現將有關事項公告如下:
第壹，介紹對象
漢川市事業單位擬引進各類人才***130，主要面向國內全日制普通高等教育碩士及以上學位研究生、重點高校本科生或國外知名大學同等學歷的優秀人才(包括應屆畢業生和往屆畢業生)。
目前，孝感市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體、群眾團體中有正式人員未納入本次人才引進範圍。
第二，資格
1.具有中國人民國籍，擁護中國人民憲法，遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德，具備正常履行崗位職責的身體條件。
2.本科生不超過30周歲(1992 65438+10月1後出生)，碩士生不超過35周歲(1987 65438+10月65438後出生)，博士生不超過40周歲(1)
3.2023年8月1日前取得崗位要求對應的畢業證書、學位證書。
4.事業單位引進的人才必須符合《事業單位公開招聘暫行規定》的基本條件。
5.有下列情形之壹的，不得報名:受過刑事處罰、開除公職的；被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的；公務員被辭退不滿5年的；被依法列為失信聯合懲戒對象；在校期間受到過處級以上處分的；按規定定向工作單位服務期未滿的；現役軍人及其他根據有關法律法規禁止錄(聘)用的情形。
第三，政策待遇
1.後處理。
漢川市事業單位引進人才納入事業編制管理。試用期滿且考核合格後，全日制博士生、碩士生、本科生可分別享受專業技術7級、10、11工資或管理崗位7級、8級、9級工資。
2.後續文化。
對引進人才跟蹤、培養、管理工作表現突出，符合公務員轉崗條件的，可向孝感市推薦優先提拔使用。
3.住房補貼。
各類機構引進的人才在漢川市購買首套商品住房，住房補貼按照全日制博士研究生65438+萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發放。
4.生活補貼。
各單位引進博士、碩士和“雙壹流”本科生，三年內分別給予3000元、1000元和800元生活補助。
5.安置津貼。
各單位在引進博士、碩士和“雙壹流”本科生後三年內分別給予5萬元、3萬元、2萬元落戶和租房。
6培養支持。
推薦參加各級人才計劃和人才獎勵的評選。入選省級以上人才計劃和人才獎勵的，市人才辦按照1:1給予20-20萬元獎勵。
7.其他治療。
引進人才子女就讀義務教育學校，可根據本人意願優先安排，確保入學；配偶願意在漢川工作的，由用人單位與有關部門協商，在職責範圍內進行相應協調或安排。
8.服務年限。
引進人才必須簽訂服務協議，在本單位服務最少3年。服務期間不得參加各類公務員、事業單位、國有企業的招聘考試(經組織同意的除外)。
四。招聘程序
主要由校園招聘、資格審查、組織測試等流程進行，具體招聘程序另行通知。
動詞 （verb的縮寫）相關要求
漢川市委人才辦牽頭負責此次人才引進工作，嚴格按照相關要求做好人才引進各環節工作，並將資格審查貫穿於聘用全過程，確保人才引進工作安全有序。
市紀檢監察機構要加強對人才引進全過程的監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊的，壹經查實將按照有關規定嚴肅處理。
1.人才引進政策等相關事宜由漢川市委人才辦負責解釋，2023年漢川市事業單位人才引進崗位計劃所列內容由用人單位及其主管部門負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》的有關規定進行處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.漢川事業單位人才引進公告見孝感人事考試網:xg/見。
4.未盡事宜另行通知。詳見《2023年漢川市事業單位人才引進及招聘單位咨詢方式壹覽表》。
人才引進
鐘* * *漢川市委人才工作領導小組辦公室
漢川市人力資源和社會保障局
65438+2023年10月9日
附件:
附件1:2023年漢川事業單位人才引進崗位壹覽表。xlsx
附件2:2023年漢川事業單位人才引進招聘單位咨詢方式壹覽表。xlsx
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