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關於懷化洪江區2023年引進高層次急需緊缺人才的公告?

為貫徹落實“無錫人才行動計劃”精神,根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘辦法》(湘人社發〔2065〕1號), 中組部、人力資源和社會保障部關於進壹步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知(湘人社發[2068]關於舉辦懷化學院2023年“智匯瀟湘”活動的通知有關要求為面向社會公開引進壹批高層次急需緊缺人才,

現將有關事項公告如下:

壹、吸引人才的原則

堅持黨管幹部、管人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則,實行“公開、公平、競爭、擇優”的方針。

二、人才引進的數量和崗位

本次人才引進計劃***9個(具體崗位設置及要求見《洪江區2023年高層次急需緊缺人才需求目錄及要求》附件1)。

三。資格

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,無違法違規行為;

4.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業和技能;

5.具備正常履行職責的身體條件;

6.年齡要求:2月20日以後出生,1988;

7.下列人員不得註冊:

(壹)因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(二)因違反《事業單位公開招聘違紀處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案,記錄期限未滿的人員;

3 .被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

④有藥物濫用史者;

⑤現役軍人、在高校就讀的全日制工作人員、我區機關事業單位充分準備的工作人員;

⑥法律、政策規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形。

8.本次人才引進的專業要求參照《湖南省2023年公務員職業指導目錄》;

四、報名事宜

(壹)報名時間和方式

本次人才引進采取網上報名和現場報名兩種方式。每人限報壹個職位,報多了取消資格。

1.網上報名:自公告發布之日起即可報名,報名截止時間為2023年3月10日17:00。

申請人須在規定的報名時間內提交《洪江區高層次和急需緊缺人才申請表》、本人有效身份證件、學歷學位證書、學信網近期學歷學位證書電子註冊備案表(未取得學歷學位證書的需提供學信網近期學籍網上核實報告)、職稱或職業資格證書等相關證明材料(2023年應屆畢業生需提供學校蓋章的就業推薦表)。掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+應聘人員+應聘職位+聯系方式”)發送至報名郵箱(hqgwrcb @ 163.com)。

用人單位負責資格初審,區工委人才辦負責通知初審通過者。通過初審的考生需攜帶相關報名材料原件及復印件在指定時間到指定地點進行現場資格審查。

2.現場報名。

報考人員可攜帶崗位所需證明材料到中南林業科技大學、湖南農業大學、武漢大學舉辦的2023“智匯瀟湘”懷化招聘引進人才高校報名。

(2)應用要求

1.每個申請人只能申請壹個職位。

2.薛鑫。com打印電子學歷證書;在港澳及海外取得的學歷學位,須提供教育部留學服務中心的認證信息。

對於國家學歷有疑問的,以設區的市級以上教育行政部門認定的結果為準;對黨校教育有疑問的,以區工委人才工作領導小組辦公室協調相關業務部門確定的結果為準。

有工作單位的報考人員還需要提供所在單位同意報考的證明。

3.申請人提交的申請材料必須真實、準確。

提供虛假申請材料的申請人,壹經查實,取消申請資格,由此造成的壹切損失由申請人自行承擔;凡偽造、變造相關文件、資料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

4.專業復審參照《湖南省2023年公務員專業指導目錄》。

報考人員專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入崗位專業介紹,不符合報考條件;所學專業未列入2023年湖南省公務員職業指導目錄,但符合引進崗位專業條件或專業相近的,由區關工委人才引進領導小組確定。

崗位條件的設置,由用人單位及其主管部門負責解釋。

動詞 (verb的縮寫)檢查

1.入門采用結構化面試方式進行,總分100(具體測試考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質、適應能力等。).

面試成績取小數點後兩位。

考試時間、地點另行通知。

2.每個職位不設開考比例,考生面試成績必須達到合格分數線75分。

低於75分不得進入體檢和考察階段。

六、身體檢查和檢驗

1.根據考試成績從高分到低分,按照招聘崗位人數1: 1的比例確定體檢和考察人選。

2.體檢。

根據《湖南省國家公務員體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員體檢項目及標準(修訂)》,同時按要求增加了是否有吸毒史這壹項。

報考人員未按規定時間、地點參加體檢或復試的,視為自動放棄。不參加體檢和體檢不合格者不予錄用。

3.檢查。

對合格醫務人員的考察,主要是考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。,同時對該工作進行資格復審。

不符合要求的申請人將不予錄用。

4.補貨。

如有體檢、考察不合格者或放棄資格者,體檢、考察有空缺,按考試成績從高到低排序依次遞補,且只能遞補壹次。

七。宣傳和就業

1.宣傳。

考試成績和擬聘用人員在洪江區政府門戶網站進行公示,擬聘用人員公示期為7個工作日。

2.就業。

公示結束後,無異議辦理聘用手續,簽訂聘用合同。洪江區聘用人員最低服務年限為5年,試用期按有關規定執行。

八。政策待遇

1.住房補貼。

對引進的高層次人才給予壹次性住房補貼。標準如下:省(部)級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才40萬元/人;高級專業技術職稱和博士研究生補貼30萬元/人;副高級專業技術職稱人員補貼20萬元/人;高級技師、研究生資助65438+萬元/人;住房補貼將在5年內以每年20%的比率支付。

2.房租和生活補貼。

對引進的高層次人才給予生活補貼。標準如下:省(部)級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼的專家、從事省級“新世紀百千萬人才工程”的專家,在聘期內每月補貼5000元;高級專業技術職稱、博士研究生在聘期內每月3000元;副高級專業技術職稱人員在聘期內,每月補貼2000元;高級技師、研究生在聘期內每月補貼1.500元,期限三年。

以上住房補貼、租房和生活補貼從區人才專項資金中保障。

3.配偶安置和子女入學。

配偶為公務員、公職人員、事業編制人員,自願來我區工作的,在規定的編制名額和崗位內安排;無固定工作的,積極推薦參加我區事業單位公開招聘人員考試。

其子女需要在我區入學的,由區教育局妥善安排。

4.醫療服務。

引進的具有副高以上職稱的專業技術人員可享受每年壹次的免費體檢。

5.其他擔保。

人才引進相關事項實行“壹站式”服務,人事檔案、戶籍、社會保險等服務事項由用人單位和相關職能部門在規定時間內辦理。

為引進人才在社保、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便捷服務。

XI。其他事項

1.招聘組織實施過程中,將按照疫情防控相關要求落實防疫措施,必要時適當調整相關工作安排。請理解、支持和配合申請人。

2.申報過程中,與本次人才引進工作有關的相關調整、補充、通知等事宜將通過“洪江區政府門戶網站”進行公告,不再另行通知。請報考人員及時關註,因個人未及時關註造成的後果由報考人員自行承擔。

3.報名者報名時壹定要留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),保持通訊暢通。

否則,因無法與申請人取得聯系而造成的後果,由申請人自行負責。

4.其他未盡事宜,按國家和湖南省有關規定執行。

網上查詢:洪江區政府門戶網站(hjq.huaihua.gov.cn/)、懷化人事考試網(www.hhrsks.com)。

監督電話:0745-7625126

區工委人才辦:0745-7630103段成友:1935028316

區人力資源和社會保障局:0745-7623812袁平:1597 403327

鐘* * *洪江區工委人才工作領導小組辦公室

懷化市洪江區人力資源和社會保障局

2023年2月23日

附件:

1,附件1:洪江區2023年高層次急需緊缺人才名單及要求。xls

2.附件2:洪江區高層次急需緊缺人才申請表。文件

3.附件3:2023年湖南省公務員職業指導目錄。xlsx

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