我都不知道該怎麽回答妳。
問題2:企業安全生產主體責任是指什麽企業是生產經營活動的主體，是安全生產責任的直接主體。企業安全生產主體責任是指企業依照法律法規應當履行的法定職責和義務。企業安全生產主體責任是指企業在生產經營活動的全過程中，必須履行以下方面的義務，承擔責任，接受不履行職責的追究。
1.依法建立安全生產管理機構。
2.建立健全安全生產責任制和各項管理制度。
3、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
4.確保資金投入滿足安全生產條件的需要。
5.依法組織從業人員參加安全教育和培訓。
6.如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險、有害因素、防範措施和應急措施，教育員工自覺承擔安全生產義務。
7、為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督和教育員工按規定佩戴和使用。
8、對重大危險源實施有效的檢測和監控。
9.預防和減少工作場所的職業危害。
10、安全設施、設備(包括特種設備)符合安全管理的相關要求，並要求定期檢驗。
11.依法制定生產安全事故應急救援預案，落實作業崗位應急措施。
12，及時發現、控制和消除本單位安全事故隱患。
13，積極采用先進的安全生產技術、裝備和工藝，提高安全生產科技支撐水平；確保所使用的工藝設備和相關勞動工具符合安全生產的要求。
14.確保新建、改建、擴建項目(以下簡稱建設項目)依法落實安全設施“三同時”。
15，統壹協調和管理承包商和承租人的工作安全。
16.依法參加工傷社會保險，為職工繳納保險費。
17，按要求上報生產安全事故，做好事故救援，依法妥善處理事故傷亡賠償等事故善後工作。
18、法律法規規定的其他安全生產職責。
問題3:企業安委會的主要職責是什麽？企業安全會議是為保證企業安全生產而專門成立的安全組織。其成員壹般由企業總經理(第壹責任人)擔任安委會主任，主管安全生產的部門經理擔任副主任，其他成員為各部部長或車間主任。
從安委會的名稱可以知道，其主要職責是確保企業安全生產不發生事故，其主要職責包括以下內容:
1，執行國家和地方* * *有關安全生產的法律和* * *；
2、組織制定企業安全生產方針、目標、中長期規劃、年度計劃、措施和階段性安全工作安排，並監督實施；
3、分析、研究、解決安全生產中的重大問題，組織安全生產綜合性和專題性研究；
4.組織安全生產檢查，針對發現的問題和隱患，協調、督促相關部門及時整改；
5、組織實施企業安全評估；
6、研究決定安全生產的表彰和獎懲，及時推廣安全生產工作的經驗；
7、督促企業制定並實施安全投入計劃；
8、監督企業制定和完善安全生產管理制度；
9.組織事故調查分析，做出事故處理決定；
10.企業安委會辦公室壹般設在安全生產部，是安委會的職能部門，處理安委會的日常工作。
問題4:企業實行安全生產責任制的意義是什麽？
問題5:企業員工在安全生產方面有哪些必須嚴格執行的職責和義務？《安全生產法》第三章明確規定如下:第三章從業人員的權利和義務。
第四十四條
生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當明確保障從業人員勞動安全、防止職業危害的有關事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的有關事項。
生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其依法對從業人員因生產安全事故傷亡應承擔的責任。
第四十五條
生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施，有權對本單位的安全生產提出建議。
第四十六條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
生產經營單位不得因從業人員批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除其勞動合同。
第四十七條員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施後離開工作場所。
生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止工作或者采取緊急疏散措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第四十八條
因生產安全事故受到損害的職工，除依法享受工傷社會保險外，有權依照有關民事法律向本單位要求賠償。
