緊張忙碌的壹年即將結束。這壹年有什麽得失嗎？是時候總結壹下這壹年的得失，寫壹份年度工作總結了。以下是我為妳精心整理的年終工作總結，希望對妳有所幫助。
年終工作總結(精選文章1)時光飛逝。伴隨著相對緊湊又略顯緊張的工作節奏，20__年即將結束。雖然我來的時間不長，但是時間的腳步並沒有放慢。經過這段時間的工作，我有很多想法，總結如下:
“工作”這個詞被巧妙地接受了。作為壹個大學畢業不久的學生，缺乏社會經驗和工作經驗。他應該比別人多學習，多提問，多努力。我在公司深深感受到的是領導的無微不至的關懷，同事們齊心協力、互幫互助的熱情，認真務實的工作作風，讓我在短時間內受益匪淺，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏大的構想，也沒有太細膩深刻的體驗，只是作品中壹些瑣碎的想法和文字，可以歸納為幾個方面:
壹、學習業務知識，做好本職工作。
這是壹個終生的學習。我學的是電子商務專業，差不多是工程材料的開始，所以壹開始就很盲目，給我的崗位學習造成了很大的障礙。後來，通過領導和同事的及時指導，以及我深入的感性認識和學習，我逐漸習慣了我的工作性質和內容。萬事開頭難，相信以後的工作會進行下去。
很順利，妳的進步會很明顯。
第二，理論聯系實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多麽豐富，最終還是要回到實踐中去，因為工作本身就是實踐性的。
過去我們講理論聯系實際，潛意識裏理解為把書面的理論知識轉化為被動的行動。參加工作後才發現以前的想法都是片面的或者形而上學的，因為以前的思考都是建立在完整的理論上，沒有什麽真正觸及到實踐，才會導致認識成果的單薄和脆弱。直到慢慢接觸了實際工作，處理了工作中的壹些問題，才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的能力要有主觀能動性，理論和實踐是壹個長期的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石，然後在理論的基礎上進行探索和實施；在實踐的過程中不斷總結思考，為自己的理論知識補充新鮮的營養。理論和實踐是壹個漫長的相互轉化的過程，羅馬不是壹天建成的。經過實踐的積累，我在工作的各個方面都有了明顯的進步。每次遇到困難，我都會虛心向別人請教，然後自己總結，不斷改進方法。雖然目前還不成熟和粗糙，但我會在以後的工作中繼續體驗和提高。
第三，加強思想文化建設，提高綜合素質。
作為公司新人，我也將是未來的生力軍，深感肩上責任重大。公司領導經常教導我們要多學習知識，多參加各種活動，鍛煉我們的各種能力，提高我們的素質水平。
我平時保持著讀書的習慣，讀中國的古典名著和現當代的壹些勵誌書籍。書是人類進步的階梯，我從書裏得到了太多的東西，我自己的進步和充實也有很大壹部分是書貢獻的。
經過這壹階段的工作和學習，我感觸良多，收獲良多。盡管取得了壹些進展和成就，但仍有壹些不足之處。比如創造性的工作思路不多，個別工作不夠完善，需要在以後的工作中改進。今後，我將認真學習各項政策法規，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面上壹個新臺階，為公司的發展做出更大、更多的貢獻，為個人的提升創造更大的空間。
年終工作總結(選編二)時光飛逝，壹年的工作即將結束。壹年來，在各級領導的支持和培養下，我的思想和工作方法都有了很大的進步，在處理和處理問題上也逐漸成熟。我將在20__年內對我的工作進行壹次回顧，以彌補我的不足，更新我的觀念，在20__年內取得更大的成就，並在新的壹年裏在工作上有所突破。根據過去壹年的情況，我把今年的工作總結如下:
第壹，好好學習，努力提高。
時代在不斷發展變化，我們所做的工作也在隨著時代而變化。滿足工作需要的唯壹方法就是加強學習。由於公司的快速發展，對技術部門的要求越來越高。在這種情況下，我在主管領導的帶領下，不斷學習和提高自己的專業技能，以快速適應公司的發展。在工作實踐中，註重培養解決實際問題的能力；在各種突發實踐中，鍛煉應急處理能力；在復雜的關系中鍛煉組織協調能力。
第二，努力工作，完成各項任務。
在公司領導的正確指導和大力支持下，在部門同事的配合下，確保各項工作在公司規定下順利完成。
1，領導交辦的每壹項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時保質保量完成任務。
