關鍵詞:司法工作人員預防職務犯罪
第壹，相關概念的辨析
(1)司法人員
根據我國《刑法》第九十四條規定，司法人員是指負責偵查、起訴、審判、監督的人員。對於這壹概念，學術界和實務界由於視角不同，壹直存在分歧，分歧主要集中在以下三種觀點:公務論、身份論和混合論。
官方表示:無論行為人是否是國家機關工作人員，只要其行為屬於公務，就應屬於司法工作人員。？身份說:？只要行為人具有司法機關工作人員的身份，就應當屬於司法工作人員，反之亦然。？混合論認為:只有滿足以上兩個條件，才能屬於司法工作人員。？
本文傾向於贊同公務的觀點。根據現行刑法，只要行為人負有偵查、起訴、審判、監督的職責，就屬於司法工作人員，但並未提及行為人是否需要是司法機關工作人員。所以我認為只要行為人行使了偵查、起訴、審判、監督的職責，就應該屬於司法工作人員。
(二)職務犯罪
我國現行刑法沒有規定職務犯罪的內涵。在當前的理論界和實務界，由於角度和立場的不同，對其內涵有不同的看法。
第壹，認為職務犯罪是指具有管理和支配公共財產、人事關系等壹定實權的國家工作人員濫用職權、謀取私利、侵害公共利益的高層次、高智能犯罪。其本質是以權謀私，權錢交易。二是認為職務犯罪是掌握國家公職權力的工作人員違反國家規定，私用或者濫用公權力破壞國家工作人員職務行為廉潔性，侵害國家和公民利益的行為，應當依法懲處。第三種:思考？職務犯罪是國家工作人員利用職務之便從事的壹種犯罪活動。？
綜上所述，本文認為，職務犯罪應當是指國家工作人員行使國家權力，觸犯法律，利用職務上的便利，非法謀取不正當利益，不履行或者不正確履行職責，應當依照刑法予以懲處的行為。
二、司法人員職務犯罪的特點
(1)所涉指控的具體性
從刑法的具體規定來看，司法工作人員職務犯罪的主體只能是司法工作人員，其所犯罪行主要集中在以下幾個方面，即貪汙賄賂、徇私舞弊、徇私枉法、枉法裁判、刑訊逼供、強迫作證、毆打、體罰、虐待在押人員、私自釋放在押人員犯罪。過失導致在押人員脫逃罪、枉法裁判罪、減刑、假釋、監管罪。
發病率很高
從最高人民檢察院近幾年的工作報告來看，各年度查辦司法人員職務犯罪案件變化不大:2009年查辦縣處級以上國家工作人員涉嫌犯罪案件2670件；2065，438+00，調查縣處級以上國家工作人員2723人；2065，438+065，438+0，2524名縣處級以上國家工作人員因涉嫌職務犯罪被立案偵查。通過對上述數據的分析，我們可以得出壹個結論:司法工作人員職務犯罪的數量不是逐年減少，也不是逐年增加，而是始終保持在壹個較高的水平。
(3)系列案件中* * *犯罪較多。
因為壹個刑事案件從偵查、起訴到審判，不僅僅是壹個機關的工作人員。從2003年武漢中院13法官受賄案、2005年阜陽中院10余名法官貪汙案、2008年深圳中院原副院長受賄案來看，這類案件往往涉案人數眾多，查處難度大，社會影響十分惡劣。
(四)難以查處。
司法工作人員大多學歷較高，對國家的法律法規比較了解，對從立案偵查、起訴、審判到執行的各方面工作都比較了解。他們通常有較高的反偵察意識。他們從壹開始就知道如何躲避偵查機關的偵查，讓偵查機關無法獲取他們的犯罪證據。此外，由於他們身居要職，通常朋友較多，在被調查時，他們會在第壹時間利用自己的社會關系，將重大問題最小化。
(5)年齡結構越來越？年輕？
以北京為例。2002年至2004年三年間，海澱區人民檢察院共查處30歲以下犯罪嫌疑人19人，占受賄、挪用公款案件總數的17.6%。
三、司法工作人員犯罪的原因。
(壹)深層原因:封建特權思想。
孟德斯鳩指出:壹切有權力的人都容易濫用權力？壹個位高權重的人，利用職務之便貪汙受賄更容易、更方便，犯罪條件也更多。社會轉型期的中國，早已不是多年前的樣子。雖然大方向沒有變，但就個人思想而言，法治理想和封建特權往往並存，很多有成就的人在“有權不用，過期作廢”的不甘中走上了職務犯罪的道路。
