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建築工地安全生產月度講話

在進步的社會中,我們對演講的使用與日俱增,演講特別註重結構清晰,層次簡潔。那麽演講稿壹般是怎麽寫的呢?以下是我為您整理的建築工地安全生產月度講話稿(精選5篇),希望對您有所幫助。

1建築工地安全生產月講話尊敬的領導和礦工兄弟們,

我是來自童家梁礦運銷站的選手。我的名字叫xx。我演講的題目是:安全和幸福是相連的。我出生在礦上,對礦上的壹切都感到那麽親切。那高大的井架,那高大的景山公園,那隆隆的煤車,那壹張張黑臉,那壹盞盞明亮的礦燈,記憶是那麽深刻。我的父親是壹名礦工,他對煤礦了如指掌,知道煤礦工作又苦又危險。也見證了同學的父親因煤礦事故失去生命造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶著對煤礦的眷戀,我成年後加入了煤礦,成為了壹名不折不扣的煤礦工人。這個時候我對煤礦安全的認識和以前不壹樣了。

煤礦生產就是開采煤炭,與自然作鬥爭。地質條件千變萬化,生產環節復雜,壹不小心就可能發生事故,這就決定了安全在煤礦工作中的重要地位。隨著生產力的不斷進步,煤礦安全工作也在不斷發展。我們對我們煤炭集團提出了“人人都是安全員”“人人都是通風員”等安全理念,並出臺了很多安全管理制度。安全工作已經科學化、制度化、系統化。如果這些理念和制度能夠落實到安全管理的每壹個環節,植根於每壹個員工的思想中,那麽所有的安全事故都是可以避免的。

據我所知,在我們的工作實踐中,“見好就收”的思想普遍存在,甚至有人認為“生死由命,富貴在天”“面朝天空,再死壹年”“事故不是人造成的”之類的話仍然可以從壹些礦工的嘴裏說出來。就在去年,我和朋友去醫院看望壹個因非法地下作業受傷的員工時,我問他是怎麽受傷的。傷者在床上說:“這是命,不是人的錯。”聽了這些,我深有感觸。從某種意義上說,我們礦工還沒有從根本上認識到什麽是安全工作,如何做好安全工作。他們腦子裏的“僥幸心理”還是很嚴重的,心裏壹點都不安全。我為受傷躺在床上的礦工兄弟感到難過和憐憫。可惜的是,他是整個家庭的頂梁柱。他受傷後,家庭生活會很尷尬。可悲的是,當他受傷躺在床上的時候,他不明白自己為什麽會受傷。這樣的人不出事是偶然,出事是必然。我們的員工中有多少這樣的人?

要想從根本上杜絕安全事故,首先要從思想上端正對安全的認識。人是安全工作的主導因素,人的不安全行為往往是事故發生的主要原因。我們的礦工文化素質普遍較差,長期的傳統封建家庭教育形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀。他們始終相信“命運和運氣決定人生。”這是潛伏在員工心中的非常嚴重的安全隱患。消除這個隱患並不容易。必須加強宣傳教育,對這些人員進行徹底洗腦,在全體員工中大力營造“關註安全、關愛生命”的氛圍,讓廣大員工樹立科學正確的安全觀,用正確的觀念引導意識,用正確的意識控制行為,確保自身安全,實現從“我要安全”到“我要安全”的轉變。

要想從根本上杜絕安全事故,光有科學正確的安全觀是不夠的,還要懂安全,懂安全。要加強對煤礦從業人員的培訓,讓他們了解自己的工作,熟悉自己的業務範圍,能夠按照標準和流程操作。就是要加強安全法律法規的學習,讓他們認識和了解法律,並用法律保護自己,確保安全。要加強“人人都是呼吸機”等壹系列安全理念的學習,把理念轉化為安全工作的能力,實現從“我要安全”到“我能安全”的升華。

要想從根本上杜絕事故,就必須打牢基礎,創造零事故現場。安全工作的另壹個重要決定因素是“事物的不安全狀態”。只有規範人的不安全行為,消除物的不安全狀態,才能真正保證安全工作。這就要求煤礦企業從基礎管理入手,強化質量標準化,強化現場管理,加強隱患排查,建立健全安全管理的各項制度和措施,消除壹切可能存在的不安全隱患,消除安全工作的死角和盲點,創建零事故現場,創造零事故環境,切實杜絕安全事故的發生。

