壹.辦公室
1，根據團委要求，完成全市共青團工作匯報材料；
2.組織評選20XX屆江蘇省共青團和青年工作研究獎，做好各部門研究課題的督導工作；
3.做好20XX年團委財務預算的編制工作；
4、做好機要室的改造和優化工作；
5、配合團委，開展好“推進幹部隊伍建設的戰略研究”專題調研活動；
6.實施科學發展觀辦公室整改工程；
7、做好共青團幹部工作手冊的發放、監督工作；
8、做好公文流轉、收發文件、印刷、金點子評選、晨會發言評選、衛生檢查、後勤安排等日常工作。
第二，組織部
1，召開全市非公團組織建設工作推進會；
2.下發《南京市非公團組織建設實施意見》文件；
3.召開南京市大學生村官協會理事會第二次會議和南京市大學生村官協會20XX級分會成立大會；
4.《南京市大學生村官團建工作手冊》的制作和發放；
5、向省委提交“青年燎原計劃”工作推進會相關材料；
6.提交《中國共青團雜誌》關於南京工作的稿件；
7、非公有制企業生產和分配共建指南。
第三，宣傳部
1，提交群眾性愛國主義教育創新獎材料；
2、第四階段青年試點工作分類(提交探索創新案例、引導方式和載體)及申報相關材料；
3、青少年輿情監測體系建設相關工作(監測點負責論壇、信。
信息收集渠道等。);
4.做好今年宣傳部承擔的調研項目；
5.準備與媒體記者的聯絡活動；
6.配合青奧會的相關工作。
四。統戰部(青聯秘書處)
1，青年自組織工作:完成整體工作計劃:五個板塊；改進青年非政府組織協會網站的內容；聯系、指導自辦公益活動；
2.非公企業委員團建工作:梳理名單，初步明確團組織負責人，協助相關部門開展具體工作，配合全市工作推進會；
3.外事聯絡工作:中華全國青年聯合會代表團赴香港進行相關工作；中華全國青年聯合會代表團赴日本進行相關工作；
4.委員會活動；
5.共青團委員會的信息工作。
動詞 （verb的縮寫）青年工業和貿易部
1.完成南京青年創業大賽復賽、復賽、決賽；
2.加入現代企業服務聯盟，開展“青年創業示範園服務直通車”活動；
3.配合組織部召開非公團組織建設推進會，正式成立“南京市非公企業團建協會”；
4.配合市總工會、市勞動局開展20XX年度全市職工技能競賽；
5、組織申報20XX年度省級用戶服務滿意之星(隊)；
6.做好青年就業創業培訓基地等創業服務項目的賬目整理工作，歡迎有關部門監督；
7.選拔培養選手參加青工振興計劃全國青工技能大賽；
8、發布20XX年度市級青年安全生產示範崗位評審標準，啟動聯合評審工作。
不及物動詞青年商會秘書處
1，成立地產、金融、書畫、健康四大會員板塊；
2.推廣會員團活動，查詢服務，了解信息，安排參觀；
3.舉辦企業上市輔導講座；
4.推進非公團組織建設；
5.為青年商人對話做準備——走進江寧活動；
6.秘書長沙龍舉辦1-2小型活動；
7.推廣第二批聯保貸款；
8.出席中國青年企業家協會第十次代表大會。
七、縣部
1，彩虹行動:
(1)紅色:制作20xx《與國同慶》《愛在XX》XX新南京人民大型公益集體婚禮專輯及CD；
(2)橙文:柯菲平健康直通車進社區、農村、工地送藥。
2、釣魚動作:
(1)開展“送漁行動區到縣”活動，廣泛開展創業就業培訓；
(2)與南京市職業技術培訓指導中心合作，開展“訂單式”技能培訓。
3.定期召開區縣會議，安排近期工作；
4.協助組織部門做好全市非公企業團建工作現場推進會、大學生村官20XX級聯誼會的籌備工作；
5.準備區縣團委書記把工作、學習、研究的重點放在自己身上。
八、學工部少(市青工委、市學聯秘書處)
1，備戰第九屆學生代表大會；
2.評選XX年大學生暑期社會實踐優秀團隊、個人和指導老師，上報團委；
3.做好江蘇省xx中國青少年科技創新獎候選人推薦工作；
4.完成省屬高職院校劃歸地方的相關事宜；
5.開展大學生對傳統文化藝術的認知研究；
6.紅旗大隊復評驗收；
7.“紅色伴我成長”主題活動創新案例評選；
8.做好慶祝建隊節XX周年系列活動的收尾工作；
9.按照團市委的統壹要求，開展“紅領巾教育月”活動。
九。股權部
1，南京12355青少年法律援助服務站成立，定期組織律師開展相關活動；
2.準備青年團與NPC代表和CPPCC成員之間的面對面活動；
3.完成12355網站結構調整；
4.繼續建設洪澤南靖鄭達旅遊希望小學、溧水秦曉希望小學、高淳港希望小學；
5.完成貧困大學生現狀調查報告，並向媒體發布；
