第二，樹立“以師為本”的理念。1，民主管理。完善管理制度，充分發揮教師的積極性、主動性和創造性，讓他們參與學校管理；2.構建和諧的人際關系，創造良好的工作環境和條件，實現每壹位教師的人生價值；3.建設壹支優秀的教師隊伍，鞏固校本研修，在全面提高教師素質的同時，重視教師職業道德建設。
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科學發展觀堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。
因此，深入貫徹落實科學發展觀的關鍵是:
用科學發展觀武裝頭腦，科學發展觀才能真正為全體黨員所掌握，為群眾所接受，真正落實到各項工作中。
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向日葵相框
(壹)主要問題
1，政治思想認識有壹定差距。壹些同誌對學習科學發展觀理論重要性的認識需要加強，特別是對理論與實踐相結合缺乏深入研究和探索，壹些同誌工作中開拓創新意識不強。
2、在落實科學發展觀時，有時缺乏深入實踐的自覺性，處理和解決基層實際問題不夠。
3.幹部整體素質有待提高，這是落實和推進科學發展觀的根本保證。因此，我局在如何加強領導班子成員之間、領導班子與下屬之間、領導班子與下屬同誌之間的溝通聯系，如何做好深入細致的思想政治工作，關心民生問題上，仍需下功夫。
4.要進壹步完善和保障科學發展觀相關制度的落實，加大執行力度。
(二)主要問題的成因
上述主要問題可追溯到以下原因:
1.對科學發展觀的重要性認識不足。認為客觀原因導致工作業務太忙，很難抽出時間學習。另外，認為現在的人受教育程度高，壹看就懂理論。對於年齡較大的同誌，他們認為過去理論學習基礎紮實，有多年工作經驗，基本夠用，主觀上就忽略了學習的重要性。
2、落實科學發展觀的現實針對性和實際應用性不強。壹是只想發展，卻忽略了如何結合實際發展，缺乏科學的發展觀；二是要探索我市投資建設項目與科學發展觀的緊密內在聯系，尊重客觀科學規律的運用，統籌協調、統籌考慮；如何實事求是，解放思想，與時俱進，促進海口社會經濟建設。
3.對科學發展觀堅持以人為本的基本價值取向認識不夠，不能充分認識到堅持以人為本必須促進人的全面發展，提高隊伍整體素質。因此，我局領導班子要率先垂範，堅持以人為本，做好群眾思想政治工作，提高群眾綜合素質，關心民心民生，維護群眾合法權益，增強群體凝聚力，始終堅持立黨為公、執政為民。
4.為了促進科學發展觀及其相應工作的落實，健全和完善相關法律制度和制度建設是根本保證。但是，我們有些同誌在這方面的制度意識比較薄弱，受壹些重人治輕法治或制度建設的社會意識影響，導致落實科學發展觀和壹些工作環節落實不力、效率低下。
四、深入貫徹落實科學發展觀的主要思路和措施。
針對這些問題，經過領導小組反復研究，我局提出了切實可行的整改措施，制定了工作思路、目標任務，努力解決問題，推動各項工作。
(壹)靜心學習，儲備足夠的知識
今後，領導班子成員要進壹步安下心來，擠出時間帶頭學習，決不能因為工作忙而放松學習和培訓。壹是儲備足夠的政治理論知識，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是儲備充足的宏觀經濟政策和理論，增強從宏觀思維把握問題的能力。第三，儲備充足的業務知識，特別是加強項目、經濟、法律知識的學習，增強解決實際問題的能力。第四，儲備足夠的知識和信息，以全球的眼光和世界的眼光審視我們城市的發展，增強前瞻能力。
(二)增強改革意識，突破思維定勢