要想從根本上杜絕事故,還必須加強管理,重新落實。領導幹部在煤礦安全工作中發揮著重要作用。領導幹部的壹個決策失誤,很可能造成重大安全事故。因此,作為壹名煤礦領導幹部,必須樹立高度的責任感和使命感,以對國家、對企業、對職工生命財產負責的態度做好安全工作,貫徹執行國家安全政策、指示和安全生產法規。重大決策時,要多方面反復推敲、論證,不能“拍腦袋”決策。

礦工兄弟們,安全工作是有章可循的,我們的命運永遠不可能被任何人主宰,只要我們心中始終有安全,認真落實安全工作。規章制度,我們的安全才能得到保障;只要我們時刻想著安全,時刻保持警惕,我的命運就完全掌握在自己手中。

同誌們,讓我們攜手共築煤礦安全長城。

我的演講結束了,謝謝大家!

親愛的同事們:

大家好!

生命對每個人來說只有壹次。我們應該珍惜自己的生命,它是珍貴而脆弱的。各種災難每天都在我們身邊發生,我們要學會保護自己。

火災是威脅公共安全和社會發展的最頻繁、最常見的災害之壹。火是人類文明的象征。在現代社會,人們壹天離不開火。火有時會給人類帶來文明進步、光明和溫暖。但是失去控制的火,會給人類帶來災難。據統計,我國70年代火災年均損失不到2.5億元,80年代不到3。2億元。20世紀90年代以來,特別是1993以來,火災造成的直接財產損失已經上升到每年十幾億元,每年死亡2000多人。

20xx年xx月xx日淩晨。省市區快捷酒店發生火災,造成10人死亡,35人受傷。10死者因窒息送醫院後死亡。我們不應該忽視發生在我們身邊的例子。

烈火無情。但是,面對無情的大火,如果能有效防範,就能逃過壹劫。這次消防演練讓我受益匪淺,讓我了解了很多關於火災的知識,以及火災中的註意事項。讓我知道了生命的價值。告訴我們,只有提高警惕,加強防範,大火才會遠離我們。俗話說:水火無情。我們不能把消防安全當兒戲。防火是我們每個人的責任。讓我們攜手共創美好家園。

親愛的同事們:

“安全”二字,自古以來就是人類追求文明和生存環境的話題。起初,我對它的所有理解都局限於簡單的意思,即不出意外。甚至很長壹段時間,我都沒有深刻理解它的內涵和重要性。

安全生產,責任重於泰山。怎樣才能把安全放在心上?首先要提高每個員工的安全意識和自我保護能力。我們應該從認真學習安全工作條例和業務技術開始。我們手中的安全規程都是用血與淚的教訓寫成的,充分體現了現場各項工作的工作程序、職責、權限和安全註意事項,提出了確保安全的組織措施。它是理論和實踐的高度結合,是我們安全操作的主要依據。我們處在壹個科技飛速發展的時代,要長期“堅持”業務技術的學習。

其次,要不斷增強每個員工的責任感。我們進入了壹個法制文明的社會,每個員工的權益、責任、義務都是相對的。我們每天參與各種生產和社會活動,最基本的目的是保護個人的生存權益,同時承擔對家庭、企業和社會的責任和義務。如果只追求個人的權益,放棄自己的責任和義務,大多數人的權益就得不到保障,社會秩序也不會和諧安全。

第三,不斷營造促進安全生產的環境。以人為本,關愛生命。無論是企業、車間還是生產班組,都要從政策、制度、個人環境等各方面充分發揮每個員工的主觀能動性,突出人和群體的全面發展,營造讓員工有成就感的環境,不斷樹立員工的信心,強化員工的安全生產責任感。

安全生產是壹個廣泛的科學和社會命題。只有不斷提高安全意識,增加責任感,不斷學習和發展自己,勇於實踐和探索,才能真正把生產放在心上。

施工現場安全生產月講話4位同誌:

安全問題關系到企業的可持續發展、職工隊伍的穩定、職工的生命財產安全和家庭的和諧幸福。

作為采油單位,安全工作始終是我們的薄弱環節,安全生產工作絕不能有絲毫放松。要指導安全生產工作,堅持“安全第壹,預防為主”的方針和以人為本、安全發展的理念,以“我要安全”主題活動為載體,以落實安全規章制度、強化安全防範為手段,以落實“211”安全工作法為重點,紮紮實實做好安全生產各項工作,持續維護全廠安全生產。

