二是加大勞動仲裁力度。發揮全區10個鄉鎮級當事人在基層調解相對簡單、輕微的欠薪案件的功能，同時開辟區級勞動爭議仲裁“綠色通道”，對涉及7人以上因工資問題的勞動爭議仲裁案件實行“快立、快審、快判”。165438+10月至今，區勞動仲裁院已結案94件。
三是加大創新工作力度。在全省率先出臺場地租賃企業工資支付保障制度，出臺相關政策實施細則。對全區各鎮(街道)租賃企業情況進行了摸底調查，制定了詳細的實施工作方案，積極克服當前實施過程中遇到的各種困難。從6月11開始，以夏穎、集士港鎮為試點城市，以實例引導基層勞動服務站宣傳這項政策，從根本上確保勞動者合法權益得到長期保障。至此，試點地區已有10多家存在“欠薪”隱患的企業繳納了工資保證金。
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如何搞好農村“三資”管理？1準確把握“三資”監管的工作導向？。
要把加強農村“三資”監管作為加快發展、深化改革的基礎和前提，加大工作力度，加強協調配合，督促集體經濟“增資減債”、“增收節支”、“增效堵漏”，促進集體經濟持續健康發展。
2統壹思想，提高認識？。
要牢固樹立群眾至上的理念，切實把思想和行動統壹到上級黨委和* * *的決策部署上來，進壹步取得廣大農民群眾的信任和支持。我們要從全局的高度，充分認識加強農村集體“三資”管理的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感，以更加堅定的信心，采取更加有力的措施，把這項工作抓緊抓出成效。
3具體指導，依法管理？。
各縣市、各職能部門要從政策和法律層面給予指導，準確把握委托代理許可權，正確處理加強農村集體“三資”管理與農民民主權利和經濟利益的關系。結合農村綜合改革，建立健全農村集體“三資”管理中心，從人、財、物等方面給予保障。要進壹步完善工作流程和相關制度，確保規範操作和有效監管。要加強業務培訓，提高從業人員業務水平，增強履職能力。
4.完善體制機制。
首先，要完善農村集體資金管理制度。重點關註財政收入管理、財政支出審批、財政預決算、資金管理崗位責任和財務公開等方面的完善和落實情況。其次，要完善農村集體資產管理制度。重點完善和落實資產清查制度、資產臺賬制度、資產評估制度、資產合同租賃轉讓制度和資產管理制度。
5.有效提高管理體系的可操作性。
完善集體分配制度。壹是完善村級預算制度。建立健全市、鎮、村三級聯動預算機制。二是完善股東分紅制度。建立股東分紅增減機制，嚴控超額分紅和變相分紅；完善資產交易體系。建立集體資產交易平臺，利用網絡信息技術，實現交易行為透明化，實現集體收益最大化；完善金融監管體系。
6 .強化措施，確保落實？。
各縣、市和有關部門要經常深入農村，加強調研指導，開展督促檢查。根據工作需要，制定工作標準，完善考核指標體系，使單項工作有具體目標和要求，整體工作有績效考核標準。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，幫助解決工作中的矛盾和問題，加大對違紀違法案件的查處力度，同時註意調動和發揮駐村紀檢組的監督作用，確保農村集體“三資”管理工作的順利進行。
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如何做好預防拖欠農民工工資工作您好，很高興回答您的問題:
解決預防拖欠農民工工資問題；