6.完成部門研究課題《南京市未成年人網絡素養現狀及對策調查》。
X.誌願者部
1.與市園林局等部門聯合招募園林誌願者，組建園林誌願者專業隊伍；
2.與市文明辦、民政局等部門共同籌備中國社區誌願服務20周年暨中國“百萬空巢老人行動”啟動儀式、南京“銀發之友”誌願服務深化活動；
3.與市公安消防局等部門聯合召開南京消防誌願者工作會議；
4.做好20XX年“樂瞳金陵-南京國際文化交流日”和“新南京，新生活”大型咨詢活動誌願者工作；
5.籌備xx市十佳優秀誌願者(誌願服務集體)評選表彰活動。
Xi。政府機關黨總支
1，做好機關幹部讀書交流會相關的策劃安排工作；
2.安排機關政治學習，督促健身俱樂部正常開展活動；
3、做好辦公室作風活動的相關準備工作；
4.參加機關工委組織的xx全會精神培訓班。
7月營銷工作計劃
壹，建立酒店營銷公關傳播網絡
X月的重點工作之壹是建立完善的客戶檔案，按照簽單的重點客戶、接待的客戶、有發展潛力的客戶對客人進行分類，詳細記錄客戶的單位、聯系人姓名、地址、年消費金額、給予單位的折扣等，建立並維護與政府機關、企事業單位、商人、名人、企業家等重要客戶的業務聯系。為了鞏固老客戶，開發新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售拜訪外，在年底或重大節假日、客戶生日時，通過電話、發信息等平臺向客戶送上我們的祝福。x計劃在適當的時候召開大型客戶答謝聯絡會，加強與客戶的情感交流，聽取客戶意見。
第二，開拓創新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客戶
X月市場部將配合酒店整體新的營銷體系，重新制定和完善市場部XX年的銷售任務計劃和績效考核管理實施細則，提高營銷代表的薪酬，激發和調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記制度，每個工作日必須完成拜訪兩個新客戶、三個老客戶、四個聯系電話的第二、三、四步。
根據月度營銷任務完成情況和工作日記，對營銷代表進行綜合考核。監督營銷代表通過各種手段爭取團體和個人客戶，穩定老客戶，開發新客戶，並在拜訪過程中及時了解和收集客人的意見和建議並反饋給相關部門和總經理辦公室。強調團隊精神，將部門經理和營銷代表的薪酬分配與整個部門的整體任務結合起來，強調相互合作和幫助，打造壹個和諧積極的工作團隊。
第三，熱情接待，周到服務
接待團體、會議、客戶要全程跟蹤，提供“全天侯”服務，註重服務形象和外觀，熱情周到，為各類客人提供特殊的、有針對性的服務，最大限度地滿足他們的精神和物質需求。制作會議活動問卷，征求客戶意見，了解客戶需求，及時調整營銷方案。
第四，做好市場調研和推廣策劃。
經常組織部門相關人員收集和了解旅遊、酒店、賓館及其相應行業的信息，掌握其經營和接待服務的動向，為酒店總經理辦公室提供全面、真實、及時的信息，以便作出營銷決策和靈活的促銷計劃。
動詞 （verb的縮寫）密切合作和積極協調
與酒店其他部門緊密合作，密切配合，根據客人的需求，積極與酒店其他部門聯系合作，充分發揮酒店整體營銷活力，創造效益。
加強與相關宣傳媒體及其他單位的關系，充分利用各種形式的廣告推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店的知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持與配合。
在X月，市場部將在酒店領導的正確領導下，努力完成銷售任務，開拓創新，團結拼搏，創造市場部的新形象和新境界。
七月銷售工作計劃
1.該部門必須建設成壹個相對穩定、熟悉業務的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期銷售業績源於壹群牛b的銷售。
2.建立壹個團結合作的銷售團隊是確保業績的基礎。在今後的工作中建立壹個和諧的、有殺傷力的團隊是壹項重大任務。
3.完善銷售體系，建立壹套清晰系統的業務管理方法。銷售管理是我現在最頭疼的。銷售人員在參加工作時處於放任自流的狀態。完善銷售管理體系的目的是讓員工在工作中發揮自覺性，對工作有高度的責任感。加強員工的執行力，從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題，總結問題，不斷完善自己的習慣。只有我問的問題我才能很好的記住，無論我怎麽講都解決不了。他們要問自己，我們都可以壹起解決。
