必須把軍事訓練作為軍隊經常性中心工作的基本途徑，提高戰鬥力。根據信息化戰爭的特點，積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求，堅持科技興訓、依法治訓，從實際需要出發，由難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量的落實。
紮實開展基礎訓練。根據軍事訓練和考核大綱，完成相同的課目、專業和戰術訓練。抓好技能、智力、體能、心理素質和作風紀律訓練，夯實個人素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射器等基本作戰單元訓練，打牢技戰術基礎；搞好隊伍(編隊)戰術訓練，打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰術，積極開展復雜電磁環境下訓練，改進訓練方法和手段，提高訓練質量。
突出軍官和士官的訓練。實施官兵培訓和士官培訓。軍官側重現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技戰術訓練，士官側重武器裝備操作使用和專業技能訓練。指揮軍官和班長要成為“四會”(說、做、教、做思想工作)的教練，要有指揮、訓練、教育、管理下屬的能力。
做好訓練期間的政治工作和安全保障。經常進行動員教育，用各種激勵手段激發官兵的訓練熱情。開展軍事民主和在職培訓、訓練競賽、技術創新等活動，鼓勵爭當尖子教練員和專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識，提高實戰能力。堅持勤訓，充分發揮訓練經費、物資、設備、設施、場地的保障效能。
(二)戰備落實情況。
按照能隨時遂行作戰、戰備、反恐維穩、搶險救災的要求，抓好戰備落實。做好戰備教育。著眼於軍事鬥爭準備，培育戰鬥精神，引導官兵樹立馬克思主義戰爭觀，牢記我軍職能使命，認清形勢任務，增強戰備觀念，堅定敢打仗、打勝仗的信心。落實戰備制度。堅持戰備值班、節日戰備、請示和戰備檢查制度，保持良好戰備狀態。做好戰備演練。制定完善戰備預案，落實各項保障措施。組織官兵結合訓練任務開展戰備演練，熟悉內容和程序，掌握要領和方法，提高遂行戰備行動能力。加強戰備管理。嚴格執行人員占用率和設備完好率(飛行中)。管理好“三室壹庫”(武器室、器材室、儲存室、補給庫)，落實“三點四定”(搬運、跑、留守、定人、定事、定車、定定位)。戰備設施設備保持完好，消耗物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
(3)加強思想政治教育、文化和安全工作。
堅持黨的創新理論育人，培養有理想、有道德、有教育、有紀律的新壹代革命軍人。做好思想政治教育。積極開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力培育當代革命軍人“忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、尊崇榮譽”的核心價值觀，深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰鬥精神和社會主義榮辱觀教育， 使官兵時刻牢記我軍的性質和宗旨，為部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命奠定堅實的思想政治基礎。 (1)深化對黨的基本理論、路線、綱領、經驗的理解，堅定中國特色社會主義理想信念，增強黨對軍隊絕對領導的觀念。(2)強化捍衛國家利益的職能意識，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(3)加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，遵守軍人道德，培育文明風尚。(4)掌握法律知識和心理學知識，強化法紀觀念，培養良好的心理素質。教育要緊扣時代發展、使命任務、官兵實際，創新內容、形式和手段，增強時代感、主動性、針對性和實效性。基層軍官要會做思想調查，會計劃安排教育，會備課講課，會運用現代化的教學手段。
做好經常性的思想工作。經常分析官兵的現實思想，及時發現、準確把握、正確處理問題苗頭。註重人文關懷和心理疏導，以表揚為主，換位思考，以理服人......> & gt
問題二:如何搞好部隊的軍事訓練？壹切以實戰為目的，壹切以打贏為目的，壹切以有效減少傷亡為目的！
問題三:如何做好軍事訓練工作，落實武警部隊推進軍事訓練“八落實”標準？
按照人員、內容、時間、質量、收費、摩托車(飛)時數、教練員、場地八項內容，完善和細化訓練法規，逐步形成武警部隊完成各項任務所需的訓練體系。