第四十九條從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，並正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
第五十壹條
從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到舉報的人員應當及時處理。
第五十二條工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時生產和使用進行監督並提出意見。
工會有權要求生產經營單位糾正違反安全生產法律、法規和侵犯職工合法權益的行為；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全時，有權向生產經營單位建議將從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即處理。
工會有權依法參與事故調查，向有關部門提出處理意見，要求追究有關人員的責任。
問題6:企業安全生產直接責任人的責任是什麽？妳好，朋友！
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副總經理的安全職責
壹、協助經理搞好本系統的安全生產管理，對其職責範圍內的安全生產和勞動保護負有直接領導責任。
二、負責本系統安全生產法律法規的學習和貫徹，主持起草本系統的安全管理制度和安全操作規程，定期對安全生產工作進行分析和考核，並進行總結和表彰。對重大安全隱患提出整改意見。
三、負責組織本系統的安全會議，負責會議決定事項的具體實施和落實，必須同時安排和落實安全生產的各項措施。
四、負責督促相關單位開展定期專業檢查、季節性檢查、安全運行檢查，對檢查發現的問題和安全隱患進行整改，推廣引進安全生產先進經驗。
五、協助調查各類企業安全事故，根據調查結果，提出對事故責任者的處理意見。以及各類事故的準確統計。
六、負責本系統的消防安全管理。
七。確保完成公司年度安全生產目標:重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；控制職業病的發生。
簽署人:負責人:
日期:日期:
安全部門經理的安全職責
1.協助總經理進行日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護法規和公司安全管理制度的宣傳和推廣，組織安全生產競賽、評比和獎懲。
2.負責集團公司安全生產工作安排的貫徹、實施、監督和檢查，安全保證措施計劃的制定和實施，及時向總經理反饋安全生產信息。
三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查和定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。如遇特殊緊急情況，應規定先停止作業，並立即向總經理龔報告，尋求解決辦法。
四、參與單位安全事故、交通事故、工傷事故的調查處理，負責統計、分析、上報傷亡事故，管理事故檔案。
五、負責處理事故善後和保險索賠。
六、負責車隊司機的安全教育，交通法規。負責檢查車隊各項考核制度的完成和落實情況。
七、負責公司消防器材的檢查和管理。
八、確保完成公司年度安全生產目標:重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，職業病發生得到控制。
簽署人:負責人:
日期:日期:
問題7:企業安全生產的主體責任是什麽？5分:企業安全生產主體責任是指國家安全生產法律法規要求企業在安全生產保障、應當履行的崗位職責、應當具備的安全生產條件、應當執行的行業標準、應當承擔的法律責任等方面實施的相關規定。主要包括以下內容:(1)設備設施擔保責任:1。具備合法的安全生產條件；2.建設項目安全設施符合“三同時”要求；3.依法為員工提供符合國家現行標準的勞動防護用品，並監督教育員工正確佩戴和使用。(2)資金投入責任:1。按規定提取和使用安全生產費用，保證資金投入，滿足安全生產條件的需要；2.儲存安全生產風險抵押金或者按規定購買安全生產責任保險；3.依法為職工繳納工傷保險費；4.保證安全生產教育和培訓的經費。(3)安全生產機構設置和人員配備職責:依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；(4)制定規章制度職責:建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程、應急救援預案，並監督實施。(五)安全教育培訓職責:開展安全生產宣傳教育，組織從業人員依法參加安全教育培訓，並取得相關資格證書。(6)安全生產管理責任:1。主動獲取國家有關安全生產的法律、法規和標準並貫徹執行；2.依法取得安全生產許可證；3.