當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 2023年防城港市公開招聘市級事業單位工作人員?

2023年防城港市公開招聘市級事業單位工作人員?

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘實施辦法》(桂人社發[2011]155號)等有關規定,我市決定面向社會公開招聘市級事業單位工作人員。

現將有關事項公告如下:

壹、招聘崗位及人數

這次招聘分為兩類:企業實名制的建立和公立醫院員工數量的控制。招聘崗位55個,計劃招聘74人(具體招聘計劃見附件1)。

考生在報考時要註意區分職位類型。

(1)企業實名編制招聘崗位51個,計劃招聘59人。

(二)公立醫院控制職工人數招聘崗位4個,計劃招聘15人。

二、招聘對象的基本條件

(壹)具有中國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)18周歲,符合招聘崗位要求的年齡條件。

35周歲及以下3月20日以後出生,40周歲及以下3月20日以後出生,1987;

(四)具備與擬報考職位相適應的資格條件;

技工院校高級班、預備技師(技師)班畢業生可按專科、本科學歷同等學力參加事業單位公開招聘考試。

專業技術人員取得《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關於在部分專業領域建立職稱與專業技術職業資格對應關系的通知》(桂人社規[2065 438+09]5號)規定的職業資格證書後,可被認定為具有相應系列和級別的職稱。

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(六)有下列情形之壹的人員,不得報考:

1.根據《關於加強失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(高桂發惠[2065 438+08]13號)文件要求,限制招聘失信被執行人為事業單位工作人員;

2.2023年在讀的普通高等學校非應屆畢業生(其中,2023年未畢業和研究生不得報考已取得的學歷、學位證書);

3.法律規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形。

本次招聘涉及的年齡、工作年限等相關資格條件的時間計算以2023年3月20日為準,年限按滿期累計。

三。註冊和資格考試

本次公開招聘考試使用全區統壹的網上報名平臺,實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證。

(1)帖子查詢

應聘人員可於2023年3月15日起登錄防城港人才網點擊招聘公告,查詢各招聘單位的招聘人數、崗位及資格條件,以及向招聘單位咨詢招聘崗位的專業、學歷、學位及專業技術資格條件(電話見附件1)。

(二)網上報名

網上報名時間:2023年3月20日8:30至3月26日17:00。

報考人員應在規定時間內登錄防城港人才網進入報名系統,根據系統提示進行報名和註冊。

報考人員在規定時間內如實填寫信息,報名信息壹經確認不得修改。

同時按要求上傳本人近期彩色證件免冠照片。

報考人員只能報考壹個職位,報名和考試使用的身份證必須壹致。

報名時,報考人員應認真閱讀相關註意事項,提交的所有申請材料必須真實準確。

網上報名提交的申請材料不真實、不完整或報名信息填寫有誤,導致網上資格審查失敗的,責任由報名者自行承擔。

提供虛假申請材料的申請人,壹經查實,取消申請資格。

凡偽造、變造相關文件、資料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定進行處理。

2023年應屆畢業生,報名時未取得畢業證或學位證的,也可報名參加考試,但必須在面試資格復審時提供崗位要求的相關材料進行復試,否則復試不合格取消面試資格。

(三)資格審查

復習時間:2023年3月20日8: 30至3月28日17: 00。

1.資格考試方法

資格審查采取網上考試的方式,網上資格審查在報名截止後兩天內完成。

市級各招聘單位的網上資格審查由招聘單位及其行政部門負責。

在網上資格審查中,嚴格按照公告規定的崗位資格條件,在規定時限內對報考人員在網上提交的信息和材料進行審查(網上資格審查時報考人員無需發送紙質申請材料)。

符合報名條件的,不得拒絕報名;對資格審查不合格的,應當說明原因;招聘單位及其行政部門負責對招聘崗位所要求的學歷、專業等資格條件進行解釋。

如招聘單位及其行政部門對應聘人員資格審查不嚴,造成不良後果的,承擔全部責任。

2.資格審查結果查詢

報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。

通過資格審查的考生不能再報考其他職位。

網上報名期間,未確認報考或資格審查未通過的報考人員可直接報其他職位。

因為資格審查是在報名截止後兩天內完成的,所以在報名截止最後兩天報名的人可能會因為資格審查不通過而錯過改報其他職位的機會。同時,如果後期報名人數過於集中,也容易造成報名系統網絡擁堵,導致無法報名。

