的，由當地農村基層組織，按五保供養方式保障基本生活。