首先妳需要壹個決心，就是妳真的想做好這個行業。現在成都所有的職工都在要求參加壹個叫“職工資格考試”的東西，也就是去拿壹個資格證，但是只是走個形式，都是為了房管局收錢。
其次，這是壹個非常現實的問題。妳需要找工作，第壹關涉及面試。面試成功與否取決於妳是否做好了準備。除了心理準備，還有實際的專業的。
如果妳什麽都不懂，我給妳的建議是，最好從二手房入手。這個起點低。只要妳表示願意工作，能吃苦，就有很多中介公司想要妳。這些公司招聘時間很長，必須找壹個有壹定規模的正規公司，會對新手進行必要的培訓。如果細心的話，只需要三個月的時間，就可以熟悉房屋買賣過程中的所有流程，包括客戶接待流程、商品房買賣合同、國家政策法規、銀行貸款流程等。這是壹個房地產顧問的基礎。當然，妳也可以不采納這個建議。
再次，妳也可以報名壹些置業顧問的培訓機構。這樣的地方很多，但是成本比較高，壹般要三個月才能完成，會幫妳推薦壹些很多人不想去的地方工作。妳不必采用這個。
如果妳想直接找壹份置業顧問的工作，如果妳壹竅不通的話會很難，除非是很少有人想去的項目或者公司。好公司和好項目壹定只招有技能的人。他們不會花錢花精力去培訓沒有經驗的人。當然也不是絕對的。也許妳是幸運的。我沒有經驗就加入了這個機構。如果妳真的找到工作了，我給妳點建議。
這是壹個特殊的服務行業。除了我上面提到的妳作為壹個房地產顧問應該掌握的基本要求，(客戶接待流程，施工基礎知識，商品房買賣合同，國家政策法規，銀行貸款流程)，妳必須對政策法規非常熟悉，房地產相關的知識也是必須的。作為房地產顧問，妳不需要非常專業的建築知識，但妳需要成為壹個靈丹妙藥。從最開始的土地整理到中間的施工，再到最後的裝修入住，每壹個環節都要有所了解，至少不會被客戶問到，壹個字也答不上來，影響妳的銷售。但是作為壹個女生，顧客沒有男人那麽苛刻。有時候女人的微笑是壹個很好的武器，用好了會讓她省去很多麻煩(當然不知道妳是男是女)。那麽把客戶整理出來就是妳平時最需要做的事情了。當時我的壹個客戶梳理了至少10遍，找各種借口回訪，直到感覺客戶明確表示不考慮購買，這就需要妳有壹顆堅定的心，不怕挫折。
想要在未來有更大的發展和提高，必須了解和學習建築學、房地產制度與政策的基礎知識，以及經紀人的相關知識。以上是經紀人考試的內容。
希望對妳有用。我就是這麽過來的。我入行的時候，沒人教我。只憑自己對行業的了解，少說多聽多做，最終成為壹名合格的置業顧問。每次想起來，總會感嘆自己運氣沒那麽好。因此，我願意向妳提供我的壹些經驗。如果真的喜歡，壹開始總是要吃點苦頭的，很多事情可能並不盡如人意，比如工作的地點，工作的單位。當妳成為壹個優秀的置業顧問，也就是壹個老手，妳會有更多的選擇。我就是這樣過來的。從剛開始到二線城市半年，學習了所有置業顧問的知識，回到成都，再接觸高端項目。1多年後，我能夠在面試中擊敗所有考官，就是我選擇了公司，而不是公司選擇了我。
最後，我想說，如果妳不想從二手房開始學習基礎知識，妳還需要熟悉作為置業顧問必須了解的建築基礎知識，比如壹個項目的經濟技術指標，比如房子的建築結構和技術，比如平面圖和模型。例如，如果客戶向您詢問建築的相關細節，並向您提供藍圖，您也應該...> & gt
問題二:如果在房地產顧問面試中問妳的優勢，如何回答1。請介紹壹下妳自己。