因此,請申請人評估自身風險,及時報名,以免耽誤報名機會。

報名期最後兩天,如因網絡擁堵導致報考人員未通過資格審查而錯過時間變更或未能成功報名,責任由報考人員自行承擔。

(4)網上支付

網上繳費時間:2023年3月20日8:30至3月29日17:00。

通過資格審查的報考人員需在規定時間內在網上報名平臺按時繳費。

考試費每科50元,共2科,共計100元。

報考人員未在規定時間內繳費的,視為放棄考試資格。

報考人員在完成報名繳費工作5個工作日後,可在廣西人事考試電子票據分發服務平臺下載非稅電子票據。

(五)公共科目筆試比例。

職位報考人數與報名人數之比達到1∶3,才能開始考試。

未達到1:3比例,但確需在今年內遞補的職位,經市級招聘單位行政部門審核,報市人力資源和社會保障局批準後,方可開考。

無人報考該職位或通過核減招聘計劃仍未達到開考比例的人數,該職位的招聘計劃將被取消,並由市人力資源和社會保障局在防城港人才網上公布。

(6)網上報紙變化

網報改報時間:2023年4月7日8:30-17:00。

在崗位變動申報期內,原崗位屬於自由崗位且被報其他崗位的,報考人員需繳納考試費至17: 00,其他報考人員在崗位變動申報期內無需再次繳費。

報考人員通過資格審查並繳費成功,但因達不到開考比例而被取消報考職位的,可在規定時間內改報其他職位。

網上轉崗和資格考試時間同步。

(七)打印準考證和報名表。

準考證和報名表打印時間:2023年5月1,10:00至2023年5月7日。

資格審查通過並繳費成功的報考人員,在規定時間內登錄網上報名平臺自行打印準考證和報名表。

準考證和報名表是報考的重要證件,準考證是考生參加筆試和面試的重要證件,必須妥善保管。

第四,考試

考試包括筆試和面試。

考試方法

招聘崗位設置為中級職稱或碩士學位的,采取直接面試,其他崗位進行筆試和面試。

(二)筆試

1.筆試科目。

此次公開招聘分為綜合管理(A)、社會科學專業(B)、自然科學專業(C)和醫療衛生(E)四類,其中醫療衛生(E)又細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥學崗位、護理崗位、醫療技術崗位和公共崗位。

公共筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

所有參加筆試的考生必須參加相應類別的兩門考試。

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150。

綜合應用能力考試時限120分鐘,滿分150。

筆試兩科為合訂本(醫療衛生綜合應用能力(E)中的六個子類也是合訂本,由考生自行選擇作為題型的對應部分),考試連續進行,不得中斷。

考生按相應崗位考試類別參加筆試。

第壹次考試截止後,第壹次考試的答題卡將被收回。

復試截止後,發放材料全部收回。

人力資源和社會保障部人事考試中心已發布《事業單位公開招聘分類考試筆試大綱(2022年版)》(附件2)。

每個考試類別由招聘單位及其行政部門根據招聘崗位的工作內容、職責和所需能力因素確定。

2.筆試時間:2023年5月7日(星期日),具體安排如下:

上午8:30-10:00職業能力傾向測驗。

10:00—12:00綜合應用能力

參加綜合應用能力(C類)考試的考生,答題時可能需要使用尺子。參加綜合應用能力(C類)考試的考生要隨身攜帶使用(應該是壹把普通的沒有計算、存儲、通訊功能的尺子)。

3.筆試地點:詳見準考證。

報考人員須攜帶本人筆試準考證和有效身份證原件參加筆試。

4.筆試成績查詢。

7月上旬,考生可以登錄報名系統查詢自己的筆試成績。

5.圈定筆試成績。

根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,筆試合格分數線按考試科目劃定。

(3)面試

1.采訪方法

面試方式為結構化面試方式。

2.面試的組織和實施

(1)市衛生健康委制定面試計劃,負責組織實施市級衛生系統單位崗位面試;