2.冷靜分析自己，認清自己的定位，問問自己付出了多少；永遠記住，工作內容要精，要準，個人得失要算得模糊；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於承擔責任。
三。工作中存在的問題和今後需要改進的地方
回頭看，成績是有的，但成績屬於過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，也有很多問題:
1，工作的組織不夠清晰，要分清主次。
事情多了，壹定要有詳細明確的計劃，需要馬上完成的，可以慢慢完成的。雖然今年我在規劃上有了很大的進步，但是這方面還有很大的優化空間。
2.這項工作不夠精細
平時和精細化工的工作距離，缺少壹個隨時反思和更新的過程。雖然經常對工作進行回顧和總結，但缺乏規律性。以後要留出專門的時間進行總結和反思，做到精益求精。
3、工作方式不夠靈活
在工作中，要充分利用身邊的資源，向其他部門或人員尋求支持。不要把事情掌握在自己手裏。壹是影響進度，二是不能保證質量。分清事情的輕重緩急，抓住主要矛盾，劃清界限，想清楚妳的工作是什麽，妳提供的幫助是什麽，妳要做什麽。如何與其他部門溝通，如何與本部門的員工溝通，如何與客戶溝通，如何提供優質的服務，是我們今後需要重點溝通和學習的地方。
4.缺乏專業知識。尤其是在繁瑣而忙碌的工作中，我深深地體會到，只有學習更多的專業知識，才能更好地開展工作，只有不斷提高自己的專業素質，才能面對更大的挑戰。以後要加強學習技術知識，多看書，向有經驗的員工學習。
5.缺乏日常工作的知識總結。
今年工作總結有進步，但還是不夠。如果我每天、每周、每月回頭想想工作的對錯、得失，我會成長得更快。在以後的工作中，也將把這壹項作為提升自己的關鍵。
在以後的工作中，我會時刻註意改正自己的缺點，也壹定會養成良好的工作習慣，成長為壹名優秀的員工。
四、20__年工作計劃
明年公司將開拓發展更多的服務項目，任務會更重。我們要努力，勤奮，做好每壹項工作，處理好每壹個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，早日成長進步。其中，以下幾點是我明年要改進的重點:
1主要體現在工作技能、工作習慣、工作思維的不成熟，這也是我以後在工作中不斷磨練和提升自己的地方。
2、提高工作的主動性，做事簡單果斷。
3、工作要註重實效，註重結果，壹切工作圍繞目標的完成進行；
4、改善大局，是否能讓別人的工作更順利作為衡量工作的標尺；
5、抓住壹切機會提高專業能力，加強平時的知識總結工作；
6.精細化工的思考與實踐。
工作的很多方面都需要學習。多聽、多看、多想、多做、多交流，學習其他員工優秀的工作習慣和豐富的專業技能，配合實際工作的不斷進步。無論什麽環境，我都相信這兩點:壹是三人行必有我師，二是天道酬勤。這個需要認真去做，這就是公司倡導的企業精神:專業做事，誠信待人。
總之，壹年來，通過努力學習和不斷探索，我收獲了很多。我堅信，只要我努力，就壹定能做好。回顧過去，雖然取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足，需要在今後的工作中加以克服和改進。在新的壹年裏，我將以全新的精神狀態投入到工作中，不斷加強自身修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作崗位的需要，揚長避短，提高工作效率，精通業務能力，努力為_ _公司的發展做出更大的貢獻。
年終工作總結(節選第三部分)20 _ _年，在公司領導的關懷和各部門的協調下，我們財務部緊緊圍繞公司整體發展目標，在為全公司服務的同時，精心組織會計核算，規範各項財務基礎工作標準。從全公司財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提升財務服務質量。取得了壹定的成績，現將過去壹年的主要工作總結匯報如下:
壹.好處:
1.企業效益:年銷售收入_ _ _萬元，免稅收入_ _ _萬元，免稅銷售成本_ _ _萬元，毛利率_ _ _元，較去年同期下降_ _ _元。各項費用共計人民幣_ _萬元，較去年同期人民幣_ _萬元略有下降。繳納各種稅費_ _萬元，比上年減少_ _萬元。
2.公司基金收支情況:本年度基金收入為元，年度支出為元。與去年同期相比，增加了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、公司並購成本結構分析:
全年公司費用為萬元，比去年同期增加萬元。其中包括:
1.固定費用:工資、養老金、住房公積金、醫療保險、退休費用、折舊福利費等。* * *，占總費用的_ _%,比去年同期增加_ _。主要原因如下:工資支出比去年同期增加_ _ _元， 其中福利費轉入人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，養老金和各種保險 福利比去年同期增加萬元，離退休費和減員費比去年同期增加萬元。
2.可變費用:生產經營費用、正常辦公費用、市場管理費用、利息費用等。共元人民幣，占總費用的%。與去年同期相比，減少了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。主要原因是:差旅費和福利費轉入工資總額_ _ _元，招待費比上年減少_ _ _元，運費和手續費比上年同期減少_ _ _元。
比去年同期增加的費用如下:汽車費用比上年增加X萬元；利息支出比上年同期增加X萬元，稅金比上年增加_ _萬元。
租賃費和市場管理費用與去年基本持平。
簡而言之，上半年費用增加的大部分是員工工資、福利費和利息支出的增加。除汽車費用和利息費用增加外，其他費用較去年同期均有所下降。
三、全年主要工作
1，嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織核算。
財務部門的主要職責是做好財務核算，實行會計監督。財務部全體工作人員壹直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度等國家財經法規，認真履行財務部職責。從原始憑證的審核、會計憑證的錄入到財務會計報表的編制；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到各種資金的統壹分配和支付，每壹個財務人員都是勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。
2.配合審計，完善內部管理制度；
為進壹步規範單位財務工作，提高會計信息質量，財務部全面制定了財務管理制度，包括財務部組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等。通過財務人員的職責分工，對各公司報送時間的及時性、數據的準確性、報表格式的規範性、會計報表的完整性進行系統規定，從而逐步提高會計信息質量，為領導決策和管理者財務分析提供可靠有用的信息。平時，財務部通過召開定期或不定期的溝通會，解決前期工作中的問題，安排後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按照壹定的財務規則和程序得到有效的運行和控制。年中，年中縣審計局對該單位內部財務控制進行了審計檢查。檢查中，審計同誌對本單位近年來壹系列制度建設和內控管理的落實情況給予了充分肯定，得到了壹致好評。
3、支出預算管理，提高資金利用率:
年初根據縣財政下撥到單位的“大預算”，設立下屬單位的“小預算”，做到各項支出心中有數。在預算執行過程中，嚴格控制費用支出。財務部每月對預算執行情況進行壹次考核，協助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬單位認真執行年度費用預算管理制度，明確下屬單位內勤和領導要做好預算審核工作。嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理支出，加強應收賬款回收，最大限度減少不必要的損失。利用利率杠桿合理調節內部職工貸款；提高業務預算提取資金的利用率，合理組織貸款，盡量減少利息支出，為企業增收節支，提高經濟效益。
4.加強專業理論學習，提高團隊凝聚力。
財務部參加了省市兩組財務人員的培訓和經驗交流會，聽取了會計師事務所關於內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員的稅務知識，增強了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作和團結。同時，隨著財務管理體制改革的深入，企業改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員的綜合素質要求也越來越高。本單位會計人員除了認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外，還利用業余時間學習相關專業知識。在日常工作中，壹些金融新改革、新制度、新規定、新業務的相關人員能夠及時學習適應，同時經常與兄弟單位的會計人員交流，取長補短。
