問題2:需要多久才能拿到社保金？不用擔心社保繳納後的款項到賬。妳可以在月底或下個月初拿到它。只要正常繳納社保，符合醫院報銷條件就可以報銷，否則就滿了。
問題三:繳納社保後多久能拿到社保卡？扣款成功後，次月可以辦理社保卡。申請後壹般需要30到60天才能拿到卡。
問題4:15公司3月份的社保是什麽時候交的？什麽時候到的10？參保人當月繳納的社保基金當月到賬。
2.15年4月，公司應為被保險人繳納3月份的社保基金，繳納的社保基金也於4月份到賬。
3.4月底，參保人可持身份證和社保卡到參保地社保局服務大廳打印繳費清單進行查詢。
問題5:交社保要多久？
1.在同壹城市，基本養老保險累計繳費15年，基本醫療保險累計繳費20年。退休時按繳費所在城市的標準發放最低基礎養老金，執行繳費所在城市的醫療保險標準。
2.農民工，在每個城市，基本養老保險和基本醫療保險都不夠年限，但是在所有城市，基本養老保險累計繳費15年，基本醫療保險20年，那麽基礎養老金按照其戶籍所在地的當地標準發放，執行戶籍所在地的醫療保險標準。
3.在所有城市，基本養老保險和基本醫療保險繳費不足的，退休時，按照當地當年社保繳費基數壹次性補充基本養老保險和基本醫療保險。
4.根據最新的改革方案，從2015起，每三年延長退休時間壹年，到2030年，我國男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。
(15年是最低基礎養老金，繳費年限越長，支付越多。)
養老金:(當地上年度職工月平均工資+本人月平均繳費工資)/2 ×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶余額/繳費月數。
問題6:交夠社保的青少年需要自己交。根據《社會保險法》,必須滿足兩個條件才能按月領取基本養老金:
壹是必須達到法定退休年齡；
二是參加基本養老保險的個人累計繳費已達15年。
需要註意的是，最低繳費年限是15年，並不是說交了15年就可以不交。對於員工來說，繳費是法律規定的強制性義務。只要是在用人單位就業，就應該按照國家規定繳納。同時，個人享受基礎養老金與個人繳費年限直接相關。繳費年限越長，繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
根據我國醫療保險制度，參保人退休後可享受相關醫療保險待遇，不再繳納醫療保險費。但是這個醫保的繳費年限在各地並不統壹，壹般在20年到30年不等，繳費參數也不壹樣。如果異地就業和醫保的關系不能轉移積累，可能會影響以後的退休醫保待遇。需要註意的是，這裏所說的“累計繳費”是指按國家規定的年限繳納職工基本醫療保險費，但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。
此外，社保中失業保險待遇的享受壹般受繳費年限的限制。根據相關規定，失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年，可以從失業保險基金領取失業保險金。當然，這只是領取失業保險金的條件之壹，領取失業保險金還需要滿足其他條件。具體還需要咨詢當地社保局。
生育保險類似於失業保險。如果想享受生育保險待遇，還需要參加企業生育保險滿壹年。這壹般是生育保險的最低繳費年限。至於其他報銷條件，需要咨詢當地社保局。
這個問題最重要的部分是養老保險和醫療保險，因為這兩個險種涉及到退休後的養老保險和醫療保險。從上面可以看出，養老保險至少要交15年，醫療保險最低繳費年限各地不壹樣，需要咨詢當地社保局。
失業保險和生育保險的最低繳費年限壹般為壹年。如果妳對當地社保的最低繳費年限有疑問，建議妳咨詢社保局或者登陸人社局網站查詢相關政策。
保險費
收入
社會保險費的計算
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率和按照繳費標準預先估算的總繳費支出，制定出被保險人負擔的壹定比例，作為確定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算除了風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，才能獲得公平合理的費率。