(2)其他崗位面試由市人力資源和社會保障局組織實施。

(三)市衛生健康委在面試前壹周制定面試工作方案,送市人力資源和社會保障局備案後組織實施。

3.確定面試人選

(1)對於需要進行筆試的職位,在筆試成績合格的基礎上,按照1:3的比例,從高分到低分依次選擇各職位進行面試。

當比例中最後壹名考生筆試成績出現並列時,也確定為進入面試範圍的考生;

(2)采取直接面試的崗位,符合招聘條件的人數超過招聘崗位人數3倍的,按實際人數組織面試;

(三)因報名人數達不到開考比例且排除已審核通過的職位,個別職位達不到面試規定的比例,確需進入面試的,須經市級招聘單位行政部門審核,報市人力資源和社會保障局批準後,方可進入面試程序。

4.面試資格審查

市人力社保局在防城港人才網上發布面試資格復審公告,公布面試入圍人選名單。

面試資格復審時間:見面試資格復審公告。

(1)進入面試範圍的考生確定後,由市級招聘單位行政部門通知進入面試範圍的考生提供相關申請材料,進行面試資格復審。

資格復審不合格者,或未在規定期限內提供資格復審材料者,不能確定為面試人選。

(2)進入面試範圍考生資格復審所需材料:

(1)本人有效身份證、畢業證或學位證、報名表、戶口簿及崗位所需的其他資格證書;

②在職人員還須提供現單位及其行政部門同意報考的材料;

如果證件(如畢業證、學位證、身份證、準考證、專業技術資格證書等。)等相關材料不完整、不真實或與所報考崗位條件不符,影響資格復審結果的,其面試資格將被取消,壹切責任由考生自行承擔。

未通過資格復審或主動放棄面試資格的,按筆試成績從高到低的順序遞補面試人選,由市本級招聘單位行政部門通知報考人員。

報考者聯系電話有誤或長時間聯系不上的,取消補錄資格,由招聘單位行政部門直接通知下壹位報考者進行補錄。遞補面試人選的資格審查同上。

放棄面試資格(含放棄補充面試資格)的考生應提供放棄聲明的書面材料。

面試資格復審結束後,在防城港人才網上發布面試公告,公布面試人員名單。

面試公告發布後,如有報考人員放棄面試資格,將不另行安排面試人員,按實際人數進行面試。

進入面試的,由市級各招聘單位行政部門書面通知參加面試。

5.面試時間和地點:

面試時間、地點見面試公告。

6.面試結果

(1)結構化面試滿分100,面試成績60分及以上為合格。

經市人力資源和社會保障局審核通過或面試時未達到1:3比例的,該崗位考生須達到70分(含70分)以上方可按招聘要求進入下壹程序,考生成績未達到70分以上(含70分)的,取消該崗位招聘。

(2)面試成績在面試結束後當場公布,並由面試人員簽字。

7.面試有嚴格的審核制度。

報考人員須攜帶本人有效身份證原件和筆試準考證參加面試。

8.候選人的面試是免費的。

動詞 (verb的縮寫)評估和體檢

考試和體檢工作由市級招聘單位行政部門組織實施。

考試、體檢公告在防城港人才網發布。

考試和體檢不合格或主動放棄考試和體檢的,從同壹崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

有筆試和面試的崗位綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績;直接面試的職位綜合成績=面試合格成績。

(壹)確定考試和體檢人選

1.崗位筆試、面試人選:根據報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績),按照招聘崗位人數從高分到低分1:1的比例確定考試、體檢人選。