四、存在的主要問題和今後的工作目標
財務部門作為公司的壹大職能監管部門，要擔負起“當好家人，管好錢，更好地為企業服務”的責任。在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！雖然壹年來財務工作取得了較好的成績，但仍存在壹些問題，應該做的和沒有做的事情很多，應該做好的和沒有做好的，主要表現在以下幾個方面:
1，進壹步加強財務分析:
雖然進行了財務分析，但還停留在賬面和報表層面，分析深度不夠。為提高財務分析能力，將財務分析納入日常工作，結合企業整體戰略，對具體財務數據進行定量分析，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析數據的收集工作，加強學習，提高財務分析能力，全面反映壹定時期的財務狀況。明年，我們將努力做好以下分析:
資產結構變動分析:以資產負債表為基礎，對資產負債、流動性和流動性、長短期負債和還款能力的分析，以及對資產分布和資本運作是否合理、資本結構是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在財務風險的評價。
損益分析:以利潤表為基礎，分析利潤目標是否完成，分析收入、成本、費用、稅金的比例，評價其經營活動的業績和業務結構，反映其主營業務和其他業務對利潤的影響。
成本費用分析:主要分析成本費用預算的執行情況，分析實際支出和預算變動的原因，分析成本費用對資金的影響，分析費用之間的比例。
2.加強費用管理。
僅僅減少開支壓力是不夠的。特別是壹些部門對控制費用的工作有錯誤的認識，不能正確處理費用與效益的關系。他們錯誤地認為工作的表現體現在某些費用的多少上，有些費用多了，說明他們工作積極。我們不否認有些費用與他們的努力有關，但這不是絕對的。個別單位預算管理不到位，每月超支、報銷票據不真實，不符合真實性要求。今後要進壹步落實成本管理責任，層層傳導壓力；嚴格獎懲，加大對各單位費用的管控力度，嚴格按照相關管理規定執行。
3、加強對話的管理。
近年來，在我單位領導的關心和支持下，我單位有史以來白條報銷的陋習有了很大改觀。我們將進壹步加強白條管理，努力消除白條。
4、加強業務費用管理:
加強局機關業務費管理，控制專項經費使用，做到專款專用。安排好年內追加預算項目，及時上報縣財政，爭取追加資金。
新的壹年，我們將向精細化財務管理進軍，精細化財務管理需要“保證流動資金的暢通”、“保證投資效益”、“優化財務管理手段”，做好公司的精細化財務管理就足夠了。要以“精細”為出發點，壹絲不茍，通過行使財務監督職能，拓展財務管理和服務職能，實現財務管理的“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業盈利。
年終工作總結(精選第四篇)時間過得很快，新年就要到了，也就是說我在我們公司工作快壹年了。在過去的20年裏，在公司領導的正確帶領下，無論是團隊業績還是團隊建設，我都取得了不錯的成績。
首先，我的團隊職責和團隊管理
1.自從我成為團隊領導以來，我壹直努力在我們的團隊中建立團隊凝聚力。本著“做好每壹件事，成就每壹個人”的發展思路，我充分利用工作前和工作後的責任指令，告訴團隊成員“質量第壹，產量第壹”是我們團隊必須貫徹的基本原則。如果生產出不合格的產品，那將是我們團隊成員的恥辱，我們將全力團結大家共同進步。個人工作是壹步壹個腳印走過來的，領導也給了壹些評價。自擔任小組組長以來，全面管理小組事務，帶領小組成員做好本職工作，讓領導放心、滿意、認可。
2.參加班組長培訓後，我深深體會到班組長的職責直接影響車間的工作績效。所以我會先加強我在20-2008年團隊建設中的主導作用。每天早點上班減少我們組需要的工具提前準備完善，方便操作。所有溫控器和系列焊接模板都用酒精擦拭幹凈，最大限度避免汙染和損壞面板，防止開裂。在操作過程中不定時提醒組員，提高精力，做出精湛的做工，嚴格增強質量意識，每天下班後及時清理桌面上的廢互連條和地墊，真正做到每天工作有條不紊，保證下壹個班次的正常生產。
二、安全管理
1.充分利用休息時間，與班組成員壹起認真分析本班組安全生產形勢，認真分析總結車間安全事故，從中吸取教訓，杜絕類似事故發生。
