企業誠信演講1尊敬的各位領導、來賓、記者朋友們:
大家好！
我們xx公司能在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸。感謝行業協會和各界朋友對我公司的信任，並授予點源公司“誠信單位”銅牌和榮譽。點源公司能獲得這樣的榮譽，離不開上級領導的關懷和厚愛，離不開眾多客戶和業內同仁的大力支持，離不開在座媒體朋友的細心呵護和熱情關註。對此我深表感謝。
拿著這塊標誌著“誠信單位”的銅牌，我感到沈甸甸的，責任重大，更有信心，繼續在勞動保障咨詢這個新興行業中探索耕耘。近年來，隨著上海經濟的持續繁榮，外資企業不斷進入，湧現出壹大批個體私營企業；另壹方面，在這種繁榮的局面下，我們可以看到許多企業因為不了解相關政策法規，在實際操作中無意違規，給企業的發展帶來了麻煩，有些企業為了精簡人員，提高效率，想把勞動保障相關事務交給專業公司。正是在這樣的背景下，壹批勞動保障咨詢公司相繼成立，點源公司是最早的公司之壹。經過幾年的經營，公司現已步入正軌，健康穩定發展。
在媒體上，勞動和社會保障咨詢公司被形象地稱為“公共勞動部”。像我們點源公司，不僅為企業提供政策法規咨詢，還起草和修改勞動合同文本，設計薪酬福利、人力資源開發方案，處理招聘、辭退手續等日常事務。所以可以說是企業的編外勞動部門。據測算，企業在勞動保障方面委托我們專業操作，可以節省40%到50%的管理費用。
事實上，勞動保障咨詢公司是當前市場經濟中的壹座“橋梁”，它站在政府和企業的兩端。它連接企業和員工，通過我們的專業化運營，減少因信息不充分、信息不對稱而產生的各種矛盾，為企業發展保駕護航。
首先，它是政府和企業之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司，第壹時間把政府新頒布的勞動政策和法律法規傳遞給企業，避免企業的順利發展因無意的違規而受到影響。因此，很多外企希望將與勞動保障相關的事務委托給熟悉當地法律法規、員工管理和勞動保障的專業公司進行管理。專業公司的出現，實際上已經用市場化的方式規範了勞動用工。我們經常聯系客戶。點源在國際領域也有自己獨立的網站，使得網站成為企業和點源之間的橋梁。經過我們的精心呵護，壹些年檢不合格的企業很快走上了規範化的道路，企業和員工都很滿意。
其次，也是企業和員工之間的橋梁。我們讓企業和員工雙方了解雙方在就業中應遵守的法律法規，員工和企業各自應承擔的權利和義務，在企業和員工的成長發展過程中達到“雙贏”的效果。
短短幾年，從無到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前，我市已有多家外資和民營企業委托點源公司打理勞務業務。點源以誠信至上的服務理念，依靠精湛的專業知識和真誠坦誠的服務態度，為客戶提供優質的咨詢服務。因此，所有客戶都對我們的服務非常滿意，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷提高。
誠信是企業生存的基礎。近兩年來，上海市委、市政府在全市商業領域率先討論發展“誠信”。政府開始為企業和個人建立“誠信”檔案，“誠信”的觀念越來越深入人心。在這樣的背景下，市勞動和社會保障協會引導咨詢服務行業講誠信，在全市開展“誠信單位”評選的意義更加重大。多年來，在點源公司的實際業務操作過程中，我壹直告誡自己和員工要誠實守信。
企業誠信演講2各位領導、各位嘉賓:
妳好！
中國是壹個有五千年歷史的文明古國。誠實壹直是中國人引以為豪的美德。人無信不立，童心故事影響了我們幾千年。然而，近年來，信用違規事件層出不窮。某報做過壹個調查，信用危機已經成為繼* *之後阻礙中國經濟發展的第二大因素。信貸危機導致企業生產經營成本增加65，438+05%。這不禁讓人感到恐懼。試想，生活在壹個沒有信用的社會，妳的眼睛能相信誰？衣食住行，消費前壹定要確認:這些是假貨嗎？是商家害了妳嗎？誠信對於商家和企業的重要性不言而喻。誠不可棄，發人深省，令人警醒。