5.銷售目標。根據分配的任務，根據具體情況將任務分解為周任務和日任務；將每周和每天的銷售目標分解到每個人，完成每個時間段的任務。並在完成任務的基礎上提升業績。
最後兩點總結如下
1.提高執行標準，建立良好的銷售團隊。
2.擁有良好的工作模式和工作習慣是我們工作的關鍵。
7月份秘書工作計劃
1.新秘書接手XXX的工作，辦公室主任充分熟悉工作環境和業務，快速進入崗位角色；
2.籌備秘書長會議，傳達執行總裁辦公會議精神，研究下壹階段工作；
3.統計會員企業所需的項目投資內容，幫助尋找優秀項目。收集會員企業的產品介紹並成書，發往內地各縣市；征集大陸投資項目，推介會員企業；
4.商會營業執照等文件的年檢；
5.安排和部署會員發展工作；
6.根據會員需求組織相關培訓或企業家論壇；
7.提出商會網站和會刊的改進方案，組織新壹期會刊的素材；
8.組織深圳地區的休閑遊園活動，協助各分公司開展文化娛樂活動；
9.就商會部分會員組織的學習、培訓或其他活動撰寫報告，並發布在網站上；
10.協助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別在珠海和惠州舉辦企業家座談會；
11.協助東莞分公司於X月X日組織“攜手共抗風暴，共謀發展”年會；
12.商會及各分會(區)積極配合10月初湖北省政府在香港、深圳舉辦的20×××鄂港粵經貿合作洽談會和湖北地方政府在珠三角舉辦的項目推介和招商活動。
7月後勤工作計劃
第壹，工作思路
10月份後勤工作的基本思路是:以公司為中心，做好各項服務，與時俱進，搞好學習，全面推進各方面的提升。以公司為中心，即後勤工作要始終圍繞公司的各個部門和工作來順利開展這個中心。做好各項服務。壹是為公司各部門工作的順利開展做好服務工作，為公司各部門工作的順利開展創造有利條件；二、做好公司工作的物質保障服務，為公司全體員工的順利工作解決後顧之憂，讓公司全體員工的工作得到最及時有效的物質保障，努力提高公司全體員工的工作效率和質量。抓好學習，就是要始終抓好公司規章制度的學習，與時俱進，保持知識的積累和更新，做好理論指導。
二、工作目標
本月後勤工作的總體目標是實現三包三爭。三包是:保證公司內外部環境建設和公司負責的各部門、各部門工作的順利開展，辦公、生活用品的及時維護、維修、采購、保管和供應；確保采購賬目管理規範細致，賬賬相符；確保公司水電通訊的正常保障。這三項努力是:努力進壹步改善服務設施；努力進壹步提高服務質量；努力進壹步提高服務效率。
三、工作措施
1.在後勤工作的發展中加強自身的思想建設，在工作的發展和進步中逐步培養和樹立管理思想、意識和理念，做好前期工作，為以後的行政工作進入更高的管理階段打下堅實的基礎。用實際行動把服務的理念和意識帶到後勤保障工作的實際開展中去。
新的壹月伊始，後勤工作的發展要堅持服務理念和管理模式，全面優化自身後勤工作的工作態度和效率，在後勤工作過程中逐步培養和樹立管理和服務的理念和觀念，在後勤工作順利開展的同時，加強與周圍同事的交流和溝通，學習優秀同事的良好工作態度和方法， 查漏補缺，加強交流，促進共同進步，同時會感染和教育周圍的同事，如:勞動知識教育，培養愛護公物的意識，保持辦公環境的整潔衛生，培養努力工作的意誌。 為了提高他們的工作效率和管理服務教育的質量，本月結合後勤工作加強他們思想建設的主要措施有:
(1)嚴格按照崗位職責，認真學習貫徹公司領導對後勤工作的要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真學習公司的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業。樹立為公司全體員工服務的理念，不斷提高職業道德。
(3)認真貫徹精細化管理的要求，為公司和各部門員工的順利發展創造優良的條件，在做好服務的過程中實現自身的價值，貢獻自己的力量。
2.加強公司資產管理，完善公司資產檔案。
(1)辦公用品和固定資產的采購，貨比三家，嚴把材料采購、領出、領用記錄，做到記錄清晰，便於查閱。
(2)定期和不定期盤點庫存，做到物品管理，領購登記核對，帳物相符。
(3)無論固定資產還是辦公耗材，都形成檔案，嚴格登記物品的出入庫手續。