我想借此機會強調幾點。

壹、提高認識,充分認識開展安全生產月活動的重要意義。

做好安全生產工作,保障員工的生命健康和財產安全,是“以人為本”理念的具體體現,是保障員工根本利益的具體措施,是促進我廠持續、有效、和諧發展的基本要求。安全生產月是黨中央、國務院推進安全生產的壹系列方針政策。

也是普及安全生產法律法規知識,增強全民安全意識的重要舉措。因此,開展“安全生產月”活動,必將對安全生產工作和提高安全管理水平起到良好的促進作用。

第壹,要高度重視。各單位、各部門要始終以對企業發展和廣大職工高度負責的態度,充分認識加強安全生產的緊迫性和開展安全生產月活動的重要性,正確認識安全生產與可持續發展的辯證關系。各級領導幹部要切實加強對安全生產工作的領導,形成黨政工團齊抓共管的局面,明確分工,落實責任,把安全生產作為壹項長期而艱巨的重要任務,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。通過今天的啟動儀式,大家要對自己的責任有壹個新的認識,牢固樹立“不抓安全生產就是不履職,抓不好就是不稱職”的觀念,把這種認識上的提高體現在每壹項具體工作和管理中,努力推動安全工作更上壹層樓。

二要轉變觀念。各單位要堅持“安全第壹,預防為主”的方針和以人為本、安全發展的原則,牢固樹立“平安是福,壹切事故都可以避免”的安全理念;要加強安全生產管控的組織領導,層層落實安全生產責任,實現安全理念由“我要安全”向“我要安全、我會安全、我能保障安全”的轉變;必須堅決糾正習慣性違章,杜絕我們習以為常、習以為常、習以為常的安全問題,學習安全管理新知識,掌握危險源辨識方法,把危險源辨識和安全預案放在前面,施工全過程有安全控制措施,真正做到“預防為主”,確保安全生產。

三要加強教育。各單位應大力宣傳“平安是福”、“以人為本、安全發展”、“壹切事故都可避免”的安全理念,宣傳安全生產法律法規、安全知識等。通過安全宣傳教育,讓安全知識走進千家萬戶,讓“安全責任,重在落實”的主題深入人心,並以此為契機,進壹步鞏固和深化“我要安全”主題活動。同時,要進壹步加強崗位安全技術規範和安全操作技術知識的培訓,增強自我保護和“三不傷害”的安全意識,提高安全管理和安全操作能力,養成標準化作業和程序化施工的良好習慣。

二、落實責任,建立安全生產長效防範體系。

老子在《道德經》中提到:“無為而治,無為而無味,孰大孰小。”意思是,“做別人意識到之前就應該做的工作,做事故發生之前就應該做的事情,在氣味散發出來之前欣賞氣味;要把小苗頭當成大事,把少苗頭當成多後果。“我覺得這句話用在安全管理上非常合適。安全工作不比其他工作,容不得半點差錯。壹旦發生事故,特別是發生人身傷亡的重大事故,造成的損失是無法估量和無法彌補的。生命只有壹次,每個人都要珍惜。因此,我們在安全工作上不能有絲毫的疏忽。我們必須努力工作,下大力氣建立壹個嚴格的、長期的安全生產預防體系,確保我們的員工有壹個安全的工作環境。

首先是完善制度。各單位要認真按照上級要求,以安全生產月為契機,加強傳統管理與HSE管理的有機結合,進壹步完善HSE管理體系手冊和文件,根據形勢發展和生產經營特點,及時調整相關管理制度,不斷提高安全生產管理水平。安全管理部應認真分析和反思各類事故教訓,在各專業、各崗位開展危險源辨識和風險評估,推廣應用先進的風險評估方法,根據評估結果制定相應的防範措施和應急預案,指導基層單位和崗位人員紮紮實實開展危險源辨識、風險評估和風險控制工作,使每壹位員工都能識別風險、控制風險、降低風險,做到有章可循、有禁不止,切實提高HSE體系的執行力和有效性。