學習實踐科學發展觀，要求發展改革部門創新思路，全面履行宏觀調控和綜合協調職責，要求領導班子解放思想，更新觀念，開拓進取。今後，我局將首先突破思維定勢，實現“三個解放”。從過去促進GDP高增長的思維習慣中解放出來，切實樹立以人為本、全面、協調、可持續的發展觀；從過去考慮眼前和局部的思想習慣中解放出來，切實樹立以長遠眼光分析和規劃我市未來發展的大視野；從過去習慣於按部就班、被動等待的精神狀態中解放出來，切實樹立積極研究問題、自覺服務大局、奮發圖強的精神面貌。二是理清思路，實現“三個新突破”。要明確新的發展階段對發展改革工作的新要求，創新工作方法，在重大問題、重點領域和重要對策研究上取得新突破；明確市場經濟條件下投資管理應采用的新思路、新方法、新舉措，實現重大項目和關鍵設施建設管理的新突破；明確新時期群眾關心的熱點、焦點、難點問題，實現為民辦事的新突破。
(三)加強能力建設，確保發展改革工作質量再上新臺階。
鑒於當前經濟社會發展面臨的新困難、新問題、新考驗比以往更加復雜艱巨，為做好發展改革工作，我局將著力增強“三個能力”:
1，增強判斷形勢、科學制定政策的能力。這是當好參謀助手的前提，也是做好發展改革工作的基本功。為此，我們首先加強形勢分析。加強對國家、省、市宏觀政策的收集和分析，完善信息收集渠道，及時報送季度、半年度、年度經濟社會運行分析報告，為市委、市政府提供決策材料和各類信息。二是做好重大問題研究。開展廣泛調研，深入壹線掌握第壹手材料，確保提出的政策建議有理有據、真實可行。在加強產業發展的規劃和研究中，要協調各種利益關系，調動和發揮各方面的積極性。
2.增強科學規劃和組織策劃能力。規劃不僅是引領科學發展的主要方法，也是實施發展和改革的有力手段。為此，我們將做好三件事:壹是做好“十壹五”規劃中期評估。要有效跟蹤各項目標任務特別是約束性指標的完成情況，針對規劃實施中存在的問題，圍繞我市按照科學發展的要求，在發展目標、產業布局、項目建設、協調發展、節能減排、關註民生等方面提出後期工作建議，看哪些符合科學發展觀的要求，需要進壹步堅持；與科學發展觀要求不同的地方需要進壹步豐富、完善和調整，為“十二五”做好充分準備。其次，科學地、高水平地制定年度計劃。跟蹤和銜接年度國民經濟發展計劃、政府投資項目計劃、重大項目計劃、循環經濟計劃和創新計劃的執行情況，加強部門信息溝通，增強計劃的指導性和執行力。第三，加大力度規劃壹批重大項目。加強與基層單位和企業的溝通聯系，加強對上級決策的響應和對接，積極謀劃項目、承接項目，推進壹批重點項目，堅決避開高汙染、高能耗項目，上有利於我市長遠發展的項目。為加入環北部灣經濟發展圈創造條件。
3、增強統籌協調能力，推動科學發展。統籌協調是科學發展觀的根本方法，也是做好發展和改革工作的重要手段。第壹，用科學發展觀全面管理建設項目。要統籌資源、土地、資金等要素，協調相關部門，形成合力，統籌推進項目。二是實行更嚴格的項目評估制度，減少投資浪費，提高投資效率。第三，大力推進節能減排和循環經濟，協調各有關部門加快發展循環經濟，實現經濟社會發展與環境保護的“協調共贏”。
(D)提高工作效率，實現效率倍增。
學習實踐科學發展觀，要求發展改革部門創新工作方式，改進工作方法，提高工作效率。要進壹步加強督查督辦工作，跟蹤市委市政府交辦的每壹件事和投資者提交的每壹份文件的進展情況，督促檢查辦理結果，及時反饋。同時，為了提高本單位的工作效率，適應上級和群眾的實際需要，提高工作效率，繼續深化審批制度改革，改進管理方式，減少管理環節，簡化工作程序，壓縮工作時限，該放開的要堅決放開。
(五)加強隊伍建設，鍛造優良作風。
學習實踐科學發展觀要求發展改革部門加強制度建設，營造學習創新氛圍，全面改進工作作風。為此，我們將重點做好四項工作:壹是完善各項制度。制度是落實責任制、推進依法行政的重要措施。進壹步健全和完善議事決策、崗位責任、監督考核和責任追究制度，努力形成以制度管權、以制度辦事、以制度管人的體制機制。二是全面加強思想作風、工作作風和領導作風建設，進壹步增強大局意識、憂患意識和公仆意識。三是提高自身修養，寬以待人，當好市委市政府的參謀助手，為兄弟部門做好服務。四是進壹步加強廉政建設，註重預防，加強對幹部的教育和監督，建設壹支廉潔高效務實的優秀公務員隊伍。第五，加強幹部職工之間的溝通，以各種活動為載體，營造充滿活力的工作氛圍，提高工作效率。