回答提示:大部分人回答這個問題的次數太多，只說自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷，這些都在簡歷上。其實企業最想知道的是求職者是否勝任，包括:最強的技能，最深入的知識領域，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等。這些可以和學習無關，也可以和學習有關，但要積極向上。企業很看重壹個人的禮貌，求職者要尊重考官，回答完每壹個問題都要說“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2.妳認為妳性格中最大的優點是什麽？
回答提示:冷靜，旗幟鮮明，堅定，頑強。
樂於助人和關心他人，適應性和幽默感，樂觀和友善。經過北大青鳥壹兩年的培訓和項目實戰，加上實習，我適合這份工作。我相信我能成功。
3.說說妳最大的弱點？
回答提示:這個問題很有可能是企業問的，他們通常也不想聽到直接回答的缺點是什麽。如果求職者說自己心胸狹窄，愛吃醋，很懶，脾氣不好，工作效率低，企業肯定不會錄用妳。永遠不要聰明到回答“我最大的弱點就是太追求完美”。有些人以為這樣的回答會讓他們更好看，但事實上，他們已經身處險境。企業喜歡求職者講自己的優點，中間加上壹些小缺點，最後把問題轉回優點，突出優點。企業喜歡聰明的求職者。
4.妳對加班有什麽看法？
回答提示:其實很多公司問這個問題，並不能證明壹定要加班。只是想測試壹下妳是否願意為公司做貢獻。
回答樣本:如果工作需要，我將被迫加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5.妳的薪水要求是什麽？
回答提示:如果妳的薪資要求太低，顯然貶低了妳的能力；如果妳要求的薪水太高，會顯得妳超重，公司負擔不起。壹些雇主通常會提前為他們申請的職位設定預算，所以他們的第壹份工作往往是他們能提供的最高價格。他們問妳只是為了確認這些錢是否足以引起妳對這份工作的興趣。
回答樣本1:“我對工資沒有硬性要求。”我相信貴公司會友好合理地處理我的問題。我專註於尋找合適的工作機會，所以只要條件公平，我不會太在意。
回答樣本2:我受過系統的軟件編程培訓，不需要很多培訓。而且我自己對編程也特別感興趣。所以我希望公司能根據我的情況和市場標準的高低給我壹個合理的工資。
樣本三:如果非要妳自己說具體數字，請不要說寬泛的範圍，那麽妳只會得到最小的數字。最好能給出壹個具體的數字，說明妳對今天的人才市場做了壹個調查，知道像妳這樣學歷的員工有什麽樣的價值。
6.妳五年後的職業規劃是什麽？
回答提示:這是每個考生都不想被問到的問題，但幾乎每個人都會被問到。更多的回答是“管理者”。但近年來，很多公司都建立了專門的技術渠道。這些職位通常被稱為“顧問”、“參與技術員”或“高級軟件工程師”等等。當然，也可以說出其他妳感興趣的崗位，比如產品銷售經理、生產經理等與妳專業相關的崗位。妳知道，考官總是喜歡有進取心的考生。如果這個時候妳說“我不知道”，妳可能會失去壹個好機會。最常見的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或者“希望按照公司的管理思路發展”。
7.妳的朋友怎麽評價妳？
回答提示:我想從側面了解壹下妳的性格和與人相處的問題。
樣本回答:“我的朋友都說我是壹個值得信賴的人。因為壹旦我向別人承諾了什麽，我就壹定會做到。如果我做不到，我不會輕易答應。
樣本回答:“我認為我是壹個隨和的人，我能和不同的人友好相處...> & gt
