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2022年忻州代縣衛生系統公開招聘醫務人員公告?

為進壹步加強我縣衛生系統人才幹部隊伍建設,優化衛生系統結構,根據《關於進壹步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(民發〔2065〕438+07號)、《關於進壹步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(民發〔2065〕438+07號)、《關於做好我縣事業單位公開招聘工作的通知》按照其他文件規定,縣委、縣政府決定面向縣醫療集團所屬峨口鎮中心衛生院等7個鄉鎮衛生院、縣疾病預防控制中心8個事業單位公開招聘18名醫務人員。

公告如下:

壹、招聘單位及名額

本次招聘代縣衛生系統所屬事業單位8個,招聘名額18。

其中:代縣峨口鎮衛生院招聘1名醫生,2名護士;代縣陽明堡鎮衛生院招聘醫生1人,護士1人;代縣棗林鎮衛生院招聘1名醫生,2名護士;代縣聶營鎮衛生院招聘1名醫生,2名護士;代縣雁門關鎮衛生院招聘1名護士;代縣虎峪鄉衛生院招聘1名醫生;代縣高鑫鄉衛生院招聘2名護士;代縣疾病預防控制中心招聘3名專業技術人員。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人原則。

2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5.堅持優化結構、保證重點的原則。

第三,招聘對象

符合招聘條件和崗位要求具體要求的高校畢業生(不含委托生、定向生)、職業院校畢業生(含技工院校)和服務基層項目人員。

四、招聘條件

(1)基本條件

1.擁有中國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護* * *產黨的領導和我國社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備該職位所需的資格。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(2)資格

1.年齡要求:18周歲,35周歲以下(即0987年2月2日至2005年2月2日期間出生的65438+)。

2.學歷、專業、資格證書要求:詳見崗位表(附件1)。

在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報考具有本科學歷要求的崗位。

(三)崗位要求的其他條件。

崗位表資格條件中的專業要求,參照教育部專業目錄和公務員專業設置分類指導目錄。

專業未列入目錄的報考人員(包括研究生專業、專業研究生專業和已獲得境外學位的專業等。)應由負責資格審查的部門或單位進行鑒定。

報考人員為2022年普通高校應屆畢業生,須在2022年2月65438+31之前取得學歷、學位證書。

根據國家和我省有關政策規定,中國公民和臺灣省港澳同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭的權利,可以報考內地事業單位。報考人員須具備招聘崗位所要求的專業或技能等相應條件。

本次招聘設立“服務基層項目人員特崗”。

根據《關於做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕30號)等文件規定,“服務基層項目人員特崗”用於招聘“大學生村官”(不含2018後錄用的選調生)、農村義務教育階段特崗教師、“三支壹扶”期滿且考核合格人員。

根據《山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳關於做好高校畢業生勞動合同期滿政府購買基層公共服務崗位工作的通知》(晉人社廳發[2065 438+07]62號)和《省政府辦公廳關於政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發

有下列情況之壹的,不適用:

65438+

2.被查出在各級公務員和事業單位招考中有弄虛作假等嚴重違反招考紀律行為的人員,不能報考。

3.試用期內的公務員(指參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員不能報考。

4.錄用為公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)或者招聘為事業單位工作人員,服務期未滿的,不能報考。

5.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員和法律法規規定不符合本次招聘條件的人員,不能報考。

6.現役軍人和研究生不得報考原本科學歷或學位證書。

7.報考人員不得報考錄用後有回避關系的崗位。

招聘報名至錄用期間已錄用為公務員(指參照公務員法管理單位工作人員)或已錄用為事業單位工作人員的報考人員,不予錄用。

以上招聘條件中,除特別註明外,截止時間為公告發布之日。

動詞 (verb的縮寫)實施程序

(壹)公告

招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網站(/rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和代縣人民政府網站()發布。

