壹是士官要熱愛本職工作，增強責任感和使命感。愛崗敬業，熱愛本職工作是做好任何工作的前提。絕大多數士官從事消防專業技術崗位工作。
特別是滅火救援壹線的士官，大多經過長期嚴格訓練，具有全面的專業技術知識和熟練的操作技能，是滅火救援的主力軍和骨幹力量。真的要充分發揮士官主力軍的力量。
首先，我們每個士官都要安心服役，兢兢業業，紮紮實實做好工作，從壹點壹滴做起，從每壹個微小的環節做起。而且要真抓實幹，擺正自己的位置，深刻認識自己的責任，與中隊的軍政幹事密切配合，當好中隊幹事的參謀，努力成為中隊的得力助手。
其次，士官要堅定信心，樹立愛崗敬業、甘於奉獻的思想，切實打牢熱愛消防、安心工作、建功立業的思想基礎。
二是士官要講政治，精通業務，搞好自身建設，提高綜合素質。隨著社會經濟的跨越式發展，社會上的“燈紅酒綠”對部隊的影響越來越大。
尤其是士官，執勤寬容的機會更多，接觸地方的機會也增多，面臨的挑戰也更大。
作為壹名士官，要時刻保持清醒的頭腦，用科學理論武裝自己，自覺抵制社會上的不正之風，自覺同腐朽思想作鬥爭，為義務兵樹立好榜樣，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格要求自己，防止未成年人耽誤，自覺做壹名遵紀守法的合格消防員。
積極引領義務兵樹立良好的政治風氣和正常高尚的軍人心理，營造健康向上的工作、學習、生活環境，使錯誤的思想和行為得到自覺抵制，正確的風氣和行為得到同誌們的稱贊。
同時，我們的士官也要學會把壹些不良因素轉化為激勵自己上進、提高能力的動力，端正自己的服務態度。
三、士官應當熟悉本職工作，精通本職業務；遵紀守法，形成情、理、智、法、廉的良好工作氛圍。士官作為“軍之母，將是兵之尾”，在消防部隊建設中發揮著重要作用。
能否立足警營的平凡崗位，做出不平凡的業績，首先需要我們的士官熟悉本職工作，積極履行職責，發揮好士官骨幹的先鋒模範帶頭作用。
其次，在工作中，要努力學習國家的法律法規、部隊的規章制度和壹切規範自己言行的規章制度，嚴格要求自己，堅持“為人處事，先正己”，努力在工作中形成相互支持、相互配合、相互幫助、相互競爭的良好氛圍。
第三，在團隊管理上，要做到感性、理性、智慧、合法、正直:
第壹，要感性。士官要通情達理，心胸開闊，善於用感情拉近內部關系，溝通士官與士兵、士官與幹部之間的橋梁和紐帶。
第二，要以理服人。目前大多數軍人都是八九十年代出生的獨生子女。他們有的剛出校門參軍，有的在社會上工作生活了壹段時間後來到部隊。他們思想活躍，自尊心強，對人對事的態度會和管理者的管理方式產生不同的結果。
這就要求我們的士官在帶兵過程中要努力學習，不斷提高說服教育能力，凡事講道理，明辨是非，不能采取簡單粗暴武斷的方法管理隊伍，才能讓管理者信服。
第三，要以智慧啟迪人。註重學習科學理論，掌握科學理論知識，從而學會運用科學理論知識激勵和管理士兵，調動士兵學習的積極主動性，為順利完成各項任務創造有利的理論基礎。
第四，要用法人。在管理工作中，我們的士官要緊緊依靠規章制度來管理士兵。
首先，我們士官要從自身做起，積極學習條令條例，用同樣的條令條例規範自己的行為，以模範領導的良好形象帶動身邊的同誌。
第五，以身作則。做好管理工作，除了靠情、理、智、法，關鍵還是要靠自己的行為來管理。
士官要時刻以身作則，以身作則，以身作則，以良好的自我形象影響引領其他士兵。
當好壹名士官，要以團隊為家，增強大局意識和服從意識，積極學習，努力工作，刻苦訓練，高標準嚴要求，忠實履行職責，努力在消防部隊建設中發揮作用。為“和諧社會、平安社會”做出自己應有的貢獻。