3.做好日常後勤服務。
(1)每月做好辦公用品的采購發放工作，調查了解各采購部對所采購用品的發放和使用情況，隨時關註和檢查水電通訊是否正常，檢查和維護各部位的照明設施，保證公司全體員工工作的順利開展。
(2)公司財產和實物管理。包括公司辦公區域的所有公物，辦公區域外環境區域的財物，定期或不定期的查看這些財務，了解這些物品的用途和位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和清點，並定期請工人進行維修，以節約為根本，做好物品的回收和永續利用。
(3)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍內公司財產的監督、管理和統計工作，對固有資產涉及的資產進行登記，隨時關註租賃宿舍租賃合同的到期情況，到期簽訂合同並支付租賃合同續簽費用，根據公司和領導意見增加需要增加的員工宿舍數量，並做好賬目和登記。
(4)公司的職責、安全保衛。詢問公司聘用的值班保安人員，了解公司夜間和節假日的安保工作。及時發現並處理問題。註意休息值班室和日常工作區域的衛生和內務。逐步建立值班和訪客登記制度，避免閑散人員隨意出入，特別是在夜間和節假日，更加註意防火、防盜和安全用電，做到安全第壹。
(5)管理和使用日常用水用電，在日常工作中註意節約用水用電，逐步培養和引導公司全體員工形成自覺節約用水用電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開時註意關閉辦公電腦和取暖設施。定期或不定期檢查各部門用電情況，及時指出並糾正浪費或安全隱患。要及時更換或修復損壞的電氣設備和用水設施，防止水資源浪費和用電安全，提高安全系數。
(6)活動及圖書館的圖書管理應按照公司規定和圖書擺放順序進行整理和明確擺放，確保圖書準確有序的存取，加蓋圖書保管印章並準確登記，為需要借閱的人員建立借閱登記名冊，確保借閱登記有據可查，借閱去向壹目了然。
4.做好公司內外環境的綠化美化工作。
(1)水。隨時檢查公司範圍內綠植的生長、澆水、灌溉情況，及時提醒澆水、灌溉人員澆水、灌溉的需要，以便引起重視，保證植物的旺盛生長，合理安排綠植的灌溉，也要以節約、不浪費水資源為前提。
(2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。觀察盆栽綠植的生長情況，隨時關註桌面盆栽綠植的正常生長和枯萎情況，及時更換枯萎或老化的盆栽綠植，保證辦公區域始終充滿綠色，同時保護員工視力，凈化工作環境空氣質量。
(3)公司範圍內辦公區外綠植的管理。根據生長情況安排人員定期或不定期澆灌。出於節水的目的，室外植被主要靠雨水灌溉。保證室外茂密的綠色植被下的清潔，及時清理整理隱藏在下面的雜草、垃圾、雜物。為了整體的植被形象和植物生長，根據需要安排專人對這些植被進行修剪。
(4)定期或不定期檢查公司範圍內辦公區外池塘中的魚類等水生動物，及時清除死亡動物，保證為其提供餌料，保證這些生物的正常生理狀態，為公司每個人的辦公室增添活力和情趣。
5.隨時了解和處理各種突發事件和情況，如公司員工因停電無法正常打卡上班，工作無法順利開展等。，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的，及時聯系人員進行搶修，因供電部門原因了解實際情況後通知全體員工。
6.完成公司出現的，領導交辦的，公司員工需要及時處理的壹些臨時性工作。
7.優先考慮安全預防措施。
統壹思想，提高認識，堅決貫徹公司有關安全預防的精神，貫徹安全第壹，預防為主的方針，落實安全教育和安全管理的各項措施。進壹步強化安全責任意識，加大安全檢查力度，嚴防重點部位，時刻繃緊安全防範這根弦，堅決把隱患消滅在萌芽狀態，確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時，要加強與公司各部門的密切聯系和配合，提高公司全體員工的安全意識，加強重點部位的檢查和整改。
總之，在10月份的工作中，將本著為公司和公司全體員工服務的精神，以人為本，從每壹件小事做起，樹立超前服務意識，形成“人人有事，人人有事，事事按時完成”的服務格局。工作要做到長計劃短安排，統籌兼顧，註意輕重緩急，合理安排工作，提前計劃和商量，提前做好安排，才能把工作做好。