在不斷進步的時代，責任書發揮著越來越重要的作用。通過簽訂責任書，我們可以清楚地了解自己的責任和義務。起草責任書要註意哪些問題？以下是我整理的任務目標責任書，僅供參考。歡迎閱讀。
任務目標責任書1在校長的領導下，全面負責學校支部、工會、人事、身體健康、安全、收費等工作。
壹、工作目標和任務如下:
1.黨務工作:配合書記進行黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設；建立黨員幹部學習制度，搞好學習教育活動；組織民主評議和黨內監督；積極組織和參加上級開展的各項黨內活動；做好支部的日常工作(包括計劃、總結、記錄、收繳黨費、發展和管理黨員等。).
2.工會工作:
(1)在學校黨支部的領導下，全面負責學校的工會工作，制定工會年度工作計劃。加強師德建設和考核。積極開展以民主管理和教師實踐教學基本功為重點的工會工作，定期召開教師代表大會。
⑵充分發揮工會的積極作用，對學校工作提出批評和建議，促進學校的民主管理，維護教師的合法權益。抓好工會自身建設，充分發揮工會團體的作用，關心工會積極分子的進步，努力使工會成為“教師之家”。
(3)堅持為師生辦實事，及時與教職工溝通，緩和化解內部各種矛盾；組織節日慰問、慶祝、生日等活動，主動關心教職工的思想、生活和工作，排憂解難，真誠服務；做好教師的評價和年度考核工作。
(4)做好學校經費內部審計工作，堅持校務公開，定期向教職工公布後勤服務項目和收支結算情況。
⑸定期開展各種教學活動，豐富教師的課余生活。
3.後勤工作:全面負責領導學校辦公室、總務辦公室、安監辦等部門的工作。壹是加強物流人員的培訓，提高他們的思想素質、服務意識和專業能力；二是完善物流管理網絡，明確分工，責任到人；第三，要完善物流管理體系。
度，規範管理流程，提高工作績效；第四，加強檔案管理，充分利用檔案資源。
4、安全工作:
(1)全面負責學校安全工作，開展學校校園治安綜合治理和法制教育，確保安全工作無小事，嚴格落實安全責任，與各部門及相關責任人簽訂安全責任狀，督促教師做好執勤保護、護送、校車接送等工作。
⑵建立健全學校安全組織，制定工作制度，善於發現漏洞和隱患，落實安全防範措施。杜絕重大火災和各類重大事故及傷害。
5.體育工作:成立學校體育領導小組，完善管理網絡和機構，落實《學校體育工作條例》和《山東省促進青少年體質健康條例》，開展紮實有效的達標和運動隊培訓活動。結合學校實際和季節特點開展群眾性體育活動，增強師生體質。在體育競賽中爭創佳績，學校體育工作富有特色，成績顯著。
6.收費工作:按照上級規定規範各類收費工作，堅決治理教育亂收費，加強對收費工作的監督檢查，杜絕任何部門和個人亂收費。
二、本學期重點工作:
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提高綠色質量、確保安全穩定”為重點，進壹步規範辦學行為，創新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼備、成才幸福。
負責人:
日期:
任務目標責任書2為更好地落實黨風廉政建設責任制，進壹步加強集團黨風廉政建設和反腐敗工作，紮實構建教育、制度、監督並重的反腐倡廉工作機制，努力形成壹級抓壹級、壹級負責的工作格局，不斷提高黨風廉政建設成效， 結合我局實際，特簽訂20XX年度黨風廉政建設目標管理責任書。
壹、責任目標
全面貫徹落實中央、國務院關於廉政建設的紀律、規定和制度，認真落實局黨委、分局關於反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，積極教育引導本部門員工遵紀守法、廉潔從業，樹立本單位良好的社會形象。自覺組織本部門工作人員學習宣傳廉政準則、相關反腐文件和預防職務犯罪教育書籍，堅持每月開展壹次教育學習，全年開展教育學習不少於12次。部門負責人對本部門員工的廉潔自律負責，保證本部門員工無違法違紀行為。
二、責任範圍
各部門負責人對本部門黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理範圍內工作人員嚴格執行廉政有關規定和內容，對本部門黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。
三、責任的內容
(壹)針對黨風廉政建設和廉潔從業的要求，按照監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好落實，開展黨風廉政宣傳教育，增強從業人員廉潔自律意識，加強源頭預防和治理。
(二)遵守國家和單位的規章制度，在工作中增強守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔奉公的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關於公務用車管理的要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅規範工作程序，嚴格按制度、按程序辦事，推進管理規範化、制度化。
