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怎麽依法辦事?

問題1:如何依法辦事1。轉變觀念,培養法律意識,是人們對法律現象的思想、觀點、知識和心理的總稱。根據法律意識主體和層次的不同,法律意識可以分為壹般法律意識、理論法律意識和專業法律意識。壹般法律意識的主體是普通公民,是普通公民在日常生活中根據個人的生活經歷和法律教育的影響而形成的壹種天然的法律意識。理論法律意識是理論研究者通過研究國內外法律而形成的全面而深刻的法律認識。而職業法律意識是指特定法律工作者的法律意識。國家公務員的法律意識屬於上述職業法律意識的壹種。國家公務員的法律意識通過各種方式和渠道對社會產生廣泛的影響,形成壹種無形的力量作用於許多普通公民,從而影響人們對法律的態度和看法。由於行政活動幾乎涵蓋整個社會的所有領域,行政機關的形象和國家公務員的法律意識對社會普遍法律意識的形成起著潛移默化的作用。它不僅有助於樹立法律的權威和良好形象,增強人們對法律和行政機關的信任,而且會削弱甚至侵蝕公民對法律和行政機關的信任。因此,改變舊的依法行政觀念,培養國家公務員的法律意識至關重要。1,改變“官貴民賤”的觀念,樹立“法律面前人人平等”的意識。封建時代“官貴民賤”,行政機關及其成員與普通民眾之間不存在平等。現代民主法治社會的建立確立了“法律面前人人平等”的原則,使行政機關及其成員和公民處於平等的地位。在我國社會中,國家公務員與公民地位平等,主要表現在以下幾個方面:第壹,法律對國家公務員與公民壹視同仁。國家公務員和公民壹樣,必須同樣受到法律的約束和限制。國家公務員也必須遵守法律,不能脫離法律。第二,公務員與公民法律地位的平等,並不要求公務員與公民享有和承擔完全相同的權利和義務。既然* * *要管理社會,就要有特殊的權力。現代法治要求的不是公務員與公民完全無差別的待遇,而是強調“公務員不應享有普通法上不必要的特權和豁免”。第三,公民有權對行政機關的決定提出異議,對違法的行政行為獲得國家賠償。面對占主導地位的行政機關,公民必須獲得與行政機關競爭的權利和途徑。行政訴訟和國家賠償是現代社會公民尋求保護和對抗行政機關的兩種重要方式。雖然公務員與公民平等的思想和制度在現代社會已經生根發芽、開花結果,但“官貴民賤”的封建思想依然存在,公務員在行政活動中往往處於管理者的地位,容易形成管理-服從的思維定勢。這種不平等的觀念不僅阻礙了行政機關與公民的正常溝通,也影響了行政公正和效率,甚至可能惡化* * *與公民的關系。所以,改變“官貴民賤”的觀念,樹立“法律面前人人平等”的意識,非常重要。2.改變“權力大於法律”的觀念,樹立“法定權威”的意識。現實生活中的各種現象,如家長制、以權壓法、以權棄法、以法變通,都是“權大於法”觀念的表現。因此,迫切需要改變“權力大於法律”的觀念,樹立“權力法定、權力有限”的意識。法定權力是依法行政的基礎和依據。"行政機關是法律的產物."行政機關的設立源於法律的規定,國家公務員的權力源於法律的授權,這是國家公務員生存的基礎。與“公民自由由法律界定”相反,公務員是被法律禁止的。國家公務員只能行使法律明確賦予的職權,否則就是超越職權,使行政行為違法。因此,它的力量是有限的。法定權威、有限權力是國家公務員必須樹立的法律意識。行使權力,做出決定,首先要看法律上是否有明確的授權;同時,即使有行使權力的法律依據,也必須按照法律規定的權力範圍和要求行使,不能為所欲為。在現代社會中,行政機關的作用和地位日益提高,國家公務員享有的權力日益擴大,這是不可回避的現實。