(二)導火索:生存壓力。
犯罪的司法人員多為70後、80後。這個年齡段正值壯年，是工作最有活力的時候。但如果沒有穩定的家庭保障，客觀上必然會分散工作精力，尤其是對於有老人孩子但仍無住房的男性司法人員。物質是壹個人生存的基本前提，精神的純潔和高尚在物質利益面前不堪壹擊，於是壹些人抵擋不住金錢的誘惑，開始研究法律漏洞，利用手中的權力進行違法犯罪活動。
(3)?潛規則？對人危害極大
各行各業？潛規則？司法領域也不例外。？吃原告吃被告？不壹定是司法人員的意願。只要有案件在司法人員手裏，就會有當事人用禮品招待，或者用其他方式賄賂。相關的心理學實驗表明，由於每個人內心的弱點不同，都或多或少受到暗示效應的影響。似乎為當事人提供便利，為自己換取利益，利用權力進行職務犯罪，成了大家？壹切都在沈默中？始終如壹的追求。也許正是因為這種心理，他們覺得用手中的權力換取金錢是正常的，但這樣做就不正常了，規則變了，法律也無可奈何。
四、預防司法人員職務犯罪
(壹)消除思想毒瘤是預防的基礎。
思想是犯罪的萬惡之源，因此，應從思想上采取預防措施。
首先要消除封建特權思想，杜絕拜金主義思想，定期提出防範建議。長期以來，司法工作人員的工資水平都很低，更不用說和那些高薪行業相比，和法官、律師等律師的工資差距太大了。他們就像吃著同樣的法律飯長大的半個孩子，流著同樣的法治血液，卻因為服務的階層和對象不同，過著截然不同的生活，這讓很多司法工作人員經常會提出這樣的問題。他們都在做法律工作。為什麽差距這麽大？。
其次，要正確引導從眾心理，對相關人員進行警示教育。
熱烈好色，在溫飽社會地位穩定的時候，在社會交往和朋友聚會的影響下，壹些幹部的思想發生了變化。他們認為貪圖美好是人的天性，開始追求超越道德和法律的更高層次的享受。沒有人生來就是罪犯。人在適應環境時，總是在整合自己的能力、情感、需求、動機、興趣、態度、價值觀、氣質、性格、體質，逐漸形成壹個具有壹致性和連續性的自我。很多人在學習甚至是第壹次工作的時候還在控制自己，但是受到社會的影響，工作之後就開始墮落了。
再次，要根據司法人員的特點，引導和克服生存危機心理。司法人員不同於沒有法律素養的社會人員。他們普遍讀書多，對社會、對世界、對人有著深刻的體驗和理解。？法律需要信仰？大多數司法工作人員仍然堅守著內心對法治的信仰，努力為法治理想做力所能及的事情。
高薪和誠實是最有效的。
經濟因素是職務犯罪的最大動機。如果大幅度提高司法工作人員的工資水平，使他們的收入能夠達到壹個更高的水平，自然就很少有人會試圖違法，利用手中的權力謀取非法利益。因為每個人心裏都有壹桿秤，當違法成本遠高於守法成本時，我們自然會選擇守法而不是以身試法。國外有先例可以借鑒。比如新加坡，壹個普通司法工作者的年薪是30萬人民幣。
(三)依法獨立行使審判權，不受行政權力的幹涉。
在司法實踐中，真正的司法獨立仍然難以實現。為了保證司法機關的司法獨立，必須使司法機關與地方利益分離，擺脫地方利益的束縛。但現在的情況是，司法是按行政區劃設置的，人、財、事都歸地方管，地方司法成了？當地司法部門？。這樣壹來，審判不受制於地方控制的可能性就不大，司法的地方保護主義必然難以克服。司法機關與地方政府的利益關系相同，決定了法院很難做出超越這種利益關系的中立判決。壹個在不當幹預和非法阻撓面前束手無策的弱勢司法權力，壹個在外部壓力下不斷變形的司法權力，壹個見風使舵、根據權力平衡決定司法行為方向的司法權力，不僅無法承擔起本應承擔的司法職能，還會徹底摧毀公眾對法律制度的信心。在這種情況下，我們怎麽能指望司法人員做出令人信服的判決呢？面對上述情況，可以建立問責機制，規範行政機關對司法機關、上級司法機關對下級司法機關的不當幹預；在中央設立專門的司法機關經費管理部門和人事管理部門，每年定期研究，根據各地區司法實際情況，對人、財、物進行統壹調配和管理，不受地方政府的不當限制。