壹、勞動仲裁律師收費標準是什麽？
1，壹般按訴訟標的大小計算。物業相關收費壹般在1萬元以下，1萬元至2000元不等，超過1萬元但不足10萬元的部分按5%-6%計算；超過10萬但不足100萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式需要當事人先支付代理費，即使敗訴，費用也不會退還。
2.律師事務所辦理涉及財產關系的法律事務，經委托人同意，可以進行風險代理。風險代理費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的的30%。這種支付方式，律師事務所和當事人都承擔風險。如果官司輸了，中介費就不交了。
3.以上費用只是律師的代理費，仲裁產生的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等。，無論官司輸贏，均由當事人自行承擔。
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二、勞動仲裁的受理範圍是什麽？
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任或者解聘專職或者兼職仲裁員，受理勞動爭議案件，討論重大或者疑難的勞動爭議案件，監督仲裁活動。
勞動爭議仲裁委員會主要處理下列用人單位與勞動者之間的勞動爭議:
(壹)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退、辭職、辭職產生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
三。勞動仲裁所需材料
勞動仲裁需要的材料可以分為三類:不同的人申請勞動仲裁需要不同的材料:
壹、如果申請人是員工，請提交以下材料:
(1)勞動仲裁申請書(詳細說明申請的事實理由，壹式兩份或按被申請人人數填寫；
(2)申請人的身份證明及復印件；
(3)有委托代理人的，需親自簽署並提交授權委托書，註明委托事項，並提交委托代理人身份證復印件。委托人代理人為律師事務所派出的執業律師的，應提供律師執業證書復印件；委托人的代理人為公民的，應提供與委托人簽訂的免費代理協議和代理人與委托人關系的法律資料；
(四)被申請人的工商註冊信息；
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、用工登記表、押金收據、處罰證明以及辭退、開除、解除(或終止)勞動關系的通知或證明等。).申請人提交證明材料時，應附原件和復印件各壹份，原件經審核後退回；
(6)提交的證據材料清單壹式兩份；
第二類。申請人涉及集體爭議的，請提交以下材料:除第壹類(1)至(6)項材料外，申請人推薦3名或5名職工代表，提交職工代表名單及全體職工簽名表。其中，屬於欠薪集體爭議案件的，申請人還應當提交被用人單位拖欠工資的職工名單和欠薪余額表。
綜上所述，勞動仲裁中，律師費通常是按照訴訟標的金額收取的，但也有律師是風險代理人。出現這種情況，需要和當事人協商。如果仲裁過程中有交通費、郵寄費，當事人還需要支付律師費。