問題二:如何提高依法辦事的能力?第壹,加強法律學習,嚴格執法。學法懂法是提高依法辦事能力的基礎和前提。每壹個政府官員都必須加強法律知識的學習,深刻理解法治精神,從法理上把握法律條文,認識和理解法律。要把憲法作為必修課,通過學習掌握我國法律體系的大致輪廓,理解我國法律的基本原則和精髓。同時要結合各自的工作學習壹些履職所必須的法律法規,提高自己的法律素養。要在系統學習的基礎上,通過嚴格的執法實踐,提高依法辦事的能力和意識。要加強實際運用和實踐,把學到的法律知識轉化為規範和指導工作的實際能力,轉化為維護公民和法人合法權益的實際能力。

二是加強民主監督,正確執法。提高依法辦事能力,既有賴於執法主體的高度自律,也有賴於來自其他權力的監督和制約。要建立黨內外、領導和群眾相結合、自下而上和自上而下相結合的有效監督機制,做到有權必有責、用權受監督、侵權受賠償、違規受追究。要認真貫徹民主集中制原則,堅持集體討論決定重大問題,嚴格執行黨內民主生活制度,勇於開展批評和自我批評,充分發揮黨內監督的作用。要進壹步推進政務公開,提高工作透明度,讓群眾真正進行監督。對群眾和基層反映強烈的違法行政行為,要堅決及時查處。

三是強化目標責任,推動各級機關落實。抓落實要靠加強教育,激發幹部內在動力;還要明確責任,強化外部約束力。要建立抓落實的工作制度和機制,落實工作責任制,善於把工作目標分解落實到具體部門、單位和負責人。誰來具體落實,誰來監督檢查,每個環節都要有明確的責任,真正做到壹級抓壹級,壹級管壹級。每個人都有責任,各個層面都有壓力。要建立健全落實重大督查機制,完善巡視督查制度、信息反饋制度和信息通報制度,及時掌握工作進展和取得的成效,做到每項工作都有布置、有檢查、有考核、有獎懲,堅決杜絕坐而論道現象。

問題三:如何提高法治思維和依法辦事能力?理論聯系實際,提高領導幹部的法治思維和依法辦事能力,是壹項重要而緊迫的任務。全面推進依法治國,黨員幹部特別是領導幹部必須帶頭學法守法,以樹立法治意識為關鍵,造就壹支具有治國素質和意誌的宏大幹部隊伍。結合柳州工作實際,我認為要提高黨員幹部的法律思維和依法辦事能力,重點是做好四個方面的工作。(1)認真學習法律。法治理念是法治的靈魂,體現了法治的精神實質和價值追求。提高領導幹部法治思維能力,首先要加強法治教育培訓,著力解決自身法治精神缺失、法治意識弱化、法治素質低下、法治信心缺失等問題, 使法律法規落到實處,文字落到實處,崗位落到實處,確保每壹項工作和建設都能在法律法規的規範下高效有序運行,把習慣性的行政思維、領導思維、管理思維轉化為法治思維。 並讓法治思維成為領導幹部自發的心理需求,按照法治原則、堅守法律底線思考問題、做出決策、做事情。(二)深入學習法律。依法治國方略的實施需要法學理論的指導和支持,各級法學會是學習法律的主要機構。近年來,柳州市法學會立足自身工作,不斷加強法制宣傳教育,有力推進了法治柳州建設。在工作中要做到“五個堅持”,即:堅持法學研究與促進柳州經濟建設相結合;堅持法學研究與服務民生需求相結合;堅持法學研究與激發群眾參與熱情相結合;堅持法學研究與營造法制環境相結合;堅持法學研究與推進法治建設相結合,全面推進法治柳州發展,為傳承法律文明、推進法治建設做出了應有的貢獻。2013,11,全區首個校園法制教育示範基地在柳州建成。2065438+2004年9月,全區法學會現場會在柳州召開。(3)始終適用法律。近年來,柳州政法系統不斷提高法律思維和依法辦事能力,積極排查化解矛盾糾紛,不斷探索解決* * *工作難題。壹是搭建依法化解矛盾糾紛的平臺。目前,全市117個鄉鎮(街道)全部建立了綜治維穩中心,1191個村委會(社區)全部建立了綜治維穩工作站。各中心、工作站壹般配備“四員”,即信息員、接待員、調解員、為民服務文員。“四員”在鄉鎮司法所和人民法院的指導下,緊緊圍繞“依法化解矛盾糾紛”這壹主題:即信息員收集農情、社情民意信息,接待員專註接待工作,調解員負責調解各類矛盾糾紛,書記員負責為民服務重點戶。基層聯調平臺的建立,使大量矛盾糾紛依法化解在基層,消滅在萌芽狀態,從源頭上減少了* * *量。二是建立判後答疑制度,實行陽光司法。隨著經濟的發展,矛盾糾紛越來越復雜,法院審理案件的數量也在逐年增加。在執法過程中,法律文書的表述不到位,是當事人不斷* * *的根源之壹。2013以來,柳州中院深入開展判後答疑工作,即案件判決後由審判長解答當事人的疑問,用權威的法律解釋消除當事人的疑慮,引導當事人接受判決。2014年,壹審宣判受理率為91.2%,二審為99.4%,大大提高了審判質量和效率。宣判後答疑將執法工作置於群眾監督之下,讓司法在陽光下運行,有效減少了訴訟數量。(4)堅決維護法律。提高領導幹部的法律思維和依法辦事能力,必須進壹步健全和完善各項執法司法制度,確保制度的系統性、完整性和科學性,確保法律的權威性。壹要完善執法司法權運行機制。要進壹步完善執法司法評價標準,以高標準、嚴要求促進辦案質量的提高,確保每壹個執法司法案件都經得起法律和實踐的檢驗。要進壹步加大案件評查力度,依法糾正執法辦案中的過錯和瑕疵,堅決防止冤假錯案的發生。第二,要進壹步強化制度執行。政法部門領導幹部要帶頭,堅持以事實為依據。& gt