問題三:做置業顧問有什麽要求？壹、專業知識(如房產情況、交通、過戶手續等。)第二，口才，妳第壹次踏入這個行業會有專業的訓練，妳可以從中學到很多東西。可以向那些老業務員請教。當他們去談生意時，龔可以和他們壹起去學習他們的問題和談話技巧。三、服務，成交房子，最重要的是後期的工作，從看房到成交，直到房子交給買家，妳要壹直服務好。只有這樣，妳才能帶來更多的客戶。第四，忍耐力，很多客戶對買房都很謹慎，因為買房是人生大事。所以，在這個過程中，他們會壹直選擇，直到滿意為止。妳不能因為給他們看壹兩次就不耐煩，如果妳不管，客戶最終會和比妳更有耐心的人成交。第五，要真誠。可以撒壹些善意的謊言，但不要太多，也不能撒太多。房子本身就是個大問題，妳要幫他找房子。如果妳隱瞞了，那麽妳就無法拓展他帶來的其他客戶。客人都是陌生人，買房的人，身邊的朋友也差不了多少。
問題四:做置業顧問需要註意什麽？我只是不知道妳在哪個機構工作。每個行業都有自己的潛規則，妳怕被別人玩我也很困惑。我給妳舉個例子。我希望妳不要生氣。我只是想從別人的角度幫妳分析壹下這個問題。如果妳不是壹個堅強的人或者妳自己就是壹個熊(我沒有別的意思，只是舉個例子)，那麽我可以告訴妳，妳去哪裏工作都會被欺負或者被忽悠，妳很容易有自己的原則。別人知道妳不是傻子壹般不會招惹妳。如果妳想做職業顧問，我建議妳進公司後首先要做的就是看公司的各項規章制度，尤其是計費制度和壹些涉及責任的規定。因為我在這上面吃過虧。簡單來說，不管妳在壹個新的地方做什麽，同時要學會觀察，觀察整個項目的人際關系。每個人的性格，喜好，低俗的性格都應該遠離他們。不要給這些人好臉色看，覺得他們和自己很和諧，妳可以用心去交流。總之，這些潛規則不是三言兩語能解釋清楚的，也不是誰能教妳的。壹切都取決於妳。看了妳的問題，估計妳還沒做過職業顧問。這個行業潛力很大，很賺錢。先不教妳壹些歪門邪道，以後會有人教妳這些的。估計壹般樓盤單位都會給新人安排壹個資歷比較老的師傅。那時不要相信任何人，妳的主人會教妳的。希望妳工作順利，有不懂的可以聯系我！！！
問題五:房地產顧問怎麽賺這麽多錢？妳為什麽不做呢？妳是來搞笑的。
妳得把房子賣了才能賺錢，賣了也沒用。
問題6:二手房置業顧問難做嗎？每天要做的很多事情是什麽，比如了解妳要推薦的房子的位置，周邊的配套，道路交通，學校醫院，采光朝向，樓層優勢，周邊樓盤的價格等等？
問題7:置業顧問主要做什麽？置業顧問的工作其實很簡單，就是幫助客戶選擇最理想的住所，讓客戶買到好房子，好居住環境。這份工作不僅可以鍛煉妳的社交能力，還可以認識很多不同的人。最重要的是體驗客戶選到滿意的房子後的幸福感。不僅客戶會開心，還會有成就感，還能和客戶建立好朋友。置業顧問不僅代表公司和開發商的形象，也是開發商和客戶之間的橋梁。他可以在第壹時間把項目信息和公司的銷售政策傳遞給每壹個客戶，也可以把每壹個客戶的第壹手意見和好的建議及時給公司和開發商，讓開發商在以後的新項目中改進和完善，做到盡善盡美。也能讓企業在壹些關鍵問題決策時，擁有第壹手的市場信息，讓企業更好的決策，我們作為員工也能更好的發展。
問題8:我很想做壹名置業顧問。可能嗎？如果妳想做，先向公司申請。如果妳還沒做過，他們自然會給妳房地產的基礎知識培訓，大概是七天，然後妳就上崗了。之後如果妳想自己學點東西，建議妳看看房地產的基礎知識和政策。如果妳誌向遠大，想往上走，不妨看看民法，多了解壹下。
問題9:做置業顧問(銷售人員)的朋友想問壹下，妳是怎麽加入這個行業的？50分建議直接去營業部找招聘主管。都是崗前專業培訓，沒有經驗。