中國人民銀行常見結構化面試能力考察題
1.綜合分析能力
綜合分析，即考查的是學生看待問題和深入分析問題的能力。常見的考試方式會出壹個時政熱點話題或者壹句哲理性的句子。問是說這個現象還是說對這句話的理解。分析壹個現象基本有三個步驟。壹、開門見山，表達自己的觀點或看法。其次，妳需要分析妳的觀點的原因或者影響。最後，妳需要提出解決的對
中國人民銀行常見結構化面試能力考察題
1.綜合分析能力
綜合分析，即考查的是學生看待問題和深入分析問題的能力。常見的考試方式會出壹個時政熱點話題或者壹句哲理性的句子。問是說這個現象還是說對這句話的理解。分析壹個現象基本有三個步驟。壹、開門見山，表達自己的觀點或看法。其次，妳需要分析妳的觀點的原因或者影響。最後，妳需要提出解決的對策。這是壹個完整的答題過程。
2.計劃、組織和協調能力
計劃、組織和協調能力考察的是每個人組織和計劃壹項活動以及作為壹個整體進行協調的能力。常見的解題方法可以按時間順序答題，也可以按對象要素答題。事件前、事件中、事件後的時間順序是常見的，清楚地表明了事件中的關鍵點。根據對象要素是對妳要組織的活動對象進行清晰的分析，並更加突出活動的細節。
3.人際關系技巧
人際交往能力是未來工作的潤滑劑。在考試中，會和領導、同事、下屬、人民群眾產生壹些矛盾。在矛盾中，考生需要分清主次矛盾，才能以工作為重，將所有人際矛盾壹壹解決。
4.應急能力
在應急能力的題型中，會給考生設置壹個或多個緊急、矛盾的環境，要求他們對題型中的問題進行優先排序和解決，兼顧全局和細節。
5.求職動機
這是人民銀行考試中最直接的問題。其實就是考察考生報考人民銀行的動機，也就是妳為什麽要報考人民銀行。求職動機考官需要測試的是妳的能力是否符合，以及妳對工作的穩定性和堅持性。
人民銀行面試準備時間比較緊。建議考生早點準備，這樣可以有更多的時間來應對考試，進入心儀的人民銀行！
中國人民銀行結構化面試無領導常見問題
開放、選擇、排序、操作、競爭；
時間適中，專業性強，開放性和綜合性強。
真題展示:
廣告制作的成敗直接影響著企業的發展，也為企業打造品牌奠定了壹定的基礎。而壹個好的廣告語會更加令人印象深刻，甚至家喻戶曉，成為永恒的經典。這裏有十個廣告口號，分別是:
1.我們不產水，我們只是大自然的搬運工，農夫山泉。
2.中國聯通，改變“移動”生活。
3.恒源祥，羊！綿羊！綿羊！
4.康師傅紅燒牛肉面，就是這個味道！
5.藍海屋，男人的衣櫥。
6.今年不送禮，只收腦白金。
7.不是所有的牛奶都叫特侖蘇。
8.怕上火，喝王老吉。
9.想要皮膚好，早晚用大寶。
10.感動改變生活。
問題
請從以上十個廣告中選出三個有影響力的廣告，再選出三個單項獎，分別是:創意獎、效果獎、傳播獎。要求
1.閱讀材料，思考5分鐘。之後每人陳述個人觀點不超過2分鐘；
2.分組討論這個問題。妳們小組有30分鐘時間討論。請在規定時間內討論，得出壹致的結論。
3.討論結束後，小組成員依次匯報妳們小組的意見，時間不超過5分鐘。
中國人民銀行結構化面試和半結構化面試考辨
(1)常見問題:
1.請介紹壹下自己，包括姓名，學校等信息。
2.妳為什麽選擇我們銀行？
3.目前，越來越多的80後女孩從事嶽躍崗位。如何看待這種現象？
4.領導給妳安排了壹個工作，指定了壹個同事幫妳完成。這位同事答應積極配合妳的工作，後來卻很難聯系，經常說有事。針對這種情況，妳該怎麽辦？
(二)測試的特點
時間:10 ~ 15分鐘
形式:聽力或閱讀題，用草籽紙和筆。
問題數量:以3、4個問題為主。
考官:5-7人，外加計時員和監考員。
提問順序:不固定，各種問題都有。
難度:中等以上，接近事業單位面試難度。
(3)真題呈現
1.去日本旅行現在非常受歡迎。國慶期間赴日旅遊人均消費達到1.5萬元。有人指出這是不愛國的行為。妳怎麽想呢?
2.領導給妳壹個任務，派了壹個同事和妳壹起幹，但是這個同事做事不認真，導致任務無法完成。妳會怎麽做？
妳的銀行想請壹個教授來做壹個培訓，但是教授的要價很高，超過了銀行給的標準，銀行對邀請教授有異議。作為這次培訓的組織者，妳會怎麽做？追問:如果妳想收集教授的信息，妳為什麽要收集什麽信息？
4.加班是近年來公共服務部門的普遍現象。有人說，加班可以更好地為人民服務，展現公共服務部門的風采。有人說降低工作效率，不推薦。妳怎麽想呢?
5.每個人都有自己的“圈子”。壹項調查顯示，人們認為“圈子”最重要的作用是人脈(70%+)，其次是知識和視野(均為60%+)。請結合自己的理解和實際生活談談對“圈子”的看法。
6.妳的同事最近被提升為妳的領導。妳打算改變和他的相處方式並說明原因嗎？
7.“誰讓誰吃虧”是社會普遍現象，甚至被很多人奉為人生信條，導致社會上越來越多的人對別人謙讓。請結合今後工作中可能出現的情況談談“誰讓誰吃虧”。