求依法練兵，量化軍事訓練指標。他們將訓練者分為營隊、任務部隊、警察部隊、院校等八類，明確了訓練參數和指標。
問題四:如何做好新年度軍事訓練工作，創新理論和思路，推動軍事訓練與時俱進。突出各自任務的特點。以按計劃訓練的創新實踐推動科技練兵整體深化發展。全面實施現代化教學工程，努力提高人才培養質量。
問題五:部隊如何抓軍訓？2014圍繞時代主題，推動機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變，與時俱進，紮實發展，興起訓練新高潮，兩者相互沖突。根據有效信息需求，加強綜合立法，確保培訓法律法規的科學性和統壹性。加快制定訓練發展長遠規劃和聯合訓練條例，為規範其他層次和專項訓練條例提供指導。
理順職能，改革培訓管理機構。機械化條件下，培訓管理組織不盡合理，主要表現在缺乏頂層設計，橫向協調困難，資源浪費嚴重。要優化組織機構，按照規劃、實施、監督、保障等基本要素，將多個培訓管理部門統壹調整為相應的綜合培訓管理部門。要區分管理層級，各司其職，各負其責，不能搞“壹鍋粥”，浪費資源，抑制活力。有必要突出關鍵功能。在總部的統壹規劃下，部隊將以任務為牽引，以壹體化聯合訓練為重點。聯合訓練可以由主要軍兵種組織，也可以由各軍兵種聯合組織，提取情報信息、指揮控制、聯合打擊、全方位保障、綜合保障等關鍵要素，進行跨軍種壹體化訓練或多要素壹體化訓練。
效益優先，規範培訓運行機制。根據信息化條件下訓練過程的需要，規範訓練路徑，構建集決策、執行、評估為壹體的縱橫向訓練網絡，有效提高訓練信息收集、傳遞、反饋速度，建立健全決策、執行、監督協調運行機制，確保銜接、橫向協調、整體壹致。
作戰與訓練壹體化，縮短平戰轉換時限。把作戰指揮和訓練管理結合成壹個“運轉順暢”的訓練實體，研究作戰計劃，籌劃戰場建設，和平時期組織領導軍兵種建設和訓練，戰時直接組織指揮聯合作戰。
既有利於強化作戰指揮能力，又有利於平時聯建聯訓，強化各級指揮機構的平戰轉換效率。
(3)切實提高培訓質量和效率。以實戰對抗訓練作為檢驗部隊戰鬥力的尺度。實戰制勝永遠是推進訓練創新的“根”和“魂”。以提高基於信息系統體系能力的多樣化軍事能力為重點，改革訓練考核方式，建立符合實戰要求的訓練標準和考核機制，以考促訓、以考促建、以考促戰，使實戰化對抗訓練真正成為提高訓練質量、促進訓練發展的有力杠桿。
以訓練等級評定為標準衡量部隊訓練水平。應以基於信息系統的系統能力為標準，創新培訓評估體系，樹立以能力為基礎、以量化為支撐、以評估為手段的培訓評估理念，構建多層次、多類別的培訓質量評估指標體系，強化培訓質量評估的評估、診斷、指導和激勵作用。
以訓練成績作為獎懲的依據。要建立健全訓練獎懲機制，把訓練成績和軍事素質納入考核任用體系，與個人進步掛鉤，強化訓練動力，促進訓練質量和效益的提高。
四、構建信息化訓練需求環境，打磨信息化作戰實戰能力作為軍事訓練五要素之壹，在機械化條件下的訓練中壹直被賦予次要地位。隨著信息化武器裝備的發展和日益復雜的信息化戰場環境，傳統的訓練環境已經嚴重制約了信息化訓練的開展、訓練內容的確定、訓練方法的選擇和訓練目標的實現。(壹)從場地型到環境型。機械化條件下，訓練重在以火力、機械力、防護提高作戰能力，訓練保障重在適場。信息化條件下訓練的根本目的是提高基於信息系統的體系能力，訓練重點是提高信息獲取、信息傳輸、指揮控制、電子對抗、快速機動、精確打擊、全方位防護和綜合保障能力。以往基於場地的機械化訓練保障不可避免地存在信息化程度低、功能相對單壹、環境因素不全面等局限性。必須盡快實現從場地保障到環境化建設的理念轉變，科學構建信息化訓練環境，為信息化條件下訓練提供有效支撐，為提高信息化訓練質量提供堅實基礎，最大限度滿足未來作戰環境的強制性要求，努力做到“仗在什麽環境打，兵就在什麽環境練”。
(2)以“三個現代化”為基礎建設硬環境。受到各種因素的制約.....> & gt
問題6:關於如何提高軍事訓練的壹些思考，
拿我的。。
問題7:如何提高部隊軍事訓練的實戰化訓練水平？格鬥不是表演，訓練除非“假”否則就會變成“紙老虎”。實戰訓練壹定要以戰鬥為中心，緊貼實戰，練好打贏急需的技能。
問題8:如何做好2016 1軍訓工作，以加強黨性黨風黨紀教育為導向，務實勤政廉潔。2、以規範權力運行為核心，紮實推進腐敗風險預警和防範。3、立足完善反腐倡廉制度，努力構建黨風廉政建設的長效機制。
問題9:如何進壹步加強軍事訓練的實戰化水平？真正從高層克服* * *多暗訪檢查和對抗演練，不能因為安全問題降低訓練標準。在加強必要的思想教育的基礎上，讓基層官兵集中訓練...
問題10:如何進壹步提高部隊軍事訓練的實戰化水平？給我們多點樂趣，多點出去的機會，多點假期，不要起那麽早，不要天天吃酸蘿蔔饅頭，多點工資，每人配壹把槍。每天都是實戰，對隊長不滿意就崩潰。