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士兵自檢報告1
通過學習上級文件指示要點，結合我公司開展的作風紀律教育整頓活動，從思想上高度重視。這個教育很重要！
在學習規章制度後，在領導的認真指導下，我對自己進行了如下專項檢查:
第壹，思想上，覺悟比較低，政治思想轉變有所放松！人生的價值取向產生錯誤的觀念。
二是紀律作風不夠嚴謹，紀律不嚴，作風松散。
第三，在服從命令完成任務上，對領導布置的任務完成的速度不快、標準不高，主觀自主完成意識不強，不敢大膽采取措施！這種方法既粗魯又不靈活。
四個。訓練中，訓練積極性不高，怕吃苦，怕疲勞，怕受傷。
五、模範帶頭作用，做任何事，總是慢吞吞的，給同誌們的感覺是懈怠。
第六，生活中，晚上總是不按時睡覺。
七、在值班制度上，工作不細致，分配任務沒有協調，大的工作沒有完成好，小的事情馬虎不得！
八、學習方面，我不是特別認真。作為壹名軍人，我的理論學習更差。黨交給的任務沒有做好，我也是走過場。
這是我在這次教育整頓中發現的問題。請領導教育批評！我虛心接受！並堅決改正。
第三條:軍隊紀律整頓自查報告
根據上級的指示，我們從學習黨章開始整頓工作作風。這壹次，我清楚地認識到了自己在部隊生活、學習、工作中的不足和存在問題的嚴重性。如果我不改進它們，肯定會影響我的工作表現和我的進步。現在，我將對我最近的工作做壹個總結。
首先，作為壹名現役軍人，要牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴於律己，註重以身作則，以誠待人。在最近的工作中。工作松懈，缺乏事業心和責任感，思想大滑坡，經常分心。
二是工作能力，工作作風不好，值班能力不強，執行上級指示有壹種得過且過的思維。上級指示不堅定不徹底，不盡責不打折扣。工作精神不好，工作漂浮。執行上級指示流於表面，不註重檢查，不註重工作業績，沒有積極性和主動性。凡事聽上級指揮，但被動接受任務，是正確的。
三、作風紀律，作風是軍人素質的根本體現。沒有好的作風，如何在軍營營造良好和諧的氛圍，軍容軍紀不全，代表不端莊，講話不文明，舉止不禮貌。還存在松散、作風松散、好作風不能很好堅持、紀律松散、對自己要求緊而松、不能堅持壹貫性等問題。
紀律作風整頓是軍隊必須做的壹項重要工作。要整頓工作制度和生活作風，通過這次整頓，結合個人實際找到自己的不足加以改正，進行自查自糾:
第壹，存在的不足。
1，思想有不穩定性，在工作面前，靜不下心來，心存僥幸，不註重工作質量，不嚴格遵守規章制度，不夠主動。
2、執勤不規範，存在私放人員管制問題，進出營地的人員和車輛沒有盡到應盡職責。
3，工作中還存在不深不細的問題。有時候為了放松，降低標準，抱著能過就過的心態。
二、整改措施。
1，熟悉工作，擺正位置，做好工作。
2、明確認識當前的形式和任務，積極配合本單位的工作。努力完成各項任務。
3、在工作中調整心態，堅決提高工作質量、工作效率，按時完成。
4.嚴格執行壹日生活制，上班按規定著裝，絕不混裝。
以上是我發現的問題和我提出的整改措施。在以後的工作中，請各位科長、參謀、班長、戰友來監督提點。
士兵自我檢查報告2
第壹，提高認識，增加工作熱情。效率主要是指工作的效率和能力。效率是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效率的基礎。作為服務機構的壹員，不要把自己擺的太高。我們應該把服務放在第壹位，把人民放在第壹位，把人民滿意放在第壹位。作為武警部隊的工作人員，是直接服務於社會和群眾的服務型部門。我們的服務對象是廣大用地機關、單位、企業和個人。我想提高自己的服務水平，提高自己的服務意識，積極工作，找出自己在工作和學習中的不足，把服務做得更好。
第二，深化思想教育，改進工作作風。通過認真參加局組織的政治理論學習、業務學習和創先爭優活動，堅持做人的基本原則，嚴格要求自己，誠實守信，忠於職守，辦事公道，克服了急功近利的浮躁心態。同時，不斷提高自身的行政職業道德，服務群眾，勤政廉政，遵紀守法，遠離奢侈，立足本職，積極工作，做壹名有職稱的國家公務員。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規範平時的行政行為。
三、加強業務學習，不斷提高行政服務能力。隨著武警部隊管理日益復雜，我從工作實際出發，認真學習武警部隊新的規定和要求，結合日常工作中積累的經驗，不斷改進和創新服務方式，提高服務能力，更好地服務於和田市的經濟發展。
第四，加強自律。從小事做起，從身邊的事做起，養成良好的工作習慣。結合局效能建設的相關規定，從細微處著手，不使用電腦做無關的事情，搞好辦公室的衛生清潔，努力使自己保持緊張有序的工作狀態，養成良好規範的工作習慣。通過自查自糾，感覺自己在不斷進步，但也看到自己存在的很多問題，離壹名優秀黨員、壹名優秀幹部的標準還有很大差距。因此，機關效能建設不僅不能放松，而且要全面加大和深化。在今後的工作中，我會繼續努力，不斷提升自己，深刻檢討自己工作中存在的問題，把本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的形象。
士兵自我檢查報告3
在安全隱患排查中，我認真按照部隊要求落實相關工作要求，結合自身實際認真分析工作生活，更好地保證今後自身安全。以下是對存在問題及其原因的分析。
壹、存在的問題和不足
1，思想高度的隱患是政治理論學習不夠。
