01
非黑即白，線性思維，主觀偏激，不明白世界有時是跳躍多樣的。
好人可能做壞事，壞人可能做好事。人性是復雜的。
我們身邊經常有壹些“憤青”在“以惡為敵”。他們眼裏容不得任何沙子，偏激主觀，喜歡爭論是非，明辨是非。
其實人無完人，每個人都有壹定程度的缺點。有些事情本身沒有對錯，只是壹個人看問題的角度不同。
02
當然很後悔糾結，覺得自己壹定有...
有些人經常沈湎於過去的壹個決定。我以為如果當時再做壹次選擇，就是最好的了，然後就陷入了長久的遺憾。
事實上，每壹個決定的結果都可能受到環境、運氣、能力等各種因素的影響。
妳現在的情況不壹定是最壞的。妳可能沒有成功，但妳已經長大了，下次會做得更好。所以，與其總是後悔過去，不如活在當下的每壹天。
03
以“知”為“知”
為什麽大家都明白了道理，生活還是壹團糟？很多時候我們犯了壹個巨大的錯誤，就是把“知道”錯當成了“理解”或者“知道”。內化行為沒有道理，其實就是妳沒有真正理解。
就說最簡單的方法就是好好學習，這個道理大家都懂，但是為什麽只有少數人真正去執行呢？其實大部分人壹開始只是知道而已。只是進入社會後，沒有文化的他們已經受夠了苦。看到自己的同學本來已經年薪百萬，但是看到大城市的繁華和豐富多彩的生活可能性後，卻因為能力問題而無法擁有。我相信此刻妳會後悔，所以妳有了用書的時候恨的少了的感覺。
股市也是。無數前輩告訴妳要謹慎，操作半倉，慢慢投資。妳說妳什麽都懂，但90%的人還是在同壹個地方犯錯。這些道理妳真的懂嗎？不，妳就是知道，妳就是知道。
道理很好懂，那些老祖宗都能背出來。但要真正理解並內化到自己的骨子裏，往往要付出很大的代價。所以，如果我們看著身邊極少數優秀的人，真的可以在很小的年紀就把這些有價值的道理內化到自己的行動中去。我們不得不說，這是人們壹直忽視的最偉大的天賦。
04
被動依賴，喜歡抱怨，經常被事情和別人推。
習慣是別人肯定的，就連行動也需要別人鼓勵，總需要有人在背後推壹把。
其實，如果妳連賺錢和努力都需要別人在背後推妳，那註定是平庸的壹生。
05
目光短淺，過於註重短期利益，局部細節，而忽視全局，以偏概全。
因為壹棵樹，我失去了整個森林。只盯著眼前的蠅頭小利，忽略了自己的成長。
很多人會習慣盯著壹個局部點。比如以行為和結果來判斷人，盲目的定義了整個人。
其實要想真正看清壹個人，需要從多個維度和角度去觀察他，從他的背景去分析他，從歷史的維度去思考他。
06
習得性無助，是因為壹次失敗，遇到類似情況而受挫。
這種人往往把暫時的失敗當成永久的失敗，不敢再嘗試。
在我們的生活中，我們可能會面臨很多風暴，這將是萬裏晴空。失敗也是成功的壹部分。在行動的過程中，不要過分關註某個結果，而忘記自己壹直在朝著目標前進。
07
發現“現象”就是發現問題，“發現問題”就是解決問題。
很多職場新人，甚至很多職場人士，都擺脫不了這個問題。總能聽到身邊的人抱怨公司對外的產品交付總是落後，太垃圾了！好像感覺很有見地，可以壹戰打坤。其實這種現象誰不知道？大家都不是瞎子！問題是，妳能解決嗎？
然而！最重要的是，很多時候我們發現的並不是問題，充其量只是壹種現象。問題在理論上是可以解決的，但現象本身是無法解決的，直到背後的問題被證明！就像妳去醫院說妳頭疼，醫生肯定會讓妳先做壹個全面的檢查，然後再給妳診斷。頭疼只是壹種現象。也許妳被打了，也許妳昨天喝多了，也許妳感冒了。指出壹個現象本身沒有什麽價值，除非妳能解決它。
公司的產品交付進度跟不上。可能是物流公司實力不強，也可能是出口管制問題，更可能是供應商產能不足。可能是妳像錘子，訂單少，在供應商那裏優先級低。或許也是多種原因的結果。很多人發現了壹個現象，在那裏大喊，好像發現了壹堆寶藏。殊不知妳發現的只是壹個現象，甚至連背後的問題都沒有分析透徹。
當然，即使發現了問題，也沒有太大的用處。解決問題是關鍵。畢竟老板為妳解決的問題買單。
08
追求急功近利，過於執著於方法和技巧，而忽略了自身的積累。
過分追求技巧，卻忽略了戰略層面的思考，忽略了時間，忽略了沈澱，總是追求捷徑，追求急功近利。
有了方法，不代表不用努力。妳該做的努力還是需要的。不要把知道當成做，“哦，我知道這個”或者“嗯，我知道那個”，然後去做，卻發現結果和我預想的完全不壹樣。
就像很多網友看菜譜做菜:壹看全會就全廢了。我們所學的知識，必須不斷實踐，不斷內化，才能成為自己的能力。
09
形式主義，做事只註重表面，以“假”勤儉自摸。
它只註重努力的過程，不註重結果。形式主義看似花了不少時間，其實產出並不多。
我自己都感動了:“哦，我今天學習了三個小時”，實際上我花了兩個小時刷手機。
這壹方面需要我們註意做事的方法，另壹方面需要我們在行動之後做總結，不斷提高自己的技巧。
不反思總結，沒有結果，妳付出再多也沒有意義。別人只會關註妳最後的成績，而不會看妳的努力。