企業如何馳騁商海，以上商圈，立於不敗之地？誠信原則應該是最重要的原則。試想，壹個依靠不正當手段的企業，固然能帶來短期的成功，但對客戶來說卻是災難。不講誠信，搞欺詐，以次充好，最後血本無歸，落得個可悲的下場。員工是企業的壹部分，企業的誠信最終是靠員工的誠信來維護的。對於開發部門的工程師來說，我認為誠實首先在於有勇氣去了解自己知道的，不去了解自己不知道的，不恥於提問，從而不斷提升自己的知識，讓設計出來的產品更好。其次，按時完成上級的任務。如果不能按時完成，肯定會影響生產銷售的壹系列環節，損失很大！遇有特殊情況，及時向上級匯報。每個員工經常用誠實的尺度來衡量自己的工作。如果工作做得好，我們企業的競爭力肯定會增加，我們會繼續贏得人民的信任，財源會滾滾而來。
誠實是做人的資本。自古以來，修身以誠為本。總之，它比黃金更重要。失去了誠信的年輕人，還能掌舵人生的航船嗎？
對人誠實，對自己誠實。誠實是壹輪明亮的滿月。只有看著高處明亮的眼睛，才能沈澱出真正的生活態度。誠實是高貴的砝碼，戴上它。人生搖擺不定，天平立刻向壹端傾斜；誠信是山頂的水，可以洗去浮華、躁動和欺詐，留下啟迪心靈的美妙真理。
企業誠信演講第三部分:誠信、責任、創新、奉獻，是國家電網公司的優秀理念，是高度凝練和概括的企業宗旨、企業精神、企業理念和奮鬥方向，是全體電力職工齊心協力的思想基礎，必須由每壹位電力員工用實際行動來詮釋。
誠信——沒有最好，只有更好。
“人無誠則立，商無誠則興。”誠信是做人的基本素質，尤其是做企業。為了贏得信譽，我們必須建立壹種誠實的文化。要建立公司規章制度，將誠信文化理念滲透到管理過程中，轉化為員工的自覺意識和行動。
每壹個電力員工，其實都是企業與客戶之間的橋梁，而橋梁的支點來自於“誠信”。送人玫瑰，余香，誠信是電力企業應該孜孜以求的，誠信是電力員工應該執著追求的。在電力企業日常發展的景觀中，業務員工把粗心大媽交的電費全部退回，從大媽舒服的笑容中妳能看到誠實；維護人員及時排除故障，並向用戶發回燈光。從用戶的歡呼聲中，可以看出誠實。
誠實是壹種美德。沒有重量，卻能讓人輕如鴻毛，重如泰山。沒有價簽，卻能使人的靈魂貶值，使人的心靈高尚；真誠、自強、同心、行動，電力員工，讓我們用誠信編織多彩的工作流程，用誠信描繪多彩的企業畫卷。
責任-發展公司，服務社會。
供電企業是具有公用事業性質的基礎行業，涉及面廣，影響大。任何壹個環節的失誤都可能對可靠的供電和優質的服務造成不利影響，任何壹個崗位都需要有高度的責任感。
創新——努力超越，追求卓越。
創新是壹個民族興旺發達的不竭動力，創新是企業的核心競爭力，持續創新是企業發展的關鍵。要全面樹立員工的創新意識，並運用到各項工作中，以創新推動公司健康發展。
創新是壹種銳意進取的精神，是壹種勇於探索的工作態度，是壹種不斷追求卓越、進步和發展的理念。創新對於我國電力企業的重要性不言而喻。守舊就是落後，就是創新，這樣才會充滿活力。
創新是壹種氣體。電力企業正在突破壹切阻礙發展的觀念和思維方式，改變壹切束縛發展的做法和規定，破除壹切影響發展的體制弊端，使創新成為企業的自覺行動和永恒主題。發展創新文化，培養創新精神。有了創新，電力企業才會有更大的勇氣去“沖”，更強的意識去“搶”，更強的精力去“拼”，更有勇氣去“拼”。
奉獻——只有起點，沒有終點。
奉獻是社會主義職業道德和公民道德的最高境界。大力倡導敬業是建設“壹強三優”現代公司的需要，也是促進員工有效履行職能的有效途徑。