壹是高度重視，加強領導。歲末年初，各單位要高度重視預防和解決農民工工資拖欠工作，把預防和解決農民工工資拖欠工作與踐行黨的群眾路線結合起來，充分認識到預防和解決農民工工資拖欠是踐行黨的群眾路線的重要舉措，是維護社會穩定、保護農民工合法權益的現實需要。要在農民工工作自查的基礎上，再次以農民工工資支付為重點，按照交通運輸部《關於進壹步做好公路水運工程建設領域農民工工資支付管理工作的意見》(交通運輸部發[2012]740號)的要求，結合實際制定排查工作方案，認真組織分解工作任務，組成工作專班，切實組織好專項排查工作。
二、加強農民工工資管理。各單位要加強對農民工工資支付的監管。按照“誰承包，誰負責”和“誰管理工程，誰防止違約”的原則，建設單位應及時籌集建設資金，及時支付計量的工程款。施工單位承擔農民工工資支付的主體責任。在建項目施工單位已支付計量工程款，或試運行項目施工單位已支付90%以上工程款(質量保證金除外)，施工單位未及時支付農民工工資，甚至以拖欠農民工工資為名勒索工程款，脅迫解決合同糾紛，惡意拖欠、克扣農民工工資的，按有關規定嚴肅查處，直至追究法律責任。各單位要成立農民工工作領導小組和專班，指定專人負責，安排專人值班，並向社會公布投訴電話。省廳將對各單位的工作落實情況進行督導。
第三，加大部門協調合作。各單位要建立“建設單位負責、施工單位監管、主管部門監督”的保障機制，加強與當地人力資源社會保障部門、公安部門、工商行政管理部門、工會等部門的協調，積極爭取項目所在地黨委的支持，齊抓共管，形成解決拖欠農民工工資問題的整體合力。
第四，加強信訪維穩，加大處罰力度。各單位要積極預防和妥善處理因拖欠農民工工資引發的信訪和群體性事件。對可能發生大量拖欠工資並引發群體性事件的，要及時發布預警，積極督促施工單位采取解決措施。對因拖欠工資引發的群體性事件，要及時啟動應急工作機制，采取有效措施，快速穩妥處置。建設項目管理部門暫時無法解決拖欠工資或拖欠工資問題的，建設單位應及時督促施工單位總部籌集資金支付農民工工資。壹時確實難以到位的，應當通過啟動應急周轉金、工資保證金或者其他資金渠道，按照“壹人壹卡”方式直接墊付給農民工。交通運輸部門和施工單位對因拖欠農民工工資造成信訪或不良社會影響的施工企業，從施工單位信用評價中扣分；長期拖欠農民工大量工資、影響惡劣的施工單位信用等級將直接評為d級。
第五，及時做好材料提交工作。各單位要認真做好調研工作，及時總結工作開展過程中的好經驗和典型案例；
如何做好征信管理工作:壹是加強方法研究，確保有權查詢者充分掌握人民銀行征信機構的要求，確保征信查詢系統能夠正確使用。二是要規範查詢程序，認真審核查詢用戶提供的相應身份證件並簽署《個人信貸客戶授權書》。第三，要完善登記制度，建立征信查詢登記簿，對客戶征信系統的查詢逐壹登記，確保打印的征信報告由本人簽字。四是要確保安全實施，落實專人、專機管理，對查詢報告嚴格保密。
如何做好水利管理1，設立基層水利管理站？恩施州所屬縣市要盡快明確水利管理站的組織機構，組建到位。其他批準設立機構的地方尚未設立。要抓緊建立基層水利管理站，盡快按事業單位運行。
2、積極穩妥地做好人員到位工作。水利管理站實行現行國家事業單位專職聘用和崗位管理制度，人員通過考試考核從現有水利公益性工作人員中遴選，不足部分通過公開考試考核面向社會公開招聘。加強組織領導，水利部門要在當地黨委和* * *的統壹領導下，與組織、紀檢、編制、人社等相關部門密切配合，制定詳細的人員招聘實施方案，堅持公開、公正、公平的原則，堅持規範、陽光操作，把有能力、適應需要的人招到基層水利崗位上來。