(二)報名和資格審查

1.報名方式和時間

本次招聘考試采取現場報名和資格審查的方式進行。

報名時間:2023年2月14日8:00至2023年2月16日上午8:30-18:00-15:00。

報名地點:代縣人力資源和社會保障局會議室(代縣政務服務中心8樓)

2.註冊程序

①報名需要提供的材料

報名時需提供完整準確的《代縣衛生系統2022年公開招聘醫務人員報名表》(附件2)、復印件兩份(電子打印)、近期免冠1寸底照片三張(背面註明姓名和崗位代碼)、本人身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶籍信息的戶口簿頁), 臺灣省同胞需提供《臺灣居民來往大陸通行證》或《臺灣省居民居住證》要求的學歷、學位證書、學歷認證報告、學位認證報告、資格證書及其他相關證件的原件及復印件,報考職位資格; 申請人所在研究生院按壹級學科頒發畢業證的,還需提供學校出具的專業證明和學校成績單原件及復印件;未落實工作單位的高校畢業生,提供檔案封存證明;境外學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證明;已錄用的還需出具同意進入考試的證明(公務員、事業單位工作人員須由其所在單位具有人事管理職能的主管部門出具同意進入考試的意見)。

山西省大學生村官及其他服務基層項目人員在報考“服務基層項目人員特崗”時,需提供合格證明。尚未領取合格證書的考生須下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件3),由服務所在地縣(市、區)及以上派出的主管部門加蓋公章確認。其中,“大學生村官”將由市縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在縣(市、區)教科局審核蓋章;“三支壹扶”項目人員由省人社廳蓋章,“西部計劃”項目人員由團市委蓋章;參加“農業技術推廣服務特崗”項目的,由服務縣(市、區)農業農村局、市農業農村主管部門審核蓋章。

報考“服務基層項目人員特崗”的退伍軍人,須提供本人身份證、戶口本(或印有本人戶籍信息的戶口本頁)、退伍證、學歷證、學位證及當地退伍軍人事務管理部門出具的相關證明原件及復印件。

政府購買基層服務崗位申請“基層服務項目特崗”的,需提供《政府購買服務勞動合同》原件、《到期審查表》和《山西省政府基層公共服務崗位考核證明》。

每位報考者限報壹個崗位,因個人信息錯誤造成的其他後果由報考者本人負責。

②資格審查

資格審查前,要明確職責分工,加強對資格審查人員的招聘政策培訓。

考試負責人應熟悉招聘崗位的資格要求,掌握資格審查方法,做到客觀、公正、及時、平等。

報名期間,領導小組辦公室要公布咨詢電話,安排專人值班,保證報名人員咨詢電話暢通,及時解答報名人員的咨詢。

領導小組辦公室負責對報考崗位所需的資格條件和專業需求進行解釋。

領導小組辦公室應及時組織相關人員對申請人的資格進行認真審核,並當場提出審核意見。

符合報名條件的,不得拒絕;對不符合報名條件、審核不合格的,要如實說明原因;材料不齊全的,應當註明缺失內容,退回申請人補充。

報名時,報考人員提交的信息應真實準確(報名表填寫的專業應與本人取得的高校畢業證上註明的專業壹致)。

提供虛假報名信息者,壹經查實,取消其報名資格,並按有關規定處理。

資格審查貫穿整個招聘過程。

在招聘的各個環節,對不符合招聘條件的應聘人員,可以取消其報名資格或聘用資格。

③支付。

通過資格審查的考生現場繳費,兩科報名費100元。

貧困農村大學生和城鎮居民可享受減免考試費政策。

享受減免考試費的申請人需提供以下材料:家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障和低保證的證明(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在縣(市、區)鄉村振興局(處)出具的極度貧困證明和極度貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

④準考證領取

資格審查通過的考生憑身份證到報名點領取筆試準考證,領取時間另行通知。

考生請保管好自己的準考證,參加考試的各個環節壹定要隨身攜帶準考證和身份證。

3.考試的比例。

根據《山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生計生委關於進壹步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若幹問題的通知》(晉人社社發[2065 438+04]20號)文件精神,“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達到規定的合格線”。