奉獻是壹種自我犧牲的行為。是為了實現某種事業或理想而放棄自己所有的利益，甚至犧牲自己的生命，不計個人得失的行為。愛崗敬業是電力員工最常見的敬業精神。看似平凡，實則偉大。千千千千萬萬辛勤工作的電力員工，為電力事業奉獻著光和熱，像蠟燭壹樣燃燒著自己，點亮了千萬盞燈。
奉獻不是痛苦，不是失去，不是剝奪，而是壹種純潔高尚的精神境界。電力企業要倡導奉獻精神，壹路奉獻魯歌。奉獻幸福，熱愛崗位，是電力員工的職責。奉獻是電力員工的職責；奉獻是電力員工的崇高追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，是電力員工為更多人帶來快樂的源泉。
作為壹名電力企業的員工，以高度的責任感和事業心，自覺融入企業發展的熱情中，專註於自己的崗位，孜孜不倦地教導他人，通過不斷的學習和創新，不斷提高自己的技能，開拓進取，以“壹流”的工作業績回報企業；以高度的責任感認真履行職責，與企業同呼吸共命運，化壓力為動力，在崗位上盡職盡責，發光發熱。
尊敬的領導、評委和同事們:
大家好！
我今天演講的題目是“責任讓我成長，真誠服務客戶”。
在“負責任的煙草，妳我畢節”企業文化的宣傳、落實和執行中，我們進行了壹段時間，在此期間我們對自己的責任有了更清晰的認識。作為壹個煙草公司的客戶經理，就像大海中的壹滴水，我也肩負著壹定的責任。顧客買不到是我們的責任。客戶賣不出去是我們的責任；不賺錢是我們對客戶的責任；顧客不滿意是我們的責任。我們的客戶經理每天都在和客戶打交道，用心服務客戶，扮演著公司和卷煙零售商之間的橋梁和紐帶的角色，是客戶服務的執行者，是落實公司社會責任的最前沿。我知道我們的作用很小，但我們的責任很大。是責任讓我成長；是責任讓我懂得如何服務好客戶，讓廣大消費者滿意，實現客戶和我的雙贏；是責任激勵著我在客服工作中不斷追求，是責任讓我用真心服務客戶。
什麽是真誠？如果人生是壹艘船，那麽真誠就是船上的壹葉風帆；如果生活是壹片無限的天空，那麽真誠就是雨後的彩虹；如果生活是壹臺機器，那麽真誠就是機器的引擎；真誠是對客戶獻愛心，用關愛之心拉近我與客戶的距離。
還記得我轄區新註冊的壹個姓陳的客戶給我打電話，說她從來沒有從事過卷煙銷售，銷量總是上不去，缺乏銷售經驗和技巧。看到附近的銷售點生意很好，而她自己的卻不行，就想找我幫忙看看有什麽辦法。於是我做了幾次實地考察，對她的經營場所周邊的經營情況、經濟情況、消費習慣做了詳細的調查，然後為她的卷煙品牌制定了具體的銷售方法，並向她介紹了壹些卷煙銷售的小技巧。次月，陳先生的卷煙銷量較上月明顯增長30%，第二個月增長10%。她太激動了，又給我打電話說:“葛經理，妳真行。妳真的把人幫到了最後，幫他們上了馬，送他們踏上了另壹段旅程。”
相信很多人都遇到過這樣的事情。但是我們大部分的服務僅僅局限於為每壹個客戶提供服務，為客戶倒賣香煙還是少了點。都說客戶如何賣煙的環節不在我們的服務範圍內，但卻是非常重要的環節！什麽是真誠服務？我覺得這應該叫真誠服務。把我們的服務送到客戶最需要的地方，為客戶提供全方位的服務！作為壹個和客戶打交道的客戶經理，沒有那種對客戶的真摯感情，我們能完成使命嗎？我們的崗位需要壹種情感，就是關愛客戶、關愛崗位、關愛我們煙草行業的情感！彌漫在這種感覺中的是責任，是奉獻，是形象的塑造——壹個畢節煙草人的形象！
是的，只要妳流下辛勤的汗水，就會有豐收；只要我們真誠地為客戶服務，我們就會從客戶那裏獲得壹份忠誠。作為“負責任的煙草，妳我共慶畢節”的企業理念，體現了我們寬廣的胸懷、高度的社會責任感和人人享有、人人有責的團隊精神。親愛的朋友們，讓我們行動起來，把“負責任的煙草，妳我在畢節”的企業理念滲透到我們的骨髓裏。在這壹理念的感召下，讓我們以實際行動在各自的崗位上認真履行職責，真誠服務我線上客戶和線下客戶，為打造我們的服務品牌，創造畢節煙草更加美好的明天而努力！謝謝妳