3.有效建立資金保障。將基層水利管理站人員經費和工作經費全額納入縣(市、區)級財政預算，落實經費保障，確保水利管理站人員工資收入和社會保障，建立正常的經費增長機制。
4、認真履行職責。明確規範基層水利管理站的職責，建立健全內部管理制度，簽訂目標責任書，確保各項責任和任務的落實。
如何做好倉儲管理第壹節？入庫前的要領:1。加強日常業務聯系；2.妥善安排倉庫；3.組織人力；4.準備驗收、裝卸和搬運材料；第二節。倉儲操作流程；1.檢查商品/材料的包裝盒標誌；3.辦理交接手續；4.驗收；3.倉庫驗收管理；2.驗收準備。驗收工作的基本要求。檢查文件四。數量驗收與質量驗收。包裝驗收VII。驗收過程中問題的處理技巧。半成品和成品的入庫管理壹、入庫前的檢驗二。倉儲作業關鍵物料接收控制程序半成品儲存控制程序成品儲存控制程序。
如何做好外教管理工作？第壹，是保證好招聘的前提。
改革開放以來，中國經濟高速發展，與世界的聯系不斷加深。它需要大量掌握外語技能和了解外國習俗的人才。從學校的角度來說，沒有什麽比直接聘請英語國家的英語老師更能直接有效地滿足家長和學生的需求了。但願意在中國工作生活的人良莠不齊，有的在本國有不良記錄或者只是想去中國旅遊順便工作。在這種情況下，做好招聘就顯得非常重要。目前招聘渠道無非以下幾種:壹是通過中介機構；二是通過網絡；第三種是通過認識的人介紹。其實我個人認為，在和英語國家的當地學校建立聯系後，讓他們推薦或者和老師交流，是最好的招生方式。無論哪種方式，招聘時都不必根據職位盲目追求高學歷。但是壹旦制定了招聘標準，就必須堅持。最好能招到相應年齡從事過英語教學的考生。這樣壹旦錄用，就可以馬上上課。如果我沒有教過書，那麽我的學歷再高，恐怕也不能勝任教學任務。招聘的時候壹定要視頻面試。通過視頻面試，請考生多發言。這樣就可以知道發音是否清晰，是否有非英語口音(比如加拿大雖然是英語國家，但是法語地區的人母語都是法語。說法語的人說英語，可以多帶幾個詞。)。面試時，請註意要求外教出示相關證件原件。沒有這些流程，由於我們把關不夠，外教到了學校會覺得不合適，造成雙方的損失。
第二，認真簽合同是保障。
外教來學校之前，要認真起草合同。合同條款要考慮到中外雙方的具體情況和國情，要合理。合同條款應該盡可能具體細致。檢查工作量。除了按國家有關規定的待遇，是否享受帶薪假期，是否享受往返機票，生病休假如何處理等。寫得很清楚。為避免合同期執行中出現問題，雙方談不清楚。合同簽訂後，應壹絲不茍、認真執行。言出必行，言出必行，言出必行。這不僅關系到我們學校的聲譽，也代表著中國國家對於外教的聲譽。合同執行過程中，如發現有不當之處，可與外教協商修改或簽訂補充協議。
第三，生活管理是關鍵。
俗話說“安居樂業”，只有安居樂業，才能安居樂業。這也適用於外教。為了讓外教安心快樂地做好外語教學工作，首先要在外教到校前安排好住房、接站等相關準備工作。住房要考慮到外教工作生活的便利。例如地板、通信設備、浴室設備等。註意東西方文化差異，尊重外教的文化、習慣和宗教信仰。外教到校後，應及時安排體檢，辦理居住證、外國專家證等相關事宜。同時要註意外教的安全。到校後要組織外教學習中國的法律和交通規則。及時詳細地介紹學校和當地社會的情況。指派專人負責外教的生活管理，比如帶領外教熟悉當地的超市和蔬果市場，如何繳納水電費，維護外教住處的各種設備等。根據教學任務，可以考慮給外教放假，或者在西方重大節日組織豐富多彩的活動，讓他們感到親切和快樂。這樣外教就可以專註於教學，不用擔心生活中的瑣事。另外，由於外教上課任務重，安排他們參加學校組織的教工觀光也是壹種很好的交流方式，可以讓他們放松心情，了解中國的名勝古跡和美麗風光。