平時除了參加統壹組織的理論學習，我很少花時間自覺主動地學習政治理論。運用理論指導工作有差距，缺乏運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法指導、分析和解決實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有起到理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習形式化、教條化。所以表現出缺乏政治敏銳性和洞察力，不善於從政治角度觀察和分析問題，缺乏時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，不看本質，對事物的認識不深刻不全面，有時認識事物是盲目的。
2.業務熟練的隱患在於綜合素質需要進壹步加強。
在業務知識的學習中，存在壹些務實的思想，急於學習，存在前緊後松的現象，導致學習內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。總以為自己基礎好，學的快，所以不及時學。另外，我認為關於紀檢的知識就這麽多，缺乏興趣和學習。特別是對新時期工作整體環境的變化認識不足，導致有時思想觀念跟不上工作形勢的發展要求，導致業務上缺乏精準度和銳度。
3.工作熱情的隱患在於工作中缺乏創新和主動性，雖然責任心很高。
他們大多承擔領導交辦的任務，在工作中也經常奉命執行任務。他們無法提前思考，提前預測，及時準備。尋求領導的思路，深入調研，提供信息，當好參謀。尤其是工作太多、時間緊、任務重的時候，往往難以應付局面。工作不夠全面，前瞻性和創新性不夠。對於工作中遇到的困難和矛盾，有時候抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的本質和根源。
4.人情世故的隱患在於與領導和同誌的溝通不夠。
在工作中，有時我們只是埋頭於自己的工作，與同誌們的交流不夠，導致工作中的聯系和配合比較松散。主動向領導匯報工作和思想情況，對工作或生活中的壹些情況沒有主動向領導說明和溝通。有時候，在表達自己的觀點和立場時，把握不好分寸，方法和語言語氣不恰當，讓人無法接受甚至誤解。
二，分析存在問題的原因
1.本人懶於學習業務，缺乏“擠”“鉆”的硬精神，缺乏刻苦學習的毅力，缺乏創新意識，缺乏把學習業務作為壹種責任和壹種境界的自覺行動。滿足於目前的水平，我們的專業性和政策性工作涉及到很多法律法規和黨的路線方針政策等知識，特別是在維護國家形象和群眾利益方面，需要有很深的專業知識和豐富的相關知識，我們不夠重視。有人認為我們基礎好，學多學少沒關系，不會影響大局。
2、工作不夠深入，滿足於領導布置的任務，滿足於表面上沒有問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。認為按質按量做好本職工作，完成領導交給的任務就夠了，缺乏鉆研工作的精神和職場競爭的精神。所以在實際工作中，有壹種舒適感。
3.我不夠成熟，遇事考慮不周，不註重為人處事的方式方法。平時忽略了與領導的情感交流和思想溝通。對壹些問題的理解有偏差，不善於理解領導的意圖。他們認為只要工作做好了，其他的都不是很重要。
4，主要是思想認識還不成熟，對自己信心不足。怕別人說閑話，有多壹事不如少壹事的想法，怕給自己帶來不必要的麻煩。雖然工作中也能幫助指導別人，但潛意識是欠缺的。
缺乏主動性和責任心，師徒作用不明顯，缺乏主動服務意識。
三、整改措施和今後努力的方向
在今後的工作和生活中，我將在領導和同誌們的幫助和支持下，以這次隱患排查活動為突破口，努力克服自身的不足，以壹名老黨員的標準嚴格要求自己，進壹步提高思想認識，轉變工作作風，改正缺點，規範自己，不斷提高業務能力和領導水平。
士兵自我檢查報告4
根據上級的指示，我們從學習黨章開始整頓工作作風。這壹次，我清楚地認識到了自己在部隊生活、學習、工作中的不足和存在問題的嚴重性。如果我不改進它們，肯定會影響我的工作表現和我的進步。現在，我將對我最近的工作做壹個總結。
首先，作為壹名現役軍人，要牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴於律己，註重以身作則，以誠待人。在最近的工作中。工作松懈，缺乏事業心和責任感，思想大滑坡，經常分心。
二是工作能力，工作作風不好，值班能力不強，執行上級指示有壹種得過且過的思維。上級指示不堅定不徹底，不盡責不打折扣。工作精神不好，工作漂浮。執行上級指示流於表面，不註重檢查，不註重工作業績，沒有積極性和主動性。凡事聽上級指揮，但被動接受任務，是正確的。
三、作風紀律，作風是軍人素質的根本體現。沒有好的作風，如何在軍營營造良好和諧的氛圍，軍容軍紀不全，代表不端莊，講話不文明，舉止不禮貌。還存在松散、作風松散、好作風不能很好堅持、紀律松散、對自己要求緊而松、不能堅持壹貫性等問題。
紀律作風整頓是軍隊必須做的壹項重要工作。要整頓工作制度和生活作風，通過這次整頓，結合個人實際找到自己的不足加以改正，進行自查自糾:
第壹，存在的不足。
1，思想有不穩定性，在工作面前，靜不下心來，心存僥幸，不註重工作質量，不嚴格遵守規章制度，不夠主動。
2、執勤不規範，存在私放人員管制問題，進出營地的人員和車輛沒有盡到應盡職責。
3，工作中還存在不深不細的問題。有時候為了放松，降低標準，抱著能過就過的心態。
二、整改措施。
1，熟悉工作，擺正位置，做好工作。
2、明確認識當前的形式和任務，積極配合本單位的工作。努力完成各項任務。
3、在工作中調整心態，堅決提高工作質量、工作效率，按時完成。
4.嚴格執行壹日生活制，上班按規定著裝，絕不混裝。
以上是我發現的問題和我提出的整改措施。在以後的工作中，請各位科長、參謀、班長、戰友來監督提點。
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