2.加強班組安全管理。不管我付出多少，只要是安全隱患，只要不符合安全管理規定，我就堅決不折不扣地進行整改。在很多情況下，由於我們工作中的勞動量大，勞動者體力消耗重，很容易出現壹些粗心的現象。我壹直保持著警惕的態度，存在的安全隱患壹定要慎重指出。發現問題及時糾正，立即整改，徹底消除安全隱患，所以安全隱患大大減少，保證了我們團隊今年的安全生產，讓我們的團隊成員工作愉快，回家平安。
三。生產和質量要求
積極配合質量管理部門檢查產品質量，加強生產技術管理。首先，仔細檢查每包電芯有無不良現象，及時清理電芯上的雜物，控制和掌握烙鐵的溫度，註意小心搬運，防止電芯受損，從而大大提高產品質量合格率，控制不良品。
第四，缺乏自己的工作
1，缺乏學習，達不到現代企業的要求。作為企業中最基層的人員，他們需要有較高的理論水平和較強的業務技能和知識。我在學習上主要有以下缺點，對學習的必要性認識不夠。我覺得如果我在基層，把各項工作做好，完成任務指標，確保不出安全問題就夠了。
2.對管理不夠重視，對壹些消極的團隊成員沒有采取及時有效的措施。雖然影響不大，但也不同程度地影響了其他同誌的工作積極性。我只是采用了和平的方法，沒有嚴格執行規章制度。我覺得只要原則上不犯大錯，就不會犯錯誤。
在以後的工作中，我還是要保持這樣的學習態度，多請教前輩，多在實踐中總結，努力形成壹套高效合理的工作方法，努力讓自己負責的團隊又好又快地完成生產任務。
在不斷提升生產管理能力的同時，也要督促自己學習技術知識，多請教技術人員，學會判斷生產過程中的問題，甚至學會思考問題並提出解決方案，努力成為生產線上的全能開發經理。
我保證以後會努力工作，和其他專家學習交流，逐步提高自己的工作水平。以身作則，帶領我們的團隊成員腳踏實地，讓我們的工作更上壹層樓。喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛。展望未來，我還有很長的路要走。在領導的帶領下，我壹定發揚優點，改進缺點，更上壹層樓，為公司做貢獻！
六、各種生產問題，有很多阻礙生產的事實或問題。
建議領導合理安排手術時間，特殊時間，特殊調整。說實話，有時候連續的夜班工作真的會影響到我們壹線員工的思想和情緒，尤其是現在，80後員工占了大多數。雖然反映了他們的努力和艱辛，但是不合理的作息時間確實有點讓人左右為難。人性化合理的安排才能創造更好的效益。
經過壹年的工作和學習，我感覺好多了，收獲也很多，但我為自己的文筆不好，沒有時間思考而感到羞愧。我無法用簡潔明了的語言壹壹表達。上述思想和文字仍有不足和缺陷。懇請各位領導批評指正。最後，祝大家在新的壹年裏取得新的成績，公司蒸蒸日上！
年終工作總結(精選第五篇)時間過得真快！轉眼間，我從事汽車維修已經壹年了。在這壹年多的時間裏，我學到了很多關於汽車保養的知識。為了更深入地了解工作，總結經驗，揚長避短，提高維修技能水平，現將工作總結如下:
壹、工作報告
自從我開始工作以來，我已經在壹個新的工作環境中找到了壹份汽車修理工的新工作。我認真完成工作，積極思考問題，向同事和車間領導學習，工作能力逐步提高。從日常保養到故障排除，對汽車有了深入的了解。汽車是壹臺非常復雜的機器，由成千上萬個大小不壹的零件組成。我想成為壹個優秀的人。要做好保養工作，必須了解汽車的構造和原理。我努力學習維修知識，以便在新的環境中能夠勝任新的工作。另外，由於新的工作環境，無論是維護能力還是思想意識都有很多不足。在這些方面，我得到了部門領導和本部門老員工的正確指導和幫助，提高了我的工作能力，明確了方向，端正了態度。由此，我為自己的發展打下了良好的基礎。
二、工作經歷
步入新的工作崗位後，經過壹年的培訓，我對這份工作有了更深的認識。每個人對工作的理解和感受都不壹樣，我也是，對我來說，我覺得工作態度最重要，因為態度決定壹切。有了正確的態度，我們就能找到正確的方向，用正確的方式得到正確的結果。
三。工作目標
在以後的工作中，我會加倍努力學習專業知識，掌握更多的維修技能，為以後的工作打下堅實的基礎。工作作風方面，能遵紀守法，團結同事，實事求是，樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，努力工作。發揚吃苦耐勞、樂於助人的優良傳統，永遠老老實實、勤儉節約地生活，永遠牢記自己的責任和義務。為此，我會更加努力，認真學習，提高自己的文化素質和各項工作技能，做出自己應有的貢獻。
今後，我將以全新的精神狀態工作，努力學習，提高工作效率，熟練維修。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。