晚婚是指按照婚姻法第六條規定的最低結婚年齡，即男二十五周歲，女二十三周歲以上結婚的，男女雙方晚婚三年。
熊孩子遲到了
晚育是指24周歲以上的已婚婦女憑獨生子女《生育證》生育第壹個子女或者晚婚後懷孕生育第壹個子女。晚育有利於年輕女性的德、智、體發展，有利於控制生育數量和人口增長。晚育會推遲生育年齡，拉長代際差距，減緩人口增長。
問題2:晚婚晚育的年齡是多少？我國現行計劃生育政策規定，超過法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)三年以上結婚的，屬於晚婚。
晚婚男25歲，女23歲。
已婚婦女超過24周歲或者晚婚後懷孕生育第壹個子女的，屬於晚育。
那人沒有要求
問題3:晚婚晚育的年齡是多少？我國現行計劃生育政策規定，超過法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)三年以上結婚的，屬於晚婚。
也就是
晚婚男25歲，女23歲。
已婚婦女超過24周歲或者晚婚後懷孕生育第壹個子女的，屬於晚育。
那人沒有要求
問題4:晚婚晚育的年齡是多少歲？(1)晚婚
1，晚婚的定義。男到25歲，女到23歲的初婚，就是晚婚。
2.初婚年齡的計算方法以結婚證上批準的日期為準。計算公式:初婚年齡=結婚證上批準的日期-本人的出生日期。
3.註意事項:(1)晚婚的前提是男女雙方都必須是第壹次結婚。如果壹方再婚，另壹方第壹次結婚，即使第壹次結婚的壹方已達到晚婚年齡，也不是以晚婚為依據。(2)初婚年齡不能以結婚日期計算。(3)法定結婚年齡是婚姻法規定的最低結婚年齡。晚婚年齡是計劃生育法律法規提倡的結婚年齡，在男女法定結婚年齡的基礎上往後推三年。
(2)晚育:
1，晚育的定義。已婚婦女24歲以上或晚婚後懷孕生育第壹個子女的為晚育。
2.第壹次生育年齡的計算方法是以孩子的出生日期為準。計算公式:第壹次生育年齡=孩子出生日期-母親出生日期。
3.註意事項:(1)晚育以女方年齡為準。只要女方年滿24周歲或懷孕，晚婚後生育第壹胎，就是晚育。(2)男女都必須是新出生的(第壹胎)。如果男方再婚，再婚前已生育過壹個孩子，再婚後的女方雖然是第壹次生育，且已達到晚育年齡，但不算晚育。
問題5:晚育的法定年齡是多少？男性25人，女性23人。
問題6:國家法定晚婚年齡是多少？我國婚姻法規定，結婚年齡男性不得早於22周歲，女性不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫妻，可以在法定三天的基礎上增加壹周婚假。雙方互相享受，壹方互相享受。在四川增加壹周婚假。工資和獎金照常發放。使用。生育假的工資和獎金照發，獎金數額由領取者所在單位確定，但獎金數額不得低於同期同類人員的平均獎金。
我國法律對晚婚沒有年齡限制，但壹般來說，24歲才算晚婚。
問題7:法律規定的晚婚晚育年齡是多少？人口與計劃生育條例。
第九條男年滿二十五周歲，女年滿二十三周歲初婚的，為晚婚。已婚婦女24歲生的第壹個孩子是晚育。
女職工特殊勞動保護規定
第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；產假增加15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
婚假壹般是三天，
符合晚婚條件的，享受婚假1個月；晚婚的壹方享受，晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15天；產假期間采取長效節育措施的，女方享受產假6個月。婚假、產假和護理假期間，享受在職人員同等待遇。
問題8:晚婚晚育算幾歲？
根據《婚姻法》和《計劃生育條例》的規定，職工結婚可以享受以下待遇:
(1)婚假:
1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
已婚婦女超過24周歲或者晚婚後懷孕生育第壹個子女的，屬於晚育。
3.晚育的給男方7天護理假。
4.生育和領取獨生子女證的產假延長至135天至180天，由單位根據實際情況具體規定。
5.如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離給予事假。
6.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。
7.婚假包括公假和法定假。
8.再婚的人可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
(2)婚假期間工資:婚假、護理假、產假、旅遊假期間，工資照發。不影響計算工齡、晉升和等級調整。
問題9:女生晚婚晚育的法定年齡是多少？女人到了二十三周年的第壹次結婚，就是晚婚。女性24歲第壹次生育，或者23歲結婚後懷孕，屬於晚育。