社會保險費的征收方式
1.比例保險費制度
這種方式是以被保險人的工資收入為基數，規定壹定的比例，以此來收取保險費。采用比例制，社會保險最初的主要目的是補償被保險人在風險事故中損失的收入，以維持其最低生活。所以要參考他平時的收入，壹方面作為衡量繳費的標準，另壹方面作為保費計算的依據。
以工作為基礎的比例保險制度的最大弊端是，社會保險的負擔與工資直接相關。無論是雇主和雇員雙方承擔社會保險費，還是其中壹方承擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，這將導致資本排擠勞動力，從而導致失業增加。
2.平等保險費制度
即無論被保險人或其雇主的收入如何，都要收取相同金額的保險費。該系統的優點是計算簡單，易於普遍實現；而且采用這種方式收取保險費的國家，繳費時壹般都采用均分制，具有收支均等的意義。但它的缺陷是低收入人群和高收入人群繳納相同的保費，從承受能力上來說明顯不公平。
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摘要
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個科目的不同組合，產生了很多分攤費用的方式。即使在同壹個國家，不同的社會保險項目也可能采用不同的保險費用分擔方式，其中雇主和雇員雙方都出資，* * *承擔最終責任。
方法
在雇主和雇員分擔保險費用的方法中，可以細分幾種情況:
1.等速率共享系統
2.費率差別共享系統
3.比率是累進的......> & gt
問題7:社保繳納後多久能查到記錄？根據社保繳費日期的不同，到賬和查詢日期也不同。
首先，企業繳納社保和個人繳納不同。企業下月初付賬，月底收賬。
個人繳費就是當月申報，繳費，月底到賬。
比如:A和B，A是企業繳費，B是自己繳費，都要交3月份的社保。
那麽，A所在的企業要在2月底為A申報3月份的款項，3月初由地稅代扣代繳，而B要在3月份的款項轉賬日之前申報繳納。
壹般來說，月底到賬，次月查詢打印。
以南京為例:每個月25號之前設置社保繳費日期，每個月26-28號社保會結賬，可以查詢打印下月繳費清單。
天津月光石的日期不是很清楚，但是付款和正常付款壹樣，就是當月扣款(包括正常付款和已付款)，次月可以打印查詢，也就是6-3月4月份付款，4月份正常付款，5月份可以查詢打印清單。
問題8:公司社保壹般多久能到賬？有必要等到員工社保轉移嗎？正常情況下，1個月到賬。如果它被轉移，它不需要等到它到達。可以直接轉讓。
問題9:繳納社保和醫保需要多長時間？社保的養老金部分需要繳納15年，醫療為男性繳納25年，女性繳納20年。到了退休年齡，可以領取養老金，每月享受醫療報銷。但需要註意的是，醫療部分:只有連續繳費3年以上的，才能在報銷範圍內享受100%的報銷。0-3年期間按連續繳費時間比例報銷，間斷的不得超過3個月。
另外，如果男性連續繳費滿25年，在這25年期間和退休年齡後享受醫療報銷，但25年後不續繳，那麽從不繳費時到退休時不享受醫療待遇。
問題10:企業如何開通社保給員工繳納社保？壹般流程和所需資料是什麽？需要多長時間？新公司處理社會保障流程
壹是單位持營業執照、組織機構代碼證原件及復印件到社保經辦機構辦理社保登記，領取社會保險申請表；二、單位填寫報表並簽名；三、社保經辦機構審核報表，核定社保繳費金額，下達社保繳費通知書；四、單位如實填寫參保增減表並簽字五、社保經辦機構按期收取社保費；六、社保機構定期制作和發放社會保障卡；七、社保機構於次年年初簽發社保核對表，單位核對簽字後交回社保機構。
新公司辦理社保登記需提供的材料:
1，營業執照復印件；2.組織機構代碼復印件；3、單位員工工資表(單位簽名、員工簽名)；4.填寫社保登記表、XX市職工參加社保申請表、XX市社保人員增加表。(喵喵寶)