考生綜合成績相同時,面試成績高者優先錄取;當綜合成績和面試成績相同時,也確定為考生。

2.直接面試的崗位人選:根據報考人員合格的面試成績,按照招聘崗位人數從高分到低分1:1的比例確定考核和體檢人選。

以相同成績通過面試的考生,同時確定為考生。

(2)評估

評估應當組成評估小組,評估小組由兩人以上組成。

考核重點是考生的思想政治素質、道德修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配等。,同時要對候選人的資格進行審核。

考核結束後,形成書面綜合考核材料,就能否錄用給出考核結論。

(三)體檢

體檢應當在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。

體檢按照廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委員會《關於進壹步規範事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(桂人社規[2065 438+09]11號)執行。

體檢標準參照最新《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行,國家制定的行業體檢標準按行業標準執行。

體檢經費由考生自行承擔。

根據《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,體檢項目不進行復檢。

對於當天需要當場復試的體檢項目,按照公務員錄用體檢的有關規定進行復試。

申請人對其他體檢項目結果有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復檢申請,經核準後進行復檢。

體檢機構、醫療機構及其工作人員應當對復檢項目嚴格保密。

原則上當天未當場復檢的項目不得在原體檢醫院復檢,復檢只能進行壹次,體檢結果以復檢結論為準。

復試的內容是對體檢結論有影響的項目。

考試和體檢不合格或主動放棄考試和體檢的,從同壹崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補,遞補人員按照前款要求進行考核和體檢。

不及物動詞宣傳和就業

市級各招聘單位行政主管部門根據報考人員的考試成績、考核和體檢結果以及招聘崗位數1:1的比例擇優錄用。

體檢或體檢不合格者,不得確定為擬聘用人員。

各招聘單位行政部門將招聘單位擬聘用人員名單在防城港人才網公示7個工作日。

公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應及時進行復審。

經公示無異議,或經核實有異議不影響聘用的,經招聘單位行政主管部門同意後,依次報市人力資源和社會保障局備案,由市委辦理編制使用審批手續,再辦理聘用、工資等相關手續。

原則上必須在2023年8月底前完成新招聘工作,逾期未完成的招聘單位及其行政主管部門必須書面說明原因。

七、崗位職責

(1)加強監管。

公開招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督,確保招聘的公開、公平、公正。

(2)提高工作效率。

各部門、各單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強公開招聘的組織實施,精心組織、周密部署、密切配合,進壹步提高工作效率,確保招聘工作高效有序開展。

(三)實行誠信制度。

報考人員提交的報考材料應當真實準確,遵守考試紀律。

對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節輕重,取消其報考資格和考試成績無效。

(四)實行回避制度。

不得報考,構成《事業單位人事管理回避規定》和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;工作人員應認真履行職責,實行回避制度。

(五)嚴肅招聘紀律。

對違紀違規的報考者、招聘單位和招聘工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、疫情防控

在組織實施考試過程中,將按照新形勢下疫情防控的相關要求落實防疫措施,必要時適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。

具體疫情防控要求將根據實際情況確定,屆時將在防城港人才網發布,敬請及時關註。

九、註意事項

(壹)本公告及其附件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均含本級基數。

(2)本次公開招聘考試不指定考試用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次公開招聘考試的專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》設置。

X.聯系信息

(1)網上報名

(二)崗位資格

(3)監督電話:0770-3235098。

附:1.2023防城港市公開招聘市級本級事業單位工作人員。

2 .事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)

3.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)

2023年防城港市公開招聘市本級。

事業單位工作人員領導小組辦公室

2023年3月15日

附件1:防城港市2023年市級事業單位公開招聘崗位表。xls

附件2:事業單位公開招聘分類考試筆試大綱(2022年版)。可移植文檔格式文件的擴展名(portable document format的縮寫)

附件3:廣西壯族自治區公務員職業分類指導目錄(2023年版)。xls

如果妳對自考/成考有任何疑問,不了解自考/成考考點內容,不了解自考/成考地方政策,點擊最下方咨詢先生官網,免費獲取復習資料:/xl/

  • 上一篇:2023年7月離婚新規定
  • 下一篇:去加拿大拿綠卡和移民壹樣?
  • copyright 2024法律諮詢服務網