四、搞好教學管理是基礎。
教學管理主要體現在以下幾個方面:壹是教學計劃的制定。課程的安排要註意科學性和合理性。不要堆著也不要輪空，根據授課時間和與外教簽協議的時間均勻安排課程。外教需要嚴格遵守教學計劃和教學內容。教學進度應遵循教學計劃。當然，應該允許外教在教學中適當拓展和調整。二是註重教學方法的靈活性和多樣性。定期舉辦教學研討會，組織中國教師和外籍教師共同學習，經常組織中國教師和外籍教師相互聽課。這有利於教學改革和相互學習。鼓勵和支持外籍教師運用多媒體等視聽手段，使教學更加直觀、生動。三是組織外語測試。考試前最好和外教研究如何合理安排考試時間，如何給學生打分。多征求各班學生對外教教學的反饋，以便及時調整。四是做定期檢查。因為大部分外教不懂中文，不會用中文交流，所以和學生交流有壹些障礙。所以定期交流和檢查外教的教學工作是很有必要的。
總之，外教的管理是壹項非常細致的工作。我會認真學習貫徹國家、省市有關外籍人員管理的規定精神，結合學校具體情況做好外籍教師管理工作。
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如何做好成本管理來源:財稅學院——《加強企業財務成本管理的四項任務》
在社會主義市場經濟體制下，加強財務管理是實現由擴大外延再生產向挖潛增效轉變的必然選擇，也是企業擺脫困境、實現快速發展的必由之路。如何充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，應重點做好以下幾項工作:
第壹，加強成本管控。
企業成本的高低直接決定了企業產品的盈利能力和競爭力。控制成本，節約開支，降低材料消耗對企業意義重大。
財務部門應充分發揮擁有大量有價值信息的優勢，運用量、本、利分析的方法，合理確定成本最低、利潤最大的產銷量，減少無效或低效勞動；我們應該改變目前的做法，控制產品成本後，它是浪費和只註重成本控制在生產過程中。應從產品設計和論證入手，將技術進步、成本控制和經濟效益有機結合起來，在產品的“源頭”消除成本浪費，實現財務部門在成本管理中的事前參與和事前控制。
要重點管理采購費用、銷售費用、管理費用和其他費用。采購成本管理要以原輔材料的價格、質量結構、庫存為重點，認真研究原輔材料的市場和采購策略，按照貨比三家、比價、擇優的原則進行采購；銷售成本控制重點是銷售費用，減少庫存，還清貨款，減少資金占用和利息支出；管理費用的控制重點是業務招待費和差旅費，審批程序嚴格，真正做到管理費用管控到位。
二、認真編制和執行財務預算，實現財務管理的預算化。
為了適應市場經濟的要求，編制和執行財務預算是必要的。企業財務預算是由銷售、生產、現金流量等單項預算組成的財務責任指標體系。
它以企業利潤目標為財務預算目標，以銷售前景為預算編制依據。考慮市場和企業產銷因素，涵蓋企業主要發展指標。
財務預算是財務預測和財務決策的具體化，是企業計劃的貨幣體現，是組織實施財務控制的依據。財務預算壹經確定，企業各部門都應圍繞財務預算的實現而開展經濟活動。企業的決策執行機構將根據財務預算的具體要求，分季度、分月下達預算任務。財務部門將根據預算計劃跟蹤實施財務控制和管理，嚴格執行各項財務政策，及時反映和監督預算的執行情況，及時實施必要的財務控制措施，將所有財務管理方法和策略融入預算執行過程，促進企業形成以財務預算為基礎的經濟行為量化約束格局。
三、利用信息技術，使用專業成本管理軟件。