報名結束後,未達到1: 1且已取消的崗位和名額可調劑到報名人數較多的崗位,因報名人數少而無法調劑的崗位可減少。

凡因報名人數不足1: 1而被調整或取消的職位,將在代縣人民政府網()上發布招聘名額及崗位變動公告。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分100,筆試用時120分鐘。

筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時間、地點、成績查詢請以準考證為準。

筆試內容:醫師崗位為“醫學基礎知識”占50%,“臨床知識”占50%;護理崗位為“基礎醫學知識”占50%,“護理知識”占50%;專業技術崗位為“醫學基礎知識”占50%,“公共基礎知識”占50%。

參加筆試時,考生應攜帶與報名時相同的準考證和本人有效身份證件。兩證不全者不得參加筆試。

如果您的身份證過期或丟失,請及時到公安機關辦理臨時身份證。

根據筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘名額1:3的比例確定面試人員名單,成績並列的最後壹名可列入面試人員名單。

最終入圍人數未達到1:3的,按實際人數確定。

(4)面試

面試入圍名單確定後,面試前領導小組辦公室根據招聘實施方案擬定面試工作方案,經市人力資源和社會保障局備案後組織實施。

面試成立面試評審團,人數壹般為5-9人,聘請的評委必須是異地的(不允許新洲(縣、區)評委)。

面試時間和地點另行通知。

面試內容為綜合素質評價,面試采用結構化方式進行。面試用時10分鐘。

面試成績100,面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和綜合成績將於當日在考點公布,並在代縣人民政府網站()公布。

考試綜合成績保留小數點後兩位。

兩名及以上考生綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低的順序確定體檢人員。筆試成績相同的,進行加試,按照面試和加試成績對考生成績進行排序。

綜合成績最低合格線為60分,達不到合格線者不得進入體檢。

參加面試人數小於或等於計劃招錄人數,且該職位競爭不激烈的,考生須達到綜合成績65分及以上方可進入體檢。

(五)身體檢查和檢驗

體檢相關事宜見代縣人民政府網站()。

根據綜合考試成績,按照崗位招聘名額1 1的比例,從高分到低分依次確定體檢人選。

到指定的綜合醫院進行體檢,體檢項目和標準按《關於修訂及相關內容的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438]140號)執行。考生體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的,考生應在收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,並應安排在具有體檢資格的同級或上級醫院復檢,復檢費用由本人支付。

招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑問的,由承擔復檢的醫院組織有關專家進行會診,並作出最終結論。

因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家有關政策執行。

不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢不合格者取消資格,合格者可進入考察環節。

需要回避關系的醫師和檢查人員應當回避。

對違反操作規程,弄虛作假,徇私舞弊,玩忽職守,造成不良後果的工作人員,按照有關規定嚴肅處理。

對體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,將按有關規定進行處理。

考察工作突出政治標準,重點考察擬錄用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個保障”、熱愛中國黨、熱愛祖國、熱愛人民的政治要求。

考察內容根據德才兼備的標準和擬錄用崗位的要求,采取多種形式全面了解其思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況。

2022年應屆畢業生主要考察考生在校期間的學習情況和平時思想政治表現。原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。

已就業的畢業生,可由單位出具申請人的思想政治表現、業務能力、工作業績等材料。

未落實工作單位的申請人,由當地公安派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

對證明材料有疑問的,招聘單位可電話回訪、函詢或派人到報考人員所在的研究生院、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查,對報考人員提供的報考信息和檔案材料的真實性進行審核,對審核不合格者取消資格。