二是明確責任。落實安全責任,首先要明確責任主體,各單位是安全生產的責任主體,業務管理部門是安全生產管理的主體,安全部門是安全生產監管的主體,基層員工和基層班組是落實和執行的主體。落實安全責任,就是要落實安全生產第壹責任人的責任、業務部門的管理責任、安全部門的監督責任和基層班組、崗位人員的安全執行責任,健全“橫向到邊、縱向到底”的安全責任制。各單位黨政主要領導作為安全生產第壹責任人,要按照“誰主管、誰負責”的原則,將安全責任分解到分管領導、職能組、基層班組和員工,形成人人關心、支持安全工作的良好局面。安全管理和監管部門要切實擔負起監管責任,層層分解目標,逐級狠抓落實,真正把工作重心轉移到生產現場、重要崗位和每壹位員工,做到安全責任覆蓋全體員工、安全監控覆蓋生產全過程、安全管理無時不在,真正形成事事有人管、層層落實、層層負責的安全責任制和工作格局。

三是加強企業安全文化建設。企業安全文化是企業文化的重要組成部分,是企業安全管理的靈魂。加強企業安全文化建設,對於提高勞動者素質、優化企業生產生活環境、增強企業核心競爭力、樹立企業新形象具有重要意義。應從強化五大理念入手,抓好企業文化建設。強化責任觀念,落實安全第壹;強化預防觀念,實施宣傳教育;強化綜合治理理念,落實好工作措施;強化以人為本理念,落實員工權益保護;強化創新理念落實科學發展。

四是強化執行。壹切都要落實。這也是今年安全生產月的主題——“安全責任,重在落實。”如果安全規章制度完善,安全防範措施收緊,安全管理制度健全,如果沒有幹部職工的嚴格執行和認真落實,安全生產的實現只能是紙上談兵。解決這個問題,需要各級領導幹部以身作則、嚴於律己,需要廣大職工認真對待、嚴格執行。執行力衰減是安全管理的痼疾。各級領導在各種場合反復強調,我在年初的安全工作會上也明確表示,壹定要下大力氣抓執行力,盡力解決制度落實的問題。在這裏,我將強調幾個系統的實現。領導幹部要實行安全承包責任制和幹部盯現場制度,指導和幫助基層單位實現安全生產;安全監管部門要落實安全監管監察制度,督促基層單位發現問題、消除隱患;落實安全責任追究制度,嚴格按照“四不放過”的原則,對事故進行嚴肅查處,明確責任;三、持之以恒深化“我要安全”主題活動;“我要安全”主題活動是提升本質安全的重要抓手。壹是對三年來“我要安全”主題活動的全面深入總結;進壹步提高全體員工的安全意識水平;四、抓好當前安全生產工作;目前氣溫逐漸回升,已進入雨季,也容易發生事故;壹是做好雨季前的隱患排查治理工作;同誌們,在安全工作中,我們要嚴格按照“四不放過”的原則,認真調查,明確責任,處理人。要真正把事故查個水落石出,牢記事故教訓,痛定思痛地處理事故,舉壹反三進行事故整改,真正起到警示和警醒作用,不斷增強廣大幹部職工的安全執行力。

三、持之以恒深化“我要安全”主題活動

“我要安全”主題活動是提升本質安全的重要抓手,也是集團公司長期以來的關鍵舉措。20xx年是“我要安全”主題活動的第三年,也是主題活動成果固化的總結年。為進壹步增強全員安全意識,落實全員安全責任,規範全員安全行為,夯實安全發展基礎,鞏固提升前兩年活動成果,各部門各單位要不斷深化活動。

首先是對三年來“我要安全”主題活動的全面深入總結。在總結提升的基礎上,及時向油田匯報好的經驗和做法,匯編成書,固化推廣。二是鞏固業務標準化活動成果,大力推進標準化體系建設。繼續開展“我的安全我負責”技能競賽,通過競賽激發員工學習技能的積極性,提高員工安全操作技能,促進員工“走標準崗、做標準工、交標準班”。繼續加強對幹部現場制度執行情況的檢查,強化特殊時間、特殊作業下的現場監管,確保作業過程可控。三是深入開展“壹切事故都可避免”的安全理念宣傳活動。通過“我要安全”討論、“我要安全”文化宣傳、全員重溫安全承諾、演講比賽等形式,再次強化和提升全員安全意識,為“我要安全”打下堅實的思想基礎,進壹步提升全員安全意識水平。四是從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態三個方面深入開展“查找身邊十大薄弱環節”活動,進壹步延伸安全主題活動的內涵,促進我廠安全生產的穩定。

