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如何從自律角度加強公務員職業道德建設

第壹,公務員職業道德在社會道德體系中的地位

職業道德是社會道德體系的重要組成部分。公務員作為壹種職業,應該有其職業道德和職業規範。所謂公務員職業道德:是公務員在行使公權力和從事公務活動中,通過內化的價值觀和善惡標準,合理調整個人與群體之間、個人與組織之間、個人與社會之間、個人與國家之間的各種利益關系的職業行為準則。公務員職業道德在整個社會道德體系中處於主導和核心地位。古人雲:“君若德,則益於斯齊之民;君好惡,則益於民。”公務員職業道德對社會道德素質具有明顯的引領作用。

二、公務員職業道德的重要內容

黨的十四屆六中全會決議明確,職業道德的總要求是:“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。國務院明確指出,要以“提高工作效率、提供優質服務”為核心,建設壹支高效、廉潔、精幹、滿意的公務員隊伍。在國家公務員職業道德建設中,我們必須牢牢遵循這些基本原則和總體要求。國家公務員的特殊地位

影響政治和社會風氣,關系到政府管理的質量,關系到政府的形象、威信、實力和領導力,關系到人民的支持和社會的穩定。

第四,加強公務員職業道德建設的途徑

公務員職業道德的特殊性和當前加強公務員職業道德建設的緊迫性,決定了我們必須把公務員職業道德建設作為全社會職業道德建設的重中之重,積極探索社會主義市場經濟條件下的公務員職業道德。

道德建設的有效途徑。公務員職業道德建設既要適應市場經濟發展的需要,又要體現社會主義的本質特征,主要集中在以下五個方面:

首先,要為職業道德建設奠定堅實的思想基礎。加強思想道德建設是加強公務員職業道德建設的基礎性工作。壹是加強全心全意為人民服務的理念教育。公務員職業道德的關鍵在於正確理解手中的權力是誰賦予的。對誰負責?誰在掌權?只有正確認識權力,才能正確對待和使用權力。我們的權力是人民賦予的。我們代表人民行使國家權力。全心全意為人民服務是公務員職業道德的本質體現,是公務員職業道德最根本的要求和原則,是公務員職業活動的出發點和歸宿。二是加強理想信念教育。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,把黨的最高理想與完成現階段歷史任務、做好本職工作結合起來,堅定不移地貫徹落實改革發展穩定的壹系列路線方針政策。三是加強愛國主義、集體主義和黨的優良傳統教育。四是加強誠信守法和艱苦奮鬥教育。肅貪倡廉、懲治腐敗成為時代的強音。同時,也是公務員職業道德建設面臨的最艱巨的任務。要切實開展多層次、多渠道、多形式的思想道德教育,提高公務員的思想覺悟和精神境界,正確處理個人價值與社會價值、個人利益與社會利益、權利與義務、奉獻與需求的關系,更好地培養和激發每壹個公務員的敬業精神。

二要抓好制度法規建設。加強公務員職業道德建設,必須明確在市場經濟條件下應該提倡什麽,反對什麽,鼓勵什麽,限制什麽。

姚,堅持什麽,打破什麽,等等。,並做出明確的規範。涉及公務員職業活動的各行業、各條戰線、各部門、各單位要根據公務員法的要求和不同崗位的性質特點,制定具體的公務員職業道德守則和崗位行為規範。公務員職業道德建設離不開法律保障。除了建立和完善公務員財產登記制度、個人收入申報制度和禮品登記制度外,還應在公務員職業活動、職業關系、職業態度、職業作風及其社會效果等方面建立具有中國特色的公務員職業道德法律制度。

第三,要強化監督機制。沒有監督的權力容易產生腐敗。現在雖然有各種各樣的監管,但往往都顯得“無力”。為了防止公務員成為人民的主人,對於公務員損害社會利益的不道德行為,應該有監督機制、預防措施、制度約束和懲罰措施。強化監督機制,必須建立以人民監督理論為指導的政府法律監督體系。第壹,加強對公務員行為的制約和監督勢在必行。按照“公開、公正、公平”的原則,事先嚴格設定規範公務員行為的程序,逐壹遵循程序規範的要求。事後將按照法定程序進行檢驗,從而有效監督公務員行為的全過程,及時有效地控制公務員越權和濫用職權。二要強化自下而上的監管體系。只有逐步建立自上而下與自下而上、內外監督、事前監督、事後監督等壹系列監督機制,才能從根本上遏制和制裁公務員中的違法行為;只有把自律和他律、軟約束和硬約束結合起來,才能有助於培養良好的行為。

良好的職業道德行為習慣,制止不道德行為,形成強身除惡、揚善懲惡的社會氛圍。

第四,要發揮典型的示範作用。歷史經驗表明,在職業道德建設中,白求恩無私奉獻、雷鋒把有限的生命奉獻給人民服務、焦是人民的好書記等先進典型,激勵了千千萬萬黨員幹部職工,為社會主義建設做出了巨大貢獻。在社會主義市場經濟條件下,也有許多黨員,如、、李、等,尊重市場的客觀規律,自覺用社會主義道德約束自己,思想道德高尚,全心全意為人民服務。要善於發現,積極培養。大力宣傳公務員先進典型,推動全社會形成良好的公務員職業道德。

第五,領導要以身作則,率先垂範。領導幹部的作風和政績直接影響到社會的方方面面,甚至關系到黨和國家的生死存亡。在公務員職業道德建設中,各級領導幹部要以身作則,言行壹致,率先垂範,取信於民,自尊自省,自我警惕,自我激勵。無論妳要求別人做什麽,自己先做好;凡是國家政策、法律法規禁止的,與社會主義、* * *社會主義道德不符甚至相悖的,我們堅決不做。只有這樣,才能帶出壹支高素質、有戰鬥力的公務員隊伍。二要建立嚴格的責任制,有規劃、有布局、有措施、有檢查,積極探索新方法,創造性地開展工作。要把公務員職業道德建設與公務員社會公德、家庭美德建設結合起來,把公務員職業道德建設與思想政治工作、制度建設、利益機制有機結合起來,融為壹體,發揮綜合效應。隨著經濟的發展

發展,逐步改善公務員的生活條件,努力改善公務員的工作和生活條件。三要狠抓落實。各級領導要把職業道德落實到自己分管的行業和部門,切實端正行業風氣,這是徹底解決行業不正之風的關鍵。第四,要動員黨員領導幹部和黨員在公務員職業道德建設中發揮先鋒模範作用。他們要大公無私,清正廉潔,服務大局,努力工作,以良好的黨風帶出良好的政治和社會風氣。

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