(5)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止損害本單位利益的行為，不準接受或者向服務對象索要錢款、支付憑證和餐費。堅決遏制工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，禁止利用本單位的商業秘密和業務渠道從事個人營利性活動和參與任何形式的黃、賭、毒活動。
第四，問責制
各部門未能履行職責，導致本部門員工出現重大問題和案件。根據國家關於實行黨風廉政建設責任制的規定，追究責任。
這份責任書壹式兩份。
負責人:
日期:
任務目標責任書3為更好地落實黨風廉政建設責任制，進壹步加強我村黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉建設成效，現簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
第壹，黨風廉政建設責任制原則
落實黨風廉政建設責任制，必須堅持黨支部統壹領導，黨政工齊抓，做到黨風廉政建設與其他工作壹起部署、壹起檢查、壹起考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政，立足教育，重在預防。做到“壹崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
二、黨風廉政建設目標責任和內容
(壹)組織領導(15分)
1.集團各黨支部、直屬黨支部負責本部門、本轄區的黨風廉政建設和反腐敗工作。班子主要負責人是黨風廉政建設第壹責任人，班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，認真履行職責。
2、根據上級黨委、xx關於黨風廉政建設工作的部署和要求，組織和分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任範圍，並抓好落實。
(二)廉政教育工作(15分)
1，積極開展多種形式的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。例如，組織全體黨員觀看警示紀錄片。
2.認真組織村黨員，學習上級有關黨風廉政建設的文件，加強黨性、黨風、紀律教育，示範教育、警示教育、崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少於2次，警示教育不少於4次。
3.建立學習教育考勤制度。壹般黨員出勤率在85%以上，幹部出勤率在95%以上，都有記錄和簽到。
(三)村幹部廉潔自律工作(30分)
1，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”及國家法律法規。
2.嚴格執行《中國* * *產黨黨員領導幹部若幹準則》中的廉潔自律規定。廉政領導小組成員沒有違反“四項紀律”的情況，村幹部作風良好。
3、公正行使權利，廉潔從業，堅持集體研究決定重大問題，且沒有違反民主集中制的行為。
4、本著節儉、節儉的原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5.嚴格執行公共財務制度。
(四)監督檢查工作(20分)
1，根據本村實際，按照反腐倡廉工作要求，建立健全管理機制和監督機制。
2.對團隊成員的不正之風或不誠信行為進行批評教育，及時糾正，不造成較大影響。
在做好村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好科級以下幹部和工作人員，避免違紀案件，杜絕職責範圍內的“小金庫”。
(五)廉政制度建設(10分)
1.開展崗位廉政風險排查活動，制定具體的廉政規定、措施和要求，對村裏容易出現不廉潔行為的環節和崗位建立長效防範機制。
2、嚴肅和規範工作程序，嚴格按制度、按程序辦事，促進管理的規範化和制度化。
3、建立村幹部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記制度，健全完善廉政工作臺帳。
(六)加強工作作風建設(10分)
1.加強村幹部作風建設，改進工作作風和方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統壹，促進村裏各項工作的全面落實。
2、加強腐敗源頭整治工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員幹部的良好形象。
第三，黨風廉政建設責任考核
(壹)黨風廉政建設班子成員要在12月上旬前對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面自查，並寫出廉政承諾書。