未按規定時間、地點參加體檢、考試和考察的,視為自動放棄。

因體檢、考察環節不合格或考生自動放棄而出現的空缺名額,按崗位綜合成績從高到低,按照崗位招聘名額1: 1的比例依次遞補。

(六)就業宣傳

根據考試、體檢、考察情況,經縣招聘領導小組批準後,將擬聘人員在代縣人民政府網站()公示7個工作日。

公示內容包括招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、職位排名等信息。

公示結束,縣醫療集團各鄉鎮衛生院擬聘用人員根據所報崗位綜合成績從高到低選擇確定擬聘用的鄉鎮衛生院(服務基層項目人員的特殊崗位除外)。

通過公示無異議或反映但不影響錄用的擬錄用人員,由代縣人社局發文錄用,並辦理錄用手續。被聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘報名表》壹式四份,交獻縣人社局審核蓋章。

招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同》,為員工辦理聘用手續。

受聘人員實行試用期制度。試用期考核不合格的,終止聘用關系,試用期計入聘用期。

服務期為5年,服務期內不得借調或調動。

候選人應該真誠地申請。

放棄考察及其後續環節者,接到錄用通知後無正當理由未在規定時間內攜帶相關材料報到者,取消考察資格並記入誠信檔案。

根據有關法律規定,擬錄用人員與原用人單位簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人與原用人單位按有關規定解除,並協商同意轉崗,否則不予錄用。

第六,嚴肅招聘紀律

(壹)建立輿情監測報告系統,加強應急處理。

縣招聘工作領導小組要切實履行整個招聘過程中各項工作的主體責任,制定工作方案,及時處理公開招聘過程中出現的各類規範問題或突發事件,重要情況及時向上級報告。

(2)嚴格執行公開制度,構建全流程公開機制。

為了進壹步增強公開招聘的公信力,公開招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘信息、筆試、面試、體檢、考察的結果或結論,以及擬聘用人員的信息,要及時在公告網站上向社會公布,保證公眾的知情權和監督權。

(3)嚴格執行回避制度。

要認真落實《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘暫行規定》關於回避制度的規定。

在公開發布的招聘信息中,要明確相關人員的退出要求。

對違反回避規定的,要及時糾正。

造成不良影響的,嚴肅處理相關責任人。

(四)加強監督檢查。

紀檢部門要加強對招聘工作的監督。

縣招聘領導小組、市人社局通過現場檢查等方式,加強對事業單位公開招聘特別是筆試、面試的監管。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。

任何單位和個人可以對違反事業單位公開招聘規定的行為向事業單位主管部門、人社部門和紀檢監察機關投訴和舉報。

公開招聘中的違紀行為,按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(六)考生以偽造、變造證件、證書等不正當手段取得報考資格的,或在筆試、面試、體檢、考察中作弊的,取消其報考資格。

本公告未盡事宜,由本次公開招聘工作領導小組研究決定,並負責解釋。

特別說明:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。

目前社會上舉辦的各種機構的招聘培訓班和刊物,都與本次考試無關。

建議考生提高警惕,不要上當受騙。

特別提醒:希望報考人員合理安排報名時間,不要集中在最後兩天進行網上報名,以免網絡擁堵影響報名。

代縣人力資源和社會保障局0350-5222050

監督電話號碼:

代縣紀委監察局第三派駐紀檢監察組0350-5270666

忻州市人力資源和社會保障局行政科0350-3333625

代縣2022年衛生系統公開招聘醫務人員工作領導小組辦公室(蓋章)

2023年2月2日

附:1。2022年代縣衛生系統公開招聘醫務人員崗位表

2.代縣衛生系統2022年公開招聘醫務人員報名表

3.服務基層項目人員審核表

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    2006年6月5438+00自學考試《法律文書寫作》寫作,輔助題目1。

    根據下面的案例材料,按照教材《撰寫法律文書》中的要求,擬寫壹份批捕書。

    鄧中天,男,天津市人,大專學歷,漢族,0975年10月30日出生,65438+65438,住天津市XX區5號樓401號。鄧中天出生在天津的壹個工人家庭,家境壹般。後來父母離異,鄧

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