六月2015至六月10二。活動主題。
送清涼，送健康，送法律，送關懷，保平安，促和諧。三。活動內容。
1.工會代表看望了生產第壹線的工人。
由我公司工會牽頭，會同各子公司工會代表，以高溫車間、建築工地等露天作業場所為重點，走訪生產壹線工人，檢查生產環境，聽取和了解生產壹線工人的訴求，每月組織1-2次。
2.中午加餐，清熱解暑。
我公司及子公司食堂計劃每天午餐加壹餐，加壹種清熱解暑的食材(如綠豆、薏米、空心粉、雞糞藤等。可以在不同的日子交替烹飪)。
維護員工健康，使員工以健康的身體狀態投入壹線生產工作。
3.購買清熱解暑的藥物。
我公司計劃采購壹批藥品(如板藍根顆粒、夏桑菊顆粒等。)每月用於清熱解暑，發放到我公司及下屬公司的每位員工，每人每月可領取2包。防止員工中暑事故，增強員工耐高溫能力。
4.購買勞保用品。
我公司計劃采購壹批勞動保護用品(如草帽、袖子、圍巾、毛巾等)。)並發放給我公司及子公司的每壹位員工，按需發放和領取。用於壹線工作場所生產中的防曬和擦汗，緩解員工遭受的紫外線傷害和出汗帶來的身體不適。
5.舉辦夏季防暑常識培訓。
我公司計劃分批舉辦夏季防暑常識培訓。培訓時間暫定為7月下旬。我們工會負責收集課件素材或者請老師授課。屆時，我公司及子公司全體員工將分批參加。有利於提高工作人員的防暑意識，規範日常行為。
第四，預算。第65438期+0 2 3 4 5欄目探訪礦泉水清熱解暑，食材，藥品，勞保用品。培訓總費用為(人民幣)2000.00 20000.00 30000.00 20000.00 5000.00 77000.00。以上活動經費均從我公司工會經費中列支。三亞海棠灣開發建設有限公司工會委員會
有什麽可以送清涼活動_工會夏季清涼活動計劃
夏季工會送清涼活動第壹部分:夏季工會送清涼活動為做好夏季防暑降溫工作，保障職工和農民工安全健康權益，促進生產生活條件改善，有效防控中暑和各類事故，充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣範圍內組織開展以“清涼壹夏，安康與我同行”為主題的“送清涼”活動。有關事項安排如下:1 .“送爽”活動時間“送爽”活動時間為X月至X月。
二、“送清涼”活動的主題今年“送清涼”活動的主題是“清涼夏日，安康陪伴我們”。
三、“送清涼”活動的重點今年，“送清涼”活動的重點是深入高危、高溫作業行業、重點施工項目、困難企業、露天作業、農民工相對集中的壹線，督促用人單位落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關於高溫季節津貼標準的通知》等法律法規和政策，督促企業改善勞動條件和工作環境，適當調整高溫夏季作息時間，向壹線員工發放防暑降溫用品，提供夏季健康服務，幫助員工加強高溫天氣勞動保護意識，提高自我保護能力。
四。“送清涼”活動形式十、現場慰問:各級工會和黨政領導帶隊到基層走訪慰問，為“送清涼”活動的開展起到了帶頭作用。
屆時，縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
X.走訪調研:各級工會通過實地走訪、匯報、座談會等形式，全面了解當地“送清涼”活動開展情況和國家、省有關防暑降溫法律政策落實情況。
X.結對互送:各鎮、開發區和相關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難企事業單位結對，開展“送清涼”。
X.發送信息:各級工會可通過“短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種渠道向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、“送爽”活動要求X、提高認識、精心組織。開展“送清涼”活動是工會每年關愛職工的重要舉措，是落實中央、國務院關於構建和諧勞動關系意見的重要形式，是工會維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
x，深入壹線，改變風格。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”要求深入基層壹線，不搞形式主義，不幹擾企事業單位職工正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工生產生活條件，促進防暑降溫突出問題的解決，最大限度減少職工高溫中暑的職業危害，保障職工身體健康，讓職工充分感受到黨和政府、社會各界、工會的關懷，確保活動取得實實在在的成效。
十、加強宣傳，營造氛圍。
各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極加強與主流社會媒體的聯系和密切合作，加強輿論宣傳，引導和動員全社會力量關心壹線職工和高溫高危作業的農民工。
活動中，特別要宣傳新《安全生產法》、《職業病防治法》等壹系列防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等健康知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鎮、開發區、縣級工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，並將工作總結和太和縣工會夏季“送清涼”活動數據表(附件十)以電子文檔形式上報縣總工會保障部。
第二章:工會防暑降溫活動方案為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間職工(含農民工)的身體健康和生命安全，有效防控中暑和各類事故，確保安全度夏，市總工會決定繼續在全市範圍內開展防暑降溫活動。有關事項安排如下:1 .活動時間:xx，XX，XX，XX；2.活動內容各級工會要結合本地、行業、單位實際，開展形式多樣、內容豐富的送清涼送健康活動，重點慰問高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等高危因素突出的企業、工地、車間，為壹線高溫作業人員安全度夏提供有效幫助。
壹是深入基層，深入車間、工地，為冒著高溫酷暑的壹線工人送去清涼和健康；二是督促企業按照行業相關工作環境和衛生標準的要求，采取充分的防暑降溫措施，確保高溫工作條件下員工的身體健康和生命安全；三是積極配合勞動監察部門，加強對企業執行勞動保障法律法規的監督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》；四是要推動企業合理安排高溫夏季生產安排，嚴格遵守高溫作業時間要求，適當調整夏季高溫作業勞動休息制度，落實中暑職工高溫津貼和工傷保險。
三。活動要求(1)加強領導。
各級工會要按照《通知》的要求，加強領導，周密部署，及時下發通知，制定工作方案，提出具體要求，協調社會各界特別是企業黨政積極參與，確保活動廣泛順利開展。
(2)力求實效。
各級工會要把“夏季送清涼”活動作為貫徹落實國務院中央關於構建和諧勞動關系意見的重要舉措，作為開展“三嚴三實”和“兩學壹做”教育活動的重要內容，廣泛動員社會各界參與，統籌安排走訪慰問活動，務求實效，不走過場。
(3)加強宣傳。充分利用河南工人網和電視、網絡、微信等新媒體，通過專題講座、案例教育等方式，加強高溫天氣勞動保護法律政策宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等健康知識，幫助員工強化高溫天氣作業勞動保護意識，預防各類事故發生。