人事專員簡歷

在寫簡歷的同時，今年的畢業生簡歷網為妳推薦壹份個人簡歷。更多簡歷請訪問:/a/葛仁健裏姓氏:王女士性別:女婚姻狀況:未婚民族:漢族戶籍:湖北-黃岡年齡:23現居地:廣東-深圳深高:在寫簡歷的同時，應屆畢業生簡歷網為您推薦壹份簡歷。更多簡歷請訪問:/a/gerenjianli。

姓氏:？王女士性別:？女人？

婚姻狀況:？未婚族群:？漢族？

戶籍:？湖北-黃岡？年齡:？23?

當前位置:？廣東-深圳？身高:？160cm？

希望區:？廣東-深圳

希望職位:？行政/人事-人事專員？

找職位:人事組長，人事助理，人事專員？

待遇要求:？3000元/月？可協商

盡快到崗:隨時值班？

教育經歷

？2002年9月-2005年7月，湖北團風第二高級中學，文科高中？

？

培訓經歷

？2012-01 ~ 2012-02深圳市康達信管理咨詢有限公司ISO 9001:2008/ISO 14001 ISO內審員資格證書。

？

工作經驗到目前為止，我已經在3家公司工作了4年零5月。

？* * *公司名稱(2012-03 ~至今)？

？公司性質:？民營企業行業類別:？互聯網，電子商務

？位置:？人事專員？工作類別:？人力資源專家

？職位描述:？1.管理員工信息檔案，完善公司人事數據。

2.完成公司人力資源流程工作:辦理招聘、錄用、轉正、合同、離職等手續。

3、負責員工培訓的計劃、組織、協調和管理。

4、具體執行公司的人力資源政策。

5.協助公司各類大型會議的策劃和組織。

6、完成領導交辦的其他工作。

？

？* * *公司名稱(2012-10 ~ 2012-11)？

？公司性質:？民營企業行業類別:？其他生產、制造和加工

？位置:？人事主管？工作類別:？其他相關職位

？職位描述:？1.公司行政和人事管理規章制度的制定、完善、解釋、監督、實施和執行

2.協助主管編寫各部門的崗位說明書，制定績效考核標準。

3.組織制定年度培訓計劃並管理實施過程。

4.企業文化的建設和宣傳，公司文化娛樂活動的組織、策劃和舉辦。

5.安排、協調、指導和監督人事和行政後勤管理，並對所轄人員進行工作考核。

6.領導人事招聘、培訓、績效考核、計件工資核算、員工福利、工傷社保、勞動關系等管理工作。

7.領導行政後勤(食堂、宿舍、車輛、保潔綠化、辦公用品等。)事務管理。

8.協助上級管理公司的供電系統、供水系統、供氣系統和生產設備等。

9.協助上級管理公司和員工的財產、安全和消防。

10.協助上級協調相關政府部門和保險監管部門的檢查。

11.為所有部門提供人事、行政和後勤相關的支持服務；突發事件的應急處理；完成上級交辦的其他任務。

？

？* * *公司名稱(2006-03 ~ 2012-05)？

？公司性質:？外資企業行業類別:？電子學、微電子學、集成電路

？位置:？人事專員？工作類別:？人力資源專家

？職位描述:？1.熟練操作ERP考勤系統，熟悉員工入職、離職、調薪、調動、獎懲等流程。

2.協助主管撰寫各項規章制度，有較強的溝通協調能力。

3.熟悉國家相關勞動法律法規，熟悉人力資源管理的工作流程和運作模式。

4.考勤、考勤記錄和核算，以及相關記錄和報表的制作。

5.人員招聘、培訓、員工考核、人事資料管理等。

6.檔案表格，勞動合同等文件，日常勞資糾紛及應急管理。

？

技能專長

？職稱:？

？計算機水平:？中級？

？電腦詳細技能:？精通辦公軟件和辦公設備。熟練使用Excel、Word、辦公軟件和辦公自動化，了解ERP電子系統的操作和管理。

？技能和專長:？具有豐富的團隊精神，熟練使用計算機軟件，對數據庫有壹定了解，有4年以上人事經驗，能獨立處理各種工作。

？

語言能力

？普通話:？流利？粵語:？將軍？

？英語水平:？

？中文:壹般？

工作強度

？發展方向:？高科技公司的人事管理崗位，可以充分利用自己在高科技公司多年積累的行政部門經驗，發揮自己的潛力，結合公司的行政發展。

？其他要求:？

自身情況

？自我評價:？工作以來，不斷強化個人知識結構，同時也註重個人系統分析、規劃、組織、執行能力的提升。我們不斷努力發展自己。了解ERP電子系統的操作管理和人力資源的六大模塊。我會使用辦公軟件和辦公自動化，以真誠和堅持的精神認真對待每壹份工作，服從服務的安排。如果我有幸成為貴公司的壹員，我會盡全力完成每壹項工作。？

？

(編輯:8021)；