問題四:如何依法行政?依法行政,簡而言之,就是行政機關的設立和運行必須依照憲法和法律的規定並遵循相應的程序,壹切行政行為都必須接受監督,違法行政要承擔法律責任。依法行政要求行政機關堅持法律至上,行使行政權力,履行管理國家的職能,保護公民的合法權益。

依法行政是建立完善的社會主義市場經濟體制的必然要求,是實施依法治國方略的關鍵,是適應加入世貿組織新要求的迫切需要,是創造環境新優勢的重要內容,是轉變* * *職能、確保政令暢通的迫切要求。總之,能否真正做到依法行政,關系到我國改革發展能否順利進行的大局。目前,國務院已經制定頒布了《全面推進依法行政實施綱要》,明確“適應全面建設小康社會和依法治國進程的新形勢,全面推進依法行政,建設法治政府”。那麽,怎樣才能做到依法行政呢?根據自己的工作實踐,我有以下幾點體會:

壹是在提高認識的前提下,牢固樹立依法行政的理念。

建立和完善社會主義市場經濟體制,是我國經濟和社會制度的根本性變革。市場經濟本質上是法治經濟,需要用法律手段調整市場經濟中各種利益相關者的相互利益,使各種法律關系滲透到社會生活和經濟生活的方方面面。入世後,全社會迫切需要整合壹個遵循規則的有序狀態,使商業行為得到規範,交換關系有了信用基礎,人民內部的各種矛盾糾紛得到有效解決。這些都要求* * *和行政執法部門加強依法行政、依法決策,維護人民群眾、企業和投資者的合法權益,為經濟繁榮發展創造良好的投資環境和法制環境。在我國全面建設小康社會和改革開放的新形勢下,僅僅依靠簡單的行政指令,仍然難以適應社會主義市場經濟發展的需要,難以有效解決經濟領域和社會生活中的各種糾紛和利益沖突。因此,依法行政、轉變職能、建立法治是中國經濟社會發展的必然要求。

隨著中國貿易投資領域的擴大和開放,國內外企業將大量前來投資,貿易投資將大幅增長,法律服務市場將進壹步擴大,種類將增加。行政管理、律師、公證員、基層法律服務等。將滲透到社會經濟生活的各個層面。在全面建設小康社會、加快發展、率先發展、協調發展的關鍵時刻,嚴格依法行政尤為重要。* * *和行政執法部門要以“* * *”重要思想為指導,牢固樹立依法行政的理念,要求* * *機關的各項經濟管理活動納入法制化軌道,自覺運用體現最廣大人民根本利益的法律管理國家事務、經濟和文化事業、社會事務,做到依法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統壹的要求。自覺把自己置於黨和人民的監督之下,切實保證行政行為的合法性和嚴肅性,防止以權壓法行為的發生。