四、抓好當前安全生產工作。

目前氣溫逐漸回升,已進入雨季,也是事故易發多發期。對此,應高度警惕,有針對性地采取防範措施,確保安全生產不發生事故。

壹是做好雨季前的隱患排查治理工作。做好防汛、井控管理、安全用電和重點隱患治理工作,對道路、電路、防雷、接地等方面存在的可能影響雨季安全生產的問題盡快整改,並進行強化檢查。二是科學安排生產。對於帶電、帶壓、高處作業、進入受限空間、交叉配合施工等工作項目,要制定切實可行的應急預案,明確各自的安全責任,確保安全生產。三是做好井控安全工作。認真落實井控安全責任制,落實井控管理的各項規定和操作規程,從設計源頭抓起,嚴格過程監管,切實遵守井控設備拆卸、驗收、交接和井控操作制度,完善基層隊井控操作規程和應急預案,加強預案演練,提高基層單位應急處置能力。四是加強交通安全。雨季是交通事故多發期,各車輛管理單位要高度重視,做好駕駛人安全教育和管理工作,提高安全駕駛系數。同時,安監部門要加強對私家車駕駛員的教育,確保不發生交通事故。

同誌們,安全工作有很多種。我們要清醒地認識到我們面臨的安全工作的長期性、艱巨性、復雜性和極端重要性,進壹步統壹思想,進壹步增強安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感,在落實上下功夫,在制度落實上下功夫,確保思想認識、安全措施、責任和規定落實到位,把我廠安全生產工作的管理水平推向壹個全新的高度,為油田的長遠發展作出貢獻。

謝謝大家。

施工現場安全生產月講話5領導及同事:

安全是天堂,平安是福!安全是人類生存和發展的基本條件,安全生產是關系到企業興衰和職工生命財產安全的頭等大事。對我國電力企業來說,安全生產有嚴有寬;安全工作只有起點,沒有終點!稍有疏忽,什麽可怕的事情都可能發生,所有的美好,企業的繁榮,甚至生命的珍貴,都將化為烏有!所以要牢記安全責任重於泰山,安全工作要常抓不懈。歷史上很多安全事故都是由於安全責任意識淡薄,自我保護意識差,粗心大意,僥幸心理,疏忽大意,違章操作造成的。所以,安全就是生命,安全就是效益。只有在安全生產的這個環節上沒有失誤,我們的企業才能爭取更好的效益。

我們要永遠記住,安全責任重於泰山。人的壹生中最寶貴的是生命,生命承載著人類的理想和所有人類的感情。我們總能聽到有人抱怨人生苦短,就像曇花壹現!越是珍貴,越要珍惜;越是珍貴,越是脆弱!我們應該為脆弱而寶貴的生命築起壹道保護屏障。安全是我們保障和保護生命的屏障。因此,安全工作的實施需要我們全體員工的共同努力!

我們都知道,沒有良好的安全生產基礎,就不可能充分發揮生產設備的能力,實現安全生產的預定目標。沒有安全,就不可能有企業發展;沒有安全,就不可能有我們人民的個人生存;沒有安全,我們的未來無從談起。所以,安全責任不僅關系到我們企業,也與我們自己息息相關。為了我們的企業和我們的家庭,請牢固樹立妳的安全思想。請記住:安全規章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進的路標。“註意安全”不應該是壹句口號或壹個指標。事實上,當妳把“安全”作為壹項任務時,妳就忽略了對妳生命的關懷,妳是對他人的不負責任...妳忘了我們的“四不傷害”!認識到生命是生命中最寶貴的東西。只有這樣,妳才能在生活和工作中把“安全”放在心上,才能真正避免事故和人員傷亡!這樣才能真正實現我們的安全理念:“任何風險都是可以控制的;任何違反都是可以防止的;任何事故都是可以避免的!”

“隱患比明火更危險,預防勝於救災,責任重於泰山”。安全工作任重道遠,必須充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱巨性。我們要的是預防,不是避免悲劇;不是馬後炮,不是悲劇後的問責!亡羊補牢為時未晚,但為了我們的安全,可能是我們健康的身體,甚至是鮮活的生命!這樣的價格誰出得起?!

和平時期,警鐘長鳴。人的生命是寶貴而短暫的,所以每個人都要珍惜自己的生命,遠離意外。珍愛生命,讓我們從自身做起,從身邊的每壹件小事做起,高舉安全大旗,確保人身安全。讓安全這個永恒的主題深深烙印在每壹個電力工作者的腦海裏,讓我們每壹天每壹刻都未雨綢繆,安全無虞!

演講結束,謝謝大家!

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