定期組織安全檢查；4.依法對安全生產設施、設備或者項目進行安全評價；5.依法監控重大危險源，確保其處於可控狀態；6.及時消除事故隱患；7.對承包商和承租人的安全生產進行統壹協調和管理。(7)事故報告和應急救援責任:1。按要求報告生產安全事故；2.及時進行事故救援；3.妥善處理事故善後事宜。(八)法律、法規和規章規定的其他安全生產職責。第六條企業主要負責人應當履行下列職責: (壹)建立健全本單位安全生產責任制；(二)組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程；(三)保證本單位安全生產投入的有效落實；(四)定期主持安全生產研究，向職工代表大會和股東大會報告安全生產情況；(五)監督檢查本單位的安全生產工作，切實做好隱患和危險源的排查、辨識、分析、建設、監控、管理和核實工作；(六)組織制定本單位生產安全事故應急救援預案並及時組織演練；(七)及時準確報告生產安全事故，積極組織事故救援工作；(八)法律、法規和規章規定的其他職責。
問題8:員工在安全工作中履行哪些職責？第二，嚴格遵守公司的規章制度，認真履行安全生產部主任的職責。
三。協助安全生產部主任按分工負責安全生產、環境、職業健康安全、衛生等方面的管理工作。
四。檢查、指導、督促公司和安全環保管理工作。
五、認真審查安全技術和措施，加強安全教育和培訓，科學管理，不斷提高全體員工的安全意識和綜合素質。
六、深入生產現場巡回檢查，發現隱患及時責令整改或上報，“三令五申”制止違章作業，並按公司規定行使處罰權。
七、定期或不定期對施工現場安全技術資料、安全技術措施、安全設施進行檢查和驗收，及時發現生產中的不安全因素，提出改進建議和措施。
八、對違反施工安全操作規程和有關勞動法規的行為，經制止無效後，有權越級舉報。
九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理情況，並監督實施。
X.發生生產安全事故，要及時配合領導和上級部門調查處理事故。
十壹、嚴格執行公司安全獎懲細則，秉公檢查，獎優罰劣，評先樹優。
十二、積極參加各種安全生產競賽，並發揮示範作用，促進全體員工整體水平的提高。
十三、繼續學習先進的安全生產管理經驗，推廣應用新技術、新設備、新材料和新工藝，加強自身業務水平的提高。
14.對生產現場的安全防護、環境、職業健康安全、衛生等方面進行監督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題及時向總經理匯報，對發現的重大安全隱患和違章行為有權提前停工或上報。
十五、認真完成領導交辦的其他工作。
問題9:建立企業安全生產責任制的目的和意義是什麽？壹方面，建立安全生產責任制的目的是增強生產經營單位各級負責人員、職能部門及其工作人員和各崗位生產人員的安全生產責任感；另壹方面，明確生產經營單位各級負責人員、職能部門及其工作人員、各崗位生產人員在安全生產中要各司其職、各負其責，充分調動各級各部門人員在生產中的積極性和主觀能動性，確保安全生產。
建立安全生產責任制的意義體現在兩個方面。第壹是貫徹我國安全生產方針和有關安全生產法規政策的具體實施。二是通過明確責任，使各類人員真正重視安全生產工作，這對預防事故、減少損失、調查處理事故、建立和諧社會具有重要作用。
問題10:企業安全生產責任的“主體”是什麽？有兩層意思，壹是法律權利主體，二是主要意思。
法律權利的主體是與客體相對的法律責任的承擔者。在我國，法律主體包括自然人、企業法人、公司法人、事業單位或行政法。除自然人外，經工商行政管理部門、民政部門、編辦或人大批準，依法成立的法人。
“主體”也可以指主體部分，如建築物的主體結構，但與責任的聯系容易與法定權利的主體混淆。
從第壹種意義上來說，就法律權利主體而言，“企業是安全生產法律責任主體”是客觀事實，就像“* * *部門是安全生產法律責任主體之壹”、“自然人當然是安全生產法律責任主體之壹”壹樣，沒有特別的意義。與“企業是市場經濟的主體”不同，它等同於“市場經濟的主體是由企業組成的”，因為* * *部門不參與市場競爭性經濟活動。安全生產不是競爭性經濟活動，* * *參與安全生產活動的程度遠遠超過壹般市場的競爭性經濟活動。
從“主要”的第二層含義看，企業是安全生產責任的主要承擔者，其他權利主體承擔次要責任。這個意思可以接受，但是主次沒有明確的界限。
“主體責任”是法律主體應該承擔的責任，還是主體責任？妳能清楚地說出區別嗎？如果“企業安全生產主體責任”是指企業作為法律主體的安全生產責任？這裏加不加“主體”兩個字沒什麽區別。如果“企業安全生產主體責任”是指企業要承擔安全生產的主體責任，那麽如何劃分“主要”(主要)責任與其他次要責任？關鍵是以上兩個意思讓人無法適應。
在創造壹個新的表達方式時，也要考慮它的含義，深入思考，避免疑慮。