二、以提高幹部法律意識為重點,深入持久地進行法制宣傳教育。

各級黨政機關領導幹部作為改革開放和發展社會主義市場經濟的決策者、領導者和管理者,能否代表人民駕馭市場經濟、管理社會經濟事務,很大程度上取決於自身的法律意識和法律素質。因此,作為行政執法部門的幹部,特別是領導幹部要進壹步認清形勢,更新觀念,自覺學法、用法、守法,樹立憲法和法律的權威,維護法律的尊嚴。領導幹部除參加法制講座、輪訓和中央組織學習外,還要重點學習行政法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議法以及與市場經濟和加入世貿組織有關的法律法規,提高法律素質,增強法制觀念。只有堅持依法決策、依法行政,才能更有效地遏制以言代法、以權壓法的現象。我們要按照“四五”計劃的總體要求,以“兩個提高、兩個轉變”為重點,使之徹底而持久.....>;& gt

問題五:結合工作實際談談工作中如何依法辦事的新體會。

國務院新聞辦公室門戶網站Scio.gov |發布:2011-06-28 |來源:光明。com |作者:

群眾工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。面對新時期基層群眾工作面臨的新挑戰和新問題,我們黨要適應新時期群眾工作的新特點新要求,密切聯系人民群眾,探索新時期基層群眾工作的新經驗,努力提高黨的群眾工作科學化水平。

大力弘揚黨的群眾工作的優良傳統

在長期的革命、建設和改革實踐中,我們黨形成和積累了許多做群眾工作的優良傳統。“壹切為了群眾,壹切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾工作路線,是我們黨的寶貴財富,是任何時候都必須堅持的根本工作路線。我們黨的執政地位是歷史的選擇,是人民的選擇。能否鞏固我們黨的長期執政地位,歸根到底取決於黨在推動歷史進步中的作用,取決於人民對黨在推動社會發展中的作用的認可和支持。我們黨只有認真貫徹黨的群眾工作路線,才能制定代表群眾利益的路線、方針、政策,才能真正成為最廣大人民利益的代表者和領導者。

貫徹黨的群眾工作路線,必須堅持深入群眾、深入基層、深入調查研究的優良傳統。只有充分了解人民群眾工作生活的實際情況,正確把握基層群眾的願望和要求,才能形成體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力的群眾工作良好風尚。黨員領導幹部壹定要在思想上行動上摒棄官僚主義和* * *主義,發揚實事求是、求真務實的精神,把更多的時間和精力放到基層、放到壹線、放到條件差、情況復雜的地方去。堅持“問政於民、問需於民、問計於民”的群眾工作方針。通過深入群眾、深入基層的實踐調查研究,體察基層的真實情況,及時了解他們的訴求,妥善化解利益沖突,做好順應民意、解民憂、惠民生的工作,讓人民群眾享受到改革發展的成果,成為評判發展成效的主體。

實行科學有效的群眾工作制度

制度建設是提高黨的群眾工作科學化水平的關鍵。通過建立健全群眾工作制度的規範化、程序化,不斷增強群眾工作制度的執行力和可操作性,努力把科學有效的群眾工作制度落實到黨的群眾工作實踐中。

壹要實行黨群溝通對話制度。隨著社會主義市場經濟和民主政治的深入發展,人民群眾的參與意識、表達意識和* * *意識不斷增強,這就要求黨的群眾工作必須實行黨群對話溝通制度。充分發揮NPC、CPPCC、民主黨派和人民團體在聯系群眾、反映民意、了解民情、化解矛盾方面的主渠道作用,不斷改革和完善黨群溝通主渠道的定位功能和運行方式。通過明確溝通信息內容、調配溝通部門人員、明確溝通流程細則、確定溝通制度責任等方式,建立健全黨群溝通制度的程序和規則,逐步引導人民群眾通過正確渠道實現有序政治參與。積極推進黨務政務公開,凡涉及廣大人民群眾切身利益的重大問題都要及時與人民群眾溝通,不斷疏通和拓寬黨群溝通渠道。完善大眾傳媒參政議政機制,在堅持黨管媒體的前提下,努力使大眾傳媒真正成為反映現實、傳遞民意的工具,成為吸引人民群眾參政議政的常態渠道。