優維成本控制與預算管理軟件通過使用專業的成本預算軟件代替復雜的人工核算，輕松實現財務集中控制、數據和管理集中、報表及時，保證基礎數據的準確性。
同時加強費用預算管理，實現管理會計功能，提高整個公司的財務控制能力和整體運營效率，同時提高風險控制能力和績效控制體系。
四、更新知識，提高會計人員的專業素質，全面適應現代企業管理的要求。
如何發揮財務管理的作用，取決於財務人員。我們必須進壹步提高財務人員的素質。財務經理不僅要懂會計，還要善於理財，也就是如何充分發揮財務管理的職能。會計人員不僅要有紮實的專業知識，還要熟悉國家的法律、法規和制度，對社會環境(包括政治因素、經濟因素、企業因素等)有壹定的觀察和預測能力。)，並且有很強的管理能力。
要充分發揮計算機在會計核算和財務管理中的作用，采用商業會計軟件，使會計憑證的制作更加規範。錄入及時，信息準確，系統可以自動生成會計報表，從而以高質量的會計信息參與經營決策。會計電算化的應用，為盡快實現從記賬到管理的轉變，實現財務管理質量的跨越奠定了基礎。
如何做好農村供水的管理工作？農村供水不像城市供水那樣集中規範，分散、無規模、難管理，私拉亂拉現象時有發生。因此，要做好供水管理工作，就必須:
(1)首先對水廠管網進行改造。
農村自來水廠的投資構成是上級支持壹部分，鄉鎮投資壹部分，群眾集資壹部分。
(二)其次，樹立愛惜水的意識，註意節約用水。
長期以來，人們普遍認為水是取之不盡，用之不竭的，不懂得珍惜，反而浪費。有些單位和家庭不按計量收費，隨意開關水龍頭，甚至是自來水。他們不知道中國的人均水資源並不豐富，壹年之中也不可預測。再加上農村不講究衛生，生活垃圾和壹些汙染物到處亂扔，造成水汙染，使得水資源更加稀缺。農村的自來水確實來之不易。
1，廣泛宣傳，提高人們的節水意識。
在中國水周和世界水日期間，標語、橫幅、海報等通俗易懂的形式得到廣泛宣傳。在宣傳水的作用和水與人類的密切關系的同時，更要註重宣傳水資源的短缺，讓人們認識到節約用水勢在必行，以節約水為榮，以浪費水為恥，是每個人的自覺行動。
2.衡量收費，采取經濟手段幹預。
在農村用水中，相當壹部分用水戶是按人頭收費的，即每人每天或每年收多少水是壹個固定的數字。很多人認為用水多了浪費水是很嚴重的，但是不用多付錢。針對這個問題，首先考慮的是安裝水表，提倡壹戶壹表，降低表後管網漏損率，實行計量收費，用經濟手段幹預。比如大廟水廠采取的水表室外工作就是壹個成功的例子，值得在農村供水中推廣，即水表安裝在室外，由水廠管理人員對水表進行校驗、讀數，杜絕偷水現象。便於收費和管理。
3.采取必要的節水措施。
大多數節水器具和裝置是根據生活用水的用途和特點開發和生產的。節水器具和裝置對於有意節水的用戶有助於提高節水效果，對於不註意節水的用戶可以限制水的浪費。適合在農村推廣節水龍頭、節水花灑、節水洗衣機。生活用水盡量串聯使用，壹水多用。
(三)第三，重視水質檢測。
農村自來水廠，大部分供水基本都是源水，沒有凈水設施，極易在運輸過程中被汙染。水質檢測尤為重要。壹般水質檢測是壹個季度壹次，大部分自來水廠不具備監測能力，要去防疫部門監測，無形中增加了供水成本，也讓壹些自來水廠不願意檢測，勢必給人們的健康帶來隱患。為了消除隱患，農村自來水廠必須按時檢測水質，壹旦發現超標問題，要立即解決。有條件的水廠最好在檢測裝置上自行監測，方便快捷，還能降低成本，保證人們的飲水安全。
總之，農村自來水廠的供水管理將走向城市化和規範化，這不是壹朝壹夕的事。只有找到壹條適合農村供水管理的道路，在探索中求發展，農村自來水廠的供水管理才會在不久的將來逐步走向規範化、法制化。