(二)實行目標責任考核制，95分以上為優秀，85-94分為良好，75-84分為較差，70分為較差。
四、黨風廉政建設責任處罰
(壹)年終考核得分為75-84分的為誠信談話，扣除該成員年薪總額的10%。
(二)年終考核得分在70分以下進行誡勉談話的，扣減該成員年度工資總額的20%。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
(1)本責任書年初由集團黨委與各責任單位和部門主要負責人簽訂；責任書壹式兩份，xx組和責任單位負責人各壹份。
(二)責任書重新簽訂前，如有人員變動，新的責任人必須接著履行相應的責任。
負責人:
日期:
任務目標責任書4在校長的領導下，嚴格執行黨和國家的教育政策法規，負責教育教學的領導和管理工作，對校長負責。
壹、工作目標和任務:
1，制定和實施教育教學工作計劃，制定和完善教學和學生管理的規章制度，定期檢查執行情況；
2.加強教育教學領導，指導教導處、教學部、德育處實施科學管理，督促各職能部門高效率、高質量地實施教學工作，嚴格檢查教學質量，圓滿完成上級下達的教學管理目標，不斷提高教育教學質量；
3.加強調查研究，深入教研組、年級組活動，深入教學壹線，堅持聽課制度，及時了解教學情況，會同教導處工作人員、教研組組長及相關教師，隨時研究改進教學工作和學生學習方法；
4.組織擬定教學改革方案，制定教師隊伍建設總體規劃，統籌安排教師專業學習和培訓，通過多種形式的活動促進教師專業發展，組織實施和完善學校名師建設計劃，壯大名師隊伍。負責向校長提出教師隊伍的重大調整、培訓和改進計劃及建議；
5.負責向校長提出教學設備和教學實驗設備的整改計劃和方案；
6、主持有關教育教學工作會議，研究、檢查和總結教學工作，不斷提高教育教學管理水平；
7.堅持以德為先，經常研究分析學生思想狀況，有計劃地對學生進行思想道德教育，重視家校聯系，辦好“家長學校”，努力提高學校德育工作的針對性和實效性。
8.全面負責學校衛生工作，落實學校衛生工作規定，與各部門簽訂衛生工作責任書，確保校園環境整潔優美；關心師生身心健康，指導學校衛生保健工作，組織師生體檢。
9.堅持研究型學校，創辦特色學校，重視組織課題的開發、研究和實施，豐富學校特色內涵；
10，做好檔案材料的收集整理工作，及時向綜合檔案館移交。
二、本學期的重點工作
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提高綠色質量、確保安全穩定”為重點，進壹步規範辦學行為，創新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼備、成才幸福。
1，向有效的德育要素質。
(1)加強班集體建設。責成班主任依托我校在新泰市發起的“班級積極心理管理實踐研究”項目，營造活躍的班級氛圍，提高學生自我管理和主動發展的意識和能力，以良好的班風和學風提高教育教學質量。
(2)註重規章制度教育。要求各班根據班級情況建立訓練點，利用晨會課加強訓練。德育處根據全校規章制度，在規章制度中列出培訓重點，進行專項培訓，逐壹過關。按照“尖子中隊”的評比方案，繼續對各班教育進行評比，使我校行為規範教育再上新臺階。
(3)開展主題教育活動。繼續創新特色教育。愛心教育、自理教育、科技教育，這些傳統的、有特色的活動要紮實開展。要結合節日開展德育活動，讓學生了解傳統文化，受到傳統文化的熏陶。鼓勵每個班級獨立開展德育活動，讓活動幫助班級集體快速成長。
(4)探索家校教育新途徑，形成三位壹體的教育力量。
2.向教學管理要質量。紮實的常規管理、嚴格的質量控制、高效的課堂教學和科學的評價標準，將進壹步規範教師的教學行為，建立完善的教學管理機制。
(1)細化教學常規管理，以高效管理促進更高質量。做到“三嚴”:嚴格備課管理、嚴格作業管理、嚴格課堂管理，加大檢查和課內聽課力度，督促教師落實課程計劃和“六個認真”，與教師考核掛鉤。
(2)強化質量管理監控，通過過程管理確保更高的質量。壹是加強專項檢測。考試成績作為各班教學質量的重要依據。二是抓監控環節。對學生學習的每個環節提出明確的、可監控的要求。把好試卷關、測試關、統計關、分析關、規定關，把質量控制的各個環節落到實處。
(3)實施因材施教策略，通過分層教學提高素質。
(4)加強評價標準改革，以科學評價引領更高質量。根據江陰市小學教育質量評價標準，不斷完善教師績效評價方案，逐步建立學生質量綜合評價標準。
3.向高質量的老師要質量。以“聚民心、建正氣、強素質”為工作主線，
進壹步完善考核獎懲、名師培養、藍藍結對四項機制，註重學習培訓、教育科研、促進專業發展，努力建設壹支愛崗敬業、業務過硬的教師隊伍。
4.認真做好其他責任。
三、工作考核及要求:
校長每月對負責人的表現進行考核，期末負責人向老師匯報並接受老師的考核。月度考核和教師考核將作為學期成績考核、年度考核和幹部考評的重要依據。對考核優秀、成績顯著的責任人予以獎勵。
負責人:
日期:
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