二要落實維護群眾利益制度。堅持以人為本,充分體現人民利益,推動解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。充分發揮執政黨的利益整合功能,既要把握黨和人民的根本利益和長遠利益,又要處理好具體利益之間、具體利益與根本利益和長遠利益之間的矛盾。貫徹黨和政府.....> & gt

問題6:結合自己的實際談談如何在工作中依法辦事?結合當地案例和法律相關熱點問題進行學習和討論,而不僅僅是在抄書本的應付式考試中。知法用法的人多了,才能達到群眾帶頭示範、群眾監督引領、人人守法的目的。其次是* * *職能部門,特別是有行政執法權的部門,要堅持大局,依法辦事,這是依法辦事的重點部門和工作重點。所有職能部門的行為都是* * *形象的反映。依法辦事要落實到行動和具體工作中,不能只停留在口頭上,要兌現承諾。

問題7:如何提高依法履職的能力?法官也是人,有些原則性不強的人容易被金錢誘惑。

問題8:工作中如何依法辦事?機關單位的執政黨必須提高依法辦事的能力。如何依法辦事,從以下幾個方面論述:

第壹,要有良好的心態。首先要解決為什麽做官的問題。這個問題解決了,才能考慮依法辦事的問題。其次,考慮在位做什麽,解決當官當公仆,為在位的人謀取利益的問題。最後,是解決如何做人民公仆,如何為人民謀福祉,如何防止好心辦壞事,如何做好事的問題。

第二,要學習壹些法律知識。很難想象壹個對法律壹無所知或者知之甚少的人,能夠自覺依法辦事,而學法是用法的前提。首先,學習憲法?煙熏增強* * *意識。其次,要學習和掌握與工作密切相關的法律制度,依法辦事。知道能做什麽,必須做什麽,怎麽做,努力避免行政不作為和亂作為,避免* * *行為缺位。這樣我們做的內容應該合法,程序不應該違法。

第三,要有壹些現代法治觀念。首先,要加強對法律至上理念的把握和踐行。做任何事情之前,首先要問法律有沒有規定,如果有,就嚴格按照法律辦事;法律規定,自由裁量應當考慮做了什麽,決定是否符合法律的公平正義原則;其次,要加強對權力制約理念的把握和實踐,正確理解依法治國的實質,防止權力無限擴張、越權行政、違反程序行政,杜絕國家權力部門化、部門權力利益化導致公權力侵犯公民私權;第三,加強對善待權利理念的把握和實踐。既不能以多數人的利益為借口,侵害少數人的合法權益,也不能以長遠利益為借口,未經權利人同意,侵害公民的切身利益,更不能為了自己的所謂政績,任意侵害公民的權利;第四,加強對程序正義理念的把握和實踐。領導幹部在辦事過程中,既要按法律規定的內容辦事,又要按法律規定的程序辦事,防止工作馬虎。他們認為事情總是依法處理,而不顧法律程序,導致相對人的權利受到侵害,最終導致行政行為無效或違法。

第四,有客觀公正的態度。首先,要正確看待依法治國、建設社會主義法治國家的理論和實踐。只有依法治國,才能建立和完善社會主義市場經濟體制,不斷增強社會主義國家的綜合國力,不斷滿足人民日益增長的物質文化需求。其次要認識到,依法治國,建設社會主義法治國家,需要很長的時間。建立壹個完善的社會主義法律體系需要很長的時間,這導致了我們現實生活中法治的壹些消極方面。壹方面要正視,不要回避。另壹方面,從現在開始,繼續學習法律知識,強化法治觀念,嚴格依法辦事,努力推進中國法治進程。

第五,有依法辦事的好習慣。"習慣通過重復或練習得到鞏固,並成為壹種必要的行為方式."壹個領導幹部要形成依法辦事的習慣,必須堅持從大局著眼,從小事做起,持之以恒,努力做到慎獨、慎微、慎獨、慎微。如果壹個領導幹部認真做到以上“五個註意”,並堅持不懈地努力,就壹定會形成依法辦事的良好習慣。

問題9:政府官員如何嚴格依法辦事,加強對政府的監督機制?壹經發現,將從嚴處理!

問題10:如何提高黨員幹部依法辦事的思維和能力?註重依法思維的培養,教育引導黨員幹部在學習實踐中提高依法辦事能力。由於歷史原因,我國社會缺乏法治傳統,壹些領導幹部不習慣、不善於運用法治思維和手段推動工作、解決問題。因此,必須重視法律思維的培養,教育引導黨員幹部提高法律素養。壹是要牢固樹立法治信仰。黨員幹部要從關系社會主義法治國家建設、國家治理體系和治理能力現代化、黨和國家長治久安的高度,進壹步深化對法治的認識,對法治產生發自內心的認同和尊重。我們要深刻認識到,維護憲法法律權威就是用同壹意誌維護黨和人民的權威,維護憲法法律尊嚴就是用同壹意誌維護黨和人民的尊嚴,保證憲法法律實施就是保證黨和人民同壹意誌的實現。二要加強法治學習和培訓。中央有關部門分析了多名犯罪的原領導幹部的反省材料後發現,81.4%的人認為自己的犯罪與不懂法有關。今天,法治已經被確定為黨治國理政的基本方式。如果領導幹部不學法、不懂法,有的連基本的法律知識都不懂,怎麽當好領導?怎麽能保證不會出事呢?黨員幹部特別是領導幹部要帶頭學法,不僅要學習履行職責所需的法律知識,還要學習法律的原則、原則、價值觀和精神。通過學習,我們可以知道法律賦予了哪些權力,這些權力的邊界在哪裏,行使權力的原則和程序是什麽,不依法行使權力需要承擔什麽責任,從而提高按照法定權限和程序行使權力的質量。各級黨組織及其組織部門要加強法治教育培訓,把憲法法律列為黨委(黨組)中心組的學習內容,列為黨校、行政學院、幹部學院和社會主義學院的必修課,把法治教育納入各級幹部教育培訓規劃,幫助廣大幹部切實提高法治思維水平和能力。同時,要堅持把法治教育與道德建設結合起來,引導廣大黨員幹部自覺做弘揚社會主義核心價值觀的表率。第三,必須高度重視法治實踐。法治思維的培養,尤其是法治能力的提高,靠的是實踐。在領導和推進依法治國的過程中,各級領導幹部必須全身心地投入和身體力行。思考問題、做決策、做事情,第壹原則是依法辦事,有法必依;沒有法律規定的,遵循法治原則和法治原則。同時,要深入法治第壹線,註重解剖案例,善於總結經驗教訓,不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。

能否遵紀守法、依法辦事是考察幹部的重要內容,良好的法制環境由此形成。改進幹部考核評價,對於堅持正確的用人導向,形成依法辦事的良好環境十分重要。《決定》提出:“能否遵紀守法、依法辦事,是考察幹部的重要內容。同等條件下,優先提拔法治觀念好、依法辦事能力強的幹部。”這是黨的十八屆三中全會提出糾正單純以經濟增長速度評價政績後,幹部評價機制的又壹次重要調整和完善。把法治素養和依法辦事能力作為考察幹部的重要內容,有利於引導和督促各級幹部自覺做學法、尊法、信法、守法的模範。我們黨選拔任用幹部的標準,廣義上是德才兼備。在不同的歷史時期,對幹部道德操守的具體要求是不同的。在全面建設小康社會、全面深化改革開放、全面推進依法治國的新形勢下,* * *同誌提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的黨和人民需要的好幹部標準,賦予了德才兼備新的時代內涵,是做好幹部工作的根本指針。按照德才兼備的要求和好幹部的標準全面準確地考核評價幹部,當然包含著幹部法律思維和依法辦事能力的內容。比如,堅定信念包括自覺堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統壹,堅定不移走中國特色社會主義法治道路;為人民服務包括堅持法治為民、依靠人民、造福人民,以促進社會公平正義為核心價值追求;敢於擔當包括堅持法治,執行法治意誌,堅決同破壞法治的行為作鬥爭;清正廉潔就是根據紀律和法律反對和戰勝形式主義者.....> & gt

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